Startsidan
Företagsrecensioner
Logga in
Logga in
1
new update
Arbetsgivare / Lägg upp en platsannons
Start på huvudinnehåll
Share your anonymous review about
Job&Talent
in just two steps
Your feedback can help other job seekers. You’ll need to log in or create a new Indeed account.
All questions are optional. Please skip any that don’t apply.
Har du förtroende för VD:n på Job&Talent?
Har du förtroende för VD:n på Job&Talent?
Ja
Nej
Betygsätt din helhetsupplevelse av intervjun på Job&Talent.
Betygsätt din helhetsupplevelse av intervjun på Job&Talent.
1
2
3
4
5
Dåligt
Fantastiskt
Betygsätt svårighetsgraden för din arbetsintervju på Job&Talent.
Betygsätt svårighetsgraden för din arbetsintervju på Job&Talent.
1
2
3
4
5
Enkel
Svår
Hur fick du intervjun på Job&Talent?
Genom Indeed
Annan onlineansökan
Rekryterare kontaktade mig
Universitetsrekrytering/jobbmässa
Rekommendation av anställd
Skriftlig ansökan
Jag gick bara in
Jag ringde dem
Annat
Hur lång tid tog det från det att intervjuprocessen på Job&Talent startade tills du fick ett jobberbjudande?
Några dagar
Någon vecka
Ungefär två veckor
Ungefär en månad
Mer än en månad
Vilken typ av intervjuaktiviteter hade du på Job&Talent?
Choose all that are applicable:
Telefonsamtal/screening
Skriftligt test
Test i hemmet/arbetsprov
Problemlösningsövningar
Gruppintervju
Intervju på plats
Presentation
Bakgrundskontroll
Drogtest
De har ingen intervju
Annat
Vad kände du för Job&Talent efter att ha blivit intervjuad där?
Verkligen övertygad om att jag ville arbeta där
Lite mer övertygad om att jag ville arbeta där
Kände ungefär likadant
Mindre övertygad om att jag ville arbeta där
Ville inte längre arbeta där
Hur stor relevant arbetserfarenhet hade du vid intervjutillfället på Job&Talent?
Mindre än 1 år
1–3 år
3–5 år
5–8 år
Mer än 8 år
Vilken klädsel skulle du rekommendera för en intervju på Job&Talent?
Choose all that are applicable:
Formell (kostym)
Ledig men prydlig (t.ex. skjorta och byxor)
Ledig (t-shirt och jeans)
De hade ingen klädkod
Specialklädsel (t.ex. skyddsutrustning)
Continue