Befattningsbeskrivning för Styrekonom
En bra befattningsbeskrivning börjar med en spännande sammanfattning av den lediga platsen och dess roll inom företaget. Din sammanfattning bör ge en översikt över ditt företag och förväntningar med den lediga platsen. Ge en översikt över olika typer av verksamheter och ansvar som krävs för jobbet så arbetssökande kan avgöra om de är kvalificerade eller om jobbet passar bra.
Exempel på en jobbsammanfattning för Styrekonom
Vår byrå är på jakt efter en självgående och erfaren ekonom för att övervaka alla finansiella, bokförings- och personalresurser. Den framgångsrika kandidaten kommer att ansvara för budgethantering, ekonomisk analys, lön, prognoser, leverantörsskulder, kundfordringar och finansiell rapportering. Viktiga områden inom personalavdelningen kommer också att styras av Controller, inklusive policy- och proceduröverensstämmelse och löpande underhåll av HR-praxis. Det här är ett fantastiskt tillfälle för ett proffs som trivs på en livlig arbetsplats och är van vid att arbeta nära ledande befattningshavare.
Ansvarsområden och uppgifter för Styrekonom
Avsnittet om ansvarsområden och uppgifter är den viktigaste delen av befattningsbeskrivningen. Här bör du beskriva de funktioner som denna befattning kommer att utföra regelbundet, hur arbetet utförs inom organisationen och vem som arbetet rapporteras till.
- Delta i utvecklingen av och stöd företagets strategiska planer
- Övervaka företagets ekonomiska resultat
- Sammanfatta och analysera finansiella rapporter
- Förbered månadsvisa och årliga driftsbudgetar
- Utveckla och hantera finansiella kontroller i enlighet med företagets rutiner
- Kommunicera finansiella mätvärden till ledande befattningshavare
- Ge ledarskap och stöd till kundfordringar och leverantörsavgifter
- Hantera förberedelse av löneavgift för personal
- Håll dig uppdaterad om nuvarande HR-trender
Kvalifikationer och färdigheter för Styrekonom
Beskriv sedan de färdigheter som krävs och förväntas för befattningen. Detta kan omfatta utbildning, tidigare arbetslivserfarenhet, certifieringar och teknisk kompetens. Du kan också inkludera mjuka färdigheter och personliga egenskaper som förväntas för en lyckad anställning. Det kan vara frestande att göra en lång lista av kompetenser och krav, men att inkludera alltför många skulle kunna förhindra kvalificerade kandidater från att ansöka. Håll listan på kvalifikationer kort, men tillräckligt detaljerad med relevanta nyckelord och begrepp.
- Kandidatexamen i företagsekonomi, redovisning, ekonomi eller relaterad disciplin
- Redovisningsbeteckning (CMA, CGA eller CA), eller en motsvarande kombination av relaterad erfarenhet och utbildning
- Minst 10 års redovisningserfarenhet i en ledande bokföring eller ekonomisk förvaltningsroll med minst 5 års erfarenhet av personalresurser
- Starka interpersonella och kommunikativa färdigheter
- Oklanderliga analytiska och organisatoriska färdigheter
- Självmotiverad och självgående
- Möjlighet att arbeta nära ledningsgrupp
*Informationen är avsedd som en hjälp till användarna av Indeeds webbplats. Vi vill understryka att vi inte ger några råd om rekryteringar eller i juridiska ärenden. Vi ansvarar inte heller för innehållet i jobbeskrivningarna och utfärdar inga garantier om eventuella resultat från användning av informationen.
