Startsidan
Företagsrecensioner
Logga in
Logga in
🇸🇪
Land och språk
1
new update
Arbetsgivare / Lägg upp en platsannons
Start på huvudinnehåll
Share your anonymous review about
FlexLink
in just two steps
Your feedback can help other job seekers. You’ll need to log in or create a new Indeed account.
All questions are optional. Please skip any that don’t apply.
Har du förtroende för VD:n på FlexLink?
Har du förtroende för VD:n på FlexLink?
Ja
Nej
Skulle du rekommendera en vän att arbeta på FlexLink?
Skulle du rekommendera en vän att arbeta på FlexLink?
Ja
Nej
Tycker du att du får en rimlig lön på FlexLink?
Tycker du att du får en rimlig lön på FlexLink?
Ja
Nej
Känner du att din lön på FlexLink är tillräcklig i förhållande till levnadskostnaderna i ditt område?
Känner du att din lön på FlexLink är tillräcklig i förhållande till levnadskostnaderna i ditt område?
Ja
Nej
Hur skulle du vilja beskriva arbetskulturen på FlexLink?
Choose all that are applicable:
Avslappnad
Högt tempo
Stressig
Samarbetsinriktad
Konkurrensutsatt
Lågt tempo
Vet inte
Betygsätt din helhetsupplevelse av intervjun på FlexLink.
Betygsätt din helhetsupplevelse av intervjun på FlexLink.
1
2
3
4
5
Dåligt
Fantastiskt
Betygsätt svårighetsgraden för din arbetsintervju på FlexLink.
Betygsätt svårighetsgraden för din arbetsintervju på FlexLink.
1
2
3
4
5
Enkel
Svår
Hur lång tid tog det från det att intervjuprocessen på FlexLink startade tills du fick ett jobberbjudande?
Några dagar
Någon vecka
Ungefär två veckor
Ungefär en månad
Mer än en månad
Vilken klädsel skulle du rekommendera för en intervju på FlexLink?
Choose all that are applicable:
Formell (kostym)
Ledig men prydlig (t.ex. skjorta och byxor)
Ledig (t-shirt och jeans)
De hade ingen klädkod
Specialklädsel (t.ex. skyddsutrustning)
Vilken typ av intervjuaktiviteter hade du på FlexLink?
Choose all that are applicable:
Telefonsamtal/screening
Skriftligt test
Test i hemmet/arbetsprov
Problemlösningsövningar
Gruppintervju
Intervju på plats
Presentation
Bakgrundskontroll
Drogtest
De har ingen intervju
Annat
Continue