Befattningsbeskrivning för Grafisk designer
En bra befattningsbeskrivning börjar med en spännande sammanfattning av den lediga platsen och dess roll inom företaget. Din sammanfattning bör ge en översikt över ditt företag och förväntningar med den lediga platsen. Ge en översikt över olika typer av verksamheter och ansvar som krävs för jobbet så arbetssökande kan avgöra om de är kvalificerade eller om jobbet passar bra.
Exempel på en jobbsammanfattning för Grafisk designer
Ett litet men produktivt designföretag söker en kreativ grafisk designer med erfarenhet både i tryck och elektronisk media. Vi letar efter någon som kan ta anvisningar från skriftliga eller muntliga idéer och konvertera dem sömlöst till bilder, layouter och annan design. Den framgångsrika kandidaten ska ha en intim förståelse om hur marknadsföringskampanjer fungerar, särskilt inom detaljhandeln, för att stödja våra kunder. Vi arbetar i en snabb miljö, så den ideala grafiska designern kommer kunna arbeta så fort vi får en ny kund eller ett projekt. Sökande med erfarenhet av att leda kreativa team och att designa med andra professionella kommer att få det främsta övervägandet.
Ansvarsområden och uppgifter för Grafisk designer
Avsnittet om ansvarsområden och uppgifter är den viktigaste delen av befattningsbeskrivningen. Här bör du beskriva de funktioner som denna befattning kommer att utföra regelbundet, hur arbetet utförs inom organisationen och vem som arbetet rapporteras till.
- Arbeta samtidigt på 5+ projekt baserat på nuvarande klientarbetsbelastning
- Skapa visuella aspekter av marknadsföringsmaterial, webbplatser och andra medier, inklusive informationsgrafik
- Lägg ihop olika delar av en design som skapats av en annan professionell, till exempel ikoner, fotografier och andra komponenter som behövs för en webbdesign
- Konsultera med kundernas marknadsföring, copywriting och säljteam för att skapa en sammanhängande design som speglar våra kunders gemensamma kulturer och mål
Kvalifikationer och färdigheter för Grafisk designer
Beskriv sedan de färdigheter som krävs och förväntas för befattningen. Detta kan omfatta utbildning, tidigare arbetslivserfarenhet, certifieringar och teknisk kompetens. Du kan också inkludera mjuka färdigheter och personliga egenskaper som förväntas för en lyckad anställning. Det kan vara frestande att göra en lång lista av kompetenser och krav, men att inkludera alltför många skulle kunna förhindra kvalificerade kandidater från att ansöka. Håll listan på kvalifikationer kort, men tillräckligt detaljerad med relevanta nyckelord och begrepp.
- Kandidatexamen i konstdesign, marknadsföring eller relaterat område
- Omfattande erfarenhet av Illustrator, Photoshop och InDesign, speciellt med mockups, webbdesign och multimedia presentation
- Fungerande kunskaper om CSS3, HTML5 och JavaScript
- 4+ år inom professionell kommersiell design, helst med en marknadsföring eller kreativ byrå
- Erfarenhet med WordPress-mallar
- Öga och skicklighet för anpassningsbar design
- Utmärkta kommunikationskunskaper
- Förmåga att absorbera och tillämpa konstruktiv kritik från kollegor och klienter
*Informationen är avsedd som en hjälp till användarna av Indeeds webbplats. Vi vill understryka att vi inte ger några råd om rekryteringar eller i juridiska ärenden. Vi ansvarar inte heller för innehållet i jobbeskrivningarna och utfärdar inga garantier om eventuella resultat från användning av informationen.
