Hjälp till att besvara dessa frågor om 360 Rekrytering

All questions are optional. Please skip any that don’t apply.

Har du förtroende för VD:n på 360 Rekrytering?

Har du förtroende för VD:n på 360 Rekrytering?Ja

Nej

Skulle du rekommendera en vän att arbeta på 360 Rekrytering?

Skulle du rekommendera en vän att arbeta på 360 Rekrytering?Ja

Nej

Tycker du att du får en rimlig lön på 360 Rekrytering?

Tycker du att du får en rimlig lön på 360 Rekrytering?Ja

Nej

Känner du att din lön på 360 Rekrytering är tillräcklig i förhållande till levnadskostnaderna i ditt område?

Känner du att din lön på 360 Rekrytering är tillräcklig i förhållande till levnadskostnaderna i ditt område?Ja

Nej

Hur skulle du vilja beskriva arbetskulturen på 360 Rekrytering?

Choose all that are applicable:

Avslappnad

Högt tempo

Stressig

Samarbetsinriktad

Konkurrensutsatt

Lågt tempo

Vet inte

Betygsätt din helhetsupplevelse av intervjun på 360 Rekrytering.

Betygsätt din helhetsupplevelse av intervjun på 360 Rekrytering.1

Betygsätt svårighetsgraden för din arbetsintervju på 360 Rekrytering.

Betygsätt svårighetsgraden för din arbetsintervju på 360 Rekrytering.1

Hur lång tid tog det från det att intervjuprocessen på 360 Rekrytering startade tills du fick ett jobberbjudande?

Några dagar

Någon vecka

Ungefär två veckor

Ungefär en månad

Mer än en månad

Vilken klädsel skulle du rekommendera för en intervju på 360 Rekrytering?

Choose all that are applicable:

Formell (kostym)

Ledig men prydlig (t.ex. skjorta och byxor)

Ledig (t-shirt och jeans)

De hade ingen klädkod

Specialklädsel (t.ex. skyddsutrustning)

Vilken typ av intervjuaktiviteter hade du på 360 Rekrytering?

Choose all that are applicable:

Telefonsamtal/screening

Skriftligt test

Test i hemmet/arbetsprov

Problemlösningsövningar

Gruppintervju

Intervju på plats

Presentation

Bakgrundskontroll

Drogtest

De har ingen intervju

Annat

Continue