Befattningsbeskrivning för Konstchef
En bra befattningsbeskrivning börjar med en spännande sammanfattning av den lediga platsen och dess roll inom företaget. Din sammanfattning bör ge en översikt över ditt företag och förväntningar med den lediga platsen. Ge en översikt över olika typer av verksamheter och ansvar som krävs för jobbet så arbetssökande kan avgöra om de är kvalificerade eller om jobbet passar bra.
Exempel på en jobbsammanfattning för Konstchef
En erfaren konstdirektör krävs på vårt kläd- och detaljhandelsföretag för att hantera alla aspekter av grafisk design. Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta med både marknadsförings-/marknadsföringsinitiativ samt produktdesign för att skapa ett igenkännbart varumärkesutlåtande. Vi är ett kreativt team av konstnärer som värderar innovation, framåtriktad design och en arbetsmiljö som främjar samarbete. Om du gillar att arbeta i en hög-energistämning med några av de bästa talangerna inom modebranschen, skulle vi gärna vilja intervjua dig.
Ansvarsområden och uppgifter för Konstchef
Avsnittet om ansvarsområden och uppgifter är den viktigaste delen av befattningsbeskrivningen. Här bör du beskriva de funktioner som denna befattning kommer att utföra regelbundet, hur arbetet utförs inom organisationen och vem som arbetet rapporteras till.
- Arbeta med konstavdelningen för att skapa original grafiskt innehåll för företagets hemsida, sociala medier och andra marknadsföringsmaterial
- Kommunicera med företagsledare för att utveckla ett estetiskt varumärke som speglar företagets kärnvärden
- Delegera projekt till vårt inhemska team av designers
- Granska grafiska material för att bedöma deras validitet och lämplighet för vårt varumärke
- Upprätthåll bra grafisk kvalitet med alla leveranser
- Utveckla konstnärliga koncept med konstlaget
Kvalifikationer och färdigheter för Konstchef
Beskriv sedan de färdigheter som krävs och förväntas för befattningen. Detta kan omfatta utbildning, tidigare arbetslivserfarenhet, certifieringar och teknisk kompetens. Du kan också inkludera mjuka färdigheter och personliga egenskaper som förväntas för en lyckad anställning. Det kan vara frestande att göra en lång lista av kompetenser och krav, men att inkludera alltför många skulle kunna förhindra kvalificerade kandidater från att ansöka. Håll listan på kvalifikationer kort, men tillräckligt detaljerad med relevanta nyckelord och begrepp.
- 8 + års erfarenhet som grafisk designer
- 4+ års erfarenhet i ledningsroll
- Kandidatexamen i konst krävs
- Erfarenhet inom modeindustrin ett plus
- Kunskap av modeindustrin, speciellt inom design och detaljhandel
- Upprätthåll bra grafisk kvalitet i arbetet
- Möjlighet att arbeta övertid vid behov för att slutföra tidskänsliga projekt
- Erfarenhet inom Adobe Creative Suite, särskilt Photoshop och Illustrator
*Informationen är avsedd som en hjälp till användarna av Indeeds webbplats. Vi vill understryka att vi inte ger några råd om rekryteringar eller i juridiska ärenden. Vi ansvarar inte heller för innehållet i jobbeskrivningarna och utfärdar inga garantier om eventuella resultat från användning av informationen.
