Befattningsbeskrivning för Lägerledare
En bra befattningsbeskrivning börjar med en spännande sammanfattning av den lediga platsen och dess roll inom företaget. Din sammanfattning bör ge en översikt över ditt företag och förväntningar med den lediga platsen. Ge en översikt över olika typer av verksamheter och ansvar som krävs för jobbet så arbetssökande kan avgöra om de är kvalificerade eller om jobbet passar bra.
Exempel på en jobbsammanfattning för Lägerledare
Vårt sommarläger, som är värd för 1-2 veckors läger för barn i åldrarna 8-14, söker en energisk, ansvarig Lägerledare för att ge en säker och minnesvärd upplevelse för våra deltagare. Lägerledare ansvarar för en tilldelad stug grupp med 6-8 deltagare under hela vistelsen. Uppgifter omfattar övervakning av måltider, övervakning av övergångar till och från schemalagda evenemang och lektioner och skapa och delta i gruppaktiviteter. Den perfekta kandidaten kommer att vara en utmärkt multitasker med en äkta passion för att arbeta med ungdomar. Sökande ska vara tålmodiga, roliga och självsäker i sin förmåga att motivera och hjälpa campare i allt från att lära sig nya färdigheter och hjälpa med hemlängtan.
Ansvarsområden och uppgifter för Lägerledare
Avsnittet om ansvarsområden och uppgifter är den viktigaste delen av befattningsbeskrivningen. Här bör du beskriva de funktioner som denna befattning kommer att utföra regelbundet, hur arbetet utförs inom organisationen och vem som arbetet rapporteras till.
- Håll koll på diet begränsningar och allergier för lägerdeltagare och se till att rätt snacks / måltider distribueras till varje lägerdeltagare i din stuga.
- Koordinera din stugas dagliga schema över aktiviteter och hantera övergångar för att säkerställa att hela din grupp kommer i rätt tid.
- Skapa gruppaktiviteter för dina campare under lediga perioder.
- Medla eventuella konflikter som kan uppstå mellan deltagarna i din grupp.
- Delegera sysslor för att behålla renligheten i din stuga.
- Rapportera eventuella anmärkningar eller incidenter till huvudansvarig lägerledare
Kvalifikationer och färdigheter för Lägerledare
Beskriv sedan de färdigheter som krävs och förväntas för befattningen. Detta kan omfatta utbildning, tidigare arbetslivserfarenhet, certifieringar och teknisk kompetens. Du kan också inkludera mjuka färdigheter och personliga egenskaper som förväntas för en lyckad anställning. Det kan vara frestande att göra en lång lista av kompetenser och krav, men att inkludera alltför många skulle kunna förhindra kvalificerade kandidater från att ansöka. Håll listan på kvalifikationer kort, men tillräckligt detaljerad med relevanta nyckelord och begrepp.
- Minst 1-2 års erfarenhet av barnomsorg, undervisning eller lägerrådgivning krävs.
- HLR-certifiering föredragen.
- Bevisad kunskap av överlägsen organisation och multi-tasking kunskaper.
- Utmärkt sociala förmågor.
- Måste kunna delta i potentiellt ansträngande fysisk aktivitet.
- Demonstrerade färdigheter i konfliktförmedling.
*Informationen är avsedd som en hjälp till användarna av Indeeds webbplats. Vi vill understryka att vi inte ger några råd om rekryteringar eller i juridiska ärenden. Vi ansvarar inte heller för innehållet i jobbeskrivningarna och utfärdar inga garantier om eventuella resultat från användning av informationen.
