Befattningsbeskrivning för Barnvakt
En bra befattningsbeskrivning börjar med en spännande sammanfattning av den lediga platsen och dess roll inom företaget. Din sammanfattning bör ge en översikt över ditt företag och förväntningar med den lediga platsen. Ge en översikt över olika typer av verksamheter och ansvar som krävs för jobbet så arbetssökande kan avgöra om de är kvalificerade eller om jobbet passar bra.
Exempel på en jobbsammanfattning för Barnvakt
Vår familj är intresserade av att hyra en barnvakt på heltid för att ta hand om våra barn 40 timmar i veckan under kontorstid. Vi söker en erfaren och omtänksam person som verkligen gillar att spendera tid med barn. Den anställda kommer att vara ansvarig för hämtning av våra barn från skolan (halvdagar på förskola), engagera dem med roliga, utvecklingsrelaterade aktiviteter, hålla oss uppdaterade av händelseförlopp under hela dagen samt kontakta oss omedelbart om eventuella problem uppstår. Denna position kommer att kräva lite helg- och kvällsarbete, men med minst en veckas varsel när det är möjligt. Inga semesterarbete krävs.
Ansvarsområden och uppgifter för Barnvakt
Avsnittet om ansvarsområden och uppgifter är den viktigaste delen av befattningsbeskrivningen. Här bör du beskriva de funktioner som denna befattning kommer att utföra regelbundet, hur arbetet utförs inom organisationen och vem som arbetet rapporteras till.
- Hämta barnen från skolan klockan 13.00 och ta med barnen hem eller till möten som kommer att bestämmas i god tid
- Varna föräldrarna omedelbart om det finns några problem hemma
- Hjälpa barnen med eventuella skolprojekt kan krävas
- Engagera barn med roliga aktiviteter, som spel, pussel eller låtsaslek
- Besvara inkommande telefonsamtal och ta meddelanden till familjen
Kvalifikationer och färdigheter för Barnvakt
Beskriv sedan de färdigheter som krävs och förväntas för befattningen. Detta kan omfatta utbildning, tidigare arbetslivserfarenhet, certifieringar och teknisk kompetens. Du kan också inkludera mjuka färdigheter och personliga egenskaper som förväntas för en lyckad anställning. Det kan vara frestande att göra en lång lista av kompetenser och krav, men att inkludera alltför många skulle kunna förhindra kvalificerade kandidater från att ansöka. Håll listan på kvalifikationer kort, men tillräckligt detaljerad med relevanta nyckelord och begrepp.
- Måste vara 18+ år eller äldre
- 4+ års erfarenhet av barnpassning
- Måste ge minst tre giltiga referenser
- Första hjälpen och HLR-certifieringar krävs
- Måste ha ett anmärkningsfritt körkort och vara pålitlig i trafiken
*Informationen är avsedd som en hjälp till användarna av Indeeds webbplats. Vi vill understryka att vi inte ger några råd om rekryteringar eller i juridiska ärenden. Vi ansvarar inte heller för innehållet i jobbeskrivningarna och utfärdar inga garantier om eventuella resultat från användning av informationen.
