Befattningsbeskrivning för Utesäljare
En bra befattningsbeskrivning börjar med en spännande sammanfattning av den lediga platsen och dess roll inom företaget. Din sammanfattning bör ge en översikt över ditt företag och förväntningar med den lediga platsen. Ge en översikt över olika typer av verksamheter och ansvar som krävs för jobbet så arbetssökande kan avgöra om de är kvalificerade eller om jobbet passar bra.
Exempel på en jobbsammanfattning för Utesäljare
Vårt växande företag söker en utesäljare för att öka försäljningen i Midwestern USA-området. Den valda kandidaten kommer att ansvara för att etablera kontakt med befintliga kunder, identifiera nya möjligheter och följa upp potentiella kunder. Som utesäljare kommer du också att övervaka industrins trender för att identifiera tillväxtmarknader och utveckla planer för att utnyttja dessa marknader för att öka intäkterna. Om du har tidigare erfarenhet av extern försäljning och en önskan att utöka din karriär vill vi få kontakt med dig.
Ansvarsområden och uppgifter för Utesäljare
Avsnittet om ansvarsområden och uppgifter är den viktigaste delen av befattningsbeskrivningen. Här bör du beskriva de funktioner som denna befattning kommer att utföra regelbundet, hur arbetet utförs inom organisationen och vem som arbetet rapporteras till.
- Skapa försäljningsrapporter varje vecka och skicka in dem till förvaltningen
- Använd alla tillgängliga resurser för att nå fram till prospekt och försöka att skapa kunder av dessa möjligheter
- Samarbeta med ledningsgruppen för att förbättra marknadsföringsmaterial och utöka företagets marknadsföringsnärvaro i Midwestern-området
- Delta i branschmässor för att samla nya prospekt och skapa produktiv kontakt med befintliga kunder
- Uppdatera klientinformation i företagets kontaktdatabas
- Följ industri trender för att identifiera potentiella möjligheter till företagsutveckling
Kvalifikationer och färdigheter för Utesäljare
Beskriv sedan de färdigheter som krävs och förväntas för befattningen. Detta kan omfatta utbildning, tidigare arbetslivserfarenhet, certifieringar och teknisk kompetens. Du kan också inkludera mjuka färdigheter och personliga egenskaper som förväntas för en lyckad anställning. Det kan vara frestande att göra en lång lista av kompetenser och krav, men att inkludera alltför många skulle kunna förhindra kvalificerade kandidater från att ansöka. Håll listan på kvalifikationer kort, men tillräckligt detaljerad med relevanta nyckelord och begrepp.
- Kandidatexamen i företagsekonomi eller relaterat område krävs
- 4+ års erfarenhet i försäljning
- Måste kunna resa upp till 50 procent av tiden
- Starka datorkunskaper och förståelse för kalkylblad programvara
- Självmotiverad och bekväm med att arbeta med liten eller ingen riktning
- Utmärkt kommunikationsförmåga
*Informationen är avsedd som en hjälp till användarna av Indeeds webbplats. Vi vill understryka att vi inte ger några råd om rekryteringar eller i juridiska ärenden. Vi ansvarar inte heller för innehållet i jobbeskrivningarna och utfärdar inga garantier om eventuella resultat från användning av informationen.
