Befattningsbeskrivning för Försäljare
En bra befattningsbeskrivning börjar med en spännande sammanfattning av den lediga platsen och dess roll inom företaget. Din sammanfattning bör ge en översikt över ditt företag och förväntningar med den lediga platsen. Ge en översikt över olika typer av verksamheter och ansvar som krävs för jobbet så arbetssökande kan avgöra om de är kvalificerade eller om jobbet passar bra.
Exempel på en jobbsammanfattning för Försäljare
Vi har just öppnat en ny butik för vår present- och verktygsaffär och behöver personalen vårt golv med försäljningskontor. Vi letar efter vänliga, passionerade proffs med erfarenhet av detaljhandel och kundservice. För närvarande anställer vi endast deltidspersonal, men de bästa kandidaterna går vidare till fulltidsstatus efter 90 dagar med tillfredsställande arbete. Vi har öppet varje dag förutom söndag från 9:00 till 21:00, så ett flexibelt schema är ett måste. Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön och heltidsarbetare får utmärkta förmåner.
Ansvarsområden och uppgifter för Försäljare
Avsnittet om ansvarsområden och uppgifter är den viktigaste delen av befattningsbeskrivningen. Här bör du beskriva de funktioner som denna befattning kommer att utföra regelbundet, hur arbetet utförs inom organisationen och vem som arbetet rapporteras till.
- Hälsa på kunder när de kommer till affären och fråga om de behöver hjälp
- Processförsäljningstransaktioner vid POS (point of sale)-disken
- Föreslå uppsells till kunder baserat på de artiklar de har valt
- Utföra särskild order för varor som inte finns i lager eller som vi inte har inne
- Ringa andra butiker när det behövs för att hitta varor i lager
- Byta ut varor på hyllorna, var särskilt uppmärksam på bäst före-datum
- Ordna specialförsäljning och reaartiklar i affärens ingång för maximal synlighet
- Skapa en relation med kunder och ge dem genuin vägledning och support
- Träna ny säljare som behöver ledningen
Kvalifikationer och färdigheter för Försäljare
Beskriv sedan de färdigheter som krävs och förväntas för befattningen. Detta kan omfatta utbildning, tidigare arbetslivserfarenhet, certifieringar och teknisk kompetens. Du kan också inkludera mjuka färdigheter och personliga egenskaper som förväntas för en lyckad anställning. Det kan vara frestande att göra en lång lista av kompetenser och krav, men att inkludera alltför många skulle kunna förhindra kvalificerade kandidater från att ansöka. Håll listan på kvalifikationer kort, men tillräckligt detaljerad med relevanta nyckelord och begrepp.
- Högskoleexamen / GED föredragen (nuvarande student okej)
- 1+ års detaljhandel- eller kundserviceerfarenhet är ett plus
- Utmärkta färdigheter inom kommunikation och organisation
- Villighet att arbeta på kvällar och lördagar efter behov
*Informationen är avsedd som en hjälp till användarna av Indeeds webbplats. Vi vill understryka att vi inte ger några råd om rekryteringar eller i juridiska ärenden. Vi ansvarar inte heller för innehållet i jobbeskrivningarna och utfärdar inga garantier om eventuella resultat från användning av informationen.
