Befattningsbeskrivning för Speditör
En bra befattningsbeskrivning börjar med en spännande sammanfattning av den lediga platsen och dess roll inom företaget. Din sammanfattning bör ge en översikt över ditt företag och förväntningar med den lediga platsen. Ge en översikt över olika typer av verksamheter och ansvar som krävs för jobbet så arbetssökande kan avgöra om de är kvalificerade eller om jobbet passar bra.
Exempel på en jobbsammanfattning för Speditör
Vårt e-handelsföretag behöver en speditör för att vara med i vår lilla personal. Vi har vuxit avsevärt från en verksamhet på två personer, till de nu tjugo, under de senaste tre åren – och vår köpvolym har ökat till mer än 200 order per dag. Därför behöver vi en mycket organiserad och effektiv speditör för att ta över fraktkomponenterna i vår verksamhet. Den framgångsrika kandidaten kommer att hantera både inledande frakt och eventuella avkastningar eller ersättningar. Vid behov kommer han eller hon också att delta i andra aspekter av verksamheten, särskilt på den administrativa sidan.
Ansvarsområden och uppgifter för Speditör
Avsnittet om ansvarsområden och uppgifter är den viktigaste delen av befattningsbeskrivningen. Här bör du beskriva de funktioner som denna befattning kommer att utföra regelbundet, hur arbetet utförs inom organisationen och vem som arbetet rapporteras till.
- Skriva ut dagliga kvitton och cross-checka med datorprogram för att säkerställa noggrannhet
- Förbereda och skriva ut etiketter som motsvarar fraktbehovet
- Montera och fylla lådor samt andra kartonger med föremål som behöver skickas
- Fästa rätt porto till varje förpackning i förberedelse för frakt
- Inventera och rapportera eventuella brister till säljteamet så att vi kan uppdatera webbplatsen
- Processera ordrar baserat på köparens föredragna fraktsystem (t ex USPS, UPS, FedEx, etc.)
- Kontakta leverantör och schemalägga frakt för varje förpackning
- Underhålla ett rent och säkert arbetsområde samt uppdatera leveranser efter behov
Kvalifikationer och färdigheter för Speditör
Beskriv sedan de färdigheter som krävs och förväntas för befattningen. Detta kan omfatta utbildning, tidigare arbetslivserfarenhet, certifieringar och teknisk kompetens. Du kan också inkludera mjuka färdigheter och personliga egenskaper som förväntas för en lyckad anställning. Det kan vara frestande att göra en lång lista av kompetenser och krav, men att inkludera alltför många skulle kunna förhindra kvalificerade kandidater från att ansöka. Håll listan på kvalifikationer kort, men tillräckligt detaljerad med relevanta nyckelord och begrepp.
- Högskoleexamen/gymnasiekompetens föredras
- 1+ års erfarenhet av detaljhandel eller e-handel
- Utmärkt organisations- och tidskompetens
- Fungerar bra i en snabbare miljö med föränderlig dynamik
- Kan arbeta med ett konsekvent schema med start kl 05:00
- Förmåga att lyfta upp till 50 kg.
*Informationen är avsedd som en hjälp till användarna av Indeeds webbplats. Vi vill understryka att vi inte ger några råd om rekryteringar eller i juridiska ärenden. Vi ansvarar inte heller för innehållet i jobbeskrivningarna och utfärdar inga garantier om eventuella resultat från användning av informationen.
