Enhetsbeskrivning
Verksamheten är lokaliserad i Skogås i Huddinge kommun och bedriver LSS-insatsen Tillsyn efter 12 år, d.v.s. fritidsverksamhet inom LSS för ungdomar i åldrarna 13-19 år. Just nu sker förändringar i verksamheten som gör att vi söker en till medarbetare.

Om arbetet
Medarbetargruppen i verksamheten består av 8 personer, vilka arbetar som stödassistenter, boendestödjare, stödpedagoger eller arbetsledare. Vi arbetar för att erbjuda en rolig och meningsfull fritid för våra ungdomar. Hos oss är det de individuella behoven som styr utformningen av insatsen vilket möjliggörs genom flexibilitet och lyhördhet. Tillsammans planerar och utför vi arbetet enligt gällande lagstiftning. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder och använder oss dagligen av bland annat tydliggörande pedagogik i form av alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Verksamheten är utformad så att ungdomarna ska erbjudas hög grad av delaktighet kring dagsupplägg och aktiviteter, genom att det är deras vilja, önskemål och behov som styr.

Din profil
Vi söker dig med formell gymnasieutbildning, såsom barnskötare, undersköterska eller tidigare GPU/PPU-utbildning. Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet är meriterande, likaså utbildning/erfarenhet inom pedagogik och AKK. Då verksamheten har brukare med diabetes är även kunskaper kring diabetes meriterande. I verksamheten förekommer utåtagerande beteenden och du behöver ha förmågan att bemöta detta på ett professionellt och förebyggande sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av detta. Då dokumentation är en del av arbetet så är grundläggande datakunskaper ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är trygg och stabil med stor empatisk förmåga. Du behöver vara flexibel i ditt bemötande och förhållningssätt samt kunna delta i olika typer av aktiviteter tillsammans med ungdomarna, även aktiviteter som kan vara fysiskt aktiva. Du bör även ha ett genuint intresse för området och gärna vara initiativrik genom att bidra med egna idéer för att utveckla vår verksamhet.

Varför Huddinge?
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag:

Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Upplysningar
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Sophie Laine Enhetschef: sophie.laine@huddinge.se

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

Huddinge kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. I denna rekryteringsprocess genomför vi språktest. Går du vidare i vår urvalsprocess kommer du att få mer information kring detta.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Välkommen in med din ansökan!

Om arbetsplatsen

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.