Startsidan
Företagsrecensioner
Logga in
Logga in
🇸🇪
Land och språk
1
new update
Arbetsgivare / Lägg upp en platsannons
Start på huvudinnehåll
Share your anonymous review about
Unilever
in just two steps
Your feedback can help other job seekers. You’ll need to log in or create a new Indeed account.
All questions are optional. Please skip any that don’t apply.
Har du förtroende för VD:n på Unilever?
Har du förtroende för VD:n på Unilever?
Ja
Nej
Skulle du rekommendera en vän att arbeta på Unilever?
Skulle du rekommendera en vän att arbeta på Unilever?
Ja
Nej
Tycker du att du får en rimlig lön på Unilever?
Tycker du att du får en rimlig lön på Unilever?
Ja
Nej
Känner du att din lön på Unilever är tillräcklig i förhållande till levnadskostnaderna i ditt område?
Känner du att din lön på Unilever är tillräcklig i förhållande till levnadskostnaderna i ditt område?
Ja
Nej
Hur skulle du vilja beskriva arbetskulturen på Unilever?
Choose all that are applicable:
Avslappnad
Högt tempo
Stressig
Samarbetsinriktad
Konkurrensutsatt
Lågt tempo
Vet inte
Betygsätt din helhetsupplevelse av intervjun på Unilever.
Betygsätt din helhetsupplevelse av intervjun på Unilever.
1
2
3
4
5
Dåligt
Fantastiskt
Betygsätt svårighetsgraden för din arbetsintervju på Unilever.
Betygsätt svårighetsgraden för din arbetsintervju på Unilever.
1
2
3
4
5
Enkel
Svår
Hur lång tid tog det från det att intervjuprocessen på Unilever startade tills du fick ett jobberbjudande?
Några dagar
Någon vecka
Ungefär två veckor
Ungefär en månad
Mer än en månad
Vilken klädsel skulle du rekommendera för en intervju på Unilever?
Choose all that are applicable:
Formell (kostym)
Ledig men prydlig (t.ex. skjorta och byxor)
Ledig (t-shirt och jeans)
De hade ingen klädkod
Specialklädsel (t.ex. skyddsutrustning)
Vilken typ av intervjuaktiviteter hade du på Unilever?
Choose all that are applicable:
Telefonsamtal/screening
Skriftligt test
Test i hemmet/arbetsprov
Problemlösningsövningar
Gruppintervju
Intervju på plats
Presentation
Bakgrundskontroll
Drogtest
De har ingen intervju
Annat
Continue