Befattningsbeskrivning för Chefsjurist
En bra befattningsbeskrivning börjar med en spännande sammanfattning av den lediga platsen och dess roll inom företaget. Din sammanfattning bör ge en översikt över ditt företag och förväntningar med den lediga platsen. Ge en översikt över olika typer av verksamheter och ansvar som krävs för jobbet så arbetssökande kan avgöra om de är kvalificerade eller om jobbet passar bra.
Exempel på en jobbsammanfattning för Chefsjurist
Vi är intresserade av att anställa en chefsjurist som kan övervaka verksamhetens överensstämmelse och riskhantering, och även fördjupa företagets ställning genom att publicera artiklar om lagstiftning som krävs för att förbättra branschen. Den framgångsrika kandidaten kommer att ansvara för att företagskontrakt följer policys och juridiska riktlinjer. Han eller hon kommer också att arbeta med vårt verkställande team för att säkerställa att företaget alltid överensstämmer med branschens arbets- och affärsprocesslagar.
Ansvarsområden och uppgifter för Chefsjurist
Avsnittet om ansvarsområden och uppgifter är den viktigaste delen av befattningsbeskrivningen. Här bör du beskriva de funktioner som denna befattning kommer att utföra regelbundet, hur arbetet utförs inom organisationen och vem som arbetet rapporteras till.
- Ge noggrann juridisk vägledning till den verkställande personalen i alla frågor som påverkar företaget
- Hantera överensstämmelse, riskhantering och juridiska tjänstegrupper
- Delta i möten på verkställande nivå som är relaterade med företagets framtida inriktning, avvaktan på sammanslagningar och förvärv samt ändringar i policy
- Skapa leverantörskontrakt och kontraktsavtal
- Se till att företaget följer alla gällande affärsprocesslagar
Kvalifikationer och färdigheter för Chefsjurist
Beskriv sedan de färdigheter som krävs och förväntas för befattningen. Detta kan omfatta utbildning, tidigare arbetslivserfarenhet, certifieringar och teknisk kompetens. Du kan också inkludera mjuka färdigheter och personliga egenskaper som förväntas för en lyckad anställning. Det kan vara frestande att göra en lång lista av kompetenser och krav, men att inkludera alltför många skulle kunna förhindra kvalificerade kandidater från att ansöka. Håll listan på kvalifikationer kort, men tillräckligt detaljerad med relevanta nyckelord och begrepp.
- Magisterexamen i juridik krävs (J.D., juridik doktor, är föredraget)
- 10 års erfarenhet av juridisk erfarenhet
- Bevisad förståelse av nationella och internationella arbets-, varumärkes- och upphovsrättslagar
- Starka kommunikations- och organisatoriska färdigheter
- Måste vara villig att resa en vecka av varje månad
*Informationen är avsedd som en hjälp till användarna av Indeeds webbplats. Vi vill understryka att vi inte ger några råd om rekryteringar eller i juridiska ärenden. Vi ansvarar inte heller för innehållet i jobbeskrivningarna och utfärdar inga garantier om eventuella resultat från användning av informationen.
