Befattningsbeskrivning för Internrevisor
En bra befattningsbeskrivning börjar med en spännande sammanfattning av den lediga platsen och dess roll inom företaget. Din sammanfattning bör ge en översikt över ditt företag och förväntningar med den lediga platsen. Ge en översikt över olika typer av verksamheter och ansvar som krävs för jobbet så arbetssökande kan avgöra om de är kvalificerade eller om jobbet passar bra.
Exempel på en jobbsammanfattning för Internrevisor
Om du är både kreativ och analytisk, söker vi dig till vår finansiella ledning som internrevisor. Du är ansvarig för att skapa ett nytt internt revisionssystem som upptäcker och spårar datafel, effektiviserar riskanalys, skapar kriterier för att inleda revision och utvärderar möjliga slutsatser från data. Vi behöver en innovativ, framåttänkande individ som inte har något emot att gräva igenom data och leta efter potentiella kryphål och sårbarheter. Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön och utmärkta förmåner. En ideala sökande har en bakgrund i redovisning och revision samt en professionell certifiering.
Ansvarsområden och uppgifter för Internrevisor
Avsnittet om ansvarsområden och uppgifter är den viktigaste delen av befattningsbeskrivningen. Här bör du beskriva de funktioner som denna befattning kommer att utföra regelbundet, hur arbetet utförs inom organisationen och vem som arbetet rapporteras till.
- Testa driften och justera utformningen av befintliga finansiella kontroller
- Underhålla och odla en inventering av vårt företags policy, praxis och processer
- Förbättra kundvård genom att introducera förbättringar i finansiella kontroll- och revisionsprocessen
- Utför utredningar och tester som kan identifiera och lösa sårbarheter
- Utveckla nya revisionsprogram för att säkerställa lämpliga finansiella kontroller
- Planera interna kundmöten och ha tillsyn över utlämning av ekonomisk information
- Råda den ekonomiska ledningen gällande programvara, policyer och faktorer som ökar risken för revision
- Skapa och uppdatera plan för internrevision
Kvalifikationer och färdigheter för Internrevisor
Beskriv sedan de färdigheter som krävs och förväntas för befattningen. Detta kan omfatta utbildning, tidigare arbetslivserfarenhet, certifieringar och teknisk kompetens. Du kan också inkludera mjuka färdigheter och personliga egenskaper som förväntas för en lyckad anställning. Det kan vara frestande att göra en lång lista av kompetenser och krav, men att inkludera alltför många skulle kunna förhindra kvalificerade kandidater från att ansöka. Håll listan på kvalifikationer kort, men tillräckligt detaljerad med relevanta nyckelord och begrepp.
- Minst 2 års erfarenhet av internrevision
- CPA eller CIA-certifiering
- Utmärkta förmågor inom kritiskt tänkande och problemlösning
- Bra förmågor inom organisation och projektledning
- Förståelse av Sarbanes-Oxley Act, tillägg 404
- Kunskap om bästa praxis för bokföring och redovisning
- Starka datorkunskaper
- Förmåga att lära sig industristandarder
*Informationen är avsedd som en hjälp till användarna av Indeeds webbplats. Vi vill understryka att vi inte ger några råd om rekryteringar eller i juridiska ärenden. Vi ansvarar inte heller för innehållet i jobbeskrivningarna och utfärdar inga garantier om eventuella resultat från användning av informationen.
