Befattningsbeskrivning för Affärsutvecklare: Arbetsuppgifter och kvalifikationer

Vårt uppdrag

Indeeds resursbibliotek för arbetsgivare hjälper företag att utöka och hantera sin personal. Med över 15 000 artiklar på sex språk erbjuder vi strategier, guider och bra metoder som hjälper företag att rekrytera och behålla utmärkta anställda.

Läs våra riktlinjer för redaktörsarbete
7 min. läsning

Din befattningsbeskrivning är den första beröringspunkten mellan ditt företag och ditt nya jobb. Med miljontals människor som söker jobb på Indeed varje månad kan en bra befattningsbeskrivning hjälpa dig att attrahera de mest kvalificerade kandidaterna till din lediga plats. Om du vill komma igång så finns här några tips för att skapa en effektiv befattningsbeskrivning.

Jobbtitel för Affärsutvecklare

En bra jobbtitel omfattar vanligtvis ett allmänt begrepp, erfarenhetsnivå och speciella krav. Det allmänna begreppet optimerar din jobbtitel för att visas i en allmän sökning för jobb av samma slag. Erfarenhetsnivån hjälper dig att attrahera de mest kvalificerade sökandena genom utformningen av ansvarsområdet och de förkunskaper som krävs. Och om din lediga plats är specialiserad, överväg att även inkludera specialiseringen i jobbtiteln. Men undvik att använda interna titlar, förkortningar och initialer för att se till att folk har förstått ditt jobbinlägg, innan man klickar.

  • Affärsutvecklingschef
  • Affärsutvecklingskollega
  • Affärsutvecklare (internationell)
  • Affärsutvecklingsrepresentant
  • Affärsutvecklingschef

Rekrytera nästa Affärsutvecklare idag.

Lägg upp ett jobb

Rekrytera nästa Affärsutvecklare idag.

Lägg upp ett jobb
Vårt uppdrag

Indeeds resursbibliotek för arbetsgivare hjälper företag att utöka och hantera sin personal. Med över 15 000 artiklar på sex språk erbjuder vi strategier, guider och bra metoder som hjälper företag att rekrytera och behålla utmärkta anställda.

Läs våra riktlinjer för redaktörsarbete

Befattningsbeskrivning för Affärsutvecklare

En bra befattningsbeskrivning börjar med en spännande sammanfattning av den lediga platsen och dess roll inom företaget. Din sammanfattning bör ge en översikt över ditt företag och förväntningar med den lediga platsen. Ge en översikt över olika typer av verksamheter och ansvar som krävs för jobbet så arbetssökande kan avgöra om de är kvalificerade eller om jobbet passar bra.

Exempel på en jobbsammanfattning för Affärsutvecklare

Vi är en tillverkare av beställnings maskiner med kunder i sydvästra delen av USA. Vår verksamhet växer snabbt, och vi behöver en skicklig företagsutvecklare för att förvärva och hantera nya kundrelationer. Den ideala kandidaten kommer att ha erfarenhet av B2B-försäljning, liksom kunskaper i strategisk analys och marknadsföring. I denna roll kommer du att vara ansvarig för att utveckla relationer med våra kunder, förhandla avtal och stänga ner avtal. Vi kommer att förlita oss på att du samarbetar med vår marknadsavdelning för att bedriva marknadsundersökningar och utveckla en strategisk affärsutvecklingsplan. Resor över hela USA är ett krav för denna position.

Ansvarsområden och uppgifter för Affärsutvecklare

Avsnittet om ansvarsområden och uppgifter är den viktigaste delen av befattningsbeskrivningen. Här bör du beskriva de funktioner som denna befattning kommer att utföra regelbundet, hur arbetet utförs inom organisationen och vem som arbetet rapporteras till.

  • Identifiera potentiella kunder på målmarknaden och slutföra lämplig undersökningen om den potentiella kundens affärs- och utrustningsbehov
  • Utveckla relationer med potentiella kunder, samtidigt som du behåller befintliga kundrelationer
  • Samarbeta med säljteam för att skapa kontrakt vinnande förslag till nuvarande och potentiella kunder
  • Förhandla kontraktsvillkor med kunder och kommunicera villkor till andelsägare
  • Samarbeta med design- och produktionsteam för att säkerställa att kontrakts produktspecifikationer utförs i tid och enligt överenskommelse
  • Bli en ämnesexpert på våra affärsprodukter, processer och operationer, och håll dig uppdaterad om branschnyheter

Kvalifikationer och färdigheter för Affärsutvecklare

Beskriv sedan de färdigheter som krävs och förväntas för befattningen. Detta kan omfatta utbildning, tidigare arbetslivserfarenhet, certifieringar och teknisk kompetens. Du kan också inkludera mjuka färdigheter och personliga egenskaper som förväntas för en lyckad anställning. Det kan vara frestande att göra en lång lista av kompetenser och krav, men att inkludera alltför många skulle kunna förhindra kvalificerade kandidater från att ansöka. Håll listan på kvalifikationer kort, men tillräckligt detaljerad med relevanta nyckelord och begrepp.

  • Kandidatexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet inom relaterat område
  • Bevisad prestation i B2B-försäljningen
  • Utmärkt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga, inklusive främjande av grupp presentationer
  • Kunskaper i Microsoft Office-program, inklusive Outlook, Word, Excel, PowerPoint och Access och branschspecifik analysprogramvara
  • Grundläggande förståelse för branschen, med förmågan att bli en ämnesexpert på jobbet
  • Innovations- och problemlösningsförmåga som innefattar förmågan att utveckla och föreslå utrustningsbaserade lösningar för kunder

Rekrytera nästa Affärsutvecklare idag.

Lägg upp ett jobb

Exempel på befattningsbeskrivningar

Behöver du hjälp med att skriva en befattningsbeskrivning för en specifik roll? Använd dessa exempel på befattningsbeskrivningar för att skapa din nästa platsannons. Eller publicera ditt jobb på Indeed om du är redo att rekrytera.

No search results found