Nedan hittar du Indeeds villkor, inklusive våra cookie- och sekretesspolicyer. Vi är medvetna om att det här är mycket information. Det är ett val som Indeed har gjort: Vi vill att du ska veta så mycket som möjligt om vad vi gör för dig på Indeed. Vi vill inte att du ska undra över hur våra processer eller rutiner ser ut eller försöka gissa vad din interaktion med Indeed innebär. Vi vill att du ska förstå allt det här i grunden och därför måste vi ge detaljerade förklaringar. Vi vill uppmana dig att läsa igenom dessa villkor alternativt de avsnitt som berör dig. När du fortsätter samtycker du till de här villkoren.

Cookiepolicy

 
 
Vi har flyttat det här avsnittet till vårt sekretesscenter. Besök vårt sekretesscenter för att se Indeeds cookiepolicy. För närvarande endast tillgängligt i EU, Norge, Schweiz, Storbritannien, Brasilien och USA.
 

Sekretesspolicy

Vi har flyttat det här avsnittet till vårt sekretesscenter. Besök vårt sekretesscenter för att se Indeeds sekretesspolicy.

Sekretessrättigheter i Kalifornien

Genom att utöva rättigheterna som erbjuds i detta avsnitt av vår sekretesspolicy intygar du att du är bosatt i Kalifornien: 

Bosatt utanför Kalifornien: Du har rätt att framföra en verifierad begäran till Indeed avseende dina personuppgifter. Indeed säljer inte dina personuppgifter, men du har trots det rätt att framföra en formell begäran om borttagning av dina personuppgifter hos Indeed. Denna process beskrivs detaljerat i avsnitt 10 av vår sekretesspolicy. Där finns även den specifika adressinformation som du behöver om du vill skicka en begäran till Indeed avseende dina personuppgifter.

Rätten att veta vilka personuppgifter som finns lagrade

Du har rätt att få reda på vilka personuppgifter om dig som vi samlar in, använder, lämnar ut och ”säljer”. (Den här termen förklaras ytterligare i avsnitt 13.2 nedan.) Mer information om hur du utövar den här rättigheten finns i avsnitt 10 av vår sekretesspolicy.

I följande avsnitt i vår sammanfattning av Indeeds sekretesspolicy förklarar vi vilka olika kategorier av personuppgifter som vi har samlat in under de senaste tolv (12) månaderna (avsnitt 3), varför vi samlade in dem (avsnitt 4) och med vilka tredjeparter vi har delat dem (avsnitt 5). 

Vi behandlar även de här ämnena mera utförligt i den fullständiga sekretesspolicyn: i avsnitt 2.1, 2.2 och 2.3 i vår sekretesspolicy förklaras vilka kategorier av personuppgifter vi samlar in, i avsnitten 4, 5 och 9 förklaras för vilka syften vi använder dina personuppgifter och i avsnitten 4.12–4.16, 8, 9 och 11 i vår sekretesspolicy förklaras vad som gäller när vi lämnar ut dina personuppgifter till tredjeparter.

Rätten att välja bort försäljning av dina personuppgifter

Du kan läsa mer om hur Indeed hanterar kravet ”Sälj inte mina personuppgifter” som gäller i Kalifornien, varför detta är tillämpligt på din användning av vår webbplats och hur du utövar den här rätten på sidan Välj bort CCPA. Där förklarar vi hur Kalifornien har definierat termen ”försäljning” enligt CCPA och varför detta berör vissa överföringar av personuppgifter mellan Indeed och dess samarbetspartner som är integrerade med de produkter och tjänster som vi erbjuder våra användare. Vi ”säljer” inte dina personuppgifter i traditionell mening. Mer information om Indeeds samarbetspartner och våra inbördes överföringar finns i vårt sekretesscenter.

Den kaliforniska lagen ”Shine the Light” (Civil Code, avsnitt 1798.83) tillåter även boende i Kalifornien att en gång årligen begära och ta emot information om ett företags utlämnande av vissa kategorier av personuppgifter till andra företag i direkt marknadsföringssyfte. Om du är bosatt i Kalifornien och användare av vår webbplats kan du begära en kopia på denna information från Indeed genom att skicka ett e-postmeddelande till privacy-dept @ indeed.com (ta bort mellanslagen innan du skickar). Inkludera namn och e-postadress i din begäran. Indeed förbehåller sig rätten att begära ytterligare personuppgifter från dig för att bekräfta din identitet innan vi svarar på begäran.

Rätten till icke-diskriminering vid utövande av dina rättigheter till sekretess

Vi kommer inte att diskriminera dig för att du har utövat dina rättigheter enligt CCPA.

Vanliga frågor om sekretess

Mer information om hur Indeed hanterar sekretessfrågor finns i Vanliga frågor om sekretess.

Introduktion till Indeeds villkor och tjänster

När du går in på eller använder Indeeds tjänster och webbplatser, online och/eller på mobila enheter, som omfattar men inte är begränsat till Indeeds mobilappar och webbläsartillägg eller tillägg (gemensamt kallade ”Indeeds appar”), oavsett varifrån de laddats ner, och annan programvara, tjänst, funktion, produkt, program och element som tillhandahålls av eller å Indeeds vägnar i samband med dylika tjänster eller webbplatser (gemensamt kallade ”webbplatsen”) som omfattar, men inte är begränsat till, produkter, program och tjänster som beskrivs i dessa användarvillkor (a) förklarar du att du har läst och tagit till dig innebörden i cookiepolicyn och sekretesspolicyn, och (b) att du samtycker till innebörden i dessa användarvillkor (”avtalet”) med följande enhet eller enheter:

  • Indeed Brasil Pesquisa de Empregos Ltda., Rua Fidêncio Ramos, 302, Torre B, 12º andar, São Paulo, SP, 04551-010, Brasilien, endast om och när du befinner dig i Brasilien (”Indeed Brasilien”), och/eller
  • Indeed, Inc., 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX 78750, USA, om och när du befinner dig i USA eller om du är utgivare (”Indeed, Inc.”), och/eller
  • Indeed India Operations (Pte.) Ltd., Ground Floor, Block C, Divyasree Omega Hitech City Road, Kondapur, Hyderabad TG 500084, Indien, endast, i förekommande fall, om och när du befinner dig i Indien (”Indeed Indien”), och/eller
  • Indeed Singapore Operations (Pte.) Ltd., 10 Collyer Quay #24-01, OUE Bayfront, Singapore 049315, endast i samband med arbetsgivarens bruk av Indeeds annonseringsprogram och Indeeds CV-program, i förekommande fall och om och när du befinner dig i Asien och Stillahavsområdet* (såvida du inte har en beställning utfärdad av en annan Indeed-enhet som innebär att du ingår avtal med Indeed Irland Operations Limited) (”Indeed Singapore”), och/eller
  • Indeed Japan K.K., 6th Floor, Sumitomo Fudosan Azabu-juban Bldg. 1-4-1, Mita, Minato-ku, Tokyo 108-0073, Japan, om och när du är i Japan (såvida du inte är en arbetsgivare som hade konton hos Indeed Singapore före 1 oktober 2021, i vilket fall ditt avtal kvarstår hos Indeed Singapore tills annat meddelas) (“Indeed Japan”), och/eller
  • Indeed UK Operations Ltd., 20 Farringdon Road, 3rd Floor, London EC1M 3HE, Storbritannien, endast om och när du huvudsakligen får support av Indeeds kontor i Storbritannien, och/eller
  • Indeed France SAS, 29 Rue de Berri, Washington Plaza – 4th floor, 75008 Paris, Frankrike, endast om och när du huvudsakligen får support av Indeeds kontor i Frankrike, och/eller
  • Indeed Canada Corp., 2 Bloor West, 12th Floor, Toronto, ON M4W3E2, Kanada, endast om och när du huvudsakligen får support av Indeeds kontor i Kanada, och/eller
  • Indeed Italy S.r.l., Piazza Filippo Meda 3, Milano, CAP 20121, Italien, endast om och när du huvudsakligen får support av Indeeds kontor i Italien, och/eller
  • Indeed Ireland Operations Limited, 124 St. Stephen’s Green, Dublin 2, Irland, i alla andra avseenden (”Indeed Irland”).

Alla hänvisningar till ”Indeed” eller ”vi” i detta avtal ska avse en av de enheter som anges ovan.

*Vid tillämpningen av detta avtal definieras Asien och Stillahavsområdet som följande länder och områden: Amerikanska Samoa, Antarktis, Australien, Bangladesh, Bhutan, Brunei, Burma, Cooköarna, Fiji, Filippinerna, Franska Polynesien, Franska sydterritorierna, Guam, Heard- och McDonaldöarna, Hongkong, Indonesien, Julön, Kina, Kiribati, Kambodja, Kokosöarna, Laos, Macao, Malaysia, Maldiverna, Marshallöarna, Mikronesiens federerade stater, Mongoliet, Nauru, Nepal, Niue, Norfolkön, Nordmarianerna, Nya Kaledonien, Nya Zeeland, Pakistan, Palau, Papua Nya Guinea, Pitcairnöarna, Salomonöarna, Samoa, Singapore, Sri Lanka, Sydgeorgien och Sydsandwichöarna, Sydkorea, Taiwan, Thailand, Tokelau, Tonga, Tuvalu, Vanuatu, Vietnam, Wallis- och Futunaöarna och Östtimor.

Webbplatsen ställs endast till förfogande för användning av personer som söker anställning eller tjänster eller information om sin personliga anställning eller jobbsökning (”jobbsökare”), av privatpersoner och organisationer som söker information om rekrytering eller HR, söker efter jobbsökare eller som vill göra information tillgänglig om arbetstillfällen för egen eller andras räkning, inklusive, men inte begränsat till, agenturer som köper för flera parter och bemanningsföretag (”arbetsgivare”), och av privatpersoner och organisationer som vill delta i Indeeds utgivarprogram (”utgivare”). Indeed kan också fungera som ett bemanningsföretag åt arbetsgivare som köper sådana tjänster, genom samarbetspartner såsom Indeed Hire, Inc. Du godkänner och samtycker till att din licens att använda webbplatsen automatiskt återkallas om du försöker använda webbplatsen för något annat syfte. Om du går in på eller använder webbplatsen i egenskap av anställd eller annan företrädare för en arbetsgivare eller utgivare, godkänner du detta avtal för egen räkning och arbetsgivaren eller utgivaren, i förekommande fall, samt representerar och garanterar att du har befogenhet att binda arbetsgivaren eller utgivaren, i förekommande fall, till detta avtal. Om du använder en hjälpmedelsteknik för att använda webbplatsen och behöver hjälp kan du ringa till Indeed på 1-800-462-5842 (USA) eller 1-866-439-8615 (Kanada) eller kontakta oss. Du godkänner att Indeed har upphovsrätt till webbplatsen, Indeeds appar och tjänster, inklusive sammanställningar som blir tillgängliga genom någon av dessa.

Vi kan göra ändringar i detta avtal genom att meddela dig om dylika ändringar på sätt som kan betraktas som rimliga, vilket omfattar att offentliggöra det ändrade avtalet på webbplatsen. Dylika ändringar ska inte gälla för eventuella krav som rests före det datum då vi offentliggjorde det ändrade avtalet med de nya formuleringarna eller på annat sätt meddelade dig om ändringarna. Ditt besök på eller bruk av webbplatsen efter eventuella ändringar i detta avtal innebär att du godkänner ändringarna. ”Senast uppdaterad” i varje avsnitt av villkoren visar när detta avtal senast ändrades. Vi kan när som helst och utan ersättningsskyldighet, ändra eller stänga av hela eller delar av webbplatsen (vilket omfattar tillgång till webbplatsen via eventuella länkar från webbplatser från tredje part), samt debitera, justera eller avstå från eventuella avgifter som krävs för att använda webbplatsen eller ta fram erbjudanden för vissa eller alla användare av webbplatsen.

Observera att Indeed och dess samarbetspartner är direkt eller indirekt ägda av ett börsnoterat japanskt moderbolag vid namn Recruit Holdings Co., Ltd.

Vi förbinder oss att säkerställa att det inte förekommer modernt slaveri eller människohandel i våra leveranskedjor eller i någon annan del av vår verksamhet. Se hela vårt uttalande om modernt slaveri för mer information.

Se Indeed India Operations Private Limiteds företagspolicy för socialt ansvar.

Genom denna hänvisning ska detta avtal härmed omfatta eventuella tillkommande villkor som Indeed har offentliggjort via webbplatsen, eller som på annat sätt gjorts tillgängliga för dig av Indeed.Om du går in på eller använder webbplatsen eller någon av Indeeds produkter, program eller tjänster samtycker du till att vara bunden av Indeed-villkoren, inklusive användarvillkoren för alla användare samt alla ytterligare villkor och bestämmelser som Indeed lägger upp på webbplatsen eller på annat sätt gör tillgängliga för dig, och:

Indeeds allmänna användarvillkor

Senast uppdaterad: 5 maj 2022

A. Användarvillkor för jobbsökare

1. Jobbannonser eller platsannonser

Indeed kan visa jobbannonser för anställningsmöjligheter och annat jobbrelaterat innehåll, inklusive länkar till webbplatser från tredje part (”platsannonser” eller ”jobbannonser”), genom Indeeds sökresultat eller på annat sätt på webbplatsen. Det är gratis för jobbsökare att söka efter jobbannonser på Indeed. Jobbannonser skapas och tillhandahålls av tredjeparter över vilka Indeed inte har någon kontroll. Du godkänner och samtycker till att Indeed inte har någon kontroll över innehållet i jobbannonser, länkar till eller från jobbannonser, eller villkor som en tredje part kan ställa efter att en jobbsökare har skickat in en ansökan eller lämnat webbplatsen. Till exempel kan vissa av dessa tredjeparter försöka ta ut en avgift från jobbsökare för att ansöka till ett specifikt jobb, men Indeed strävar efter att inte visa sådana jobbannonser på webbplatsen. Om du lämnar Indeeds webbplats och väljer att gå in på en tredjeparts webbplats, godkänner du alla villkor som tredjeparten i fråga ställer. Arbetsgivares webbplatser kan ha conversion tracker-funktioner eller använda API:er eller andra funktioner som tillhandahålls av Indeed, som informerar oss om att en ansökan har slutförts på en arbetsgivares webbplats. Arbetsgivare som installerar sådana funktioner måste enligt detta avtal informera om detta och inhämta samtycke i förväg i enlighet med tillämplig lag. Du måste dock bekräfta och samtycka till att Indeed inte har någon kontroll över dessa arbetsgivare eller deras webbplatser. Du samtycker till Indeeds användning av, och mottagande av information från, sådana conversion tracker-funktioner. Med undantag för vissa sponsrade, framlyfta eller betalda annonser, har de jobbannonser som finns på, eller som det länkas till från, webbplatsen indexerats eller lagts upp automatiskt. Indeed har ingen skyldighet att kontrollera jobbannonser, eller ta med jobbannonser i sina sökresultat eller på andra listor, och kan utesluta eller ta bort jobbannonser från webbplatsen eller ditt sökresultat oavsett orsak. Du förstår och samtycker till att Indeed inte har någon skyldighet att presentera jobbannonser för dig. Vi kan inte bekräfta riktigheten eller fullständigheten i någon jobbannons eller annan information som lämnas av arbetsgivare eller annan användare, och inte heller deras identitet. Indeed tar inget ansvar för, och frånsäger sig allt ansvar för, innehållet, riktigheten, fullständigheten, lagligheten, tillförlitligheten eller tillgängligheten avseende en jobbannons, Företagssidor, ansökningsfrågor, svar och bedömningar. Indeed kan dessutom tillhandahålla sökmöjligheter som begränsar sökresultaten till vissa kategorier av jobbtyper (d.v.s. heltid, deltid o.s.v.). Dessa kategorier tas fram helt självständigt av Indeed, och de kanske inte direkt eller korrekt återspeglar innehållet i jobbannonserna. Indeed kan ändra formatet på platsannonser så att de blir lättare att läsa på en mobiltelefon. Placering av en jobbannons på en viss sida (till exempel på Indeed Gigs) är inte en framställning av rollens karaktär för rättsliga syften. Eftersom Indeed under vissa omständigheter kan få ersättning från arbetsgivare som lägger upp jobbannonser, vilket bidrar till att Indeed kan fortsätta att vara gratis för jobbsökare, betraktas alla jobbannonser som annonsering. Indeed visar jobbannonser utifrån en kombination av bud från arbetsgivare och relevans, såsom söktermer och annan information som tillhandahålls och aktiviteter som utförs på Indeed. Du är inte behörig att använda Indeeds webbplats eller innehåll annat än i icke-kommersiella syften. Inom ramen för detta avsnitt A i Indeeds allmänna användarvillkor ska alla referenser till ”du/dig” eller ”din” tolkas som du själv, den individ eller den organisation som får åtkomst till denna webbplats i din egenskap av jobbsökare. Indeed kan komma att tillhandahålla funktioner för att ringa till ett telefonnummer som finns i en jobbannons genom att använda telefonappen på en mobil enhet. Indeed kan inte garantera att det hämtade telefonnumret är det rätta telefonnumret till arbetsgivaren eller för jobbannonsen som du tittar på.

2. CV:n, profil och rekommenderade jobb

När du skapar ett offentligt CV via webbplatsen (“Indeed-CV”) eller lägger upp en CV-fil på webbplatsen (kallas kollektivt “ditt CV” eller “jobbsökares CV”) begär och tillåter du att Indeed gör ditt CV tillgängligt för tredjeparter, såsom arbetsgivare, som Indeed tror kan vara intresserade av ditt CV. Om du inte vill att Indeed gör ditt CV tillgängligt för tredje part, eller om du inte vill att arbetsgivare kontaktar dig, ska du ställa du in ditt Indeed-CV och din uppladdade CV-fil som privata. Att ställa in ditt CV som privat påverkar inte dina tidigare ansökningar och förhindrar inte arbetsgivare du kommunicerat med från att kontakta dig. Läs mer om CV-sekretess här.

När du skapar eller laddar upp ett CV på Indeed (ett ”Indeed-CV”) kan Indeed kontakta dig med jobbannonser som matchar innehållet i ditt Indeed-CV. Indeed kan också lyfta fram sådant i ditt CV som matchar kvalifikationerna i jobbannonsen eller lyfta fram sådant som visas i jobbannonsen och som kanske saknas i ditt CV. Dessa markeringar innebär inte att du är, eller inte är, kvalificerad för jobbet och ska inte uppfattas som att du bör eller inte bör ansöka till det. Om du ansöker till sådana jobbannonser finns det inga garantier för att du får göra jobbintervjuer eller blir rekryterad. Även då Indeed lyfter fram vissa delar, eller delar en hel jobbannons med dig, tar Indeed inget ansvar för, och frånsäger sig allt ansvar för, innehållet, riktigheten, fullständigheten, lagligheten, tillförlitligheten och tillgängligheten avseende jobbannonserna eller markeringarna. Genom att skapa eller ladda upp ditt CV begär du och godkänner att Indeed, eller en Indeed-leverantör, granskar eller läser in ditt CV och ger dig återkoppling (utifrån Indeeds omdöme), inkluderat föreslagna ändringar. Indeed tar inget ansvar och friskriver sig från alla skyldigheter för eventuella ändringar du gör enligt återkoppling du har fått. Indeed har inget ansvar och friskriver sig från alla skyldigheter avseende det CV eller den ansökningsinformation som du publicerar, skickar eller tar emot via webbplatsen. När du laddar upp en CV-fil på webbplatsen samtycker du till att Indeed kan konvertera CV-filen till en annan filtyp. Det är ditt ansvar att granska ditt CV för att säkerställa att innehållet ser ut som du vill och att CV-filen innehåller rätt information eller den information som du avsett att ta med eller uppdatera. Om du upptäcker felaktigheter i dylika material är det din skyldighet att korrigera informationen eller be Indeed att göra detta. Det kan ta några dagar innan uppdateringar syns i ditt konto eller CV. För att motverka bedrägerier kan Indeed komma att maskera eller dölja dina kontaktuppgifter, till exempel din e-postadress och/eller ditt telefonnummer i ditt CV eller din ansökan, och ersätta dem med ett alias. Indeed utfäster inga löften till dig om huruvida alla eller delar av dina kontaktuppgifter kommer att maskeras eller döljas, och beslutet att maskera eller dölja sådan information är helt utifrån Indeeds omdöme. Indeed förbehåller sig rätten att begränsa din möjlighet att ställa in ditt CV som offentligt, och kan växla ett offentligt CV till privat när som helst i syfte att förhindra olagligt beteende, för att motverka bedrägeri eller i något annat syfte efter Indeeds gottfinnande. 

Om du har ett Indeed-konto och Indeed-CV, eller ett uppladdat CV på fil, samtycker du till att Indeed kan koppla dina CV-uppgifter till din profil på Indeed (”Indeed-profilen”). Din Indeed-profil utgörs av informationen du lämnar i avsnittet Profil i ditt konto på webbplatsen. Detta innefattar ditt Indeed-CV, poäng du kan ha fått på Indeed Assessments och alla uppgifter du väljer att ange, såsom din önskade jobbtitel, arbetsschema, huruvida du är redo att arbeta, samt lön. Informationen på din Indeed-profil, om inget annat anges på webbplatsen, kan tillgängliggöras för tredje part, såsom arbetsgivare. Om du inte vill att Indeed gör din Indeed-profil tillgänglig för tredje part, eller om du inte vill att arbetsgivare kontaktar dig, ska du ställa in ditt Indeed-CV och din uppladdade CV-fil som privata eller radera ditt CV. Dina svar på en Indeed Assessment kommer att kopplas till din Indeed-profil. Du kan välja om dina Indeed Assessment-svar ska vara tillgängliga för arbetsgivare som tittar på din Indeed-profil. Du kan aktivera funktionen redo att arbeta i din profil för att meddela arbetsgivare att du kan börja arbeta omedelbart. Indeed kan komma att inaktivera denna funktion i din profil efter en viss tidsperiod, men du kan aktivera den på nytt manuellt.

Indeed kan också komma att skicka rekommenderade jobb automatiskt via e-postadressen du använder för att skapa ett Indeed-konto eller ansöka till ett jobb. Indeed kan bestämma vilka dessa rekommenderade jobb är baserat på flera faktorer, inklusive, men inte begränsat till, all information som du lämnar om dig själv på webbplatsen (inklusive ditt Indeed-CV och din Indeed-profil), sökningar du gör på webbplatsen, jobb du klickar på, jobb du ansöker till eller material som du tillhandahåller i en jobbansökan till en arbetsgivare via Indeed.

3. Ansöka till jobb genom Indeed

CV:n eller ansökningsinformation som skickas in via webbplatsen, inklusive de personuppgifter som ingår i ett CV, en ansökan eller i svar på ansökningsfrågor och bedömningar (”Ansök via Indeed”), omfattas av detta avtal (inklusive avsnitt D.3.) och Indeeds sekretesspolicy. Du samtycker till att du är ansvarig för att granska och bekräfta att du ansöker till önskad arbetsgivare innan du skickar en ansökan. När du tillhandahåller information till en arbetsgivare (oavsett om det är i form av en ansökan, ett CV, ett e-postmeddelande eller på annat sätt), har Indeed inte kontroll över arbetsgivarens användning eller utlämnande av den informationen. Om du vill begära att arbetsgivaren raderar, modifierar eller bevarar integriteten i denna information, måste du rikta denna begäran direkt till arbetsgivaren. (Alla referenser på webbplatsen till ”Ansök nu”, ”Ansök direkt”, ”Ansök enkelt”, ”Ansök från din mobil”, ”Ansök med Indeed”, ”RSVPing för ett rekryteringsevent” eller liknande referenser betyder ”Ansök via Indeed”.) Indeed kan komma att använda ditt ansökningsmaterial för att bestämma om du kanske skulle vara intresserad av en platsannons, och Indeed kan komma att kontakta dig om en sådan platsannons. Indeed kan komma att lagra sådan information även om en platsannons har stängts eller inte längre är tillgänglig på webbplatsen. För att upprätthålla kvaliteten på webbplatsen och tjänsterna har Indeed rätt att efter eget gottfinnande begränsa dina möjligheter att ansöka till platsannonser eller till andra Indeed-tjänster. Skulle du dessutom visa intresse för någon platsannons på Ansök via Indeed eller via RSVPing för ett rekryteringsevent, skickar du ditt CV och din ansökningsinformation till Indeed. Därmed ber du Indeed om och ger tillstånd till att göra sådan ansökningsinformation tillgänglig för lämpliga arbetsgivare i samband med sådana platsannonser. När du ber Indeed skicka en ansökan eller ett meddelande, inklusive men inte begränsat till ett undertecknat jobberbjudande, till en arbetsgivare via Ansök via Indeed eller Indeeds meddelandeförmedlingssystem, eller ber Indeed att lagra en sådan ansökan, är du medveten om att detta sker utan garanti samt att Indeed förbehåller sig rätten att ändra formatet på en sådan ansökan eller ett sådant meddelande.

Du godkänner och samtycker till att Arbetsgivare kan komma att begära att Indeed samlar ditt ansökningsmaterial, CV, svar på ansökningsfrågor och bedömningar och annan information som du tillhandahåller till Indeed i ett dokument, och du godkänner i och med detta att Indeed samlar dessa ansökningsmaterial för din räkning. När du ansöker till ett jobb på Indeed samtycker du till Indeeds användning av automatiserad behandling av din ansökan, eftersom denna behandling är en väsentlig del av detta avtal. Dessutom godkänner du att din ansökan och eventuella svar som skickas till dig av arbetsgivaren (vilket omfattar brev med jobberbjudanden) via Indeed kommer att behandlas och analyseras av Indeed i enlighet med detta avtal och Indeeds sekretesspolicy.

När du ansöker till ett jobb med Ansök via Indeed kommer Indeed att försöka skicka din ansökan till den kontaktinformation som arbetsgivaren eller dess ombud har tillhandahållit, vilket kan innebära att din ansökan skickas till ett rekryteringssystem som arbetsgivaren har valt. Vi kan inte garantera att dessa meddelanden och ansökningar kommer att levereras, tas emot, öppnas, läsas eller åtgärdas. Indeed garanterar inte att arbetsgivare kommer att få, ta emot, underrättas om, få tillgång till, läsa eller svara på ditt CV eller andra ansökningshandlingar, ej heller att det inte kan uppstå fel vid överföringen eller lagringen av informationen. Indeed garanterar inte heller att gränssnittet är fritt från fel. Indeed kan komma att meddela dig när något av ovanstående inträffar. Observera att jobbannonser kan bli inaktuella från den tidpunkt du skickar in din ansökan fram till att den har mottagits. Indeed har inget ansvar för inaktuella jobbannonser eller för att leverera ansökningar innan en jobbannons blir inaktuell. Vidare har vi inte möjlighet att garantera att kontaktinformationen som vi fått från arbetsgivare stämmer. Vi kan inte heller garantera den tekniska kapaciteten på tredjeparters webbplatser, inklusive men inte begränsat till rekryteringssystem. Tredjepartswebbplatser såsom rekryteringssystem som används av arbetsgivare kan friskriva sig från ansvar för tekniska fel som bl.a. leder till att ansökningar inte når fram. Vi är inte ansvariga om ett rekryteringssystem avböjer eller underlåter att skicka en ansökan till en arbetsgivare oavsett anledning. Om du inte känner dig trygg med att skicka en ansökan eller meddelanden på detta sätt eller att din ansökan eller dina meddelanden lagras på Indeed, ska du inte använda funktionen Ansök via Indeed, utan istället skicka din ansökan direkt till arbetsgivaren på annat sätt, inklusive det offentliga e-postsystemet. Du kan kontakta arbetsgivaren direkt för att ta reda på om det finns alternativa sätt att ansöka om du inte vill ansöka via Indeed. Genom att använda systemet Ansök via Indeed godkänner du samtliga villkor ovan.

Om du kräver alternativa metoder för screening eller ansökning måste du ta kontakt med arbetsgivaren direkt eftersom Indeed inte ansvarar för arbetsgivarens ansökningsprocess.

När du använder Indeed samtycker du dessutom till att Indeed inte ska hållas ansvarigt för innehållet i Arbetsgivarens jobbansökan, meddelanden, ansökningsfrågor, kompetensbedömningar eller deras format eller leveransmetod, och att Indeed inte garanterar att Arbetsgivaren har tagit emot din ansökan eller att du har tagit emot meddelanden från arbetsgivaren. Tänk på att Indeed inte väljer de frågor som arbetsgivare ställer eller bestämmer vilka kompetenskrav som arbetsgivare har. Vissa frågor kan få etiketten Valfria, vilket endast anger att ansökan kan skickas till arbetsgivaren utan att ett svar tillhandahålls. Indeed kan inte garantera att arbetsgivaren kommer att beakta en sådan ansökan eller komma fram till ett specifikt avgörande när det gäller en sådan ansökan. Indeed kan informera jobbsökare om att ett visst krav i en arbetsgivares jobbeskrivning inte verkar vara uppfyllt i deras CV eller ansökan. Denna information presenteras utan garantier och Indeed garanterar inte att ett uppdaterat CV eller en uppdaterad ansökan kommer att leda till ett jobberbjudande. Indeed kan inte garantera eller verifiera identiteten på en arbetsgivare eller en person som arbetar för en arbetsgivare och informerar jobbsökare om detta när de ansöker till jobb. Indeed kan inte garantera att det vidtas hälso- och säkerhetsåtgärder i samband med en arbetsgivares rekrytering eller intervjuprocess. Indeed rekommenderar att jobbsökare följer den bästa praxis för hälso- och säkerhetsrutiner som rekommenderas av Världshälsoorganisationen eller liknande institution. Indeed garanterar inte autenticitet hos något jobberbjudande och uppmanar jobbsökare att kontrollera äktheten hos eventuella jobberbjudanden innan de vidtar åtgärder i samband med deras nuvarande jobb. Jobbsökare är ensamt ansvariga för att verifiera äktheten vad gäller både jobberbjudanden och arbetsgivare.

Indeed kan skicka dig ett meddelande om kontosäkerhet, till exempel för att informera om att du nyligen kan ha interagerat med ett äventyrat konto. Indeed garanterar inte att sådana meddelanden kommer att skickas eller tas emot vid alla tillfällen, och du samtycker till att Indeed inte ansvarar för att göra det. Indeed gör inga utfästelser gällande och friskriver sig från allt ansvar för att sådana meddelanden är korrekta, fullständiga, snabba eller tillförlitliga.

Indeed kan använda ansökningsmaterial (CV och svar på ansökningsfrågor) och din senaste aktivitet på Indeed för att avgöra huruvida ordalydelsen i en jobbsökares CV och svaren på ansökningsfrågorna matchar ordalydelsen i platsannonsen eller en CV-fråga och vice versa. Du samtycker till och godkänner att Indeed kan sortera ut matchande CV:n och ansökningsfrågor från sådana som inte matchar och presentera dem för arbetsgivaren som material som matchar eller som inte matchar. Indeed kan också använda sådan information till att förbättra webbplatsen eller annan produkt eller tjänst från Indeed (vilket omfattar att visa eller på annat sätt göra potentiellt relevanta platsannonser och CV:n tillgängliga för jobbsökare och arbetsgivare). Indeed kan också lyfta fram sådant i ditt tidigare ansökningsmaterial (inklusive delar av ditt CV och tidigare svar på ansökningsfrågor) som matchar kvalifikationerna i platsannonsen, eller lyfta fram sådant som visas i jobbannonsen som kanske inte matchar ditt ansökningsmaterial. Dessa markeringar innebär inte att du är, eller inte är, kvalificerad för jobbet och ska inte uppfattas som att du bör eller inte bör ansöka till det. Om du ansöker till sådana platsannonser finns inga garantier för att du får göra jobbintervjuer eller blir rekryterad. Även då Indeed lyfter fram vissa delar, eller delar en hel jobbannons med dig, tar Indeed inget ansvar för, och frånsäger sig allt ansvar för, innehållet, riktigheten, fullständigheten, lagligheten, tillförlitligheten och tillgängligheten avseende platsannonserna eller markeringarna.

Genom att använda Ansök via Indeed och svara på ansökningsfrågor bekräftar du att arbetsgivare kan be Indeed att skicka ut meddelanden om att de valt bort dig om dina svar inte matchar frågorna på det sätt som arbetsgivaren efterfrågar, och du bekräftar att Indeed inte har något inflytande vad gäller dessa meddelanden. Indeed kan erbjuda arbetsgivare möjlighet att aktivera funktionen Kandidathjälp på deras konto. När Kandidathjälp aktiverats betyder det att arbetsgivaren instruerar Indeed att skicka ett meddelande för arbetsgivarens räkning till jobbsökare med information om att arbetsgivaren har bestämt sig för att inte gå vidare med deras ansökan. Dessa aviseringar skickas automatiskt efter en viss tidsperiod som ställts in av arbetsgivaren, såvida inte arbetsgivaren meddelar Indeed om att de är intresserade av din ansökan. Du bekräftar och godkänner att Indeed inte har något inflytande över sändningen av dessa meddelanden, och att alla sådana meddelanden enbart är en följd av arbetsgivarens beslut att aktivera Kandidathjälp och att inte vidta någon åtgärd för din ansökan på Indeed inom den tidsperiod som arbetsgivaren har valt. Inga interaktioner som arbetsgivaren har direkt med dig istället för via ett verktyg som tillhandahålls av Indeed (till exempel att ringa eller skicka e-post till dig direkt istället för via en av Indeeds förmedlingstjänster) är synliga för Indeed, och kan inte i sig förhindra att ett avvisningsmeddelande skickas från Kandidathjälp.

När du söker efter jobb i Indeeds jobbsökningsapp och går vidare för att ansöka till ett jobb, inklusive jobb på webbplatser från tredje parter, kan Indeed komma att föreslå att du tar med information från din Indeed-profil i ansökan. Det är ditt ansvar att granska förslag innan du accepterar dem och tar med dem i din ansökan. 

Om du är jobbsökare i Japan bekräftar du att Indeed agerar i egenskap av anställningsförmedlingsleverantör (såsom det definieras i gällande lagstiftning) när du kontaktas av Indeed under namnet Indeed Hire (nedan kallat ”Indeed Hire Japan”).Indeed Hire Japan erbjuder tjänsterna i enlighet med dessa villkor och bestämmelserna som anges på dess webbplats. Indeed Hire Japan kommer endast att skicka platsannonser som Indeed Hire Japan bedömer vara intressanta för dig. Du kan också när som helst avsluta din kontakt med Indeed Hire Japan.

Du samtycker till att Indeed kan kräva att användare bekräftar sina e-postadresser, detta för att motverka bedrägerier och skräppost. När du ansöker till ett jobb via Indeed godkänner du att du kan behöva bekräfta din e-postadress och att din ansökan kan avslås om e-postadressen inte kan bekräftas.

4. Kommunikation och andra åtgärder på webbplatsen

När du visar, skickar, sparar eller tar emot material (vilket omfattar platsannonser, CV:n, meddelanden, ansökningar, frågor och svar i ansökningar och all annan information) via webbplatsen eller på annat sätt använder webbplatsen kan Indeed använda detta material för t.ex. dataanalys, kvalitetskontroll eller för att förbättra webbplatsen eller andra Indeed-produkter eller -tjänster (t.ex. för att erbjuda bättre sökresultat och andra annonser till jobbsökare och arbetsgivare) oavsett om det sker automatiskt eller på annat sätt. När en arbetsgivare visar, skickar, lagrar eller tar emot material via eller genom att använda webbplatsen, kan Indeed komma att informera dig om dessa åtgärder. Dessutom kan vi komma att informera dig om att en arbetsgivare har vidtagit andra åtgärder angående en jobbannons, ditt CV eller din ansökan, t.ex. pausat eller stängt en jobbannons, öppnat eller visat ditt CV eller din ansökan, svarat på CV:t eller ansökan, samt fattat ett beslut om din ansökan eller jobbannonsen. Indeed kan informera arbetsgivaren om aktiviteter du gör på webbplatsen eller din användning av webbplatsen, till exempel om du är online eller aktiv på Indeed, och du godkänner härmed att Indeed kan komma att vidta sådana åtgärder.

Om du har aktiverat push-meddelanden i webbläsaren och vill inaktivera dem, kan du göra det genom att gå till inställningarna i din webbläsare.

Indeed kan eventuellt erbjuda dig möjligheten att ta emot aviseringar med påminnelser om intervjuer från Indeed om en arbetsgivare har schemalagt intervjuer med dig. Om du vill ha den här funktionen anger du ditt telefonnummer i Indeeds samtyckesformulär. Genom att ange ditt telefonnummer bekräftar du att det är ditt telefonnummer och att du har rätt att ta emot textmeddelanden på det numret. Indeed skickar bara en avisering för intervjuer och du samtycker till att ta emot sådana textmeddelanden på din mobiltelefon, inklusive meddelanden som skickas med det automatiska telefonuppringningssystemet. Du är införstådd med att orden “automatiserad”, “automatisk” och liknande som kan användas på webbplatsen i samband med samtal eller textmeddelanden inte syftar på lagring eller generering av telefonnummer. Indeed använder bara det telefonnummer som du har genererat och sparat när du lämnade numret till Indeed. Om du byter telefonnummer samtycker du till att snabbt uppdatera ditt Indeed-konto med det nya numret. När du lämnar ditt telefonnummer eller använder webbplatsen samtycker du till att upprätta en affärsrelation med Indeed och till att Indeed kan skicka textmeddelanden till dig i samband med denna relation. Tänk på att eftersom dessa textmeddelandetjänster är beroende av funktioner som tillhör tredjepartsleverantörer kan tekniska fördröjningar som beror på dessa leverantörer förekomma. Vi kan inte heller garantera den tekniska kapaciteten hos tredje parter när det gäller att ta emot sådana textmeddelanden.

Indeed kan också använda funktioner i meddelanden som är kopplade till din ansökan och göra det möjligt för dig att ringa direkt till tredje part. Tänk på att sådana samtal inte görs genom eller spåras av Indeed. Samtalet debiteras enligt din mobiltelefonleverantörs avgifter för samtal.

I vissa fall kan du få meddelanden, inklusive textmeddelanden, e-postmeddelanden eller notiser för dina eller en arbetsgivares (om du har ansökt till ett jobb) aktiviteter på eller användning av webbplatsen, Ansök via Indeed, Indeed-chatten eller andra kommunikationstjänster, produkter eller funktioner på eller genom webbplatsen. Alla sådana meddelanden eller notiser skickas bara i artighetssyfte och du bör inte förlita dig på dem. Om du exempelvis accepterar en intervjuförfrågan, är det ditt ansvar att följa upp separat med arbetsgivaren och försäkra dig om att denna har sett ditt svar, i stället för att förlita dig enbart på meddelanden genom Indeed. Indeed frånsäger sig alla garantier gällande överföring eller lagring av sådana artighetsmeddelanden, att de kommer fram, samt vilket datum och vilken tid de skickas. Om ett meddelande skickas till ett avslutat konto kommer detta inte att komma fram.

Indeed kan komma att använda din e-postadress för att skapa ett e-postalias för din kommunikation, i stället för att visa din faktiska e-postadress för arbetsgivaren. Du är införstådd med att Indeed inte är ansvarigt för hur en arbetsgivare använder dina kontaktuppgifter när arbetsgivaren väl har tillgång till dem. Om du väljer att skicka ett e-postmeddelande från en tredjeparts e-postklient, kan personen som du kommunicerar med komma att se din e-postadress i stället för ditt alias. Om du skickar eller tar emot kommunikation på eller via webbplatsen samtycker du till att din kommunikation behandlas, analyseras, granskas och lagras, inklusive med automatiska metoder, för dataanalys, kvalitetskontroll, upprätthållande av webbplatsernas regler och andra Indeed-policyer, innehållsmoderering och för att förbättra webbplatserna eller andra Indeed-produkter eller -tjänster.

Indeed kan aktivera chattrobotar, vilket gör att du kan vidta vissa åtgärder på webbplatsen som att ansöka till ett jobb, schemalägga en intervju eller interagera på annat sätt med webbplatsen, arbetsgivarna eller platsannonserna på vår webbplats (”chattrobot”). Du förstår att chattroboten är en automatiserad tjänst utan någon mänsklig interaktion. Det är ditt ansvar att se till att informationen som du skickar genom chattroboten är korrekt och fullständig. Indeed ansvarar inte för eventuella förluster, skador eller besvär som uppstår till följd av din användning av (eller oförmåga att använda) chattroboten eller från information som du skickar in genom chattroboten.

Indeed förbehåller sig rätten att starta eller aktivera Indeed-chatten eller andra kommunikationsalternativ för utvalda arbetsgivare eller platsannonser efter eget gottfinnande, och att meddela dig om att Indeed-chatten eller annan kommunikation är tillgänglig för ett specifikt jobb eller en särskild arbetsgivare. När det gäller Indeed-chatten kan du få åtkomst till eller visa dina meddelanden genom att besöka kontrollpanelen för meddelanden på Indeed-chatten. Indeed kan, efter eget gottfinnande, när som helst stänga av eller inaktivera Indeed-chatten för vilken arbetsgivare eller jobbsökare som helst, utan föregående meddelande. Observera att om du använder Indeed-chatten för att kommunicera med en arbetsgivare, så kommer Indeed att leverera dina meddelanden enligt arbetsgivarens instruktioner.

5. Virtuell kommunikation

Arbetsgivare kan erbjuda dig möjligheten att delta i virtuell kommunikation och kommunikation på distans genom att använda Indeed-produkter, inklusive men inte begränsat till Indeed Jobbintervju, Indeed Rekrytering, telefonintervjuer, virtuella möten och videointervjuer (”virtuella intervjuer”). Du förstår att Indeed inte är leverantör av telekommunikationstjänster och att Indeed endast tillhandahåller alternativet att kommunicera med arbetsgivare via tjänster som erbjuds av tredjeparter. Tänk på att eftersom dessa telekommunikationstjänster är beroende av funktioner som tillhör tredjepartsleverantörer kan tekniska fördröjningar eller fel som beror på dessa leverantörer förekomma. Vi kan inte gå i god för den tekniska kapaciteten hos tredjeparter när det gäller att ta emot, överföra eller ha stöd för sådan telefon- eller videokommunikation. Indeed kan inte garantera någon aspekt av din virtuella intervju-upplevelse inklusive överföringen av telefon- eller videokommunikation, kvaliteten på ljud/visuellt innehåll, datasäkerhet eller dataanvändning och -begränsningar. Indeed är inte ansvarig för anspråk som uppstår till följd av din användning av virtuella intervjuer och du befriar Indeed från alla sådana anspråk. Du förstår att Indeed inte kan garantera arbetsgivarens schema eller tillgänglighet för att genomföra virtuella intervjuer och att Indeed inte kan gå i god för att kontaktuppgifterna som vi har erhållit är korrekta. Du förstår också att arbetsgivaren är ansvarig för alla frågor, kommentarer och rekryteringsbeslut. Arbetsgivaren är vidare ansvarig för eventuella anpassningar som du behöver under virtuella intervjuer.

OBSERVERA! Virtuella intervjuer kan spelas in. Du är införstådd med att en arbetsgivare kan spela in en virtuell intervju. Du samtycker till att respektera varje notifiering (visuell signal, ljudsignal eller annat) som kan visa att arbetsgivaren har startat inspelning av en virtuell intervju. Om du inte går med på att bli inspelad måste du omedelbart lämna den virtuella intervjun. När du använder virtuella intervjuer samtycker du till att virtuella intervjuer kan spelas in och att Indeed och tredjepartsleverantörer kan lagra och få åtkomst till inspelningen. Du samtycker också till att Indeed inte har kontroll över ifall en arbetsgivare aktiverar inspelningsfunktionen och senare får åtkomst till, lagrar, använder eller analyserar inspelningen. DESSUTOM SAMTYCKER DU TILL ATT INDEED INTE ÄR ANSVARIGT FÖR ANSPRÅK SOM UPPSTÅR TILL FÖLJD AV INSPELNING AV VIRTUELLA INTERVJUER OCH DU BEFRIAR INDEED FRÅN ALLA SÅDANA ANSPRÅK.

DU FÖRSTÅR OCH GODKÄNNER ATT DET INTE FINNS NÅGOT SKYDD FÖR INFORMATION SOM DU DELAR ELLER DATA SOM DU ÖVERFÖR NÄR DU DELTAR I VIRTUELLA INTERVJUER, INKLUSIVE MEN INTE BEGRÄNSAT TILL LJUD/VISUELLT INNEHÅLL, INTERVJUFRÅGOR OCH -SVAR SAMT DIN BILD ELLER DITT PORTRÄTT. DU BEKRÄFTAR OCH GODKÄNNER ATT INDEED INTE ÄR ANSVARIGT FÖR ATT SÄKRA OCH SKYDDA DATA ELLER INFORMATION SOM DU DELAR ELLER ÖVERFÖR NÄR DU ANVÄNDER VIRTUELLA INTERVJUER. INDEED TAR INGET ANSVAR FÖR MISSBRUK AV DATA SOM DU DELAR ELLER ÖVERFÖR GENOM ATT ANVÄNDA VIRTUELLA INTERVJUER.

DU FÖRSTÅR OCH GODKÄNNER ATT DU FÅR ÅTKOMST TILL OCH ANVÄNDER VIRTUELLA INTERVJUER PÅ EGEN RISK OCH ATT INDEED FRÅNSÄGER SIG ALLT ANSVAR TILL FÖLJD AV DIN ANVÄNDNING AV VIRTUELLA INTERVJUER.

6. Indeed Assessments

Indeed Assessments är ett online-verktyg som tillhandahåller och granskar vissa kompetenstester som väljs av arbetsgivare (”Assessments”) och svar från jobbsökare (”svar”) genom webbplatsen. Arbetsgivare kan använda Indeed Assessments-verktyg för att skicka Assessments till dig som du kan svara på. Efter att du har svarat kan arbetsgivaren använda plattformen för Indeed Assessments för att granska svaret. Om det finns flera versioner av samma Assessment, bestäms svarspercentilen för jobbsökaren endast i förhållande till andra svar på samma version av denna Assessment.

En Assessment utvärderar bara en specifik kompetens. Den utvärderar inte en jobbsökares kvalifikation för alla jobb. Huruvida en viss kompetens är relevant för ett jobb, eller om en jobbsökare är kvalificerad eller lämpad för ett jobb, beslutas enbart av den arbetsgivare som skickar en Assessment och granskar ditt svar. Att ta emot och svara på en Assessment är ingen garanti för att få ett jobb eller ett jobberbjudande, eller ett jobberbjudande med en viss lön, eller någon ytterligare kommunikation eller åtgärd från en arbetsgivare. Arbetsgivaren är ensamt ansvarig för att avgöra huruvida svaret visar att jobbsökaren är kvalificerad. Arbetsgivare kan ha instruerat Indeed att skicka ut avvisningsaviseringar om du inte har svarat på Assessments på ett sätt som arbetsgivaren önskar, och du bekräftar även att Indeed inte har något inflytande vad gäller dessa avvisningar. Arbetsgivaren är ensamt ansvarig för att avgöra om eventuella Assessments som gjorts ska övervägas på nytt som en del av rekryteringsprocessen.

Du bekräftar och förstår att arbetsgivare (eller deras bemanningsföretag) väljer vilka Assessments som ska kopplas till platsannonserna och att Indeed inte väljer de Assessments som skickas av arbetsgivare och inte har någon kontroll över arbetsgivares val av Assessments. Du godkänner att frågorna i en Assessment endast ställs av arbetsgivaren som skickar den, och inte av Indeed. Du godkänner också att Indeed inte är ansvarigt för alternativa former av screening, om detta krävs av den amerikanska lagen om funktionshinder eller annan motsvarande eller liknande lag, och att ansvaret för att erbjuda sådana alternativa metoder helt och hållet ligger hos arbetsgivaren. Om du kräver en anpassning eller alternativa metoder för Assessment, screening eller ansökan, måste du uppge detta för arbetsgivaren. Indeed kan tillhandahålla ett sätt att begära en sådan alternativ metod eller annan anpassning från arbetsgivaren. Indeed kan inte garantera att arbetsgivaren tar emot eller svarar på en sådan begäran. Indeed använder sig av WCAG 2.1, nivå AA, som riktlinje för arbetet med att designa och utveckla tillgängliga erbjudanden, enligt beskrivning i vår tillgänglighetsdeklaration. Indeed kan dock inte garantera att metoden med vilken dessa frågor levereras uppfyller den amerikanska lagen om funktionshinder eller motsvarande eller liknande lag.

Du godkänner och samtycker till att användbarheten och värdet hos Assessments och svaren är beroende av att innehållet förblir konfidentiellt. Du samtycker därför till att låta innehållet i Assessments och svar vara konfidentiellt och inte reproducera eller diskutera dem med någon, bortsett från att du kan kommunicera med en arbetsgivare om en Assessment de har skickat till dig och ditt svar.

Indeed har inte någon skyldighet att utsortera någon Assessment eller något svar, eller att ha med en Assessment eller ett svar på webbplatsen, och kan komma att exkludera eller ta bort en Assessment eller ett svar från webbplatsen oavsett orsak och utan ansvar eller meddelande. Assessment-länkar som skickas till dig kan fortsätta att vara aktiva efter att en arbetsgivare har pausat eller stängt sin jobbkampanj på Indeed. När en arbetsgivare pausar eller stänger sin jobbannons (till exempel efter att arbetsgivaren har gjort en rekrytering), kan Indeed inte garantera att arbetsgivaren kommer att visa relaterade meddelanden eller uppdateringar, inklusive Assessments, svar och förfrågningar om anpassningar. Du kan fortfarande välja att göra en Assessment för att kunna lägga till resultaten i din Indeed-profil eller för en annan ansökan.

Indeed kan även erbjuda dig möjligheten att välja en Assessment att slutföra fristående från ett visst jobb, och ditt svar kommer att kopplas till din Indeed-profil. Du kan välja om svaret ska vara tillgängligt för arbetsgivare som visar din Indeed-profil, men Indeed kommer att räkna med svaret vid sammanställning av svarsstatistiken även om du väljer att dölja ditt svar.

Som jobbsökare godkänner du att dina svar, ansökningar och annan kommunikation som skickas genom Indeed Assessments behandlas och analyseras av Indeed i enlighet med detta avtal och Indeeds sekretesspolicy. Du begär och ger Indeed behörighet att göra dina svar tillgängliga för arbetsgivaren som tillhandahåller en Assessment, eller (ifall det är du som har valt en Assessment) till alla arbetsgivare som visar din Indeed-profil. Du förstår att detta sker utan garanti, och att Indeed förbehåller sig rätten att visa eller omforma svar på ett sätt som gör att arbetsgivare kan se ditt svar tillsammans med svar från andra jobbsökare. Indeed får sammanställa resultaten för alla Assessments som jobbsökaren har valt i syfte att visa percentilen för ditt svar. Du bekräftar också att begäran inte kan avbrytas när du har begärt att Indeed överför ditt svar till en arbetsgivare. Indeed garanterar inte att en arbetsgivare kommer att ta emot, få tillgång till, läsa eller svara på ett svar, eller att det inte kan uppstå fel vid överföringen av informationen. Men Indeed kan eventuellt meddela dig när något av ovanstående inträffar.

Som jobbsökare ska du inte skapa eller skicka svar som: (i) innehåller strikt konfidentiell personlig information, som uppgifter om bankkonton eller kreditkort, online-kontoinformation, socialförsäkringsnummer (eller liknande motsvarigheter utanför USA), information om hälsotillstånd, eller andra typer av uppgifter som är föremål för krav på anmälan om överträdelser i något land (ii) innehåller upphovsrättsskyddad information, affärshemligheter, konfidentiell information, reklam, värvningstext, kedjebrev, pyramidsystem, investeringsmöjligheter eller annan oönskad affärsmässig kommunikation (förutom material som uttryckligen har godkänts av oss skriftligen) eller som (iii) direkt eller indirekt bryter mot webbplatsens regler.

Indeed fungerar inte som ett bemanningsföretag genom att erbjuda verktyget Indeed Assessments. Genom att använda Indeed Assessments godkänner du och samtycker till att Indeed inte rekryterar anställda åt arbetsgivare eller ordnar arbetsmöjligheter till jobbsökare. Indeed tillhandahåller endast ett verktyg som gör det möjligt för arbetsgivare och jobbsökare att utbyta Assessments och svar när de så önskar. Arbetsgivare och jobbsökare är ensamt ansvariga för innehållet i en Assessment eller ett svar, intervjuförfrågningar eller erbjudanden, problem som uppstår på grund av anställning eller utebliven anställning och andra problem som kan uppstå vid användning av Indeed Assessments.

Som jobbsökare samtycker du till att alla rättigheter som du har enligt tillämpliga anställnings-, jämställdhets- eller diskrimineringslagar, den amerikanska lagen om rättvis kreditrapportering, eller liknande lagar som reglerar konsument- eller kreditrapporteringsbyråer i andra länder, endast kan åberopas gentemot arbetsgivaren.

Indeed är inte en tredje part som är förmånstagare i eller ansvarig för några avtal mellan en arbetsgivare och en jobbsökare, oavsett om Indeed tar emot en avgift från arbetsgivaren i samband med transaktionen. Indeed kommer därtill inte att vara ansvariga för några kostnader eller skador som uppstår ur eller i samband med en sådan transaktion.

Indeed tar inget ansvar och frånsäger sig allt ansvar för innehållet, riktigheten, fullständigheten, lagligheten, tillförlitligheten och tillgängligheten avseende verktyget Indeed Assessments och varje Assessment eller svar.

7. Lön, karriär, rekrytering och annan information som tillhandahålls av Indeed

Indeed kan erbjuda vissa kategorier av information och innehåll till användare enbart i informationssyfte. Indeed kan till exempel förse dig med data gällande uppskattade löner för en viss platsannons, antalet ansökningar till en platsannons, svar på vissa ansökningsfrågor i en platsannons, eller sannolikheten för en viss händelse, som att bli kallad till en intervju. Denna information från Indeed är baserad på uppskattningar som endast lämnas i informationssyfte och utan garanti. Informationen kan komma att ändras och graden av korrekthet varierar. Indeed kan också komma att inkludera uppskattningar av lön på andra sidor än webbplatsens platsannonser. Observera att alla löneuppgifter är uppskattningar baserade på flera tredjeparters inlagor till Indeed, inklusive Indeeds samarbetspartners. Dessa siffror ges endast till Indeed-användare i jämförelsesyfte. Minimilönen kan variera mellan olika jurisdiktioner och du bör vända dig direkt till arbetsgivaren för aktuell lön. Indeed kan, efter eget gottfinnande, lägga till etiketter eller märken till arbetsgivarens namn eller jobbannonser, som ”lyhörd arbetsgivare”, ”aktiv arbetsgivare” eller ”rekryterad på Indeed”. Arbetsgivare kan också begära att Indeed lägger till sådana etiketter. Indeed ska avgöra hur sådana etiketter eller märken ska användas och vilka arbetsgivare som är behöriga. Om etiketten eller märket saknas kan det betyda att Indeed inte har tillräckliga uppgifter för att avgöra om en arbetsgivare är behörig. En del av uppgifterna kan komma från arbetsgivaren och Indeed garanterar inte att sådana uppgifter är korrekta. Indeed garanterar inte korrekthet hos någon etikett eller något märke som placeras på en arbetsgivares namn eller platsannonser baserat på uppgifter från arbetsgivaren, inklusive uppgifter om platsannonser. Indeed kan också visa offentligt tillgänglig information om arbetsgivare på företagssidor. Informationen på företagssidor visas endast i informations- och marknadsföringssyfte, och den kan komma att ändras och samlas in eller genereras av tredjeparter. Indeed tar inget ansvar för, och frånsäger sig allt ansvar för innehållet, riktigheten, fullständigheten, lagligheten, tillförlitligheten eller tillgängligheten avseende information på företagssidor. Kontakta arbetsgivaren för att få korrekt och uppdaterad företagsinformation.

Samma sak gäller för karriär- eller rekryteringsrelaterad information som Indeed endast lämnar i informationssyfte och som på inget sätt ska betraktas som professionell karriärrådgivning eller en rekryteringstjänst (om inget annat uttryckligen anges av Indeed inom tjänster som Indeed Hire in Japan). Du är medveten om att Indeed kan ge förslag eller information gällande bästa praxis, men att det är ditt ansvar att avgöra hur du genomför jobbsökningar eller söker kandidater. Du är också medveten om att Indeed inte agerar i egenskap av bemanningsföretag eller rekryteringsföretag när Indeed tillhandahåller sådana karriär- eller rekryteringsguider (om inget annat uttryckligen anges av Indeed inom tjänster som Indeed Hire in Japan). Vidare är du medveten om att du inte är garanterad jobbintervjuer, bemanning eller anställning, och du tar dessutom fullt ansvar för användningen av dessa tjänster och guider. Eftersom du är användare av webbplatsen kan Indeed också emellanåt skicka meddelanden till dig från karriär- eller rekryteringsguider som en del av sina tjänster. Dessa e-postmeddelanden kan inkludera, men är inte begränsade till, tips på hur du kan förbättra ditt CV eller hur du kan använda ditt CV effektivt i jobbsökningsprocessen, vanliga intervjufrågor, vad du ska göra efter att du har skickat en ansökan och hur du kan förbereda dig för ett nytt jobb efter att du har blivit anställd.

Indeed kan inom ramen för tjänsterna erbjuda dig möjlighet att få kontakt med tredjeparter, till exempel karriärcoacher eller professionella skribenter, för att diskutera jobbsökande, CV-skrivande eller karriärstrategier, antingen genom webbplatsen eller personligen. Oavsett på vilket sätt du interagerar med dessa tredjeparter, bekräftar du att de inte är anställda av Indeed och att Indeed inte har något ansvar för innehållet i en sådan diskussion. Dela inte information som du betraktar som konfidentiell eller känslig med dessa tredjeparter. Indeed kan inte garantera kvaliteten eller effektiviteten hos råd, rekommendationer eller vägledning som du kan komma att få från dessa tredjeparter. Du godkänner att Indeed, i den mån detta är tillåtet enligt lag, inte har något ansvar till följd av diskussioner som du har med en sådan tredjepart.

8. Dina jobbsökaruppgifter

Som jobbsökare är du involverad i många olika aktiviteter på vår webbplats och anger olika slags uppgifter. Indeed känner till och lagrar titlarna på jobb som du söker till och klickar på, var de finns, allmän löne- eller erfarenhetsnivå för jobb du tittar på (om detta anges i platsannonserna), platsannonserna du ansöker till, din aktivitet eller tiden för den senaste aktiviteten på Indeed, information som du lämnar direkt till Indeed inklusive löneanspråk eller tidigare erfarenhet, information i avsnittet Om mig i din profil eller dina andra aktiviteter på webbplatsen eller information som du tillhandahåller. Du vet exakt vilka dessa uppgifter är, eftersom det är du som har uppgett dem eller utfört aktiviteten och uppgifterna kommer enbart från din aktivitet. Om du har ett Indeed-konto eller ett Indeed-CV samtycker du till att Indeed kan komma att koppla dessa uppgifter till din Indeed-profil och använda de observerade uppgifterna för att föreslå jobb åt dig och föreslå dig eller ditt offentliga CV till arbetsgivare som kan vara intresserade av en person som matchar din Indeed-profil. Du samtycker också till att Indeed kan kontakta dig baserat på detta beteende eller överlämnade uppgifter för arbetsgivares räkning eller för Indeeds egen räkning. Observera att de åtgärder som nämns ovan inte omfattar information som skickats till dig från en tredje part, men att Indeed har möjlighet att offentligt visa upp att du nyligen har använt Indeeds webbplats för att kommunicera med en tredje part. Om du dessutom ställer in ditt CV på offentligt kan Indeed dela alla uppgifter om dig med utomstående arbetsgivare. Om du inte vill dela de här uppgifterna kan du ange att ditt CV ska vara privat. När du gör ändringar i din Indeed-profil, inklusive men inte begränsat till uppdatering, radering eller ändring av inställningar på ditt CV, kan det ta några dagar innan ändringarna träder i kraft.

Du kan dessutom ha möjlighet att tillhandahålla Indeed vissa demografiska uppgifter om dig själv, såsom din ras eller etnicitet, kön, ålder, medlem i LGBTQ+-community samt funktionshinder (”Demografisk information”). Genom att välja att lämna ut dina demografiska uppgifter samtycker du till att Indeed kan använda den för att utvärdera och förbättra våra produkter, och dela sammanslagen jobbsökarinformation med arbetsgivare. Om du inte vill att dina demografiska uppgifter ska användas på det sättet ska du inte tillhandahålla dem till Indeed (eller om du redan lämna demografisk information till Indeed kan du begära att den tas bort). Du bekräftar och samtycker dessutom till att andra jobbsökares demografiska uppgifter är personliga uppgifter och till den utsträckning som lagen tillåter kan du avstå från all rätt till begäran eller visning av demografisk information för andra jobbsökare. 

9. Screeningverktyg

Indeed kan göra screeningverktyg tillgängliga för arbetsgivare i ansökningsprocessen, inklusive ansökningsfrågor, telefonscreeningverktyg och bedömningar. Indeed licensierar dessa verktyg för användning av arbetsgivare enligt arbetsgivarens eget beslut. Som jobbsökare samtycker du till att arbetsgivaren har beslutat att använda dessa verktyg som en del av sin ansökningsprocess, och frågorna som ställs är i sin helhet valda av arbetsgivaren och inte ställda av Indeed. Arbetsgivaren är den enda parten som avgör vilka svar som är kvalificerande för en kandidat, och ansvarar ensamt för användningen av screeningverktyget, inklusive alla resultat som anses ha en ”mångskiftande påverkan”. Du bekräftar också att enbart arbetsgivaren är ansvarig för att erbjuda alternativa metoder för screening, om detta krävs enligt den amerikanska lagen om funktionshinder eller motsvarande eller liknande lag. Indeed använder sig av WCAG 2.1, nivå AA, som riktlinje för arbetet med att utforma och utveckla tillgängliga erbjudanden, enligt beskrivning i vår tillgänglighetsdeklaration. Indeed kan dock inte garantera att leveransmetoden för dessa frågor uppfyller den amerikanska lagen om funktionshinder eller motsvarande eller liknande lag.

10. Indeed Rekrytering

Indeed Rekrytering är en plattform som utformats för att automatisera och effektivisera rekryteringsarbetet och anställningsbeslutsprocesserna för arbetsgivarna genom att ge åtkomst till användare till olika produkter såsom Indeed jobbintervju eller relaterade tjänster (”Indeed Rekrytering”). Arbetsgivare kan ge dig möjlighet att delta i rekryteringsaktiviteter som stöds av Indeed Rekrytering. Du bekräftar och är införstådd med att arbetsgivaren väljer hur och på vilket sätt Indeed Rekrytering används för arbetsgivarens lediga platser och att arbetsgivaren fastställer jobbkraven och de specifika behoven i sina rekryteringar. DU FÖRSTÅR OCH SAMTYCKER TILL ATT ARBETSGIVAREN ÄR ANSVARIG FÖR ATT FÖLJA TILLÄMPLIG LAG AVSEENDE SINA ANSTÄLLNINGS- OCH REKRYTERINGSRUTINER, INKLUSIVE TITEL VII, OCH ATT ARBETSGIVAREN MÅSTE GOTTGÖRA INDEED FÖR ALLA EVENTUELLA ANSPRÅK SOM UPPSTÅR UR ARBETSGIVARENS ANVÄNDNING AV INDEED REKRYTERING ELLER LIKNANDE PRODUKTER. INDEED FRISKRIVER SIG FRÅN ALLT ANSVAR OCH GÖR INGA GARANTIUTFÄSTELSER OM ATT ARBETSGIVARENS ANVÄNDNING AV TJÄNSTERNA SKER I ENLIGHET MED TITEL VII ELLER LIKNANDE LAG. Indeed har inte någon kontroll över och medverkar inte heller i rekryterings- eller beslutsfattandeprocessen avseende arbetsgivarens rekryteringsarbete. Vidare är du införstådd i att Indeed inte utgör ett bemanningsföretag genom att erbjuda Indeed Rekrytering och relaterade verktyg. Genom att använda Indeed Rekrytering förstår du att Indeed inte rekryterar anställda åt arbetsgivaren eller ordnar möjligheter åt jobbsökare. Indeed tillhandahåller endast Indeed Rekrytering som ett verktyg som gör det möjligt för arbetsgivare och jobbsökare att utbyta information i den utsträckning de själva bestämmer.

11. Tillämplig lag och tvistlösning

Detta avtal och eventuella tvister som uppstår på grund av eller i samband med detta avtal eller på något sätt är relaterade till webbplatsen (”Tvist”) hanteras i alla hänseenden, inklusive men inte begränsat till giltighet, utformning och genomförande av detta avtal, i enlighet med lagstiftningen i delstaten Texas i USA om du befinner dig i USA, eller lagarna i Republiken Irland om du befinner dig någon annanstans, utan att ta hänsyn till deras lagvalsprinciper. Alla rättsliga åtgärder, stämningar eller andra rättsprocesser i samband med sådan tvist skall endast inledas i domstolar i Travis County, Texas i USA, om du befinner dig i USA, eller i Dublin, Irland, om du befinner dig någon annanstans. Var och en av parterna samtycker härmed till den exklusiva personliga jurisdiktionen hos de federala eller delstatliga domstolarna i Travis County, Texas, USA, om du befinner dig i USA, eller Dublin, Irland, om du befinner dig någon annanstans.

Härmed avsäger du dig även alla rättigheter till en rättslig prövning i samband med åtgärder eller rättstvister som på något sätt uppstår ur eller är relaterade till din användning av webbplatsen eller dessa användarvillkor, om du befinner dig i USA.

12. Avstående från grupptalan

Genom att använda webbplatsen eller några programelement, och i gengäld för de tjänster som erbjuds av Indeed, bekräftar du att Indeed endast kan erbjuda dessa tjänster i enlighet med de villkor som presenteras här. Som dellikvid för din användning av webbplatsen och utgivarprogrammet samtycker du till att inte väcka talan mot Indeed i egenskap av medkärande eller representant för en grupptalan, eller delta som motpart på något sätt i en grupptalan mot Indeed med avseende på din användning av webbplatsen. Som jobbsökare bekräftar du dessutom att du inte har betalat för att använda jobbsökning, Ansök via Indeed eller andra gratistjänster på webbplatsen. Ditt godkännande av detta avtal, inklusive detta avstående från grupptalan, är en central del av överenskommelsen som ger dig rätt att fritt använda webbplatsen. Om du inte samtycker till någon del av dessa villkor ska du inte fortsätta att använda webbplatsen. Ingenting i denna paragraf är dock avsett att begränsa din rätt att lämna in en stämningsansökan som kärande till en domstol, med förbehåll för avsnitt 11 ovan.

B. Användarvillkor för arbetsgivare

Följande villkor gäller alla arbetsgivare och andra användare som får åtkomst till eller använder webbplatsen som den är avsedd för individer och/eller organisationer som vill tillgängliggöra information avseende lediga tjänster för egen eller annans räkning, inklusive men inte begränsat till byråer som köper in för flera parter eller som på annat sätt anger att de samtycker till detta avtal. Inom ramen för detta avsnitt B i Indeeds allmänna användarvillkor ska alla hänvisningar till ”du” eller ”dig” tolkas som du själv, individen eller organisationen som får åtkomst till denna webbplats i din egenskap av arbetsgivare.

1. Arbetsgivarkonton

När du skapar ett Indeed-konto, en företagssida eller publicerar platsannonser som annonserar ut anställningsmöjligheter och annat jobbrelaterat innehåll, däribland länkar till tredje parts webbplatser (”platsannonser” eller ”jobbannonser”) på webbplatsen, antingen som en del av Indeeds annonseringsprogram eller på annat sätt, godkänner du att detta avtal, villkoren som är knutna till den Indeed-tjänst som du använder och samtliga Indeeds policyer, inklusive Indeeds sekretesspolicy och cookiepolicy, omfattar dig.

Om du är en arbetsgivare är ditt konto avsett för yrkesmässig användning och inte för privat användning. Indeed är inte ansvarig för och frånsäger sig allt ansvar om din e-postadress används på ett felaktigt eller bedrägligt sätt av en utomstående. Genom att registrera dig för ett Indeed-konto samtycker du till att få obligatoriska e-postuppdateringar om onormal aktivitet till ditt Indeed-konto. Om du försöker skicka ett e-postmeddelande från en e-postadress med ett namn som inte är sanningsenligt, korrekt, aktuellt eller fullständigt bryter du mot våra villkor och vi förbehåller oss rätten att ta bort sådana meddelanden.

I vissa fall kan flera användare vara kopplade till samma konto (”ett länkat konto”). Länkade konton skapas när de primära kontoägarna (administratörerna) för arbetsgivarkonton bjuder in andra användare till samma konton. Administratörer kan ge dessa användare vissa behörighets- och funktionsnivåer (”roller”) i kontot, såsom beskrivs på webbplatsen, inklusive men inte begränsat till att få åtkomst till kontouppgifter eller köpa tjänster från Indeed med ett sådant konto. Om du är administratör och lägger till en användare till en roll eller flera roller intygar du för Indeed att du är en auktoriserad representant för kontot och att du är behörig att tillåta att data och åtkomst delas. Du samtycker också till att försvara och hålla Indeed fri från anklagelser, anspråk, åtgärder, stämningar, krav, skador, ansvarsskyldighet, förpliktelser, förluster, regleringar, bedömningar, kostnader och utgifter (inklusive advokatarvoden och kostnader) som uppstår från delningen av dessa data, åtkomst till ditt konto och eventuella köp som gjorts med kontot. Du samtycker till att Indeed inte har något ansvar beträffande ovanstående utsagors korrekthet och att du är fullt ansvarig för dessa. När du använder ett länkat konto kan användare med åtkomst till vissa roller få åtkomst till all kontoinformation, inklusive, men inte begränsat till: kommunikation och åtgärder för alla andra användare och sökande inom det länkade kontot, CV-kontakter och faktureringsinformation. Du samtycker till detta. När du använder ett länkat konto kan alla användare med åtkomst till vissa roller även ha möjlighet att använda ditt konto för att köpa Indeed-produkter, och du samtycker till att du ansvarar för betalning av alla sådana inköp som görs.

Adressändring: Om du har försett oss med en faktureringsadress och om du ändrar denna faktureringsadress från en adress i USA till en adress utanför USA, eller från en adress utanför USA till en adress i USA, kommer du även i fortsättningen att vara bunden av detta avtal med samma Indeed-partner för den återstående delen av den kalendermånad då du gjorde ändringen. Med början den första dagen i nästa kalendermånad samtycker du till att detta avtal ska gälla mellan dig och den Indeed-partner som gäller för den nya platsen och som anges i första stycket i detta avtal.

Om ditt Indeed-arbetsgivarkonto har ett kreditkort sparat för betalning av en Indeed-produkt eller -tjänst kan Indeed komma att debitera kortet för ytterligare produkter eller tjänster som du beställer.

Du samtycker till att Indeed kan komma att skicka meddelanden till jobbsökare med information om att ett arbetsgivarkonto har äventyrats, inklusive om detta konto är kopplat till dig. Indeed garanterar inte att sådana meddelanden kommer att skickas eller tas emot vid alla tillfällen, och du samtycker till att Indeed inte ansvarar för att göra det. Indeed gör inga utfästelser gällande och friskriver sig från allt ansvar för att sådana meddelanden är korrekta, fullständiga, snabba eller tillförlitliga.

Indeed kan erbjuda förslag, rekommendationer eller information till användare som stöd för eller förbättring av deras upplevelse på Indeed-webbplatser. Du är införstådd med att dessa erbjudanden tillhandahålls i artighetssyfte och utan garantier, och att du kan välja att använda sådan information helt efter eget gottfinnande. Som arbetsgivare ansvarar du för din användning av webbplatsen och de verktyg som finns på den. Detta inkluderar dina beslut gällande din jobbeskrivning, kraven för jobbet samt vem du intervjuar eller anställer. Indeed tar inget ansvar och friskriver sig från alla skyldigheter för eventuella åtgärder du vidtar enligt information du har fått från Indeed.

2. Tjänster för arbetsgivare inklusive Ansök via Indeed och ansökningsfrågor

Du samtycker också till att Indeed, som en tjänst till jobbsökare, kan komma att aktivera förmedlingsfunktionen Ansök via Indeed i anslutning till dina platsannonser, och att alla jobbsökare som vill visa sitt intresse för en sådan platsannons kan göra det via Ansök via Indeed, samt att Indeed skickar ansökningar till e-postadressen du gav oss. Du samtycker också till att Indeed kan komma att aktivera en chattbot, som gör det möjligt för jobbsökare att ansöka till din jobbannons genom att svara på frågor. Svaren som en jobbsökare skickar in visas i form av en ansökan. När du använder Indeeds verktyg för att hantera kandidater, inklusive men inte begränsat till din kontrollpanel för arbetsgivare, eller genom att aktivera förmedlingsfunktionen i Ansök via Indeed för dina platsannonser, godkänner du och samtycker till att Indeed kan komma att tillgängliggöra vissa funktioner som gör det möjligt för dig att vidta åtgärder när det gäller jobbsökaren, exempelvis verktyg för att förbereda en intervju, visa ett CV och välja bort en kandidat. Du samtycker till att du, genom att använda ett sådant verktyg för att hantera kandidater, uppdrar åt Indeed att samla kandidatens ansökningsmaterial, CV, svar på ansökningsfrågor och bedömningar samt annan information som du tillhandahåller till Indeed i ett dokument. Du samtycker vidare till att Indeed inte ansvarar för att underhålla eller lagra sådana ansökningsmaterial, och att du är ansvarig för din egen efterlevnad av alla tillämpliga krav på kvarhållande av information. När du använder dessa verktyg tillhandahåller du information till Indeed samt begär och tillåter att vi gör denna information tillgänglig för jobbsökaren. När du till exempel väljer om en kvalifikation är ett önskemål eller ett krav (och om du markerar den som icke förhandlingsbar) kan denna information framhävas för jobbsökare.Dessutom godkänner du att all information som delas via Indeed kommer att behandlas och analyseras av Indeed i enlighet med detta avtal och Indeeds sekretesspolicy. Indeed kan komma att lagra sådan information oavsett om det lediga jobbet har tillsatts eller inte.

Du ansvarar för innehållet i dina e-postmeddelanden, ditt ansökningsformulär, dina ansökningsfrågor eller deras format, företagssidorna som du skapar, uppdaterar eller hanterar, alla platsannonser som du publicerar och alla meddelanden som du skickar via Ansök via Indeed eller med andra metoder, och samtycker till att Indeed inte har ansvar för detta innehåll och friskriver sig från allt ansvar för detta innehåll, inklusive eventuellt olagligt innehåll. Du samtycker till att Indeed kan avvisa eller ta bort platsannonser, delar av företagssidor, eller eventuella frågor till jobbsökare oavsett orsak. Indeed garanterar inte heller leverans, att du får jobbsökarens e-postmeddelanden eller ansökningsmaterial eller att det inte sker några misstag i överföringen eller lagringen av uppgifter. Du är ensamt ansvarig för att bevaka din kontrollpanel för arbetsgivare i syfte att titta på jobbansökningar och annan information. Alla e-postmeddelanden och andra notifieringar du kan få gällande ansökningar och andra aktiviteter skickas endast i artighetssyfte och du bör inte förlita dig på dem.

Om ett meddelande skickas till ett avslutat konto kommer detta inte att komma fram. Om du föredrar att inte skicka ett meddelande, inklusive men inte begränsat till ett jobberbjudande, till en jobbsökare genom Indeeds förmedlingsfunktioner, kan du avstå från att använda Indeeds förmedlingsfunktioner och kontakta jobbsökaren via den personliga information som tillhandahålls i jobbsökarens CV eller ansökan eller gå till väga på något annat sätt. När du använder funktionen Ansök via Indeed kommer Indeed att försöka skicka ansökningar till den kontaktinformation som du har gett till Indeed, men Indeed har ingen möjlighet att verifiera kontaktinformationen som du har uppgett. Om du tillhandahåller felaktiga kontaktuppgifter är det ditt ansvar att korrigera, svara på lämpligt sätt eller vidta nödvändiga åtgärder för att skydda integriteten för jobbsökare. Du ska också hålla Indeed fri från skador som uppstår därigenom.

När du använder förmedlingsfunktionen i Ansök via Indeed för dina platsannonser, godkänner du och samtycker till att Indeed kan komma att lägga till funktioner i motsvarande e-postmeddelanden som skickas med Ansök via Indeed. Indeed kan till exempel komma att maskera eller dölja e-postadresser och andra kontaktuppgifter i CV:n eller ansökningar och ersätta dem med ett alias. Därutöver kan Indeed, å dina vägnar, skicka ut e-postpåminnelser till jobbsökare som du vill intervjua. Dessutom kan Indeed skicka e-postmeddelanden till jobbsökare för din räkning som anger att din platsannons eventuellt skulle kunna vara en matchning för den sökandes CV. När du använder ansökningsfrågorna kan du få möjlighet att be Indeed skicka ut avvisningsmeddelanden om jobbsökaren inte svarar på frågorna på det sätt som anges i onlineanvisningen. Om du väljer att använda dig av detta samtycker du till att skicka ut avvisningsaviseringar till sådana kandidater och ange dem som bortvalda i din kontrollpanel för kandidater. Du bekräftar vidare att Indeed inte kan påverka överföringen eller lagringen av dessa och alla andra avvisningsmeddelanden (som är helt mekanisk), att överföringen eller lagringen inte kan garanteras och att det inte är säkert att jobbsökaren har svarat på ansökningsfrågorna på rätt sätt. När du använder Indeeds verktyg för hantering av kandidater kan du ha möjlighet att skicka automatiska avvisningsmeddelanden till kandidater vars status du har angett som ”bortvald”. Om du väljer detta alternativ samtycker du till att Indeed inte har någon beslutsrätt vad gäller överföring eller lagring av avvisningsmeddelanden.

Du samtycker till att Indeed kan komma att vidta åtgärder för att försöka identifiera och minska spam-ansökningar och att ett sätt att göra detta kan vara att kräva ett personligt brev av sökande. Indeed verifierar inte identiteten på någon jobbsökare som ansöker till din platsannons, och Indeed vet inte heller jobbsökarens avsikt när hen ansöker om en platsannons som du har publicerat och kan därför inte ge några garantier avseende jobbsökarens kvalifikationer eller intressen i förhållande till din platsannons. Du samtycker till att Ansök via Indeed och Indeeds förmedlingsfunktioner presenteras för dig utan garanti och Indeed tar inte på sig något ansvar för någon kommunikation mellan dig och jobbsökaren. Du och jobbsökaren bär det fulla ansvaret för denna kommunikation.

Genom att använda en automatisk telefonscreeningstjänst samtycker du till att du ber Indeed skicka ett telefonnummer som en jobbsökare kan ringa för att svara på dina screeningfrågor per telefon. Du godkänner att frågorna är en del av din ansökningsprocess och att det är du och inte Indeed som bestämmer och ställer frågorna. Du godkänner också att du endast ber Indeed spela in jobbsökarens svar på dina ansökningsfrågor och att Indeed skickar dessa vidare till dig. Därutöver samtycker du till att Indeed lyssnar på och analyserar inspelningen i enlighet med Indeeds sekretesspolicy. Indeed frånsäger sig alla garantier gällande överföring eller lagring av sådan telefonscreening och sådana svar och garanterar inte att de kommer fram, eller vilket datum och vilken tid de skickas.

Du ska gottgöra, försvara och hålla Indeed, dess ombud, samarbetspartner och licensgivare fria från fordringar eller skadeståndskrav från tredje part (vilket omfattar men inte är begränsat till rimliga advokatarvoden) som uppstår på grund av någon eventuell företagssida som du har skapat eller gjort anspråk på, eventuella platsannonser eller ansökningsfrågor (eller svar på dessa) som lagts upp av dig eller eventuella meddelanden som skickats av dig (vilket omfattar frågor till jobbsökare som ingår i något av ovanstående). Indeed kan komma att tillgängliggöra analysdata om jobbannonser på en företagssida eller på andra ställen på webbplatsen, och kan tillhandahålla analysdata om ditt arbetsgivarkonto till vem som helst på ditt företag enligt Indeeds gottfinnande. I den mån som det tillåts av tillämpliga lagar förbehåller sig Indeed rätten att, för obetalda fakturor eller utestående kontobelopp för alla Indeed-produkter, avsluta eller säga upp din användning av den Indeed-produkten samt andra Indeed-produkter, inklusive, men inte begränsat till, de Indeed-produkter där du inte har någon obetald faktura eller utestående kontobelopp. Indeed kan välja att tillämpa (i) straffavgifter för sena betalningar i enlighet med den rådande räntesatsen för amerikanska centralbanken eller den maximala ränta som tillåts enligt lag, beroende på vilken som är lägst, och (ii) gottgörelse i form av en lagstadgad klumpsumma som kostnadstäckning, om detta föreskrivs i tillämpliga lagar, samt (iii) rimliga utgifter och advokatkostnader som Indeed ådrar sig vid insamlingen av sådana sena betalningar.

När du visar, skickar, sparar eller tar emot material (vilket omfattar platsannonser, CV:n och meddelanden) via webbplatsen eller på annat sätt använder webbplatsen, kan Indeed använda detta material för t.ex. dataanalys, kvalitetskontroll eller för att förbättra webbplatsen eller andra Indeed-produkter eller -tjänster (t.ex. för att erbjuda bättre sökresultat och andra annonser till jobbsökare och arbetsgivare) oavsett om det sker automatiskt eller på annat sätt. När du visar, skickar, sparar eller tar emot material via webbplatsen eller på annat sätt använder den kan Indeed meddela en jobbsökare om att du har agerat på en jobbannons, jobbsökarens CV eller en ansökan, t.ex. att du har öppnat eller tittat på CV:t eller ansökan, svarat på CV:t eller ansökan, samt fattat ett beslut om ansökan eller jobbannonsen, och du godkänner härmed att Indeed kan komma att vidta sådana åtgärder.

Indeed kan, efter eget gottfinnande, lägga till etiketter eller märken till arbetsgivarens namn eller jobbannonser, som ”lyhörd arbetsgivare”, ”aktiv arbetsgivare” eller ”rekryterad på Indeed”. Arbetsgivare kan också begära att Indeed lägger till sådana etiketter. Indeed ska avgöra hur sådana etiketter eller märken ska användas och vilka arbetsgivare som är behöriga. Om etiketten eller märket saknas kan det betyda att Indeed inte har tillräckliga uppgifter för att avgöra om en arbetsgivare är behörig. En del av uppgifterna kan komma från arbetsgivaren och Indeed garanterar inte att sådana uppgifter är korrekta. Indeed garanterar inte korrekthet hos någon etikett eller något märke som placeras på en arbetsgivares namn eller platsannonser baserat på uppgifter från arbetsgivaren, inklusive uppgifter om platsannonser.

Om du öppnar eller använder ett Indeed-API (Application Programming Interface), inklusive om du öppnar och använder webbplatsen eller någon av Indeed-apparna eller något rekryteringssystem via ett API, samtycker du till att vara bunden av detta avtal, villkoren för Indeed-API, Indeeds sekretesspolicy, webbplatsreglerna och alla andra regler och policyer som Indeed har gjort tillgängliga. DU FÖRSTÅR OCH GODKÄNNER ATT DU FÅR ÅTKOMST TILL OCH ANVÄNDER EVENTUELLA API:ER PÅ EGEN RISK OCH ATT INDEED FRÅNSÄGER SIG ALLT ANSVAR TILL FÖLJD AV DIN ANVÄNDNING AV NÅGOT INDEED-API.Det är ditt ansvar att regelbundet granska Indeed-appar eller webbplatsen för att få den senaste informationen (inklusive, men inte begränsat till, förklaringar av hur funktioner fungerar, friskrivningar och yppanden avseende tillhandahållna tjänster, debiteringsmetod) om Indeeds produkter och tjänster. När du använder ett API istället för att direkt använda webbplatsen eller en Indeed-app, samtycker du till all information som tillhandahålls på webbplatsen eller i en Indeed-app. Användning av ett program eller rekryteringssystem via ett API, istället för direkt användning av webbplatsen eller en Indeed-app, får inte användas som en ursäkt för bristande insikter i eller förståelse av Indeeds produkter och tjänster, i de fall informationen finns åtkomlig på webbplatsen eller i en Indeed-app.

Du samtycker till att Indeed kan kräva att användare bekräftar sina e-postadresser, för att motverka bedrägerier och skräppost, och att detta inkluderar jobbsökare som ansöker till ditt jobb. Bekräftelse av e-postadresser garanteras inte. Du ansvarar för din eventuella användning av programvara som avvisar ansökningar från obekräftade e-postadresser.

3. Jobbmatchning

Indeed kan använda jobbsökarens ansökningsmaterial (inklusive CV och svar på ansökningsfrågor) och deras senaste aktivitet på Indeed för att avgöra huruvida ordalydelsen i jobbsökarens CV och svaren på ansökningsfrågorna matchar ordalydelsen i din platsannons eller CV-fråga och vice versa. Du samtycker till och godkänner att Indeed kan sortera ut matchande CV:n och ansökningsfrågor från sådana som inte matchar och presentera dem för dig som material som matchar eller som inte matchar. Indeed kan också använda sådan information till att förbättra Webbplatsen eller annan produkt eller tjänst från Indeed (vilket omfattar att visa eller på annat sätt göra potentiellt relevanta platsannonser och CV:n tillgängliga för Jobbsökare och Arbetsgivare).

4. Lön, ansökningar eller annan information som tillhandahålls av Indeed

Indeed kan erbjuda vissa kategorier av information och innehåll till användare enbart i informationssyfte. Indeed kan till exempel lämna uppgifter till jobbsökare om uppskattad lön för en viss platsannons, antal ansökningar till en platsannons eller svar på vissa utsorteringsfrågor, eller ge dig en uppskattning av antalet ansökningar till din platsannons. Alla sådana siffror är uppskattningar som endast lämnas i informationssyfte. Informationen kan komma från tredje part, den kan komma att ändras och graden av korrekthet kan variera. Om du medverkar i Indeeds annonseringsprogram och din annonsbudget för sponsrat jobb baseras på antal ansökningar, debiteras du enligt Indeeds beräkning av antal ansökningar som visas på din kontrollpanel för arbetsgivare, inte baserat på antalet ansökningar som kan lämnas ut till jobbsökare endast i informationssyfte. Indeed kan också komma att inkludera uppskattningar av lön på andra sidor än webbplatsens platsannonser. Observera att alla löneuppgifter är uppskattningar baserade på flera tredjeparters inlagor till Indeed, inklusive Indeeds samarbetspartners. Dessa siffror ges endast till Indeed-användare i jämförelsesyfte. Minimilönen kan variera mellan olika jurisdiktioner och du bör vända dig direkt till arbetsgivaren för aktuella lönesiffror. Indeed kan även tillhandahålla data om visningar för din jobbannons. Sådana siffror tillhandahålls endast i informationssyfte. De kan ändras när som helst och Indeed garanterar inte att de är korrekta. Indeed förbehåller sig rätten att när som helst ändra mätmetoden för sådana siffror.

5. Screeningverktyg

Indeed kan göra screeningverktyg tillgängliga för dig under ansökningsprocessen, inklusive ansökningsfrågor, telefonscreeningverktyg och bedömningar. Indeed ger dig licens för att använda dessa verktyg som du anser lämpligt. Genom att använda screeningprodukter från Indeed samtycker du till att du har valt att använda dessa verktyg i ansökningsprocessen, samt att frågorna du ställer eller väljer har bestämts av dig, inte av Indeed. Du bestämmer själv vilka svar som gör en kandidat kvalificerad. Du ansvarar ensam för användningen av screeningverktyget, inklusive alla resultat som anses ha en ”mångskiftande påverkan”. Du bekräftar också att du är ansvarig för att erbjuda alternativa metoder för screening, om detta krävs enligt den amerikanska lagen om funktionshinder eller motsvarande eller liknande lag. Indeed använder sig av WCAG 2.1, nivå AA, som riktlinje för arbetet med att utforma och utveckla tillgängliga erbjudanden, enligt beskrivning i vår tillgänglighetsdeklaration. Indeed kan dock inte garantera att leveransmetoden för dessa frågor uppfyller den amerikanska lagen om funktionshinder eller motsvarande eller liknande lag. Du samtycker till att hålla Indeed fritt från alla anspråk som uppstår ur en arbetsgivares användning av screeningverktyg, inklusive anspråk om att screeningverktygen inte följer den amerikanska lagen om funktionshinder eller motsvarande eller liknande lag, eller att screeningverktygen resulterar i en ”mångskiftande påverkan”.

Indeed kan erbjuda arbetsgivare möjlighet att aktivera funktionen Kandidathjälp på deras konto. När Kandidathjälp aktiverats betyder det att arbetsgivaren instruerar Indeed att skicka ett meddelande för arbetsgivarens räkning till jobbsökare med information om att arbetsgivaren har bestämt sig för att inte gå vidare med deras ansökan. Om du vill förhindra att ett avvisningsmeddelande skickas, måste du ange ditt intresse för ansökningen på Indeed. Inga interaktioner som du har direkt med en jobbsökare istället för via ett verktyg som tillhandahålls av Indeed (till exempel genom att ringa eller skicka e-post till jobbsökaren direkt istället för via en av Indeeds förmedlingstjänster) är synliga för Indeed, och förhindrar inte att ett avvisningsmeddelande skickas från Kandidathjälp. Om du aktiverar måste du interagera med en jobbsökare genom ett verktyg som tillhandahålls av Indeed för att förhindra att ett avvisningsmeddelande skickas från Kandidathjälp. Om du aktiverar Kandidathjälp godkänner du att det innebär att du instruerar Indeed att skicka dessa meddelanden till kandidater med vilka du inte interagerat inom den av dig valda tidsramen, och du godkänner att gottgöra Indeed vid eventuella anspråk som uppstår till följd av detta. Du godkänner också att Indeed kan meddela jobbsökare om den uppskattade tidsram då de kan förvänta sig att få svar från dig, enligt den tidsram du har valt i Employer Assist.

6. Kommunikation via Indeed

I vissa fall kan du få meddelanden, e-postmeddelanden eller notiser för dina eller en jobbsökares aktiviteter på eller användning av Ansök via Indeed på webbplatsen, Indeed-chatten eller andra kommunikationstjänster, produkter eller funktioner på eller genom webbplatsen. Alla sådana meddelanden eller notiser skickas bara i artighetssyfte och du bör inte förlita dig på dem. Om du exempelvis vill intervjua en jobbsökare, är det ditt ansvar att följa upp separat med jobbsökaren och försäkra dig om att personen vet om att intervjun ska ske, i stället för att förlita dig enbart på meddelanden genom Indeed. Indeed frånsäger sig alla garantier gällande överföring eller lagring av sådana artighetsmeddelanden, att de kommer fram, samt vilket datum och vilken tid de skickas. Om ett meddelande skickas till ett avslutat konto kommer detta inte att komma fram.

Indeed kan komma att använda din e-postadress för att skapa ett e-postalias för din kommunikation, i stället för att visa din faktiska e-postadress för jobbsökaren. Du är införstådd med att Indeed inte är ansvarigt för hur en jobbsökare använder dina kontaktuppgifter när jobbsökaren väl har tillgång till dem. Om du väljer att skicka ett e-postmeddelande från en tredjeparts e-postklient, kan personen som du kommunicerar med komma att se din e-postadress i stället för ditt alias. Om du skickar eller tar emot kommunikation på eller via webbplatsen samtycker du till att din kommunikation behandlas, analyseras, granskas och lagras, inklusive med automatiska metoder, för dataanalys, kvalitetskontroll, upprätthållande av webbplatsernas regler och andra Indeed-policyer, innehållsmoderering och för att förbättra webbplatserna eller andra Indeed-produkter eller -tjänster.

Det innebär specifikt att om du publicerar en platsannons direkt på Indeed skickas alla ansökningar endast till din Indeed-kontrollpanel. Alla andra aviseringar som du får är endast i artighetssyfte. Till exempel får du kanske inte e-postmeddelanden om en ansökan ifall en jobbsökare inte har svarat rätt på ansökningsfrågorna, men dessa ansökningar skickas till din kontrollpanel på Indeed. Indeed förbehåller sig rätten att starta eller aktivera Indeed-chatten eller andra kommunikationsalternativ för utvalda arbetsgivare eller platsannonser efter eget gottfinnande, och att meddela jobbsökare att Indeed-chatten är tillgänglig för ett specifikt jobb eller en särskild arbetsgivare. När det gäller Indeed-chatten kan du få åtkomst till eller visa dina meddelanden genom att besöka kontrollpanelen för meddelanden på Indeed-chatten. Om du inte vill använda Indeed-chatten, kan du stänga av den genom att besöka Indeed-chattens kontrollpanel. Indeed kan, efter eget gottfinnande, när som helst stänga av eller inaktivera Indeed-chatten för vilken Arbetsgivare eller Jobbsökare som helst, utan föregående meddelande.

7. Virtuell kommunikation 

Indeed kan erbjuda dig möjligheten att hantera virtuell kommunikation och kommunikation på distans med jobbsökare med hjälp av Indeed-produkter, inklusive men inte begränsat till Indeed Jobbintervju, Indeed Rekrytering, telefonintervjuer, virtuella möten och videointervjuer (”virtuella intervjuer”). Tjänsterna kan bland annat ge dig tillgång till schemaläggning, videokonferenser, webbkonferenser, mötesrum och andra tjänster för samarbete som erbjuds av tredjepartsleverantörer av telekommunikationstjänster. Du förstår att Indeed inte är en leverantör av telekommunikationstjänster. Indeed friskriver sig från alla garantier gällande överföringen av virtuell kommunikation. Indeed kan inte garantera (1) tillgängligheten för sådana tjänster vid det tillfälle då du försöker börja använda dem, (2) kvaliteten hos sådana tjänster eller (3) datumen eller tiderna som du har bokat in jobbsökare på en virtuell intervju. Indeed bekräftar inte heller identiteten eller kvalifikationerna för jobbsökare som du bokar in på virtuella intervjuer.

DU FÖRSTÅR OCH GODKÄNNER ATT DET INTE FINNS NÅGOT SKYDD FÖR INFORMATION SOM DU DELAR ELLER DATA SOM DU ÖVERFÖR NÄR DU DELTAR I VIRTUELLA INTERVJUER, INKLUSIVE MEN INTE BEGRÄNSAT TILL LJUD/VISUELLT INNEHÅLL, INTERVJUFRÅGOR OCH -SVAR SAMT DIN BILD ELLER DITT PORTRÄTT. DU BEKRÄFTAR OCH GODKÄNNER ATT INDEED INTE ÄR ANSVARIGT FÖR ATT SÄKRA OCH SKYDDA DATA ELLER INFORMATION SOM DU DELAR ELLER ÖVERFÖR NÄR DU ANVÄNDER VIRTUELLA INTERVJUER. INDEED TAR INGET ANSVAR FÖR MISSBRUK AV DATA SOM DU DELAR ELLER ÖVERFÖR GENOM ATT ANVÄNDA VIRTUELLA INTERVJUER. DU BEKRÄFTAR OCH GODKÄNNER OCKSÅ ATT INDEED INTE TAR NÅGOT ANSVAR FÖR ATT INSPELNINGAR AV VIRTUELLA INTERVJUER ÄR TILLGÄNGLIGA ELLER ARKIVERAS.

DU FÖRSTÅR OCH GODKÄNNER ATT DU FÅR ÅTKOMST TILL OCH ANVÄNDER VIRTUELLA INTERVJUER PÅ EGEN RISK OCH ATT INDEED FRÅNSÄGER SIG ALLT ANSVAR TILL FÖLJD AV DIN ANVÄNDNING AV VIRTUELLA INTERVJUER.

Indeed kan på din begäran komma att skicka inbjudningar att delta i virtuella intervjuer till ytterligare representanter på ditt företag. Du förstår och samtycker till att Indeed skickar sådana inbjudningar för din räkning baserat på de e-postadresser du tillhandahåller för dessa representanter men Indeed är inte ansvarigt för felaktigheter i kontaktinformationen som du tillhandahåller. Indeed har inte heller ansvar för, och du är ensamt ansvarig för, dina representanters uppförande och handlingar. Du försäkrar att du har behörighet att binda dina ytterligare representanter till Indeeds villkor, och genom att skicka inbjudningar till dina representanter binder du dem till Indeeds villkor.

Du förstår att Indeed endast tillhandahåller ett alternativ för dig att kommunicera med jobbsökare via tjänster som kan erbjudas av tredjeparter. Indeed är inte en part i dina virtuella intervjuer och deltar inte i några arrangemang som du gör med jobbsökare. Du är ansvarig för eventuella förfrågningar om anpassningar från jobbsökare. Om någon till exempel begär en teckenspråkstolk är det ditt ansvar att tillhandahålla en om lagen kräver det.

Inspelning av virtuella intervjuer: Som arbetsgivare kan du erbjudas möjlighet att aktivera inspelning av virtuella intervjuer. Du bekräftar och samtycker till att du inte kommer att spela in, lagra eller analysera virtuella intervjuer utan medgivande från jobbsökare och alla medverkande. Genom att spela in en virtuell intervju försäkrar och garanterar du gentemot Indeed att du har skaffat alla nödvändiga medgivanden och kommer att följa alla tillämpliga lagar, inklusive delstatslagar och federala lagar i USA. När du väljer att spela in virtuella intervjuer samtycker du till att Indeed och tredjepartsleverantörer kan lagra och få åtkomst till inspelningen. Men du samtycker också till att Indeed inte har någon skyldighet att arkivera någon inspelning av en virtuell intervju. DU SAMTYCKER OCKSÅ TILL ATT FÖRSVARA OCH HÅLLA INDEED SKADEFRITT FRÅN ANKLAGELSER, ANSPRÅK, ÅTGÄRDER, STÄMNINGAR, KRAV, SKADOR, ANSVARSSKYLDIGHET, FÖRPLIKTELSER, FÖRLUSTER, REGLERINGAR, BEDÖMNINGAR, KOSTNADER OCH UTGIFTER (INKLUSIVE UTAN BEGRÄNSNING ADVOKATARVODEN OCH KOSTNADER) SOM UPPSTÅR FRÅN INSPELNING AV VIRTUELLA INTERVJUER.

8. Företagssidor

När du lägger upp ett jobb direkt på Indeed eller skickar en begäran om en landningssida på Indeed, kan Indeed automatiskt komma att generera en företagssida åt dig. Du är medveten om att Indeed kan komma att visa offentligt tillgänglig information om ditt företag på Företagssidan, i enlighet med gällande lagstiftning. Du godkänner att Indeed gör anspråk på en sådan företagssida åt dig, som markeras som en ”ianspråktagen profil”, och ger dig möjlighet att redigera och lägga till information på företagssidan. Företagssidor gör det möjligt för personer som eventuellt inte tillhör företaget som äger företagssidan att lägga upp användarinnehåll (enligt definitionen nedan). Detta gäller exempelvis, men är inte begränsat till, svaren på vanliga frågor. Därutöver kan Indeed komma att inkludera alla platsannonser som du har lagt upp på webbplatsen på din företagssida, inklusive, men inte begränsat till, dem som läggs upp direkt på Indeed samt dem som indexeras av Indeed. Du godkänner att du är ensamt ansvarig för innehåll som du redigerar eller lägger upp på en företagssida, oavsett om det genereras av eller åt dig, inklusive, men inte begränsat till, fotografier eller videoklipp som du tillhandahåller samt tredjepartswebbplatser som kan nås från innehåll du lägger upp på en företagssida. 

Indeed kan dessutom erbjuda Indeed Företagssidor Premium, som innehåller vissa funktioner som endast är tillgängliga på prenumerationsbasis och kan debiteras enligt vad som anges i en beställning. Indeed förbehåller sig rätten att ändra eller ta bort dessa funktioner när som helst, efter Indeeds eget gottfinnande. Dessutom kan dessa funktioner innehålla analyser eller andra siffror som Indeed inte garanterar riktigheten i, och du är ansvarig för att bestämma lämpligheten för din avsedda användning eller ditt avsedda syfte. Du kan när som helst avbryta ditt deltagande i programmet Indeed Premium-företagssidor genom att meddela Indeed. När du avbryter ditt deltagande gäller det i allmänhet från början av nästa kalendermånad. Om du har betalat i förskott för en årsprenumeration avbryts prenumerationen omedelbart och Indeed gör en proportionell återbetalning av den löptid som inte utnyttjats, vilken kan omfatta eventuella rabatter i tillämpliga fall. Alla månadsprenumerationer på företagssidor Premium kommer att förnyas automatiskt fram till att du säger upp dem. Årsprenumerationer behöver förnyas varje år. Du ansvarar för alla tillämpliga skatter.

9. Indeed Academy

Om du eller någon annan på ditt företag är medlem i Indeed Academy är din användning av examenslogotyper begränsad till din personliga användning och endast för att visa din examensstatus. Användning av examenslogotyper för att representera organisationer eller för kommersiella syften är inte tillåtet. Du samtycker till och bekräftar att du inte rekryterar å Indeeds vägnar, arbetar för Indeed eller att du ingår i någon form av samordnad sysselsättning eller entreprenörsförhållande med Indeed. Inget häri ska tolkas som att det beskriver samriskföretag, partnerskap, uppdragsgivare och agent-förhållande eller anställningsförhållande mellan dig och Indeed. Ingen part ska ha rätt, befogenhet eller auktoritet att förpliktiga eller binda den andra på något sätt, förutom om det finns ett skriftligt samtycke. Om du gör en framställning som tyder på det motsatta kan Indeed ta bort dig från Indeed Academy efter eget gottfinnande.

10. HR-verktyg

Indeed kan komma att göra HR-programvaruverktyg tillgängliga för arbetsgivare och deras anställda (”HR-verktyg”). Om du är anställd och använder ett HR-verktyg samtycker du till att bestämmelserna i detta avtal gäller för denna användning. Du bekräftar också att Indeed endast tillhandahåller HR-verktyg för att de ska användas av dig och dina anställda, och att Indeed inte tar något ansvar för denna användning. Indeed tillhandahåller inte juridisk rådgivning och kan inte garantera att din arbetsgivare kommer att konfigurera eller använda HR-verktyg på ett sätt som följer lagstiftningen. Din arbetsgivare har hela ansvaret för sådan efterlevnad. Om du har frågor eller funderingar om lagligheten eller lämpligheten hos konfigureringen av ett HR-verktyg måste du vända dig direkt till din arbetsgivare.

11. Tillämplig lag och tvistlösning

Detta avtal och eventuella tvister som uppstår ur eller i samband med detta avtal kommer att hanteras i alla hänseenden, inklusive men inte begränsat till giltighet, utformning och genomförande av detta avtal, i enlighet med lagarna i Förbundsrepubliken Brasilien, om du befinner dig i Brasilien, lagarna i Indien, om du befinner dig i Indien, lagarna i delstaten Texas, om du befinner dig i USA, lagarna i Republiken Singapore, om du befinner dig i Asien och Stillahavsområdet*, lagarna i Japan om du befinner dig i Japan, lagarna i England och Wales om du stöds primärt av Indeeds kontor i Storbritannien, lagarna i Paris i Frankrike om du stöds primärt av Indeeds kontor i Frankrike, lagarna i Italien om du stöds primärt av Indeeds kontor i Italien, lagarna i Ontario, Kanada, om du stöds primärt av Indeeds kontor i Kanada eller lagarna i Republiken Irland, om du befinner dig någon annanstans, utan att ta hänsyn till eventuella lagvalsregler. Alla handlingar, rättstvister eller andra rättsliga förfaranden i samband med en sådan tvist ska endast lämnas in till domstolar i São Paulo i delstaten São Paulo i Brasilien om du befinner dig i Brasilien, i Bangalore i delstaten Karnataka i Indien om du befinner dig i Indien, i Travis County i delstaten Texas i USA om du befinner dig i USA, i Republiken Singapore om du befinner dig i Asien och Stillahavsområdet*, i Tokyo i Japan om du befinner dig i Japan, i London i England om du stöds primärt av Indeeds kontor i Storbritannien, i Paris i Frankrike om du stöds primärt av Indeeds kontor i Frankrike, i Milano i Italien om du stöds primärt av Indeeds kontor i Italien, i provinsen Ontario om du stöds primärt av Indeeds kontor i Kanada, eller i Dublin i Irland om du befinner dig någon annanstans. Var och en av parterna samtycker härmed till den exklusiva personliga jurisdiktionen hos domstolarna i: São Paulo i delstaten São Paulo i Brasilien om du befinner dig i Brasilien, i Bangalore i delstaten Karnataka i Indien om du befinner dig i Indien, i Travis County i delstaten Texas i USA om du befinner dig i USA, i Republiken Singapore om du befinner dig i Asien och Stillahavsområdet*, i Tokyo i Japan om du befinner dig i Japan, i London i England om du stöds primärt av Indeeds kontor i Storbritannien, i Paris i Frankrike om du stöds primärt av Indeeds kontor i Frankrike, i Milano i Italien om du stöds primärt av Indeeds kontor i Italien, i provinsen Ontario om du stöds primärt av Indeeds kontor i Kanada eller i Dublin i Irland om du befinner dig någon annanstans.

Du avstår från din rätt att, genom åtgärder innan rättsprocess, begära att få ut en användares identifierande information från Indeed. Om du vill begära eftersökning av användarinformation från Indeed Inc. godkänner du att en giltig federal begäran, gällande i Texas, först måste ställas till och behandlas av vårt registrerade ombud i Texas med adress Indeed, Inc., c/o CT Corporation, 1999 Bryan Street, Suite 900, Dallas, TX 75201, USA. Du godkänner vidare att sådana eftersökningsförfaranden lämnas över till den personliga jurisdiktionen i tillämplig delstatlig eller federal domstol.

Härmed avsäger du dig även alla rättigheter till en rättslig prövning i samband med åtgärder eller rättstvister som på något sätt uppstår ur eller är relaterade till din användning av webbplatsen eller dessa användarvillkor, om du befinner dig i USA.

12. Avstående från grupptalan

Genom att använda webbplatsen och i gengäld för de tjänster som erbjuds av Indeed bekräftar du att Indeed endast kan erbjuda dessa tjänster i enlighet med de villkor som presenteras här. Som dellikvid för din användning av webbplatsen och dessa tjänster samtycker du till att inte väcka talan mot Indeed i egenskap av medkärande eller representant för en grupptalan, eller delta som motpart på något sätt i en grupptalan mot Indeed med avseende på din användning av webbplatsen. Om du inte samtycker till någon del av dessa villkor ska du inte fortsätta att använda webbplatsen. Ingenting i denna paragraf är dock avsett att begränsa din rätt att lämna in en stämningsansökan som kärande till en domstol, med förbehåll för avsnitt 11 ovan.

13. Gottgörelse

Du samtycker till att ersätta, försvara och hålla Indeed, dess ombud, samarbetspartner och licensgivare fria från alla anspråk och ansvar (inklusive utan begränsning rimliga advokatarvoden) som uppstår ur eller i samband med: (a) en överträdelse från din sida av något villkor i det här avtalet, (b) din användning av eller åtkomst till webbplatsen eller någon produkt, något program eller någon tjänst från Indeed, (c) din förlust av eller utlämnande av information som erhållits från din användning av webbplatsen eller någon produkt, något program eller någon tjänst från Indeed, (d) överträdelse från din sida av tillämpliga lagar eller förordningar, inklusive men inte begränsat till den amerikanska lagen om rättvis kreditrapportering, anställnings-, jämställdhets- eller diskrimineringslagar samt tillämpliga sekretess- och dataskyddslagar, (e) en överträdelse från din sida av en tredjeparts rättighet, inklusive, men inte begränsat till, upphovsrätt, egendom eller sekretessregler, (f) anspråk att ditt innehåll har orsakat skada för tredje part, (g) dina handlingar som arbetsgivare, inklusive, men inte begränsat till, att genomföra eller inte genomföra följande: screena, anställa, befordra eller degradera en anställd eller jobbsökare, eller (h) aktiviteter som utförs av en tredjeparts tjänsteleverantörer som du anlitar för att hjälpa dig med aktiviteter i samband med din användning av produkter och tjänster från Indeed, till exempel men inte begränsat till att underlätta din informationsinhämtning eller spåra hur ofta jobbsökare konverteras till jobbansökningar. Denna skyldighet till försvar och gottgörelse ska äga giltighet under Avtalet och din användning av webbplatsen eller någon produkt, något program eller någon tjänst från Indeed.

14. Utökade kampanjverktyg

Indeed kan erbjuda en tjänst som Indeed Central eller Groups (”utökade kampanjverktyg”) för att underlätta samordningen av platsannonser inom geografiskt spridda verksamheter, exempelvis franchiseföretag eller stora företag med många kontor. Du bekräftar och godkänner att användningen av utökade kampanjverktyg innebär att en franchisetagares kontoinformation delas med franchisegivaren, eller att ett lokalkontors kontoinformation delas med koncernens huvudkontor, beroende på vad som är tillämpligt. Denna information kan innehålla objekt som antalet verksamhetsplatser eller konton, information om dina platsannonser (innehåll, klick, visningar osv.), din kontaktinformation och dina spenderingsnivåer. Franchisegivaren eller koncernens huvudkontor kan begära att Indeed kontaktar dess franchisetagare respektive lokalkontor genom att förse Indeed med kontaktinformation, och kan tillhandahålla innehållet i platsannonserna till Indeed för användning i anslutning till utökade kampanjverktyg. Genom att använda utökade kampanjverktyg godkänner du att denna information delas, och du försäkrar att i) all information som du lämnar till Indeed är korrekt, och ii) du har alla rättigheter och behörigheter som krävs för att lämna denna information till Indeed och tillåta Indeed att dela den i anslutning till utökade kampanjverktyg. Du kan begära att Indeed beviljar ytterligare användare åtkomst till och kontroll av ditt utökade kampanjverktygskonto. Genom att skicka in en sådan begäran förstår och samtycker du till att Indeed kommer att kontakta användare baserat på informationen du tillhandahåller (namn, e-postadress och jobbtitel) och att Indeed inte har ansvar för att verifiera användarna innan vi slutför sådana förfrågningar.

15. Kandidatimport

Indeed kan erbjuda en plattform där du eller någon som agerar för din räkning eller enligt din auktorisering (t.ex. en rekryteringstjänst) kan lägga upp information om jobbsökare till Indeed, interagera med dessa och anvisa Indeed att interagera med dem för din räkning (hädanefter “kandidatimport”). I den utsträckning som någon information du tillhandahåller eller på annat sätt gör tillgänglig för Indeed via vår kandidatimporttjänst innehåller kundpersonuppgifter, instruerar du Indeed att behandla sådan information för din räkning enligt detta avtal och eventuell tillämplig bilaga om databehandling. Begreppen kundpersonuppgifter och Indeed som används i detta avsnitt ska ha den betydelse som anges i bilagan om databehandling. Genom att använda kandidatimport instruerar du Indeed att visa information om interaktioner (inklusive virtuella intervjuer som är inbokade eller genomförda) mellan dig eller Indeed och jobbsökarna inom deras Indeed-konton. Du försäkrar och garanterar att du och varje eventuell tredje part som du har auktoriserat att lägga upp kundpersonuppgifter på plattformen har inhämtat alla nödvändiga rättigheter och medgivanden från, samt lämnat all nödvändig information och yppanden till, jobbsökare som krävs enligt tillämplig dataskyddslag för att du ska få tillhandahålla eller på annat sätt tillgängliggöra kundpersonuppgifter till Indeed med kandidatimport, och, utan inskränkning av det föregående (a) att ingen person vars personuppgifter du tillgängliggör för Indeed med kandidatimport har utövat någon rättighet eller lämnat någon begäran till dig som skulle hindra eller på annat sätt begränsa din möjlighet att dela personens personuppgifter med Indeed för behandling i samband med detta avtal, och (b) att alla jobbsökare har samtyckt till att deras uppgifter delas med Indeed (enligt Indeeds villkor och sekretesspolicy) och att Indeed kan kontakta dem via e-post inom ramen för din anställningsprocess, inklusive med begäran om att de ska skapa ett konto hos Indeed. Du samtycker till att försvara och gottgöra Indeed för eventuella brott mot bestämmelserna i de två föregående meningarna.Du samtycker också till att Indeed endast ansvarar för sådana kundpersonuppgifter, enligt bilagan om databehandling, när dessa har mottagits av Indeed, och att du ansvarar för sådana kundpersonuppgifter fram tills att de mottas av Indeed.

C. Användarvillkor för utgivare

Följande villkor för Indeeds utgivarprogram (”IPP-villkor”) gäller alla utgivare som går in på, medverkar i eller använder Indeeds utgivarprogram (”utgivarprogrammet”) eller som på annat sätt anger att de accepterar dessa IPP-villkor, och beskriver de villkor som gäller för din medverkan i programmet. Alla referenser till “Indeed” avser Indeed, Inc. ”Du/dig” eller ”utgivaren” avser en enhet som identifieras på ett anmälningsformulär eller ansökan som lämnats in av densamme eller närstående personer, och/eller en agentur eller ett nätverk som agerar för dess (eller deras) räkning, och som också ska vara bunden av dessa IPP-villkor.

1. Indeeds utgivarprogram

Indeed har den slutgiltiga rätten att besluta huruvida en viss sökande eller webbplats tillåts delta i utgivarprogrammet eller i någon del av det. Utgivare får inte delta om deras webbsidor inte uppfyller villkoren i Indeeds policy för godtagbart bruk (”AAUP”). För att kunna delta som utgivare i utgivarprogrammet måste alla deltagare vara 18 år eller äldre. Kandidaterna försäkrar att all information som lämnas till Indeed är sann, korrekt och fullständig.

Utgivaren bekräftar genom att gå in på webbplatsen eller delta i utgivarprogrammet att denne kan komma i kontakt med innehåll (inklusive Användarinnehåll, se definition nedan) som denna anser är skadligt, kränkande, hotfullt, oanständigt eller stötande, vilket omfattar men inte är begränsat till grovt språk och annat potentiellt stötande material, och utgivaren bekräftar att Indeed inte ska hållas ansvarigt för sådant innehåll.

2. Utgivares skyldigheter

Eventuella sökresultat, JobrollTM, betala-per-klick-annonser och eventuella Indeed-logotyper eller andra delar som Indeed tillhandahåller för användning på partnerwebbplatser eller webbplatser som visar både Indeeds och partnerns varumärken (gemensamt kallade ”programdelar”) får endast synas på webbadresser som Indeed har granskat och godkänt för medverkan (”godkända webbadresser”). Utgivare ska meddela Indeed om ändringar i den typ av innehåll som går att komma åt på en sådan godkänd webbadress. Utgivaren åtar sig att följa de instruktioner som kan komma från Indeed med jämna mellanrum för att möjliggöra en god leverans, visning, spårning och rapportering av programelement.

Utgivaren ska märka alla programdelar som visas med orden ”jobb från Indeed”, där ordet ”jobb” ska hyperlänka till http://www.indeed.com eller någon annan av Indeeds webbplatser enligt överenskommelse med Indeed, och ordet ”Indeed” ska vara bilden av Indeeds logotyp och ska också hyperlänka till http://www.indeed.com eller någon annan av Indeeds webbplatser enligt medgivande från Indeed. Vi tillhandahåller bilden av Indeed-logotypen online som en service till dig.  

Utgivaren samtycker till att följa alla villkor i AAUP. Utgivaren är inte behörig att använda Indeeds webbplats eller innehåll i andra än icke-kommersiella syften. Utgivaren samtycker till att inte gå in på (eller försöka att gå in på) webbplatsen på något annat sätt än genom det gränssnitt som Indeed förser dig med, såvida utgivaren inte har fått ett separat skriftligt tillstånd av Indeed. Det är förbjudet att använda automatiska system eller program, oavsett om dessa drivs av tredje part eller på annat sätt, för att hämta data från webbplatsen (till exempel skrapning, crawling, reproducering, duplicering, kopiering, försäljning, handel med eller återförsäljning). Utgivaren samtycker till att ensamt vara ansvarig för (och att Indeed inte ska ha något ansvar eller någon skadeståndsskyldighet gentemot utgivaren eller tredje part) eventuella överträdelser av utgivarens åtaganden enligt dessa IPP-villkor och för eventuella konsekvenser (vilket omfattar eventuell förlust eller skada som Indeed kan lida) på grund av sådana överträdelser.

Utgivaren samtycker till att inte överföra eller ladda upp skadlig kod till Indeed på eller via webbplatsen (antingen som användarinnehåll eller på annat sätt) eller använda eller missbruka webbplatsen för egen kommersiell vinning. ”Skadlig kod” innebär all programvara (även kallad ”virus”, ”maskar”, ”trojanska hästar”, ”tidsbomber”, ”tidslås”, ”drop dead-enheter”, ”fällor”, ”åtkomstkoder”, ”cancelbots” eller ”fallucke-enheter”) som: (a) är avsedd att skada, störa, inaktivera, förstöra, försämra, påverka, avlyssna, expropriera eller på annat sätt påverka data, lagringsmedia, program, system, utrustning eller kommunikation, på grund av händelser som omfattar men inte är begränsade till (i) att man överskridit ett visst antal kopior, (ii) att man överskridit ett visst antal användare, (iii) att en viss tid har gått, (iv) avancemang till ett visst datum eller annan siffra, eller (v) bruk av en funktion, eller (b) skulle göra det möjligt för en obehörig person att orsaka ett sådant resultat, eller (c) skulle göra det möjligt för en obehörig person att komma åt en persons information utan dennes vetskap eller medgivande. Indeed förbehåller sig rätten att använda en mängd olika metoder för att upptäcka och blockera onormal aktivitet och för att övervaka användarinnehåll för att förhindra missbruk som skräppost eller bedrägeri. Sådana metoder är dock inte felfria och felaktig positiv identifiering kan förekomma. Om utgivaren använder webbplatsen godkänner utgivaren Indeeds användning av ovanstående regler eller försök att förhindra skräppost, bedrägerier eller andra avvikande aktiviteter. Dessa åtgärder kan leda till att utgivarens konto, liksom dennas åtkomst till Indeeds vidaresändning av meddelanden eller användning av övriga funktioner på webbplatsen tillfälligt eller permanent stängs av eller avslutas, med eller utan föregående meddelande. Indeed har inget ansvar vid en sådan avstängning eller upphörande, inklusive eventuella följder därav. Vi förbehåller oss rätten att ta bort meddelanden, inklusive men inte begränsat till meddelanden med bilagor som innehåller filtyperna .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .so, .dll, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh eller .zip, eller andra bilagor som innehåller skript, makron eller annan kod, eller andra meddelanden som Indeed misstänker kan vara skadliga eller skräppost, eller oavsett skäl. Indeed förbehåller sig därutöver rätten att genomföra utredningar för att fastställa om utgivaren deltar i ett bedrägeri, skickar spam till Indeed eller dess användare eller på annat sätt utför bedrägliga aktiviteter, inklusive, men inte begränsat till, om utgivaren undersöker sin funktionalitet genom att använda profiler och namn som tillhör Indeed. Indeed förbehåller sig även rätten att lämna över all information som samlas in från sådana utredningar till polisen eller en annan tredje part om Indeed har rimlig anledning att tro att utgivaren använder webbplatsen i strid mot dessa villkor. Då Indeed vill förbjuda automatiserade enheter att följa enskilda länkar som publicerats av utgivaren, ska alla hyperlänkar till Indeeds webbplats använda koden rel=”nofollow”. Detta gäller för redaktionellt placerade länkar, länkar som genereras av Indeed API eller andra länkmekanismer.

Indeed förbehåller sig rätten att vidta åtgärder som Indeed anser nödvändiga, inklusive att inleda rättsprocesser utan vidare underrättelse, för all obehörig användning av webbplatsen. Om utgivaren vill utnyttja webbplatsen i kommersiellt syfte, utnyttja webbplatsen i annan egenskap än jobbsökare eller arbetsgivare eller om utgivaren önskar köpa Indeed-tjänster som använder sig av webbplatsen, måste utgivaren inhämta skriftligt tillstånd i förväg från Indeed eller ha godkänt Indeeds onlineanvändarvillkor.

Indeed förbehåller sig rätten att (men är inte skyldigt att) när som helst säga upp användare, och återta användarnamn eller webbadresser, oavsett orsak. Indeed förbehåller sig även rätten att efter eget gottfinnande avbryta utgivarens medverkan i utgivarprogrammet om Indeed misstänker något brott mot AAUP. Utgivaren samtycker härmed till att försvara, gottgöra och hålla Indeed skadeslös från och mot alla anspråk, krav, skulder, kostnader, förluster, skadestånd och advokatkostnader som uppstår till följd av eller i samband med ett brott eller påstått brott mot AAUP från utgivaren. Ovanstående ska vara ett komplement till, och inte ersätta, eventuella andra åtgärder som Indeed kan vidta som ett resultat av ett brott mot AAUP från utgivaren. Därutöver får utgivaren inte under några omständigheter utge sig för att vara Indeed på någon webbplats (vilket omfattar att använda Indeeds namn eller varumärken på en sökmotors marknadsföringsplattform), inklusive, men inte begränsat till på webbplatser från tredje part. All marknadsföring som utförs av en utgivare måste följa alla lagar i den jurisdiktion där den utförs, inklusive men inte begränsat till e-post, textmeddelanden och allmän annonseringslagstiftning, och utgivaren samtycker till att försvara och gottgöra Indeed vid eventuella åtgärder från tredje part, anspråk eller krav på Indeed som uppstår genom överträdelser av dessa lagar.

Indeed ska inte behandlas som utgivare eller språkrör för information som tillhandahålls av utgivaren eller en annan leverantör av informationsinnehåll. Indeed kan inte heller hållas ansvarig för åtgärder som frivilligt vidtagits i god tro för att begränsa tillgång eller tillgänglighet till material som leverantör eller användare betraktar som stötande, oanständigt, obscent, motbjudande, överdrivet våldsamt, trakasserande eller på annat sätt motbjudande, oavsett om sådant material är skyddat enligt grundlagen, eller åtgärder som vidtagits för att möjliggöra eller göra tillgängligt för leverantörer av informationsinnehåll eller andra tekniska möjligheter som krävs för att begränsa tillgång till material som beskrivs ovan.

Vissa delar av webbplatsen, inklusive där utgivaren kan skapa ett konto på Indeed, kräver att utgivaren registrerar eller tillhandahåller en e-postadress. Om utgivaren registrerar sig på detta sätt går denne med på att (a) tillhandahålla sann, korrekt, aktuell och fullständig information om utgivaren vid svar på frågor i vårt registreringsformulär (vilket omfattar utgivarens e-postadress) och (b) ansvara för sekretessen och användningen av sitt användarnamn och lösenord och att inte överföra eller sälja vidare sin användning av eller tillgång till webbplatsen till tredje part. Tänk på att alla personer som utgivaren har delat sitt användarnamn och lösenord med och som har möjlighet att svara på verifieringsfrågor om dennas Indeed-konto kan få tillgång till information om utgivarens Indeed-konto.

Härmed ger utgivaren Indeed tillstånd att hänvisa till utgivaren och dess webbplatser i Indeeds marknadsföringsmaterial, oavsett var sådant marknadsföringsmaterial visas.

3. Betalningar till utgivare

Utgivare skall erhålla en provision i förhållande till mottagna giltiga klick (som bestäms enbart av Indeed med förbehåll för eventuella maxbelopp som även de bestäms av Indeed) vad gäller programdelar som visas på godkända webbadresser. UTGIVAREN BEKRÄFTAR OCH GODKÄNNER ATT OAVSETT OMSTÄNDIGHETER SÅ BESTÄMS SÅDAN PROVISION AV INDEED, EFTER EGET GOTTFINNANDE, OCH ATT SÅDAN PROVISION KAN VARA FÖREMÅL FÖR ETT TAK OCH KAN ÄNDRAS NÄR SOM HELST, VILKET OCKSÅ BESTÄMS AV INDEED, EFTER EGET GOTTFINNANDE. Utgivaren bekräftar och samtycker även till att all fakturerings- och betalningsinformation som utgivaren lämnar till Indeed kan delas av Indeed med företag som arbetar för Indeeds räkning, till exempel betalningshanterare, enbart i syfte att verkställa betalning till utgivaren och service på dennes konto. Utgivaren ska inte kompenseras för några transaktioner som genererats av utgivaren eller någon annan part som agerar för utgivarens räkning. Dessutom ska Indeed inte vara skyldiga att betala för eventuella oriktiga och/eller bedrägliga visningar eller klick enligt Indeeds gottfinnande eller om utgivaren bryter mot dessa IPP-villkor. Dessutom, med förbehåll för ovanstående, ska utgivaren betala tillbaka den andel av dessa intäkter som betalas till utgivaren, om de betalats ut för oriktiga eller bedrägliga visningar. Antal klick som visas på kontrollpanelen eller någon annanstans ska inte betraktas som juridiskt bindande för Indeed. Alla provisionsbelopp kan vara föremål för ett allmänt provisionstak efter Indeeds gottfinnande som kan ändras när som helst.

4. Betalningsvillkor

Indeed ska betala utgivaren inom trettio (30) dagar från slutet av varje kvartal, under förutsättning att den summa som utgivaren har rätt till är minst hundra dollar (100 USD). Om skulden till utgivaren är mindre än 100 dollar kommer summan att stå kvar till nästa kvartal tills det vid slutet på kvartalet ska betalas minst hundra dollar (100 USD). Utgivaren ansvarar själv för att tillhandahålla och bibehålla korrekt kontakt- och betalningsinformation för utgivarens konto. Indeed kan vägra att betala ut hela eller delar av betalningen om utgivaren bryter mot dessa IPP-villkor och Indeed ska då inte vara skyldig utgivaren några pengar.

5. Uppsägning

Vardera parten får säga upp dessa IPP-villkor och medverkan i utgivarprogrammet när som helst oavsett anledning eller utan anledning, med eller utan föregående meddelande och utan ansvarsskyldighet. Du kan säga upp ditt samtycke till dessa IPP-villkor genom att skicka ett e-postmeddelande till support-at-indeed dot com eller någon annan e-postadress som Indeed har angett i Indeeds fall. Alla bestämmelser i detta avtal som ska fortsätta gälla efter uppsägning omfattar utan begränsning bestämmelser gällande sekretess, garantifriskrivningar, gottgörelser och begränsningar av ansvarsskyldighet.

När en utgivare sägs upp från utgivarprogrammet, oavsett orsak och oavsett part som säger upp, ska denna utgivare omedelbart ta bort alla insättningskoder och andra programdelar från alla sidor på sina webbplatser.

6. Sekretess

Utgivaren får inte röja skyddad information om Indeed utan att först inhämta skriftligt medgivande från Indeed. ”Indeeds skyddade information” omfattar men är inte begränsad till: (a) Indeeds programvara, teknik, programmering, specifikationer, material, riktlinjer och dokumentation om utgivarprogrammet, (b) klickfrekvens eller annan prestandastatistik kopplad till utgivarprogrammet som Indeed förser utgivaren med och (c) all annan information som skriftligen identifieras av Indeed som ”skyddad” eller motsvarande.

7. Gottgörelse

Utgivaren ska gottgöra, försvara och hålla Indeed, dess ombud, dotterbolag, licensgivare och partner fria från fordran eller krav från tredje part (inklusive, men inte begränsat till rimliga advokatarvoden) som uppstår ur utgivarens användning av programmet eller utgivarens tjänster, eller brott mot dessa IPP-villkor.

8. Tillämplig lag och tvistlösning

Dessa IPP-villkor och eventuella tvister som uppstår ur eller i samband med dessa IPP-villkor eller på något sätt berör webbplatsen (“tvist“) kommer att hanteras i alla hänseenden, inklusive men inte begränsat till giltighet, utformning och genomförande av dessa IPP-villkor och detta avtal, i enlighet med lagarna i Förbundsrepubliken Brasilien, om utgivaren är i Brasilien, lagarna i Indien, om utgivaren är i Indien, lagarna i delstaten Texas, om utgivaren är i USA, lagarna i Republiken Singapore, om utgivaren är i Asien och Stillahavsområdet*, lagarna i Japan om du befinner dig i Japan, lagarna i England och Wales om utgivaren stöds primärt av Indeeds kontor i Storbritannien, lagarna i Frankrike om utgivaren stöds primärt av Indeeds kontor i Frankrike, lagarna i Italien om utgivaren stöds primärt av Indeeds kontor i Italien, lagarna i Ontario, Kanada, om utgivaren stöds primärt av Indeeds kontor i Kanada eller lagarna i Republiken Irland, om utgivaren befinner dig någon annanstans, utan att ta hänsyn till eventuella lagvalsregler. Alla handlingar, rättstvister eller andra rättsliga förfaranden i samband med en sådan tvist ska endast lämnas in till domstolar i São Paulo i delstaten São Paulo i Brasilien om utgivaren är i Brasilien, i Bangalore i delstaten Karnataka i Indien om utgivaren är i Indien, i Travis County i delstaten Texas i USA om utgivaren är i USA, i Republiken Singapore om utgivaren är i Asien och Stillahavsområdet*, i Tokyo i Japan om du befinner dig i Japan, i London i England om utgivaren stöds primärt av Indeeds kontor i Storbritannien, i Paris i Frankrike om utgivaren stöds primärt av Indeeds kontor i Frankrike, i Milano i Italien om utgivaren stöds primärt av Indeeds kontor i Italien, i provinsen Ontario om utgivaren stöds primärt av Indeeds kontor i Kanada, eller i Dublin i Irland om utgivaren är någon annanstans. Var och en av parterna samtycker härmed till den exklusiva personliga jurisdiktionen hos domstolarna i: São Paulo i delstaten São Paulo i Brasilien om utgivaren är i Brasilien, i Bangalore i delstaten Karnataka i Indien om utgivaren är i Indien, i Travis County i delstaten Texas i USA om utgivaren är i USA, i Republiken Singapore om utgivaren är i Asien och Stillahavsområdet*, i Tokyo i Japan om du befinner dig i Japan, i London i England om utgivaren stöds primärt av Indeeds kontor i Storbritannien, i Paris i Frankrike om utgivaren stöds primärt av Indeeds kontor i Frankrike, i Milano i Italien om utgivaren stöds primärt av Indeeds kontor i Italien, i provinsen Ontario om utgivaren stöds primärt av Indeeds kontor i Kanada eller i Dublin i Irland om utgivaren är någon annanstans.

Härmed avsäger du dig även alla rättigheter till en rättslig prövning i samband med åtgärder eller rättstvister som på något sätt uppstår ur eller är relaterade till din användning av webbplatsen, utgivarprogrammet eller dessa användarvillkor, om du befinner dig i USA.

9. Avstående från grupptalan

Genom att använda webbplatsen eller några programelement och i gengäld för de tjänster som erbjuds av Indeed, bekräftar utgivaren att Indeed endast kan erbjuda utgivaren dessa tjänster i enlighet med de villkor som presenteras här. Som en del av ersättningen för utgivarens användning av webbplatsen och utgivarprogrammet samtycker utgivaren till att inte stämma Indeed som medkärande eller representant för en grupp eller gå med som en gruppmedlem, eller bli en motpart på något sätt i eventuell grupptalan gentemot Indeed med avseende på utgivarens användning av webbplatsen eller utgivarprogrammet. Dessutom är användning av webbplatsen och utgivarprogrammet gratis för utgivare och utgivaren samtycker till att en del av det pris som denna betalar för att använda denna webbplats och utgivarprogrammet är att utgivaren accepterar dessa användarvillkor, vilket omfattar avstående från grupptalan. Om utgivaren inte samtycker till någon del av dessa villkor ska utgivaren inte fortsätta att använda webbplatsen, utgivarprogrammet eller några programelement. Ingenting i denna paragraf är dock avsett att begränsa utgivarens rätt att lämna in en stämningsansökan som kärande till en domstol, med förbehåll för kraven på jurisdiktion i avsnitt 8 ovan.

D. Användarvillkor för alla användare

Följande villkor gäller för alla jobbsökare, arbetsgivare, utgivare och andra användare som besöker eller använder webbplatsen, eller som på annat sätt anger att de godkänner detta avtal. Inom ramen för detta avsnitt D i Indeeds allmänna användarvillkor ska alla hänvisgningar till ”du” eller ”dig” tolkas som du själv, individen eller organisationen som får åtkomst till denna webbplats i någon egenskap.

1. Åtkomst till externa webbplatser

Webbplatsen innehåller länkar till andra webbplatser på Internet som ägs och/eller drivs av tredjepartsleverantörer och andra tredjeparter (”externa webbplatser”). Du bekräftar att Indeed inte kan hållas ansvarig för dylika tredjeparter eller för tillgängligheten till, eller för material som finns på eller via några externa webbplatser. Du bör kontakta webbplatsens administratör eller webbmastern på den tillämpliga externa webbplatsen om du har frågor om sådana länkar eller annat material som finns på en extern webbplats.

Dessutom kan Indeed förse dig med länkar till webbplatser från tredje part som erbjuder dig tjänster som du kan använda eller dra fördel av. Vi kan sluta att erbjuda sådana webbplatser eller tjänster från tredje part när som helst. Om du väljer att använda sådana webbplatser eller tjänster från tredje part ingår du ett avtal med denna tredje part på egen risk. När du ingår ett avtal med sådana parter ger du dina uppgifter och dina rättigheter direkt till dem och deras skyldigheter styrs av deras sekretesspolicyer och användarvillkor. Vi kan inte hållas ansvariga för innehåll eller tjänster som tillhandahålls av dessa och frånsäger oss allt ansvar för allt som kan inträffa när du använder tredje parter. Vi kan inte heller hållas ansvariga för eventuella betalningar som du kan bli skyldig till tredje part. Du kommer att meddelas på webbplatsen att dessa är webbplatser och tjänster från tredje part, och inte Indeeds egna.

Indeed kan till exempel ge dig åtkomst till en länk på Indeed till tjänster för bakgrundskontroller som erbjuds och utförs av en tredje part (var och en benämnd som ”tjänst för bakgrundskontroll från tredje part”). Denna tjänst kan erbjudas genom att låta en jobbsökare begära den egna bakgrundskontrollen eller genom att låta en arbetsgivare begära en bakgrundskontroll av en jobbsökare. Om du väljer att använda den här länken och dessa tjänster ingår du avtal direkt med Tjänsten för bakgrundskontroll från tredje part och Indeed är inte en part i avtalet. Vi ber dig notera (och du bekräftar) att Indeed inte samlar, har åtkomst till, visar, analyserar, manipulerar, ändrar, utvärderar eller lagrar rapporterna som lämnas från tjänsten för bakgrundskontroll från tredje part till dig eller någon annan Indeed-användare. Indeed fungerar endast som en teknisk förmedlare, som möjliggör överföringen av bakgrundskontroller skickade från en tjänst för bakgrundskontroll från tredje part till dig. Du samtycker vidare till att helt och fullt gottgöra och försvara Indeed vid eventuella anspråk som uppstår genom din användning av en tjänst för bakgrundskontroll från tredje part eller en bakgrundskontroll som du har fått från en tjänst för bakgrundskontroll från tredje part.

Sidor på webbplatsen kan innehålla inbäddat innehåll och information som tillhandahålls av tredjeparts-API:n för vilka ytterligare villkor från tredjeparten gäller. Webbplatsen kan till exempel inkludera funktioner och innehåll från Google Maps, som regleras av de aktuella versionerna av: (1) Ytterligare användarvillkor för Google Maps/Google Earth; och (2) Googles sekretesspolicy. Information på företagssidor omfattar offentligt tillgänglig information och/eller information som tillhandahålls av respektive företag och/eller kan komma från en tredje part. Data om företag som finns i Japan kommer exempelvis från Toyo Keizai Shinpo Inc.

Notera att även om detta avtal beskriver Indeeds tjänster generellt, kan tillgängligheten för tjänsterna variera, och du bör alltid kontrollera på din lokala webbplats vilka tjänster som är tillgängliga för dig.

2. Användningen av vår webbplats

När du använder webbplatsen samtycker du till att Indeed kan komma att känna till, samla in, analysera, lagra och registrera all din aktivitet på webbplatsen, all interaktion och kommunikation du har med, på eller via webbplatsen, inklusive men inte begränsat till att känna till, behandla, analysera och registrera vilka områden av webbplatsen som du besöker (inklusive men inte begränsat till URL:er), vilket innehåll du visar, vilken information du anger, om och var du klickar, rullar, hovrar över, håller musknappen över eller på andra sätt interagerar med eller kommunicerar med eller via webbplatsen, när varje aktivitet inträffade och under hur lång tid den pågick. Indeed inhämtar data även från användare som besöker vår webbplats i privat surfläge, “incognito-läge” eller liknande. Du samtycker till att Indeed kan använda tredjepartsleverantörer för att skapa, lagra, behandla, analysera och registrera all sådan interaktion, aktivitet och kommunikation som görs med, på eller genom vår webbplats, och att sådana leverantörers aktiviteter utgör en utökning av webbplatsen. Genom att använda webbplatsen ger du Indeed och sådana leverantörer behörighet att upprätta alla anslutningar med sladdar, ledningar, kablar eller instrument, inklusive med kommunikationssystem, som kan upprättas i samband med webbplatsen. Webbplatsen kan inte fungera på det sätt Indeed önskar om inte Indeed genomför dessa aktiviteter. Om du inte vill att dina åtgärder ska behandlas, analyseras eller registreras på detta sätt ber vi dig att inte använda webbplatsen.

Det är förbjudet att använda automatiska system eller program, oavsett om dessa drivs av tredje part eller på annat sätt, för att hämta data från webbplatsen (till exempel skrapning eller crawling). Indeed förbehåller sig rätten att vidta åtgärder som Indeed anser nödvändiga, inklusive att inleda rättsprocesser utan vidare underrättelse, för all obehörig användning av webbplatsen. Om du vill utnyttja webbplatsen i kommersiellt syfte, utnyttja webbplatsen i annan egenskap än jobbsökare eller arbetsgivare eller om du önskar köpa Indeed-tjänster som använder sig av webbplatsen, måste du inhämta skriftligt tillstånd i förväg från Indeed eller ha godkänt Indeeds onlineanvändarvillkor. Vänligen kontakta oss för ytterligare information. Vi förbehåller oss rätten att (men är inte skyldiga att) när som helst säga upp användare, och återta användarnamn eller webbadresser, oavsett orsak.

Ibland kan Indeed testa förbättringar av vår webbplats och våra tjänster. Sådana tester kan påverka, men är inte begränsade till: annonsleveranssystemet, mottagare, annonsresultat, annonsplacering, profiler, CV:n, CV-sökning, jobbsökning, rekommendationer, bevakningar och formatering. Du samtycker till att Indeed kan utföra sådana tester, som syftar till att göra våra tjänster effektivare, utan att förvarna dig. Du går med på att betala alla avgifter som visas i tillämplig annonsbeställning eller annat avtal under sådana tester.

Indeed kan erbjuda förslag, rekommendationer eller information till användare som stöd för eller förbättring av deras upplevelse på Indeed-webbplatser. Du är införstådd med att dessa erbjudanden tillhandahålls i artighetssyfte och utan garantier, och att du kan välja att använda sådan information helt efter eget gottfinnande. Indeed tar inget ansvar och friskriver sig från alla skyldigheter för eventuella åtgärder du vidtar enligt information du har fått från Indeed.

3. Användarinnehåll

Vissa delar av webbplatsen, som anslagstavlor, forum eller sidor med platsannonser, kan göra det möjligt för användare att publicera innehåll som platsannonser, CV:n, information, text, bilder, ljudmaterial, filmmaterial, meddelanden och annat material (allt sådant material som en användare skickar in, lägger upp, visar eller på annat sätt gör tillgängligt på eller via webbplatsen, eller allt material som en användare skickar in till Indeed, inklusive där det anges att sådant material kan läggas upp på webbplatsen eller en tredjeparts webbplats, inklusive men inte begränsat till mobilappar, kallas här ”användarinnehåll”). Sådan funktionalitet är avsedd att hjälpa användarna att få tillgång till karriär- och företagsinformation, informera användarna om jobb, ge information om potentiella jobbkandidater och underlätta annan kommunikation. Användarinnehåll tillhandahålls av bidragsgivare från tredje part, varav många kan använda anonyma skärmnamn. Användarinnehåll kan vara felaktigt, ofullständigt, vilseledande eller bedrägligt. När användaren uppdaterar sitt innehåll kan det ta några dagar innan ändringen syns. Webbplatsen är till exempel värd för företagssidor där användarinnehåll kan läggas upp av personer som eventuellt inte tillhör företaget som äger företagssidan, detta gäller exempelvis, men är inte begränsat till, svaren på Vanliga frågor. Indeed stöder inte och är inte ansvarigt för något användarinnehåll inklusive synpunkter, råd, information eller uttalanden. Vissa element på Indeeds sidor med jobbsökningsresultat kan se ut som innehåll producerat av Indeed, men är i själva verket en reproduktion av användargenererade sökfrågor. Jobbannonser eller annat användarinnehåll kan formateras om eller innehålla ord som ”tillhandahålls av Indeed”. Sådant innehåll bevarar sin status som användarinnehåll oavsett omformatering eller tillägg av ”tillhandahålls av Indeed” eller liknande fras. Webbplatsen kan låta användare lägga upp användarinnehåll såsom foton eller videor från tredjepartskällor (till exempel sociala mediekonton eller videoplattformar). Om sådant innehåll tas bort från tredjepartskällan påverkas inte visningen av det på Indeed. Enda sättet att ta bort innehållet från Indeed är att användaren tar bort innehållet direkt från Indeeds webbplats. Du bekräftar att du genom att gå in på webbplatsen kan komma i kontakt med innehåll (inklusive användarinnehåll) som du anser är skadligt, kränkande, hotfullt, oanständigt eller stötande, vilket omfattar men inte är begränsat till grovt språk och annat potentiellt stötande material, och du bekräftar att Indeed inte ska hållas ansvarigt för sådant innehåll.

Det är förbjudet att lägga upp användarinnehåll som bryter mot lagen, är missvisande, diskriminerande, hotfullt, aggressivt, ärekränkande, nedsättande, obscent eller som innehåller sexuellt, etniskt, rasistiskt eller annat diskriminerande innehåll eller innehåll som inte är relevant eller konstruktivt. Det är dessutom förbjudet att lägga upp användarinnehåll som innehåller privatägd information, affärshemligheter, konfidentiell information, reklam (utöver de jobbannonser som tillåts enligt detta avtal), värvningstext, kedjebrev, pyramidsystem, investeringsmöjligheter, eller annan oönskad affärsmässig kommunikation (förutom material som uttryckligen har godkänts av oss skriftligen), eller som uppmuntrar eller orsakar ett överflöd av skräppost.

Det är förbjudet att lägga upp Användarinnehåll som innehåller officiell identifieringsinformation (din egen eller någon annans), till exempel passnummer, personnummer, försäkringsnummer, körkortsnummer eller liknande nummer, koder eller identifierare. Om du lägger upp sådan identifieringsinformation kan det leda till identitetsstöld eller andra oönskade konsekvenser. Indeed kan ta bort sådan identifieringsinformation, men är inte skyldiga att göra det, och har inget ansvar och frånsäger sig allt ansvar för att sådan identifieringsinformation görs offentlig. Indeed förbehåller sig rätten att ändra visningen av CV:n på sin webbplats, inklusive, men inte begränsat till att dölja fält, ändra formatet och byta ut visuella delar.

Även om Indeed inte är skyldigt att göra det så kan Indeed övervaka användarinnehållet, och förbehåller sig rätten att ta bort eventuellt användarinnehåll eller delar av det som, efter Indeeds eget gottfinnande, bryter mot ovanstående regler, vilket omfattar användarinnehåll som inte har något att göra med den del av webbplatsen där det har lagts upp, eller som är reklam, värvning eller andra kommersiella meddelanden (utöver de jobbannonser som tillåts enligt detta avtal), eller som Indeed efter eget gottfinnande anser vara olämpligt. Indeed kan begränsa din användning av webbplatsen, inklusive men inte begränsat till, din möjlighet att kontakta andra arbetsgivare eller jobbsökare. Om du anser att något användarinnehåll bryter mot detta avtal eller våra policyer kontaktar du Indeed omedelbart så att vi kan överväga om innehållet ska tas bort. Du bekräftar och godkänner att Indeed inte har någon skyldighet att ta bort något användarinnehåll, och att i) tolkning av huruvida användarinnehåll bryter mot någon Indeed-policy, ii) beslut om att publicera eller dra tillbaka något användarinnehåll, och iii) beslut om att utesluta material som någon part vill publicera på Indeed, alltid sker efter Indeeds eget gottfinnande. Du godkänner att Indeed inte har några skyldigheter mot dig eller någon annan på grund av redaktionella beslut. Du bekräftar och godkänner att Indeed är en interaktiv datortjänst som inte har någon skyldighet att söka igenom användarinnehåll, eller att ta med något användarinnehåll (inklusive men inte begränsat till jobbannonser) i sina sökresultat eller andra resultat, och att företaget får utesluta eller ta bort valfritt användarinnehåll från publicering med eller utan skäl.

Indeed förbehåller sig rätten att lämna ut allt användarinnehåll och annan relevant information, till exempel omständigheterna kring dess överföring i samband med webbplatsens funktion till tredje part, för att skydda sig själv, sina samarbetspartner och sina besökare och för att uppfylla rättsliga skyldigheter eller myndighetskrav. Detta innebär till exempel att Indeed kan komma att efterkomma förelägganden, husrannsakningsorder, brottsbekämpande åtgärder eller domstols begäran om att avslöja en användares elektroniska adress och identitet, eller annan information som begärs på korrekt sätt. När du publicerar på Indeed med sekretess eller på annat sätt (t.ex. anonyma företagsrecensioner eller en konfidentiell jobbannons), kan din identitet göras åtkomlig på begäran av bland andra brottsbekämpande myndigheter eller andra myndigheter.

Utan att begränsa allmängiltigheten i det föregående förbehåller sig Indeed rätten (men är inte skyldigt) att ta bort eventuella platsannonser som direkt eller indirekt diskriminerar jobbsökare. Direkt diskriminering kan till exempel innebära att en platsannons tydligt säger att man endast kan godkänna jobbsökare som uppfyller vissa kriterier och på så sätt utesluter andra på grund av kön, ras, ålder eller funktionshinder. Indirekt diskriminering kan till exempel innebära att en platsannons indirekt utesluter vissa typer av jobbsökare genom att göra det omöjligt för dem att uppfylla de krav som ställs för arbetet i fråga. Du inser och samtycker till att det är din skyldighet att se till att du inte lägger upp platsannonser som direkt eller indirekt diskriminerar jobbsökare eller bryter mot lagen på annat sätt.

Observera att enligt avsnitt 230 i den amerikanska lagen Communications Decency Act gäller följande: (1) Behandling av utgivaren eller talaren Ingen leverantör eller användare av en interaktiv datortjänst ska behandlas som den som ger ut eller talar för information som tillhandahålls av en annan leverantör av informationsinnehåll. (2) Civilrättsligt ansvar Ingen leverantör eller användare av en interaktiv datortjänst ska kunna ställas till svars för (A) åtgärder som frivilligt vidtagits i god tro för att begränsa tillgång eller tillgänglighet till material som leverantör eller användare betraktar som stötande, oanständigt, obscent, snuskigt, överdrivet våldsamt, trakasserande eller på annat sätt motbjudande, oavsett om sådant material är skyddat enligt grundlagen, eller (B) åtgärder som vidtagits för att möjliggöra eller göra tillgängligt för leverantörer av informationsinnehåll eller andra de tekniska möjligheter som krävs för att begränsa tillgång till material som beskrivs i paragraf (1).

4. Licens till användarinnehåll och feedback

Endast i den utsträckning det är tillåtet enligt lag ger du Indeed en icke-exklusiv, världsomfattande, evig, (som endast kan återkallas enligt beskrivning nedan), fullt betald, överförbar, royaltyfri, underlicensierbar (genom flera lager av underlicenstagare) rätt och licens att tillverka, använda, sälja, underlicensiera, reproducera, distribuera, utföra, visa, skapa nya verk utifrån och på annat sätt utnyttja allt användarinnehåll som du lägger upp eller skickar in, i syfte att publicera materialet på Indeeds webbplats eller hos dess utgivningspartner eller hos tredjeparter, underhålla Indeeds webbplats samt marknadsföra Indeed och sådant användarinnehåll utan begränsning. Du är införstådd med att ingen kompensation i någon form kommer att kunna krävas eller utbetalas till dig i samband med att Indeed utövar sina rättigheter enligt det godkännande som ges i detta avsnitt. I den utsträckning kompensation kan krävas enligt tillämplig lag som en följd av, eller i samband med, att Indeed utövar dessa rättigheter, avstår du härmed från alla rättigheter till sådan kompensation.

Vidare godkänner du att Indeed, dess samarbetspartner och underlicenstagare använder ditt namn, användarnamn och/eller varumärke och logotyp i anslutning till (i) sådant användarinnehåll, (ii) allt Indeeds marknadsföringsmaterial som innehåller eller inkluderar sådant användarinnehåll, eller (iii) alla åtgärder från Indeed för att marknadsföra eller offentliggöra sådant användarinnehåll (t.ex. platsannonser), inklusive men inte begränsat till användning av nyckelord i sökmotorer som tillhör tredje part. I den utsträckning användarinnehållet innehåller ditt namn, porträtt, röst eller bild avstår du härmed oåterkallelligen från alla lagstadgade och skäliga rättigheter i samband med anspråk för intrång i din rätt till offentlighet (eller eventuella liknande anspråk) som uppstår direkt eller indirekt från Indeeds utövande av sina rättigheter i enlighet med den licens som beviljas nedan.

Du utfäster och försäkrar (i) att du äger det användarinnehåll som du skickar in, lägger upp, visar eller på annat sätt gör tillgängligt på eller via webbplatsen, eller att du på annat sätt har rätt att tilldela den licens som beskrivs i detta avsnitt, (ii) att användarinnehåll som du skickar in, lägger upp, visar eller gör tillgängligt på eller via webbplatsen inte bryter mot gällande lag eller sekretessregler, utgivningsrättigheter, upphovsrätt, kontraktsrättigheter, immateriella rättigheter eller andra rättigheter som tillhör en person eller enhet, och (iii) att sådant som skickas in, läggs upp, visas eller görs tillgängligt på eller via webbplatsen inte bryter mot något avtal mellan dig och någon tredje part. Du samtycker till att betala alla royalties, avgifter, skadestånd och andra belopp som en person eller enhet har rätt till på grund av användarinnehållet. Du samtycker till att försvara, gottgöra och hålla Indeed och dess samarbetspartner fria från eventuella skadeståndskrav som uppstår på grund av användarinnehållet. Om du vill dra in det tillstånd som du beviljat i detta avsnitt för användarinnehållet skickar du ett rekommenderat brev med en begäran till den postadress som anges ovan med en kopia av ditt pass eller nationella id-kort (för bekräftelse av din identitet) och ansöker om att få användarinnehållet borttaget. Det rekommenderade brevet med din begäran måste innehålla (a) den persons underskrift som äger rättigheterna till användarinnehållet eller personen som har tillstånd att agera å rättighetsinnehavarens vägnar, (b) identifiering av det användarinnehåll som tillståndet ska dras in för och tillräckligt med information för att Indeed ska kunna hitta och ta bort användarinnehållet på webbplatsen, (c) ditt namn, adress, telefonnummer och e-postadress, (d) en förklaring om att du i god tro anser att du innehar rättigheterna eller att du har tillstånd av rättighetsinnehavaren att dra in tillståndet för användarinnehållet i fråga, och (e) en förklaring om att informationen i begäran är korrekt och att du på heder och samvete är rättighetsinnehavaren eller har rätt att agera å rättighetsinnehavarens vägnar när det gäller användarinnehållet. Det kan eventuellt tas ut en avgift för att svara på och verkställa en sådan begäran. Kontakta Indeed för ytterligare information.

Om så önskas kan du med jämna mellanrum skicka feedback och annat material till Indeed om webbplatsens funktionalitet och prestanda vilket omfattar men inte är begränsat till identifiering av eventuella fel, förbättringar, ändringar, felkorrigeringar eller förbättringar (”feedback”). Om du, genom din utvärdering eller på annat sätt tillhandahåller feedback, ger du härmed Indeed en icke-exklusiv, världsomfattande, evig, oåterkallelig, royaltyfri, underlicensierbar (genom flera lager av underlicenstagare) rätt och licens att tillverka, använda, sälja, underlicensiera, reproducera, distribuera, utföra, visa, framställa och härledda arbeten från och på annat sätt utnyttja all sådan feedback för valfritt ändamål utan begränsning. Du samtycker till att Indeed kan lämna ut synpunkter till tredje part på valfritt sätt, och du samtycker till att Indeed kan underlicensiera delar av eller all feedback i valfri form till tredje part utan begränsning. När du tillhandahåller feedback samtycker du till att sådan feedback lämnas frivilligt och att den inte har begärts, inte är belagd med restriktioner och inte kommer att medföra några krav på Indeed vad gäller förtrolighet eller konfidentialitet eller annan förpliktelse, och att vi är fria att använda sådan feedback utan ytterligare kompensation till dig och fria att lämna ut sådan feedback på ett icke-konfidentiellt eller annat sätt till vem som helst. Du samtycker vidare till att när Indeed accepterar Feedback avstår inte Indeed från några rättigheter att använda liknande eller relaterade idéer som Indeed tidigare känt till eller som utvecklats av anställda eller som kommit från andra källor än dig.

5. Regler för användning av vår webbplats

Du samtycker till att inte gå in på (eller försöka att gå in på) webbplatsen på något annat sätt än genom det gränssnitt som Indeed förser dig med, såvida du inte har fått ett separat skriftligt tillstånd av Indeed. Du samtycker till att du inte kommer att delta i någon aktivitet som stör eller påverkar webbplatsen (eller servrar och nätverk som är kopplade till webbplatsen). Såvida du inte har fått tillstånd i ett separat, skriftligt avtal med Indeed går du med på att inte crawla, samla in, reproducera, duplicera, kopiera, sälja, handla med eller återförsälja webbplatsen oavsett syfte. Användning eller uppgivande av falska, felaktiga eller fiktiva namn eller kontaktuppgifter i samband med webbplatsen utgör en grund för omedelbart avstängning av ditt Indeed-konto och din möjlighet att använda webbplatsen. Du samtycker till att du själv är ansvarig för (och att Indeed inte ska ha något ansvar eller någon skadeståndsskyldighet gentemot dig eller tredje part) eventuella överträdelser av dina åtaganden enligt detta avtal och för eventuella konsekvenser (vilket omfattar eventuell förlust eller skada som Indeed kan lida) på grund av sådana överträdelser. Du samtycker till att du inte överför eller laddar upp skadlig kod till Indeed på eller via webbplatsen (antingen som användarinnehåll eller på annat sätt) eller använder eller missbrukar webbplatsen för egen kommersiell vinning. ”Skadlig kod” innebär all programvara (även kallad ”virus”, ”maskar”, ”trojanska hästar”, ”tidsbomber”, ”tidslås”, ”drop dead-enheter”, ”fällor”, ”åtkomstkoder”, ”cancelbots” eller ”fallucke-enheter”) som: (a) är avsedd att skada, störa, inaktivera, förstöra, försämra, påverka, avlyssna, expropriera eller på annat sätt påverka data, lagringsmedia, program, system, utrustning eller kommunikation, på grund av händelser som omfattar men inte är begränsade till (i) att man överskridit ett visst antal kopior, (ii) att man överskridit ett visst antal användare, (iii) att en viss tid har gått, (iv) avancemang till ett visst datum eller annan siffra, eller (v) bruk av en funktion, eller (b) skulle göra det möjligt för en obehörig person att orsaka ett sådant resultat, eller (c) skulle göra det möjligt för en obehörig person att komma åt en persons information utan dennes vetskap eller medgivande. Med förbehåll för ovanstående och endast för att statuera exempel får användare inte:

  • Generera eller göra det enkelt att skicka/ta emot oönskad kommersiell e-post (”skräppost”). Sådan aktivitet omfattar, men är inte begränsad till:
    • att skicka meddelanden som bryter mot den amerikanska CAN-SPAM-lagen eller någon annan gällande lag om skräppostbegränsning
    • att imitera eller utge sig för att vara en annan person eller använda hans, hennes eller dess e-postadress, eller sätta upp falska konton i syfte att skicka skräppost
    • att använda datautvinning från webbplatsen eller från andra typer av innehåll, tjänster eller egendom som tillhandahålls av Indeed, ”Indeeds egendom”
    • att skicka meddelanden till användare som har bett om att inte bli kontaktade
    • att sälja, byta ut eller sprida en persons kontaktinformation till tredje part utan den personens vetskap eller medgivande och
    • att använda Indeed-CV:s kontakter i strid med Indeeds villkor enligt Indeeds egen definition, ett tecken på vilket t.ex. skulle kunna vara låg svarsfrekvens hos de personer som kontaktats.
  • Skicka, ladda upp, distribuera eller olagligt sprida ärekränkande, trakasserande, kränkande, olagligt, brottsligt, oanständigt eller på annat sätt motbjudande innehåll, eller erbjuda sig att göra detta. Indeed kan blockera överföringen av sådant innehåll.
  • Avsiktligt distribuera virus, maskar, fel, trojanska hästar, skadade filer, bluffar eller annan skadlig kod eller skadliga eller bedrägliga objekt.
  • Genomföra eller vidarebefordra pyramidspel eller liknande program.
  • Överföra innehåll som kan vara skadligt för minderåriga.
  • Utge sig för att vara en annan person genom att använda en e-postadress eller på annat sätt förställa sig själv eller källan till e-postmeddelandet.
  • Överföra en annan persons immateriella rättigheter eller annan skyddad eller sekretessbelagd information utan ägarens eller licensgivarens tillstånd. Användare som upprepat publicerar sådant som omfattas av immateriella rättigheter som ägs av andra kommer att stängas av från Indeed.
  • Bryta mot andras lagstadgade rättigheter (t.ex. rätt till privatliv och offentlighet).
  • Främja eller uppmuntra illegal verksamhet.
  • Störa andra Indeed-användares bruk av webbplatsen.
  • Skapa flera användarkonton i samband med eventuellt brott mot avtalet eller skapa användarkonton på automatisk väg eller under falska eller bedrägliga förespeglingar.
  • Sälja, byta, sälja vidare eller på annat sätt utnyttja ett Indeed-konto i obehörigt kommersiellt syfte eller för obehörig överföring.
  • Ändra, anpassa, översätta eller dekonstruera någon del av webbplatsen.
  • Ta bort meddelanden om upphovsrätt, varumärke eller annan äganderätt som finns i eller på webbplatsen.
  • Omformatera eller rama in någon del av de webbsidor som är en del av webbplatsen utan Indeeds uttryckliga skriftliga tillstånd.
  • Kontakta andra användare av Indeed om program för Multi-Level Marketing (MLM) (marknadsföring på flera nivåer), jobb som kräver betalning för att man ska få komma igång eller andra saker som Indeed anser vara skadliga för sina användare.
  • Skapa flera Indeed-konton utan tillstånd.
  • Skapa flera Indeed-konton som inte är i ditt bolags- eller företagsnamn, i syfte att försöka uppnå större synlighet i free-to-post-systemet.
  • Kringgå eventuella begränsningar eller avbrott i funktionalitet.
  • Tillhandahålla falsk information.
  • Samla in Indeeds CV-databas
  • Samla in eller på annat sätt reproducera Indeed-innehåll i konkurrenssyfte
  • Använda reklamblockeringsprogram eller liknande programvara i samband med din användning av Webbplatsen, om och enbart i den mån denna programvara påverkar eller förhindrar visningen av jobbannonser.

Indeed förbehåller sig rätten att använda användarinnehåll (vilket omfattar innehållet i meddelanden eller material som skickas via eller till webbplatsen eller Indeed) för att förhindra potentiellt olaglig eller skadegörande verksamhet, eller annan verksamhet som är skadlig för andra användare. Indeed förbehåller sig rätten att använda en mängd olika metoder för att upptäcka och blockera onormal aktivitet och för att övervaka användarinnehåll för att förhindra missbruk som skräppost eller bedrägeri. Sådana metoder är dock inte felfria och felaktig positiv identifiering kan förekomma. Om du använder webbplatsen godkänner du Indeeds användning av ovanstående regler eller försök att förhindra skräppost, bedrägerier eller andra avvikande aktiviteter. Dessa åtgärder kan leda till att ditt konto, liksom din åtkomst till Indeeds vidaresändning av meddelanden eller din användning av övriga funktioner på webbplatsen tillfälligt eller permanent stängs av eller avslutas, med eller utan föregående meddelande. Indeed har inget ansvar vid en sådan avstängning eller upphörande, inklusive eventuella följder därav. Vi förbehåller oss rätten att inte leverera meddelanden, inklusive men inte begränsat till jobbansökningar som Indeed misstänker kan vara skadliga eller skräppost, för att motverka bedrägerier och oavsett skäl. Detta omfattar, men är inte begränsat till meddelanden med bilagor som innehåller filtyperna .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .so, .dll, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh eller .zip, eller andra bilagor som innehåller skript, makron eller annan kod. Indeed förbehåller sig därutöver rätten att genomföra utredningar för att fastställa om du deltar i en bluff, skickar spam till Indeed eller dess användare eller på annat sätt utför bedrägliga aktiviteter, inklusive, men inte begränsat till, om du undersöker din funktionalitet genom att använda profiler och namn som tillhör Indeed. Indeed förbehåller sig även rätten att lämna över all information som samlas in från sådana utredningar till polisen eller en annan tredje part om Indeed har rimlig anledning att tro att du använder webbplatsen i strid mot dessa villkor.

Du får inte använda webbplatsen, eller på andra sätt utbyta tjänster eller pengar med Indeed, om du finns med på någon av följande listor som administreras av USA:s regering: (a) Bureau of Industry and Security, U.S. Department of Commerce, Denied Persons List (b) Bureau of Industry and Security, U.S. Department of Commerce, Unverified List (c) Defense Trade Controls – List of Debarred Parties samt (d) Specially Designated Nationals, Terrorists, Narcotics Traffickers, Blocked Persons and Vessels List och (e) Bureau of Industry and Security, Department of Commerce, The Entity List. Om du finns med på en sådan lista kan Indeed komma att säga upp det här avtalet och din licens att använda webbplatsen utan några som helst skyldigheter gentemot dig.

6. Registrering hos och kontakt med Indeed

Vissa delar av webbplatsen, inklusive där du kan skapa ett konto på Indeed, kräver att du registrerar eller tillhandahåller en e-postadress. Om du registrerar dig på detta sätt går du med på att (a) tillhandahålla sann, korrekt, aktuell och fullständig information om dig när du svarar på frågor i vårt registreringsformulär (vilket omfattar din e-postadress) och (b) ansvarar för sekretessen och användningen av ditt användarnamn och ditt lösenord och att du inte överför eller säljer vidare din användning av eller tillgång till webbplatsen till tredje part. Tänk på att alla personer som du har delat ditt användarnamn och lösenord med och som har möjlighet att svara på verifieringsfrågor om ditt Indeed-konto kan få tillgång till information om ditt Indeed-konto. Vi råder dig att skydda viktiga uppgifter och inte överföra konfidentiell information till webbplatsen. Vi förbehåller oss rätten (men kommer inte att ha någon skyldighet) att när som helst stänga av användare eller att återta användarnamn eller webbadresser. Indeed rekommenderar att du använder tvåfaktorsautentisering på ditt konto. Var medveten om att du fortsätter på egen risk om du väljer att inte aktivera tvåfaktorsautentisering på ditt konto. Om någon skaffar sig obehörig åtkomst till ditt konto kan de kanske kontakta användare eller vidta andra åtgärder via ditt konto, och Indeed har kanske bara begränsade möjligheter att göra något åt det.

Du samtycker till att Indeed, som en del av sina tjänster till dig, kan kommunicera med dig eller inleda kommunikation med dig på uppdrag av tredje part, via Indeeds konto eller på annat sätt såsom e-post, telefon (inklusive mobiltelefon) eller post, bland annat med hjälp av kontaktinformationen som du tillhandahåller Indeed eller som Indeed kan få på annat sätt från utomstående källor. Genom att ge Indeed ett mobiltelefonnummer bekräftar du att du är den primära användaren och abonnenten på det angivna telefonnumret, och du samtycker uttryckligen till att ta emot kommunikation via det mobilnumret. Om du är jobbsökare och har lämnat ditt telefonnummer i samband med din jobbansökan, samtycker du till att arbetsgivaren kan kontakta dig på detta nummer. När du ger Indeed ett mobiltelefonnummer och samtycker till att ta emot kommunikation är sådan kommunikation ofrånkomlig för tjänsterna du har tecknat. Du kan när som helst sluta ta emot textmeddelanden genom att svara STOP på meddelandet eller kontakta Indeeds kundtjänst. För tydlighets skull: om du svarar STOP på en SMS-avisering från Indeed avslutar du prenumerationen på SMS-aviseringar från Indeed. Du kan dock fortsätta att få textmeddelanden kopplade till vissa erbjudanden som du har prenumererat på, exempelvis Text2Apply och rekryteringsevent. Om du vill avsluta prenumerationen på dessa ska du svara STOP inom de särskilda textflödena för dessa erbjudanden. Om du svarar STOP på ett textmeddelande innebär det att du bara avslutar prenumerationen på textmeddelanden. Du kan fortfarande få andra typer av kommunikation från Indeed. Du kan även dra tillbaka ditt samtycke till att få textmeddelanden genom att avsluta ditt Indeed-konto och därmed säga upp avtalet. Genom att aktivera tvåstegsverifiering verifierar du att du är ägare till det telefonnummer som du har angett. Telefonnummer som en arbetsgivare redan har eller som du har lämnat med en jobbansökan påverkas inte om du upphäver ditt samtycke genom att svara STOP eller säga upp avtalet. Du är införstådd med att Indeed inte är ansvarigt för hur en arbetsgivare använder ditt telefonnummer när arbetsgivaren väl har tillgång till det.

7. Garantifriskrivningar

Indeed frånsäger sig allt ansvar för riktigheten, innehållet, fullständigheten, lagligheten, tillförlitligheten, användbarheten eller tillgängligheten av information eller material som visas i eller är länkat till från Indeeds sökresultat (inklusive platsannonser) eller som på annat sätt görs tillgängligt på webbplatsen av Indeed eller tredje part (inklusive användarinnehåll), oavsett om det har betalats för eller används kostnadsfritt. Indeed frånsäger sig allt ansvar för korrektheten, innehållet, fullständigheten och tillförlitligheten i information som tillhandahålls av Indeed enbart i informationssyfte, inklusive, men inte begränsat till, statistisk data från Indeed, till exempel beräknat antal ansökningar, beräknad organisk trafik och löneuppgifter, eller information som kan komma från tredje part. Du bekräftar att du inte betalar Indeed för ovannämnda information. Indeed frånsäger sig allt ansvar för radering, misslyckande med att lagra, felleverans eller försenad leverans av information, e-post eller material (inklusive användarinnehåll). Indeed kan inte garantera att webbplatsen alltid är felfri, skyddad eller säker. Indeed frånsäger sig också allt ansvar för skador som uppstår på grund av nedladdning av eller åtkomst till information eller material på webbplatsen, på andra webbplatser och i andra tjänster på internet som webbplatsen gett åtkomst till. Under inga omständigheter ska Indeed hållas ansvarig gentemot dig eller tredje part på grund av din användning eller ditt missbruk av, eller tillit till, webbplatsen. Dessutom ska inte Indeed under några omständigheter hållas ansvariga gentemot dig eller tredje part på grund av din användning eller felanvändning av, eller tillit till, en webbplats från tredje part eller tjänst som du länkar till från Indeeds webbplats.

Vidare frånsäger sig Indeed allt ansvar för tekniska fel på webbplatsen, vilket omfattar men inte är begränsat till fel i telefonnätverk eller tjänst, datorsystem, servrar eller leverantörer, dator- eller mobiltelefonutrustning, programvara, e-postleveransfel (inklusive bilagor), kontoinloggning eller andra tjänster som tillhandahålls av Indeed på grund av tekniska problem eller trafikstockning på internet eller webbplats från tredje part (inklusive men inte begränsat till rekryteringssystem) eller en kombination därav, inklusive fel eller skador på din eller någon annan persons dator, mobiltelefon eller annan hårdvara eller programvara, relaterat till, eller till följd av användning eller nerladdning av innehåll i samband med användning av webbplatsen eller tjänsterna. Under inga omständigheter ska Indeed hållas ansvarig för förlust eller skada på något innehåll eller personskada eller dödsfall till följd av någons användning av webbplatsen, tjänster, användarinnehåll, eller tredje parts applikationer, webbsidor, mjukvara eller innehåll som publiceras på eller via webbplatsen eller som överförs till användare eller någon interaktion mellan användare av webbplatsen eller tjänster, oavsett om det sker online eller offline.

WEBBPLATSEN OCH ALLT MATERIAL, ALL INFORMATION, ALLA RÅD, ALLA PLATSANNONSER, ALLT ANVÄNDARINNEHÅLL, ALLA PRODUKTER, FUNKTIONER OCH TJÄNSTER SOM ÄR TILLGÄNGLIGA PÅ ELLER VIA WEBBPLATSEN TILLHANDAHÅLLS ”I BEFINTLIGT SKICK”, UTAN NÅGRA SOM HELST GARANTIER, VARKEN UTTALADE ELLER UNDERFÖRSTÅDDA. DU ANVÄNDER INDEED OCH WEBBPLATSEN PÅ EGEN RISK. INDEED OCH DESS SAMARBETSPARTNER, OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE LÄMNAR ABSOLUT INGA GARANTIER, I DEN MÅN LAGEN TILLÅTER DET, VARE SIG DET HANDLAR OM UTTRYCKLIGA, UNDERFÖRSTÅDDA, LAGSTADGADE ELLER ANDRA GARANTIER, VILKET OMFATTAR, MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL, GARANTIER FÖR SÄLJBARHET, LÄMPLIGHET FÖR ETT VISST SYFTE, ICKE-INTRÅNG PÅ ÄGANDERÄTT, BESITTNINGSRÄTT, TJÄNSTEKVALITET SAMT ATT WEBBPLATSEN OCH TJÄNSTERNA SOM TILLHANDAHÅLLS ÄR AVBROTTSFRIA, SÄKRA ELLER SKYDDADE. INDEED OCH DESS SAMARBETSPARTNER, OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE, AVVISAR ALLT ANSVAR NÄR DET GÄLLER WEBBPLATSENS SÄKERHET, PÅLITLIGHET, PUNKTLIGHET, FUNKTION OCH MATERIAL, INFORMATION, RÅD, PLATSANNONSER, ANVÄNDARINNEHÅLL, FUNKTIONER, PRODUKTER OCH TJÄNSTER SOM ERBJUDS PÅ ELLER VIA WEBBPLATSEN. INDEED OCH DESS SAMARBETSPARTNER, OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE, LÄMNAR INGA GARANTIER FÖR TJÄNSTER ELLER VAROR SOM ERHÅLLS VIA ELLER SOM MARKNADSFÖRS PÅ WEBBPLATSEN ELLER SOM ERHÅLLS VIA LÄNKAR SOM INDEED GÖR TILLGÄNGLIGA. INDEED HAR INGET ANSVAR FÖR ÅTGÄRDER, INNEHÅLL, INFORMATION ELLER DATA SOM TILLHÖR TREDJEPARTER, OCH DU FRISKRIVER OSS, VÅRA CHEFER, TJÄNSTEPERSONER, ANSTÄLLDA OCH AGENTER FRÅN ALLA ANSPRÅK OCH SKADOR, KÄNDA OCH OKÄNDA, SOM HÄRRÖR FRÅN ELLER SOM PÅ NÅGOT SÄTT ÄR KOPPLADE TILL ETT KRAV SOM DU HAR PÅ NÅGON AV DESSA TREDJEPARTER.

DU INSER OCH FÖRSTÅR ATT DU LADDAR NER ELLER PÅ ANNAT SÄTT FÅR TILLGÅNG TILL MATERIAL ELLER DATA PÅ EGEN RISK NÄR DU ANVÄNDER WEBBPLATSEN OCH ATT DU SJÄLV ÄR ANSVARIG FÖR EVENTUELL SKADA PÅ DITT DATORSYSTEM ELLER FÖRLUST AV DATA PÅ GRUND AV NEDLADDNING ELLER NÄR DU TAR DEL AV SÅDANT MATERIAL ELLER DATA.

8. Ansvarsbegränsningar

UNDER INGA OMSTÄNDIGHETER SKA INDEED ELLER DESS SAMARBETSPARTNER ELLER DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE HÅLLAS ANSVARIGA GENTEMOT NÅGON ANVÄNDARE I SAMBAND MED ANVÄNDARES BRUK ELLER MISSBRUK AV WEBBPLATSEN. DENNA ANSVARSBEGRÄNSNING ÄR AVSEDD ATT FÖRHINDRA KRAV PÅ SKADESTÅND PÅ GRUND AV INDIREKTA, TILLFÄLLIGA, SÄRSKILDA, AVSKRÄCKANDE SKADESTÅND OCH STRAFFSKADESTÅND OAVSETT OM SÅDANA KRAV GRUNDAR SIG PÅ GARANTI, AVTAL, UTOMOBLIGATORISKT SKADESTÅND (INKLUSIVE OAKTSAMHET), ERSÄTTNING ELLER ANNAT, ÄVEN OM INDEED ELLER DESS SAMARBETSPARTNER, ELLER DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE HAR FÅTT INFORMATION OM ATT DET FINNS RISK FÖR SÅDANA SKADOR OCH OAVSETT OM GOTTGÖRELSEN UPPFYLLER SITT VÄSENTLIGA SYFTE. SÅDAN ANSVARSBEGRÄNSNING GÄLLER OAVSETT OM SKADORNA HÄRRÖR FRÅN BRUK ELLER MISSBRUK AV OCH TILLIT TILL WEBBPLATSEN, FRÅN TILLIT ELLER SKADA ORSAKAD AV INFORMATION SOM LAGTS UPP PÅ WEBBPLATSEN, FRÅN OFÖRMÅGA ATT ANVÄNDA WEBBPLATSEN, ELLER FRÅN AVBROTT, AVSTÄNGNING, ELLER NEDSLÄCKNING AV WEBBPLATSEN (VILKET OMFATTAR SKADOR SOM ORSAKATS AV TREDJE PART). DENNA BEGRÄNSNING SKA OCKSÅ GÄLLA I SAMBAND MED SKADOR SOM ORSAKATS PÅ GRUND AV ANDRA TJÄNSTER ELLER VAROR SOM MOTTAGITS VIA ELLER SOM MARKNADSFÖRTS PÅ WEBBPLATSEN ELLER SOM ERHÅLLS VIA LÄNKAR SOM GÖRS TILLGÄNGLIGA PÅ WEBBPLATSEN. DENNA BEGRÄNSNING SKA OCKSÅ UTAN BEGRÄNSNING GÄLLA KOSTNADER FÖR ANSKAFFNING AV ERSÄTTNINGSVAROR ELLER TJÄNSTER, UTEBLIVEN VINST ELLER FÖRLORADE DATA. BEGRÄNSNINGEN SKA ÄVEN GÄLLA WEBBPLATSENS FUNKTION ELLER ICKE-FUNKTION ELLER INFORMATION ELLER VAROR SOM FINNS PÅ ELLER SOM DET LÄNKAS TILL PÅ WEBBPLATSEN ELLER SOM PÅ ANNAT SÄTT HAR MED WEBBPLATSEN ATT GÖRA. SÅDAN BEGRÄNSNING GÄLLER OAVSETT OM DET VÄSENTLIGA SYFTET MED NÅGON GOTTGÖRELSE INTE UPPFYLLS OCH I STÖRSTA MÖJLIGA UTSTRÄCKNING SOM LAGEN MEDGER. I DEN MÅN DET ÄR TILLÅTET ENLIGT LAG, SKA DET HÖGSTA SAMMANLAGDA SKADESTÅNDET FÖR INDEED OCH DESS SAMARBETSPARTNER OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE VARA BEGRÄNSAT TILL DEN SUMMA DU BETALADE INDEED FÖR ATT ANVÄNDA WEBBPLATSEN. DENNA BEGRÄNSNING GÄLLER FÖR ALLA SKADOR OCH FÖRLUSTER, OAVSETT OM TALAN GRUNDAR SIG PÅ AVTAL, UTOMOBLIGATORISKT SKADESTÅND (INKLUSIVE OAKTSAMHET) ELLER PÅ ANNAT SÄTT.

Med förbehåll för ovanstående ska under inga omständigheter Indeed eller dess samarbetspartner, eller utomstående licensgivare, vara ansvariga för, eller anses ha handlat felaktigt eller brutit mot detta avtal, vid förseningar eller underlåtenhet att fullgöra eller nå resultat, till följd av eller orsakat av, direkt eller indirekt, eller resultatet av handlingar, orsaker, krafter eller omständigheter utanför deras kontroll, inklusive men inte begränsat till följande force majeure-händelser: (a) katastrofer, naturkatastrofer eller naturkrafter, (b) översvämning, brand, storm, jordbävning, explosion eller andra liknande händelser; (c) krig, invasion, fientliga aktioner (oavsett om krig har förklarats eller inte), terroristhot eller handlingar, upplopp, uppror, andra civila oroligheter eller störningar, militära störningar eller sabotage; (d) insatser, order, lagar eller bestämmelser från regeringen eller bestämmelser eller order från inhemska eller utländska domstolar; (e) handlingar, embargon eller blockader som träder i kraft på eller efter datumet för detta avtal; (f) myndighetsinsatser; (g) nationellt eller regionalt nödläge; (h) strejker, arbetsmarknadskonflikt eller stopp eller neddragningar eller andra industriella störningar eller brist på arbetskraft eller material; (i) haveri, avbrott, förlust, fluktuationer eller fel på allmännyttiga tjänster (inklusive värme, ljus eller ventilation), kommunikationer, datorer (mjukvara och hårdvara inklusive men inte begränsat till datorvirus), eller telefonkommunikationstjänster; (j) internet, datorutrustning, utrustning för telekommunikation, elektrisk ström eller annan utrustning eller mekaniska fel eller brister; (k) dataförlust på grund av elavbrott eller mekaniska svårigheter med informationslagring eller återställningssystem; (l) tredjeparter som inte levererar samt (m) andra händelser utanför Indeeds kontroll.

9. Anspråk på grund av intrång

Upphovsrättsintrång enligt Förenta staternas lag Digital Millennium Copyright Act från 1998 (”DMCA”) ger upphovsrättsinnehavare möjlighet att söka upprättelse om de anser att material som visas på internet kränker deras rättigheter enligt Förenta staternas upphovsrätt. Om du misstänker att material som visas på Indeed är ett intrång i din upphovsrätt, kan du (eller ditt ombud) skicka ett meddelande till oss där du begär att materialet tas bort, eller att tillgången till det blockeras. Meddelandet måste innehålla följande information i enlighet med 17 USC. § 512 (c)(3)(A): (a) en fysisk eller elektronisk underskrift av en person som är behörig att agera på uppdrag av ägaren till en exklusiv rättighet som påstås ha kränkts, (b) identifiering av det upphovsrättsskyddade verk som det påstås ha gjorts intrång på (eller om flera upphovsrättsskyddade verk som finns på webbplatsen omfattas av en enda anmälan, en representativ lista över sådana verk), (c) identifiering av det material som det påstås göras intrång på eller som är föremål för intrånget, samt rimligen tillräcklig information för att göra det möjligt för Indeed att lokalisera materialet på webbplatsen, (d) namn, adress, telefonnummer och e-postadress (om sådan finns) till den klagande parten, (e) ett uttalande att den klagande parten har goda skäl att tro att bruket av materialet på det sätt som klagomålet anger inte är godkänt av upphovsrättsinnehavaren, dennes ombud eller gällande lag och (f) en förklaring att informationen i anmälan är korrekt, och att den klagande parten har tillstånd att agera på uppdrag av ägaren till en exklusiv rättighet som påstås ha kränkts. Om du i god tro anser att ett meddelande om upphovsrättsintrång som har lämnats in mot dig är felaktigt är det möjligt enligt DMCA att skicka Indeed en motanmälan. Anmälningar och motanmälningar måste uppfylla de lagstadgade kraven som gäller från DMCA vid tidpunkten i fråga. Se http://www.loc.gov/copyright/ för ytterligare information. Skriftliga anmälningar och motanmälningar ska skickas till Indeed Copyright Notice, 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, USA (copyright @ indeed.com) (ta bort mellanslag när du skickar meddelandet). Vi föreslår att du rådfrågar din juridiska rådgivare innan du gör en anmälan eller motanmälan. Du bör också vara medveten om att man kan räkna med påföljder för falska påståenden enligt DMCA. Andra misstankar om intrång. Vid misstankar om intrång som inte faller under Förenta staternas upphovsrätt ber vi dig kontakta oss med hjälp av kontaktformuläret på vår webbplats.

10. Tillämplig lag och tvistlösning

Om du varken är jobbsökare eller arbetsgivare enligt definitionen i det här avtalet och inte använder webbplatsen som Indeed avser kommer detta avtal att hanteras i alla hänseenden, inklusive men inte begränsat till giltighet, utformning och genomförande av detta avtal, i enlighet med lagarna i Travis County i delstaten Texas i USA.

11. Särskiljbarhet och anpassning

Varje bestämmelse i detta avtal kan drivas igenom separat. Om någon bestämmelse i detta avtal bedöms vara eller blir omöjlig att genomdriva eller blir olaglig, skall denna bestämmelse anpassas i så liten utsträckning som möjligt för att detta avtal ska förbli lagligt i enlighet med villkoren i fråga som ändras genom en sådan anpassning. Om någon bestämmelse bedöms vara eller blir omöjlig att genomdriva eller blir olaglig påverkar inte detta några andra bestämmelser i avtalet, och detta avtal ska ha full kraft och verkan, och betraktas och tillämpas som om ifrågavarande bestämmelse inte hade varit inkluderad, eller hade modifierats enligt ovanstående, i förekommande fall.

12. Filtrering för minderåriga

Vi meddelar härmed att föräldrakontrollskydd (t.ex. i form av hårdvara, programvara eller filtreringstjänster) som finns att få tag på kommersiellt kan hjälpa dig att begränsa åtkomsten till material som är skadligt för minderåriga. Information om möjliga leverantörer av detta skydd finns att få från GetNetWise och OnGuard Online). Observera att Indeed inte rekommenderar någon av de produkter eller tjänster som anges på sådana webbplatser.

13. Minderårigas bruk av webbplatsen

Webbplatsen är inte ämnad att användas av någon under 16 år. Om lokala lagar anger en annan minimiålder för att Indeed lagenligt ska kunna tillhandahålla tjänsterna på webbplatsen till dig, ska dock denna ålder gälla som den tillämpliga minimiåldern. Inom alla jurisdiktioner utanför den Europeiska unionen måste du använda Indeed under en förälders, vårdnadshavares eller ansvarig vuxens tillsyn om du är under 18 år eller under myndighetsåldern i din jurisdiktion. Indeed vidtar en mängd åtgärder för att försöka att säkerställa att vi inte accepterar individer som inte uppfyller minimiåldern eller andra tillämpliga ålderskrav. Om du inte uppfyller dessa ålderskrav ska du skicka ett e-postmeddelande till privacy-dept @ indeed.com (ta bort mellanrummen när du skickar meddelandet).

14. Användning av e-signatur

På en del sidor på webbplatsen erbjuds alternativet att använda e-signatur, vilket är en tjänst som tillhandahålls av en tredjepartsleverantör. Genom att använda e-signaturer på webbplatsen bekräftar du att din e-signatur är avsedd att autentisera dokumentet som du undertecknar, och att din e-signatur kommer att ha samma giltighet som en manuell underskrift.’ Indeed frånsäger sig alla garantier i samband med detta, inklusive eventuella fel med koppling till programvaran eller signaturens giltighet. Indeed är inte en registerförare i lagens mening. Din användning av e-signaturer sker på egen risk, och du har själv ansvaret för att säkerställa att dokumentet har tagits emot och att bevara egna kopior.

15. Betaprodukter

Indeed kan komma att erbjuda betaprodukter eller -funktioner på webbplatsen. Du vet att en produkt eller funktion erbjuds på beta- eller testbasis eftersom produktnamnet eller funktionen anger att den erbjuds på beta- eller testbasis eller för att ordet ”beta” ingår i namnet. Dessa betaprodukter eller -funktioner kan komma att erbjudas i begränsat antal, på begränsade platser och för en begränsad tid. Indeed kan komma att stänga av eller avbryta alla eller delar av en betaprodukt eller -funktion när som helst utan föregående meddelande. VARJE BETAPRODUKT ELLER -FUNKTION BEFINNER SIG I EN TESTFAS OCH TILLHANDAHÅLLS “I BEFINTLIGT SKICK” OCH “I MÅN AV TILLGÅNG” OCH KAN TROLIGEN INNEHÅLLA FEL, OCH ETT VIKTIGT SYFTE MED BETATESTNINGEN ÄR ATT FÅ FEEDBACK OM HUR PRODUKTEN FUNGERAR. VI RÅDER DIG ATT SKYDDA VIKTIGA UPPGIFTER, VARA FÖRSIKTIG OCH INTE FÖRLITA DIG PÅ ATT BETAPRODUKTEN, FUNKTIONEN ELLER TILLHÖRANDE MATERIAL SKA FUNGERA KORREKT. Om du har bjudits in att testa en betaprodukt eller -funktion, samtycker du, om inget annat anges specifikt eller har avtalats skriftligt med Indeed till att varje betaprodukt eller -funktion och all dokumentation i samband med en betaprodukt eller -funktion utgör konfidentiell information som tillhör Indeed. Du får endast ge behöriga användare, som har korrekt erhållen åtkomst till en betaprodukt eller -funktion, åtkomst till betaprodukten eller -funktionen eller tillhörande dokumentation. Du samtycker till att inte överföra, kopiera, lämna ut, tillhandahålla eller på annat sätt tillgängliggöra sådan konfidentiell information i någon form till någon tredje part utan föregående skriftligt medgivande från Indeed.

16. Frågor eller klagomål

Om du har en fråga eller ett klagomål gällande webbplatsen ber vi dig kontakta Indeeds hjälpcenter.När du använder Indeeds hjälpcenter går du in på en webbplats från tredje part som heter Zendesk och samtycker till att ta emot cookies från Zendesk, enligt beskrivningen i Zendesks cookiepolicy. Observera att kommunikationen på Zendesks webbplats inte nödvändigtvis kommer att vara säker och därför bör du inte uppge kreditkortsuppgifter eller annan känslig information i din e-postkorrespondens med oss. Boende i Kalifornien kan nå Complaint Assistance Unit of the Division of Consumer Services of the California Department of Consumer Affairs per brev på adress 1625 North Market Blvd., Sacramento, CA 95834, USA eller per telefon på +1 (916) 445-1254 eller +1 (800) 952-5210.

17. Övrigt

Detta avtal (inklusive alla andra avsnitt i detta avtal såsom villkoren för Indeeds annonseringsprogram eller Indeed CV) utgör hela avtalet mellan parterna med avseende på detta ämne, inklusive alla bestämmelser som är tillämpliga för parterna, och ersätter alla tidigare eller samtidiga överenskommelser eller avtal, oavsett om de är skriftliga eller muntliga. 

När du går in på eller använder webbplatsen ger du ditt samtycke till detta avtal och till att följa alla tillämpliga lagar och förordningar, vilket omfattar amerikanska export- och återexportlagar och förordningar, upphovsrättslagar och andra lagar som rör immateriella rättigheter. Du utfäster, garanterar och försäkrar att du inte (a) befinner dig i, är bosatt i eller är medborgare i något land som försatts i blockad av amerikanska myndigheter, eller är föremål för sanktioner eller andra restriktioner, eller som har utpekats av amerikanska myndigheter som ett ”terroriststödjande” land eller (b) finns på någon av de amerikanska myndigheternas listor över begränsade slutanvändare eller (c) omfattas av sanktioner av regeringen i landet där du använder Indeed, i överensstämmelse med amerikansk lagstiftning. Om (a), (b), eller (c) stämmer in på dig får du inte använda webbplatsen eller tjänsterna, och Indeed kan komma att säga upp det här avtalet och avsluta din åtkomst till webbplatsen och tjänsterna utan några som helst skyldigheter gentemot dig. Materialet på webbplatsen tillhandahålls med ”begränsade rättigheter”. Myndigheters användning, kopiering eller yppande av material är förenat med restriktioner enligt gällande lagar och förordningar. Myndigheters användning av materialet utgör ett erkännande av Indeeds äganderätt till dem. Du förstår och accepterar att Indeed, dess dotterbolag eller deras licensgivare äger all rätt, besittningsrätt och anspråk till webbplatsen och alla tillhörande immateriella rättigheter. Indeed förbehåller sig alla rättigheter som inte uttryckligen beviljas häri. Du får inte ändra några meddelanden om upphovsrätt, egna märken, eventuella varumärken och hänvisningar till tjänstemärken, patentmärkningar eller andra tecken på äganderätt för material som nås via webbplatsen, annat än ditt eget användarinnehåll. Allt bruk av material eller beskrivningar, härlett bruk av webbplatsen eller dess material och all användning av datautvinning, robotar eller liknande datainsamlings- och utvinningsverktyg är strängt förbjudet. Du får inte under några omständigheter bädda in webbplatsen eller något material som finns däri på en annan webbplats.

I händelse av en olösbar konflikt mellan Indeeds allmänna användarvillkor och villkoren för Indeeds annonseringsprogram, programmet Indeed CV, Indeeds riktade annonser, användarvillkoren för utgivare eller någon annan deluppsättning av villkor som är tillämpliga på dig, är det villkoren för Indeeds annonseringsprogram, programmet Indeed CV, Indeeds riktade annonser, användarvillkoren för utgivare eller andra deluppsättningar med villkor som är tillämpliga för dig som ska gälla med avseende på Indeeds annonseringsprogram, programmet Indeed CV, Indeeds riktade annonser, användarvillkoren för utgivare i respektive fall, och dessa Indeeds allmänna användarvillkor ska gälla i övriga fall.

Eventuella undantag från någon bestämmelse i detta Avtal kommer endast att gälla om de görs skriftligen och har undertecknats av Indeed. Detta avtal, tillsammans med eventuella ändringar och eventuella ytterligare avtal du kan ingå med Indeed gällande webbplatsen, utgör hela avtalet mellan dig och Indeed gällande webbplatsen. Om någon bestämmelse i detta avtal bedöms vara ogiltig av en behörig domstol, ska ogiltigheten av en sådan bestämmelse inte påverka giltigheten av de återstående bestämmelserna i detta avtal, vilka bibehåller full kraft och verkan. Du samtycker till att detta avtal inte kan ändras, anpassas, modifieras eller åsidosättas, såvida det inte görs skriftligen och är undertecknat av en behörig företrädare för varje part. För att undvika eventuella frågetecken ska e-post- och telefonkommunikation mellan dig och en Indeed-anställd inte utgöra en anpassning eller ändring av det här avtalet.

Alla meddelanden till Indeed ska skickas till den Indeed-enhet som anges i första stycket av detta avtal via rekommenderat brev, flygpost eller expressbud och ska betraktas som överlämnade vid mottagandet, samt måste hänvisa till det program som är föremål för meddelandet (dvs. Indeeds annonseringsprogram, Indeeds CV-sökningsprogram eller Indeeds utgivarprogram). Meddelande till dig skickas via e-post till den e-postadress som angetts i ditt konto, eller genom att skicka ett meddelande till ditt kontogränssnitt, och ska anses vara mottaget när det skickas (för e-post) eller högst femton (15) dagar efter att det har publicerats (för meddelanden i ditt Indeed-annonseringsgränssnitt).

Du får inte överlåta eller delegera några av dina rättigheter eller skyldigheter enligt detta Avtal utan föregående skriftligt samtycke från Indeed. Indeed kan fritt tilldela eller delegera sina rättigheter och skyldigheter enligt detta avtal utan att meddela dig. Därutöver kan Indeed tilldela alla avtal mellan dig och Indeed till alla relaterade Indeed-enheter förutsatt att Indeed informerar dig om en sådan tilldelning. Indeed och du har inte ingått juridiskt partnerskap och det råder inget agentur- eller anställningsförhållande. När Indeed tillhandahåller webbplatsen eller relaterade tjänster till dig gör Indeed detta endast i egenskap av tjänsteleverantör.

18. Apple-specifika villkor

Utöver ditt samtycke till ovanstående villkor och med förbehåll för vad som anges här, gäller följande bestämmelser för din användning av mobilappsversionen av webbplatsen som är kompatibel med iOS-operativsystemet för Apple Inc. (”Apple”, och sådana mobilappar, ”Appar”). Apple är inte part till detta avtal och äger inte och är inte ansvariga för appen. Apple utfäster ingen garanti för appen utöver att återbetala inköpspriset för den i tillämpliga fall. Apple ansvarar inte för underhållet av eller andra stödtjänster för appen och ska inte hållas ansvariga för andra krav, förluster, skadestånd, skador, kostnader eller utgifter avseende appen, inklusive eventuella produktansvarskrav från tredje part, påståenden att appen inte följer tillämplig lag eller myndighetskrav eller fordringar som uppstår i enlighet med konsumentskyddet eller liknande lagstiftning, samt anspråk gällande intrång på immateriella rättigheter. Eventuella frågor eller klagomål som rör användningen av appen, inklusive krav som rör immateriella rättigheter, måste lämnas till Indeed i enlighet med avsnittet ”Frågor eller klagomål” ovan. Licensen du har beviljats här är begränsad till en icke-överförbar licens till att använda appen på en Apple-märkt produkt som använder Apples operativsystem iOS och som ägs eller kontrolleras av dig, eller som på annat sätt är tillåtet enligt användningsreglerna som anges i villkoren för Apples App Store. Dessutom måste du uppfylla villkoren i eventuella avtal med tredje part som gäller för dig när du använder appen, till exempel ditt avtal för trådlös datatjänst. Apple och Apples dotterbolag är tredje parter som är förmånstagare till detta avtal och när du godkänner villkoren i avtalet, kommer de att ha rätt (och kommer att anses ha godkänt rätten) att genomdriva detta avtal gentemot dig i egenskap av tredje parter som är förmånstagare. Trots vad som sägs ovan, har Indeed rätt att ingå, häva eller säga upp eventuell ändring, undantag eller uppgörelse enligt detta avtal utan tredje parts medgivande.

19. Indeeds appar

När du använder någon av Indeeds appar, vilka omfattar, men inte är begränsade till, Indeed Jobbsökning, Indeeds CV-sökning, Indeed Arbetsgivare, Indeed Job Spotter eller andra, godkänner du att alla villkor i denna text ska gälla för ditt bruk av Indeeds App. Dessutom godkänner du att Indeeds app kan skicka dig push-meddelanden om du aktiverar mottagandet av meddelanden och/eller registrerar dig för att ta emot meddelanden. Genom att ladda ner och använda Indeeds app ber du Indeed om att göra formateringsändringar på platsannonser som visas på din telefon, så att du ska kunna använda ditt Indeed CV. Du bekräftar vidare att ditt bruk av Indeeds appar kan innebära att dataabonnemanget från din mobiloperatör kommer att användas. Du är betalningsansvarig för all dataanvändning som uppstår baserat på din användning av Indeeds app och Indeed frånsäger sig allt ansvar för denna dataanvändning. Om du dessutom tillåter att Indeeds appar använder lokaliseringstjänster kan Indeeds appar föreslå till dig och samla in information från dig baserat på din geografiska plats. Vissa platsdata som Indeed-apparna inhämtar är kopplade till ditt konto (till exempel ungefärliga platsdata som inhämtas av en iOS-app). Andra platsdata som Indeed-apparna inhämtar är inte kopplade till ditt konto (till exempel exakta platsdata som inhämtas av en iOS-app) men används ändå av Indeed. Den juridiska person som (i) tillhandahåller tjänster till dig genom Indeeds appar, (ii) äger eller licensierar de immateriella rättigheterna till Indeeds appar och/eller (iii) har åtkomst till och kontrollerar personuppgifter genom Indeeds appar, kan ibland vara en samarbetspartner till Indeed, även om enheten som identifieras som programutvecklare på appmarknadsplatsen är Indeed, Inc.

20 Betalningar

Du är införstådd med att det kan krävas betalning för åtkomst till eller fortsatt användning av tjänster som erbjuds av Indeed eller stöds av våra webbplatser. Varje produkt kan ha egna betalningsvillkor som är specifika för tjänstens behov och funktion. Dessa betalningsvillkor avtalas på webbplatsen, i ett separat avtal, i en annonsbeställning eller enligt beskrivning på webbplatsen mellan dig och Indeed. För att undvika tvivel: om en produkt eller annonsbeställning har produktspecifika betalningsvillkor som överlappar eller strider mot betalningsvillkoren i detta avsnitt, förstår och samtycker du till att de produktspecifika villkoren gäller.

Indeed kan debitera dig på olika sätt beroende på vilken tjänst som tillhandahålls, till exempel baserat på klick, deltagaranmälningar, ansökningar, visningar, abonnemang och/eller en plattformsavgift i tillämpliga fall.Avgifterna baseras endast på Indeeds mätningar, inklusive men inte begränsat till Ansök med Indeed, klick eller antal ITA-varumärkesvisningar. Indeeds beslut om antalet visningar är bindande. Indeeds mätningar kan omfatta mätningar från tredjepartsleverantörer. Indeed friskriver sig från alla garantier avseende mätningar utförda av tredjepartsleverantörer. Indeeds beslut när det gäller antalet, inklusive men inte begränsat till ansökningar, klick eller ITA-varumärkesvisningar, är bindande, även om de skulle avvika från mätningar som utförts av en tredjepartsleverantör.

Indeed kan överföra medel som du har förskottsbetalat för användning av en produkt till användning av en annan produkt om du begär det via någon form av kommunikation, till exempel telefon, webbplats eller e-post.Du förstår och samtycker också till att om ditt arbetsgivarkonto på Indeed har ett kreditkort sparat för Indeeds annonseringsprogram eller någon annan av Indeeds tjänster, kommer vi att använda det kortet när vi debiterar dig för deltagaranmälningar om du inte meddelar något annat. 

Faktureringsmodeller

Du debiteras betalning baserat på en prenumeration enligt vad som anges i en annonsbeställning eller på webbplatsen. Om du köper en prenumerationsplan bekräftar och samtycker du till att din prenumeration förnyas automatiskt och att Indeed kontinuerligt debiterar dig en avgift till dess att du avbryter din prenumerationsplan och denna upphör, vilket kan dröja till nästa faktureringsperiod. Din prenumeration sägs inte upp av att du pausar den. Din prenumeration kommer att fortsätta att förnyas automatiskt när du slutar pausa den. Indeed kan på din begäran och efter eget gottfinnande pausa din prenumeration och därtill hörande kostnader. När Indeed slutar pausa prenumerationen fortsätter den under återstående löptid tills den löper ut och förnyas automatiskt. Detaljerad information om CV-prenumeration eller planen finns på webbplatsen. DET ERBJUDS INGA ÅTERBETALNINGAR ELLER KREDITER FÖR DELVIS ANVÄNDA KREDITPERIODER UNDER TILLÄMPLIG CV-PRENUMERATIONSPLAN. BELOPP FÖR FRAMTIDA, FÖRSKOTTSBETALADE, OANVÄNDA KREDITPERIODER KAN GE UPPHOV TILL EN PROPORTIONELL ÅTERBETALNING AV DE OANVÄNDA KREDITPERIODERNA, VILKET SKA FASTSTÄLLAS ENDAST EFTER INDEEDS GOTTFINNANDE. Du kommer dock att ha tillgång till tjänsten till slutet av din faktureringsperiod efter en uppsägning.

Faktureringspolicy

Du bekräftar och samtycker till att alla kreditkort och tillhörande fakturerings- och betalningsinformation som du lämnar till Indeed kan delas av Indeed med företag som arbetar för Indeeds räkning, till exempel betalningsbehandlare och/eller kreditinstitut, enbart i syfte att kontrollera kredit, verkställa betalning till Indeed och utföra service på ditt konto. Indeed kan också yppa information i samband med rättsliga förfaranden, till exempel vittnesmål inför domstol, husrannsakningar och domstolsbeslut, eller när Indeed vill klargöra eller utöva sina lagstadgade rättigheter eller försvara sig mot rättsliga anspråk. Du samtycker till att Indeed kan inhämta uppdaterad betalningsinformation om kredit- och betalkort från betalkortsnätverk, kortutfärdare eller andra tredjepartskällor. Du samtycker också till att Indeed kan använda den uppdaterade kortinformationen till att debitera belopp som du är skyldig Indeed. Indeed kan inte hållas ansvarig för någon användning eller spridning av sådan information av tredje part. Fakturor kan komma att skickas till dig via e-post, om inget annat anges av Indeed. I den mån det tillåts av tillämpliga lagar förbehåller sig Indeed rätten att, för obetalda fakturor eller utestående kontobelopp för alla Indeed-produkter, avsluta eller säga upp din användning av den Indeed-produkten samt andra Indeed-produkter, inklusive, men inte begränsat till, de Indeed-produkter där du inte har någon obetald faktura eller utestående kontobelopp.

Betalningsvaluta

Om du befinner dig i USA ska du betala alla avgifter i amerikanska dollar. Om din faktureringsadress är i Indien kan du bara betala avgifterna i indiska rupier. Om din faktureringsadress är i Brasilien kan du bara betala avgifterna i brasilianska reais. Om din faktureringsadress är i Asien och Stillahavsområdet* kan du bara betala avgifterna i Singapore-dollar, australiensiska dollar, japanska yen och amerikanska dollar. Om din faktureringsadress är någon annanstans kan du bara betala avgifterna i följande valutor, som du väljer när du skapar ett konto: amerikanska dollar, euro, brittiska pund, kanadensiska dollar, australiensiska dollar, schweiziska franc eller japanska yen. Det här urvalet av valutor kommer att vara föremål för Indeeds gottfinnande. Du avsäger dig alla anspråk gällande avgifter som du inte ställer inom 60 dagar efter debitering (detta påverkar inte dina rättigheter gentemot kreditkortsutfärdare). 

Skatter (i tillämpliga fall)

Avgifterna är exklusive skatt, men inklusive moms. Du ansvarar för alla tillämpliga skatter. Du är skyldig att betala (y) alla skatter och statliga avgifter, samt (z) skäliga kostnader och advokatkostnader som Indeed ådrar sig för att samla in försenade belopp. Eventuell betalning av källskatt ska göras av dig och Indeed har inget ansvar för detta. Om du befinner dig i Japan kommer japansk konsumtionsskatt att tillämpas på import av alla Indeed-produkter och -tjänster.

Återbetalningar

Återbetalning för Indeed-tjänster som redan har tillhandahållits (i förekommande fall) sker helt enligt Indeeds eget gottfinnande och endast i form av reklamkredit för Indeed-egendom. Om du tas bort från Indeed, men tidigare har spenderat pengar på Indeed, är du inte berättigad till återbetalning av tidigare spenderade belopp för tjänster som redan har tillhandahållits. Återbetalning för oanvända, förbetalda Indeed-tjänster görs proportionellt och endast för oanvända, framtida, förbetalda prenumerationskreditperioder, enligt produktspecifika betalningsvillkor, helt enligt Indeeds gottfinnande. Alla godkända återbetalningar för oanvända Indeed-tjänster ska i första hand, helt enligt Indeeds gottfinnande, användas för att betala alla utestående obetalda saldon och ränta för eventuella Indeed-produkter och -tjänster, om det finns någon som är kopplad till ditt konto.

Indeed kan välja att tillämpa (i) straffavgifter för sena betalningar i enlighet med den rådande räntesatsen för amerikanska centralbanken plus 10 %, eller den maximala ränta som tillåts enligt lag beroende på vilken som är lägst, och (ii) gottgörelse i form av en lagstadgad klumpsumma som kostnadstäckning, om detta föreskrivs i tillämpliga lagar, samt (iii) rimliga utgifter och advokatkostnader som Indeed ådrar sig vid indrivningen av sådana sena betalningar.

Indeeds produktanvändarvillkor

Senast uppdaterad: 5 maj 2022

Villkor för Indeeds annonseringsprogram

Villkoren för Indeeds annonseringsprogram (”IAP-villkor”) utgör en del av och ingår som en del i Indeeds användarvillkor och gäller för alla arbetsgivare som går in på eller använder Indeeds annonseringsprogram, inklusive men inte begränsat till för att lägga upp eller sponsra en platsannons eller starta en kampanj på eller via Indeed, eller som på annat sätt bekräftar sitt godkännande av dessa IAP-villkor. Genom att gå in på eller använda Indeeds annonseringsprogram eller på annat sätt godta dessa IAP-villkor samtycker du till dessa IAP-villkor och till Indeeds användarvillkor(”avtalet”).

Eventuella termer med stor begynnelsebokstav som används men som inte definieras i dessa IAP-villkor har den betydelse som anges i avtalet.

1. Programmet

Användning av Indeeds annonseringsprogram (”programmet”) på eller via webbplatsen är föremål för alla tillämpliga Indeed-villkor och -policyer, inklusive, men inte begränsat till Indeeds sekretesspolicy och anvisningarna som tillhandahålls på webbplatsen via våra onlineformulär. Indeeds policyer kan komma att ändras när som helst. Vad gäller platsannonser som läggs upp eller sponsras på eller via Indeed, antingen mot betalning eller kostnadsfritt, inklusive jobb som tillhandahålls till Indeed via ett XML-flöde (”platsannonser” eller ”jobbannonser”), samtycker du till att du är ensamt ansvarig för alla (a) annonser eller allt jobbinnehåll, inklusive men inte begränsat till jobbeskrivningar och ansökningsfrågor eller eventuellt annat användarinnehåll i annonsen, och mål-URL:er (”kreativt innehåll”) oavsett om de har genererats av eller åt dig, oavsett om de har formaterats om eller om annonsen innehåller ord som ”tillhandahålls av Indeed” eller liknande, inklusive men inte begränsat till foton, videor, bilder, texter, markeringar, logotyper eller ljud som du tillhandahåller till Indeed eller begär att Indeed inkluderar, och (b) webbplatser som går att nå från webbplatser med kreativt innehåll samt dina tjänster och produkter (gemensamt kallade ”dina tjänster”). Du ansvarar för att skydda dina lösenord samt för din och eventuell tredje parts användning av dina konton. Platsannonser kan placeras på (y) varje innehåll, tjänst eller egendom som tillhandahålls av Indeed (“Indeeds egendom”), och (z) varje annat innehåll eller egendom som tillhandahålls av en tredje part, eller en tredjepartswebbplats (“annan webbplats”), inklusive men inte begränsat till mobilappar och enheter som medverkar i Indeeds utgivarnätverk. Genom att lägga upp eller sponsra en annons på eller via Indeed, ger du Indeed och andra webbplatser behörighet att ändra format på jobbannonsen, till exempel för att den ska visas mer effektivt på en mobil enhet, på tredjeparters webbplatser eller på vissa platser på webbplatsen. Indeed garanterar inte platsannonsers räckvidd, resultat eller placering, eller deras distribution på Indeed eller andra webbplatser. Annonsers resultat och placering kan variera beroende på Indeeds överväganden av diverse faktorer, till exempel efterfrågan, bransch, roll, sponsorskap och annat. Placering av en jobbannons på en viss sida (till exempel på Indeed Gigs) är inte en framställning av rollens karaktär för rättsliga syften. Placering, position och storlek på en jobbannons på Indeeds egendom eller andra webbplatser sker efter Indeeds gottfinnande. Du samtycker till att andra webbplatser som din jobbannons eventuellt placeras på kan inhämta eller ta emot information om din jobbannons och dess resultat.

Genom att sponsra en jobbannons godkänner du att betala ett pris för varje ”klick” från en användare (en användaråtgärd som gör att en jobbeskrivning visas för användaren) som denna annons får, antingen per påbörjad ansökan enligt nedan eller per ansökan enligt nedan. Detta inkluderar klick för jobbannonser både på Indeed och på andra webbplatser. Priset per klick kan variera beroende på en rad faktorer, inklusive men inte begränsat till utbudet och efterfrågan på annonser och klick vid tidpunkten, trafiken på webbplatsen, tidpunkten på dagen och annat. Du är införstådd med att Indeed har begränsad kännedom och kontroll gällande hur klick mäts på andra webbplatser och delvis måste förlita sig på rapporter som genereras av dessa andra webbplatser. Genom att sponsra en jobbannons, inklusive men inte begränsat till inom ramen för en kampanj, begär du att Indeed ska hantera synligheten av dina jobbannonser på webbplatsen och exponera ditt jobb så att din upplevelse på Indeed blir bättre och dina jobb mer synliga. Det innebär också att du begär att Indeed ska hantera synligheten för jobbannonserna på andra webbplatser. Med ”exponering” menas inte alltid att jobbannonsen får en specifik plats på sidan, eller att den kommer att lyftas fram med särskilda ord, utan att den kommer att placeras av Indeed i enlighet med Indeeds bedömning och gottfinnande för att uppnå det som Indeed själv avgör är bäst synlighet för detta jobb, utifrån jobbudgeten. Genom att sponsra ett jobb, inklusive men inte begränsat till inom ramen för en kampanj, begär du att Indeed ska hantera denna relativa synlighet och exponering på sin egen webbplats och andra webbplatser. Du bekräftar och godkänner att denna hantering av sponsrade jobbannonser görs enligt Indeeds eget gottfinnande, och att detta görs utan garantier avseende var och hur dessa jobbannonser kommer att placeras av Indeed. Du ska rikta all kommunikation gällande jobbannonser på andra webbplatser enbart till Indeed.

När du sponsrar en jobbannons på Indeed är du införstådd med att Indeed kan inkludera tjänster eller funktioner som påverkar dina annonskampanjer, till exempel automatisk annonsplacering och programmatisk budoptimering.

Genom att sponsra en platsannons på eller via Indeed, inklusive men inte begränsat till inom ramen för en kampanj eller via ett XML-flöde, samtycker du till att Indeed kan byta format och vara värd för (men inte ändra innehållet i) platsannonsen på en sida som Indeed står som värd för eller på andra webbplatser såsom Indeed bedömer är lämpligt. Du godkänner den här aktiviteten (omformatering och värdtjänster) för alla dina platsannonser inklusive sådana som du inte publicerat direkt på Indeed (till exempel platsannonser som Indeed har indexerat, som du har publicerat på din webbplats eller på en tredje parts webbplats). Alla kontrollpaneler visar det totala antalet klick, inklusive klick som öppnar en sida som Indeed bytt format på eller står som värd för på andra webbplatser. Om du tillhandahåller Indeed en indikation om att du vill tillsätta din roll på kort tid, kan Indeed godtyckligen lägga till en etikett (till exempel ”brådskande”, ”rekryterar nu” eller liknande) på din platsannons. Indeed kan komma att använda ord eller fraser synonymt, till exempel ”annons”, ”rekryterar nu”, ”sponsrad”, ”brådskande” eller liknande för annonser på Indeed eller andra webbplatser.

Jobbannonser som läggs upp direkt på Indeed eller som Indeed står som värd för kan försvinna från webbplatsen efter en viss tid. I vissa fall kan dessa jobbannonser behöva sponsras för att fortsätta visas eller visas på nytt. Tänk dock på att jobbannonser som indexeras av Indeed men inte har Indeed som värd försvinner efter en viss tid och att Indeed kanske inte kan göra dem synliga igen. Om du sponsrar en jobbannons men inte tillhandahåller en betalningsmetod för din kampanj, kommer jobbkampanjen inte att starta och din jobbannons blir inte synlig. Indeed kan efter eget gottfinnande ta bort budgeten och publicera jobbet med organisk synlighet. Indeed kan när som helst och av vilken anledning som helst kräva sponsring för att visa en platsannons. Indeed kan rekommendera eller föreslå en budget för valfri jobbannons för att upprätthålla eller optimera dess synlighet. Förslaget lämnas utan garanti och innebär inte att någon viss placering eller synlighet av jobbannonsen garanteras. Om du befinner dig i Japan bekräftar du att Indeeds policyer för innehållsmoderering under en del omständigheter kan innebära att din jobbannons ändras, och du godkänner denna åtgärd. Om du är en Indeed-agenturpartner kan du vara berättigad att delta i ett program för Indeed-partnerskap. Agenturpartner i detta program kan rangordnas som ”Guld”, ”Silver” eller ”Brons” baserat på deras användning av och aktiviteter på Indeed, enligt uppmätta intäkter. Indeeds beslut om en agenturs rangordning fattas enligt Indeeds eget gottfinnande och kan återkallas när som helst. Indeed kan erbjuda en del arbetsgivare som sponsrar jobbannonser möjligheten att visas på ett mer framträdande eller bättre sätt på webbplatsen (”Featured Employer”). Featured Employer utses av Indeed efter eget gottfinnande. Möjligheten att utses till Featured Employer beror generellt på antalet lediga jobb på ditt företag och hur mycket pengar du spenderar. En Featured Employer kan även få prenumerationer på programmet Indeed CV under en begränsad tid (”Resume Rewards”), vilka delas ut som belöning efter Indeeds eget gottfinnande. Featured Employer-programmet och Resume Rewards kan ändras eller tas bort av Indeed när som helst efter Indeeds eget gottfinnande.

När du sponsrar en platsannons på eller via Indeed kan Indeed inkludera riktade annonstjänster inom ramen för de tjänster som tillhandahålls till dig när du startar en kampanj, och du ger Indeed behörighet att tillhandahålla sådana tjänster. Riktade annonser kan visas på webbplatsen eller på andra webbplatser. Medlemskap i målgruppen bygger delvis på information och kriterier som tillhandahålls av arbetsgivaren, till exempel information från platsannonsen, men sammansättningen av varje målgrupp bestämmer Indeed efter eget gottfinnande. Indeed förbehåller sig till exempel rätten att efter eget gottfinnande bestämma hur ofta och hur många gånger en annons visas för medlemmar i en målgrupp. Indeed har begränsad kontroll över målgruppen för vissa annonser som visas på andra webbplatser, och du är införstådd med att Indeed under sådana omständigheter inte ansvarar för målgruppens sammansättning. Indeed frånsäger sig all ansvarsskyldighet och lämnar inga garantier gällande målgrupp eller relaterade anspråk, som till exempel uppstår ur eller i samband med personer som har kunnat eller inte kunnat se platsannonsen, för annonser som visas på andra webbplatser.

Kostnad per ansökan. Indeed kan erbjuda ett verktyg som gör att en arbetsgivare kan ställa in annonsbudget för sponsrat jobb utifrån antal ansökningar, och som kan kallas ”kostnad per ansökan” eller ”betala per ansökan”. Arbetsgivare kan komma att placeras i en testgrupp och erbjudas kostnad per ansökan-produkten som standard. Om du är placerad i en sådan testgrupp och vill köpa annonseringsplanen kostnad per klick i stället för kostnad per ansökan, kontaktar du kundtjänstteamet på telefonnummer +1 800 475 4361. Avgifter baseras på ansökningar (“ansökningar“ eller “ansökan“), som definieras som antingen 1) en ansökan till någon av dina platsannonser som Indeed har lagt upp på webbplatsen, 2) ansökningar från jobbsökare vilkas svar matchar de kvalifikationsfrågor du har markerat som icke förhandlingsbara, eller 3) ansökningar som du väljer att inte byta ut inom den tidsperiod som anges på webbplatsen när du får möjlighet till detta, vilket av dessa tre alternativ som visas för dig på webbplatsen. Om dina avgifter baseras på det tredje alternativet uppdateras antalet ansökningar på din analyskontrollpanel när den angivna tidsperioden har löpt ut. Indeed kontrollerar inte jobbsökarnas svar för något av alternativen och kan inte bekräfta svarens riktighet. Indeed kan komma att erbjuda uppskattningar av antalet ansökningar för en given budget. Denna information är endast en uppskattning och ingen garanti för resultaten framöver eller för ett visst antal ansökningar. Genom att välja ett önskat antal ansökningar på webbplatsen, begär du att Indeed visar din jobbannons efter eget gottfinnande, utifrån budgeten du har valt. Du kommer att debiteras a) när din kampanjspendering uppgår till 500 USD eller mer, eller b) i början av den kalendermånad som följer efter sponsringen av din jobbannons, beroende på vad som infaller tidigast. Om du tidigare har köpt sponsrade jobb med kostnad per klick på samma konto, kan du också debiteras när din jobbannonskampanj har spenderat 25 USD. Kampanjen för din jobbannons kommer att pausas automatiskt efter att det antal ansökningar du har valt har levererats, eller när du pausar eller stänger jobbet. Avgifterna bygger enbart på Indeeds ansökningsmätningar. Indeeds beslut om antalet ansökningar är bindande. Indeed och dess samarbetspartner, och deras utomstående licensgivare, friskriver sig från alla garantier när det gäller placering, korrekthet samt nivå och rätt val av tidpunkt för: (i) kostnad per ansökan, (ii) leverans av ansökningar, (iii) graden av intresse hos användare som ansöker till eller visar ditt jobb.Indeed friskriver sig dessutom från alla garantier när det gäller analys och statistik som tillhandahålls till arbetsgivare i kostnad per ansökan-testgruppen eftersom sådan information kan vara inkorrekt eller inaktuell under testet.

Betalning per påbörjad ansökan. Indeed kan erbjuda arbetsgivare möjligheten att ställa in annonsbudget för sponsrat jobb utifrån antal påbörjade ansökningar, kallad ”betala per påbörjad ansökan”. Avgifterna baseras på påbörjade ansökningar (“påbörjade ansökningar”), vilka definieras enligt följande: 1) en användare klickar på en knapp eller en länk i en jobbannons eller ett e-postmeddelande för att påbörja eller fortsätta med en ansökan på webbplatsen eller en tredjepartswebbplats, 2) an användare interagerar med en chattrobot, qr-kod eller annan metod att påbörja en ansökan till en jobbannons, 3) en användare klickar på en knapp eller en länk i en jobbannons för att ringa eller skicka e-post till en arbetsgivare, eller 4) en användare klickar på en knapp eller en länk för att boka en intervju. Priset per klick kan variera beroende på en rad faktorer, inklusive men inte begränsat till utbudet och efterfrågan på annonser och klick vid tidpunkten, trafiken på webbplatsen, tidpunkten på dagen och annat. Du är införstådd med att Indeed har begränsad kännedom och kontroll gällande hur påbörjade annonser mäts på andra webbplatser och delvis måste förlita sig på rapporter som genereras av dessa andra webbplatser. Indeed kan komma att erbjuda uppskattningar av antalet påbörjade ansökningar för en given budget. Denna information är endast en uppskattning och ingen garanti för resultaten framöver eller för ett visst antal påbörjade ansökningar. Genom att välja ett önskat antal påbörjade ansökningar på webbplatsen, begär du att Indeed visar din jobbannons efter eget gottfinnande, utifrån budgeten du har valt. Kampanjen för din jobbannons kommer att pausas automatiskt efter att den budget du har samtyckt till har tagit slut, eller när du pausar eller stänger jobbet. Avgifterna bygger enbart på Indeeds mätningar av påbörjade ansökningar. Indeeds beslut om antalet påbörjade ansökningar är bindande. Indeed och dess samarbetspartner, och deras utomstående licensgivare, friskriver sig från alla garantier när det gäller placering, korrekthet samt nivå och rätt val av tidpunkt för: (i) kostnad per påbörjad ansökan, (ii) graden av intresse hos användare som påbörjar en ansökan till ditt jobb, eller (iii) att en användare kommer att slutföra en ansökan. Du kommer att debiteras a) när din kampanjspendering uppgår till 500 USD eller mer, eller b) i början av den kalendermånad som följer efter sponsringen av din jobbannons, beroende på vad som infaller tidigast. Indeed friskriver sig dessutom från alla garantier när det gäller analys och statistik som tillhandahålls till arbetsgivare, eftersom sådan information kan vara inkorrekt eller inaktuell under testningen av dessa funktioner.

Indeed kan komma att erbjuda en conversion tracker-funktion som arbetsgivare kan installera på sina egna webbplatser (”conversion tracker”). Conversion tracker informerar Indeed när en jobbsökare slutför en ansökan på arbetsgivarens webbplats, så att ansökningarna kan visas i kontrollpanelen för arbetsgivare. Genom att installera eller använda en conversion tracker, intygar och garanterar du att du gör detta i enlighet med gällande lagstiftning, inklusive men inte begränsat till att du ska tillhandahålla alla nödvändiga utlämnanden till användare av din webbplats och inhämta nödvändigt samtycke eller godkännande från sådana användare, så att conversion tracker fungerar i enlighet med gällande lagstiftning och du godkänner att du ska försvara och gottgöra Indeed om du skulle misslyckas med detta. Conversion tracker tillhandahålls ”i befintligt skick” och ”i mån av tillgång” och utan någon garanti. Indeed frånsäger sig allt ansvar för innehållet, riktigheten, fullständigheten, lagligheten, tillförlitligheten och tillgängligheten avseende conversion tracker.

I vissa fall har du möjlighet att infoga egna spårningspixlar i din jobbannons för att mäta resultatet av dina annonser. Detta tillhandahålls i artighetssyfte, och Indeed kan inaktivera denna möjlighet när som helst. Du är ensamt ansvarig för din användning av pixlarna och Indeed friskriver sig från allt ansvar för denna användning. Indeed kan inte garantera att pixeln fungerar korrekt, eventuella siffror som rapporteras eller att användningen av pixlarna fungerar felfritt. Vi rekommenderar att du inte förlitar dig på pixeln. Sådana eventuella spårningspixlar, eller analyser som härrör från dessa, ska inte användas för att ifrågasätta eller ersätta Indeeds beräkning av antalet klick, vilken är bindande. Du samtycker till att inte använda informationen som samlats in med spårningspixlar i något annat syfte än att mäta resultatet av dina annonser. Du kan till exempel inte använda pixeln för att göra profiler över användare eller analysera beteenden. I den utsträckning du bestämmer dig för att använda sådana pixlar samtycker du till att följa alla tillämpliga lagar, inklusive men inte begränsat till de integritets- och dataskyddslagar som berörs av denna användning. Du måste till exempel uppdatera din sekretesspolicy vid behov. Du samtycker till att försvara och gottgöra Indeed när det gäller anspråk som uppstår till följd av din spårningspixel.

2. Avbokning

Såvida inget annat anges i en annonsbeställning eller annat avtal om annonsering på Indeed kan du själv avbryta eventuell annonsering när som helst. Upphävningen träder vanligen i kraft inom 24 timmar, och du ansvarar för att betala alla avgifter för annonser som levereras under denna tidsperiod (t.ex. eventuella klick som gjordes medan annonsen fortfarande visades på Indeed eller andra webbplatser). Indeed kan omedelbart annullera programmet eller dessa IAP-villkor när som helst efter meddelande om detta. Indeed kan ändra programmet eller dessa IAP-villkor när som helst utan skadeståndsskyldighet och din användning av programmet efter meddelande om att dessa IAP-villkor har ändrats innebär att du godkänner de uppdaterade IAP-villkoren. Avsnitt 1, 3, 4, 5 och 6 kommer att kvarstå även om dessa IAP-villkor skulle löpa ut eller sägas upp.

3. Förbjuden användning

Du ska inte själv (a) generera automatiserade, falska eller på annat sätt ogiltiga visningar eller klick, eller (b) annonsera något olagligt eller delta i någon olaglig eller bedräglig affärspraxis i någon stat eller något land där din annons visas, eller godkänna att någon annan part gör detta. Du framhåller och försäkrar (x) att all din information är korrekt och aktuell, (y) att du har och tilldelar Indeed och andra webbplatser alla rättigheter till att kopiera, distribuera och visa kreativt innehåll (”användning”) och (z) att sådan användning och webbplatser som det länkas till från dina platsannonser (vilket omfattar dina tjänster) inte bryter mot eller uppmuntrar till brott mot gällande lagar. Brott mot dessa villkor kan leda till omedelbar uppsägning av dessa IAP-villkor, begränsningar av ditt konto och/eller uppsägning av ditt konto utan förvarning, och kan leda till rättsliga påföljder och konsekvenser för dig. Indeed eller andra webbplatser kan avvisa eller ta bort jobbannonser, och Indeed kan stänga av arbetsgivares konton, oavsett anledning och utan föregående meddelande. Även om Indeed kan indikera varför ett jobb eller konto har tagits bort eller inaktiverats, kan vi inte ge alla orsaker till varför ett jobb eller ett företag eventuellt tas bort, och vi förbehåller oss alltid rätten att ta bort eventuella jobb, oavsett om de är sponsrade eller ej, om vi anser att det ligger i vårt, eller våra användares intresse. Exempel på anledningar till att Indeed kan avvisa sådana platsannonser från arbetsgivare finns i Indeeds sökkvalitetspolicyer. Exemplen är avsedda som illustration och är inte uttömmande.Genom att skicka in din jobbannons till eller via Indeed samtycker du till att Indeed inte har någon skyldighet att acceptera din jobbannons, eller att hantera den som värd eller publicera den. Detta beslut fattas endast av Indeed efter eget gottfinnande. Indeeds team som ansvarar för kvaliteten på webbplatsen är oberoende och dess beslut är slutliga och inte möjliga att granska. Indeed kan kräva att vissa jobbannonser sponsras för att kontrollera legitimiteten på jobbannonsen och/eller arbetsgivaren, för att förhindra missbruk av det kostnadsfria annonssystemet, för att förbättra våra tjänster eller av någon annan anledning enligt Indeeds eget gottfinnande. Indeed kan även begränsa antalet kostnadsfria jobbannonser som du tillåts lägga upp vid en given tidpunkt enligt eget gottfinnande. Vi kan till exempel kräva att du sponsrar följande typer av platsannonser: identiska jobb som lagts upp på flera platser, jobb som lagts upp med ett konfidentiellt eller generiskt företagsnamn, jobb som bara betalar provision, jobb som är svåra att tillsätta, jobb som läggs upp av ett bemanningsföretag, inom en utlokaliserad rekryteringsprocess eller från annat rekryteringsbaserat företag, och alla andra jobb enligt Indeeds gottfinnande. Dessutom kan Indeed välja att inte acceptera en arbetsgivares XML-flöde eller platsannonser i ett XML-flöde oavsett anledning. Om du är en jobbsajt enligt Indeeds bedömning, förbehåller Indeed sig rätten att inkludera eller avvisa någon av eller alla dina platsannonser. Genom att skicka in jobbannonser till eller via Indeed samtycker du till att beslutet om huruvida du bedöms representera en jobbsajt fattas av Indeed efter dess eget gottfinnande, och detta beslut är bindande, och du samtycker till att Indeed inte har någon skyldighet att acceptera din jobbannons, hantera den som värd eller publicera den. Detta beslut fattas endast av Indeed efter eget gottfinnande. Indeeds team som ansvarar för kvaliteten på webbplatsen är oberoende och dess beslut är slutliga och inte möjliga att granska. Exempel på varför Indeed kan sluta ta emot sådana platsannonser från jobbsajter finns i Riktlinjer för inkludering av jobbsajter. Som jobbsajt får du endast lägga upp jobbannonser på webbplatsen för ditt eget företag. Du får inte lägga upp jobbannonser på webbplatsen åt dina kunder och om du försöker göra det förbehåller sig Indeed rätten att begränsa eller inaktivera ditt konto. Vidare förbehåller sig Indeed rätten att välja bort alla jobbannonser som annonserar bemanningstillfällen eller -plattformar istället för faktiska jobb. Du är medveten om att det kan skada Indeed och dess användare om jobb som bryter mot dessa riktlinjer läggs upp på Indeeds webbplats.

4. Friskrivning och ansvarsbegränsning

INDEEDS TILLHANDAHÅLLANDE AV PROGRAMMET OCH WEBBPLATSEN SKER ”I BEFINTLIGT SKICK” OCH ”I MÅN AV TILLGÅNG”. NÄR DET GÄLLER PROGRAMMET OCH DIN ANVÄNDNING AV DET, FRÅNSÄGER SIG INDEED, DESS DOTTERBOLAG OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE ALLA DIREKTA ELLER INDIREKTA GARANTIER, VILKET OMFATTAR MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL BESITTNINGSRÄTT, GARANTIER I SAMBAND MED ICKE-INTRÅNG, TJÄNSTEKVALITET, SÄLJBARHET OCH LÄMPLIGHET FÖR NÅGOT SYFTE. DU ANVÄNDER INDEED, WEBBPLATSEN OCH PROGRAMMET PÅ EGEN RISK. Indeed kan inte garantera att webbplatsen eller programmet alltid är avbrottsfria, felfria, skyddade eller säkra. Indeed och dess dotterbolag, inklusive tredjepartslicensgivare, gör inga utfästelser när det gäller placering, nivå eller tidpunkt för: (i) kostnader per klick, (ii) klickfrekvenser, (iii) leverans av visningar, deltagaranmälningar, klick eller ansökningar på någon utgivaregendom, Indeeds egendom, andra webbplatser eller delar av sådana egendomar, (iv) klick, (v) ansökningar, (vi) påbörjade ansökningar, (vii) omvandlingar för allt kreativt innehåll, (viii) räckvidd för en annons, (ix) precision eller framgång för någon riktad annons eller sammansättningen av någon målgrupp, eller (x) intresse för dina platsannonser. Tidigare nämnda ansvarsfriskrivning gäller oavsett om platsannonsen visas på dator eller mobil. KLICK ÄR ANONYMA OCH INDEED ANSVARAR INTE FÖR ATT BEKRÄFTA EN ANVÄNDARES IDENTITET. ETT KLICK PÅ DIN PLATSANNONS ÄR INTE EN GARANTI FÖR ETT INTRESSE FÖR DENSAMMA. FÖRUTOM BELOPP SOM SKA BETALAS AV DIG ENLIGT AVSNITT 6 OCH FÖR EVENTUELLA BROTT SOM BEGÅS AV DIG MOT AVSNITT 1, OCH I DEN MÅN DET ÄR TILLÅTET ENLIGT LAG, SKA FÖLJANDE GÄLLA: (a) INGEN AV PARTERNA SKA ENLIGT DESSA IAP-VILLKOR VARA ANSVARIGA FÖR EVENTUELLA TILLFÄLLIGA, SÄRSKILDA, INDIREKTA, AVSKRÄCKANDE SKADESTÅND, STRAFFSKADESTÅND ELLER ANDRA SKADESTÅND, OAVSETT OM DE GRUNDAR SIG PÅ AVTAL, UTOMOBLIGATORISKT SKADESTÅND ELLER ANNAN RÄTTSLIG TEORI, ÄVEN OM DE FÅR INFORMATION OM RISKEN FÖR SÅDANA SKADOR OCH OAKTAT ATT GARANTIN EVENTUELLT INTE FULLGOTT KAN KOMPENSERA DEN DRABBADE I SAMBAND MED BEGRÄNSAD ERSÄTTNING, OCH (b) VARJE PARTS TOTALA ANSVAR GENTEMOT ANNAN UNDER DESSA IAP-VILLKOR SKA VARA BEGRÄNSAT TILL BELOPP SOM BETALATS ELLER SKA BETALAS AV DIG TILL INDEED FÖR DE PLATSANNONSER SOM LIGGER TILL GRUND FÖR KRAVET.

5. Betalning

Du debiteras baserat på antalet klick, oavsett om du anger en total budget. Om du befinner dig i USA ska du betala alla avgifter i amerikanska dollar. Om din faktureringsadress är i Indien kan du bara betala avgifterna i indiska rupier. Om din faktureringsadress är i Brasilien kan du bara betala avgifterna i brasilianska reais. Om din faktureringsadress är i Asien och Stillahavsområdet* kan du bara betala avgifterna i Singapore-dollar, australiensiska dollar, japanska yen och amerikanska dollar. Om din faktureringsadress är någon annanstans kan du bara betala avgifterna i följande valutor, som du väljer när du skapar ett konto: amerikanska dollar, euro, brittiska pund, kanadensiska dollar, australiensiska dollar, schweiziska franc eller japanska yen. Det här urvalet av valutor kommer att vara föremål för Indeeds gottfinnande. Avgifterna är exklusive skatt, men inklusive moms. Du ansvarar för alla tillämpliga skatter. Du är skyldig att betala (y) alla skatter och statliga avgifter, samt (z) skäliga kostnader och advokatkostnader som Indeed ådrar sig för att samla in försenade belopp. Om du befinner dig i Japan kommer japansk konsumtionsskatt att tillämpas på import av alla Indeed-produkter och -tjänster. Du avsäger dig alla anspråk gällande avgifter som du inte ställer inom 60 dagar efter debitering (detta påverkar inte dina rättigheter gentemot kreditkortsutfärdare).Avgifterna baseras helt på Indeeds klickmätningar, som i vissa fall kan inkludera mätningar från tredjepartsleverantörer. Indeed friskriver sig från alla garantier avseende mätningar utförda av tredjepartsleverantörer. Indeeds beslut om antalet klick är bindande i alla sådana fall. Återbetalning (om någon) sker på Indeeds eget gottfinnande och endast i form av marknadsföringskredit för Indeeds egendom. Om du tas bort från Indeed, men tidigare har spenderat pengar på Indeed, är du inte berättigad till en återbetalning av dessa belopp. Du bekräftar och samtycker till att alla kreditkort och tillhörande fakturerings- och betalningsinformation som du lämnar till Indeed kan delas av Indeed med företag som arbetar för Indeeds räkning, till exempel betalningsbehandlare och/eller kreditinstitut, enbart i syfte att kontrollera kredit och för att verkställa betalning till Indeed och service på ditt konto. Indeed kan också yppa information i samband med rättsliga förfaranden, till exempel vittnesmål inför domstol, husrannsakningar och domstolsbeslut, eller när Indeed vill klargöra eller utöva sina lagstadgade rättigheter eller försvara sig mot rättsliga anspråk. Indeed kan inte hållas ansvarig för någon användning eller spridning av sådan information av tredje part. Eventuell betalning av källskatt ska göras av dig och Indeed har inget ansvar för detta. Fakturor kan komma att skickas till dig via e-post. I den mån det tillåts av tillämpliga lagar förbehåller sig Indeed rätten att, för obetalda fakturor eller utestående kontobelopp för alla Indeed-produkter, avsluta eller säga upp din användning av den Indeed-produkten samt andra Indeed-produkter, inklusive, men inte begränsat till, de Indeed-produkter där du inte har någon obetald faktura eller utestående kontobelopp.

6. Gottgörelse

Du ska gottgöra, försvara och hålla Indeed, dess ombud, dotterbolag, licensgivare och utgivare fria från fordran eller krav från tredje part (inklusive men inte begränsat till rimliga advokatarvoden) som uppstår ur din användning av programmet, kreativt innehåll, webbplatsen eller dina tjänster, eller brott mot dessa IAP-villkor.

Villkor för Indeed CV/Indeeds CV-program

Dessa villkor för Indeeds CV-program (”IRSP-villkor”) utgör en del av, och ingår som en del i Indeeds användarvillkor (”avtalet”), samt gäller för alla arbetsgivare som går in på eller använder Indeeds CV-program eller som på annat sätt anger sitt godkännande av dessa villkor för Indeeds CV-program. Genom att godkänna IRSP-villkoren godkänner du också Indeeds användarvillkor.

Termer med stor bokstav som används men inte definieras i dessa IRSP-villkor ska ha den betydelse som beskrivs i avtalet.

1. Programmet

Användning av Indeeds CV-program (”programmet”) av en person som lägger upp sitt CV på webbplatsen (hädanefter ”innehavare av CV”) eller arbetsgivare på eller via webbplatsen är underkastade alla Indeeds tillämpliga riktlinjer för bästa praxis, policyer och andra villkor som görs tillgängliga för dig, bland annat genom webbplatsen, på sidan för prenumerations- eller abonnemangsköp samt på sidor med vanliga frågor och information för landet för vilket du köper en prenumeration eller ett abonnemang, och som kan ändras när som helst. Om du köper ytterligare prenumerationer/abonnemang eller modifierar prenumerationer/abonnemang kan datumet för månadsfakturering för prenumerationer/abonnemang kopplade till ditt konto komma att återställas med omräknade avgifter i proportion till det nya datumet. Om du köper ett nytt abonnemang i Indien medan ditt befintliga abonnemang fortfarande är aktivt, inleds det nya abonnemanget först när det befintliga avslutas. Du får inte använda information som erhålls från webbplatsen förutom för internt bruk när du väljer ut och kontaktar CV-innehavare via Indeed i syfte att tillsätta utannonserade jobb. Du får inte använda Indeeds CV-sökningsprogram för några direkta eller indirekta, olagliga, diskriminerande eller bedrägliga syften. Du är ensamt ansvarig för din användning av programmet, inklusive men inte begränsat till hur du letar efter jobbsökare, vem du bestämmer dig för att kontakta och alla anställningsrelaterade beslut du fattar. Kontaktinformation som tillhandahålls av Indeed, inklusive e-postadress till förmedlingstjänst i förekommande fall, är endast till för individuell användning och får inte delas med någon annan. Du är uttryckligen förbjuden att använda någon produkt eller något system avsett att utvinna information från ett CV i syfte att kringgå systemet för att kontakta CV-innehavare. Användning av ett sådant system kommer att leda till att du omedelbart stängs av från programmet. Dessutom kan Indeed som en del av IRSP skicka e-postmeddelanden till jobbsökare för din räkning som anger att din platsannons eventuellt skulle kunna vara en match för den sökandes CV. Under vissa omständigheter kan Indeed begränsa hur många gånger och/eller hur ofta du kan kontakta en jobbsökare via webbplatsen. Om du till exempel kontaktar en jobbsökare och jobbsökaren inte uttrycker intresse eller kontaktar dig tillbaka kan du kanske inte kontakta personen igen under en viss tidsperiod.

VIKTIGT MEDDELANDE: DU SAMTYCKER UTTRYCKLIGEN TILL ATT, när du köper eller skaffar dig tillgång till programmet, betala Indeed den summa som anges på webbplatsen, så att Indeed kan göra det möjligt för dig att komma i kontakt med en CV-innehavare genom att skicka ett meddelande till e-postadressen som den aktuella CV-innehavaren har tillhandahållit eller genom att koppla upp dig i ett telefonsamtal till det nummer som CV-innehavaren har angett. För din användning av programmet gäller alla Indeeds webbplatsregler och policyer, inklusive Indeeds sekretesspolicy och samtliga policyer som är kopplade till förmedlingstjänsterna. Indeed kan inte garantera att e-postadressen fortfarande används, att sådana meddelanden levereras eller kommer att läsas och följas av en potentiell CV-innehavare eller att en CV-innehavares CV eller informationen i detta CV är giltiga, korrekta eller fullständiga. Indeed kan visa olika resultat för samma sökfras och har ensam behörighet i fråga om vilka CV:n eller profiler som visas för en sökning. Indeed tillåter inte att programmet, inklusive men inte begränsat till CV-kontakttjänsten, används för skräppost eller liknande, och du samtycker uttryckligen till att inte använda programtjänsten på sådant sätt. Indeed definierar “skräppost eller liknande” som att sända förfrågningar om jobbefattningar till personer som, enligt vad som framgår av Indeeds erfarenhet eller CV-innehavarens uppförande och reaktion, inte är lämpliga för rollen eller som har indikerat att sådana förfrågningar är oönskade. Indeed förbehåller sig rätten att inaktivera CV-kontakttjänsten för alla användare som, enligt Indeeds eget gottfinnande, bryter mot dessa IRSP-villkor, inklusive föregående villkor. Vi förbehåller oss rätten att ta bort meddelanden, inklusive men inte begränsat till meddelanden med bilagor som innehåller filtyperna .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .so, .dll, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh eller .zip, eller andra bilagor som innehåller skript, makron eller annan kod, eller andra meddelanden som Indeed misstänker kan vara skadliga eller skräppost, eller oavsett skäl. Den enda godkända användningen av IRSP är att du kontaktar en CV-innehavare via Indeed gällande en platsannons eller potentiell anställning. Ingen annan användning av IRSP är tillåten. Om du samlar in Indeeds CV-databas eller använder Indeeds CV-databas i andra syften än de som är tillåtna vidtar vi rättsliga åtgärder gentemot dig. Vi kan helt efter eget gottfinnande begränsa din möjlighet att göra sökningar med CV-sökning om vi tror att din användning kan ha negativ effekt på Indeeds system, att du använder CV-sökning på ett sätt som är skadligt eller oönskat, eller att du har brutit mot detta avtal. Om du dessutom är en konkurrent till Indeed (inklusive, men inte begränsat till om du driver webbplatser med samlade platsannonser eller någon annan webbplats med platsannonser) får du inte använda Indeeds CV-databas för att kontakta CV-innehavare i syfte att skicka dem jobberbjudanden från dina kunder. All sådan konkurrensbetingad användning av Indeeds CV-databas kan leda till att Indeed blockerar dig från webbplatsen eller från att kontakta Indeeds CV-innehavare, samt blockerar din e-postadress till dessa CV-innehavare utan föregående meddelande, vilket du samtycker till. Indeed kan begränsa antalet enheter som varje konto är inloggat med. Varje CV-prenumeration/-abonnemang får endast användas av den enskilda person som den har tilldelats och får inte delas med andra användare, med undantag för abonnemang på vissa marknader, såsom Indien, där man kan tilldela ytterligare innehavare till ett abonnemang. Om du har ett abonnemang i Indien godkänner du att det inte tillkommer kontakter i prenumerationen/abonnemanget om du lägger till innehavare. Om du lägger till en innehavare en dag efter att prenumerationen/abonnemanget har inletts så betalar du ett proportionellt pris för denna innehavare, men antalet kontakter ändras inte. När tidsperioden för din prenumeration/abonnemang i Indien löper ut försvinner alla eventuella kvarvarande kontakter. Oanvända kontakter överförs inte till ditt nya abonnemang.

I den händelse att telefonnummer tillhandahålls i Jobbsökarens CV kan inte Indeed garantera dess giltighet eller bekräfta huruvida dylika nummer gäller en fast telefon eller en mobiltelefon. Du samtycker till att endast ringa jobbsökaren i samband med relevanta arbetstillfällen. Du är ensamt ansvarig för att följa alla TCPA-riktlinjer och andra lagar gällande automatiska uppringningssystem eller lagar gällande telefon- eller mobilkommunikation i din tillämpliga jurisdiktion.

Information i jobbsökares CV:n har uppgivits av jobbsökarna själva och är inte verifierad av Indeed. Alla verktyg för filtrering, sortering, matchning och rankning som du har tillgång till i CV-programmet förlitar sig på denna information från jobbsökare och/eller information som du lämnar till Indeed om dina krav och önskemål gällande ett jobb.Det faktum att en viss jobbsökares CV visas i resultaten eller som en matchning är ingen garanti för att jobbsökaren har de egenskaper och den erfarenhet du har valt eller att jobbsökaren är intresserad av ett jobb. Indeed garanterar inte att du kommer att se önskvärda, eller några alls, sökresultat för varje fråga eller att du kommer att se önskvärda, eller några alls, dagliga matchningar när du använder programmet. Matchningstjänsten tillhandahålls på betabasis och i enlighet med våra användarvillkor för betaprodukt.

Du godkänner att Indeed kan uppdatera, ändra eller avsluta CV-programmet när som helst, helt efter vårt eget gottfinnande och utan ansvarsskyldighet gentemot dig. Du godkänner och samtycker till att priser och utbud inom programmet kommer att förändras.

2. Avbokning

När du har begärt att Indeed kontaktar en CV-innehavare kan du inte återkalla en sådan begäran. Annullering av din användning av IRSP ska ske i enlighet med avbokningspolicyerna som anges på webbplatsen.

Indeed förbehåller sig rätten att avsluta vilken prenumeration som helst när som helst och av valfri eller ingen anledning. Indeed kan omedelbart annullera programmet eller dessa IRSP-villkor när som helst efter meddelande om detta. Indeed kan ändra programmet eller dessa IRSP-villkor när som helst utan skadeståndsskyldighet och din användning av programmet efter meddelande om att programmet eller dessa IRSP-villkor har ändrats innebär att du godkänner de uppdaterade IRSP-villkoren. Avsnitt 1, 3, 4, 5 och 6 kommer att kvarstå även om dessa IRSP-villkor skulle löpa ut eller sägas upp.

3. Din information

Du försäkrar att all information som du lämnar till Indeed är korrekt och aktuell. Du framhåller för Indeed att du är en arbetsgivare som är intresserad av en CV-innehavare för eventuell anställning.

4. Friskrivning och ansvarsbegränsning

INDEEDS TILLHANDAHÅLLANDE AV PROGRAMMET OCH WEBBPLATSEN SKER ”I BEFINTLIGT SKICK” OCH ”I MÅN AV TILLGÅNG”. NÄR DET GÄLLER PROGRAMMET OCH DIN ANVÄNDNING AV DET, FRÅNSÄGER SIG INDEED, DESS DOTTERBOLAG OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE UTTRYCKLIGEN ALLA DIREKTA ELLER INDIREKTA GARANTIER, VILKET OMFATTAR MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL NÅGON GARANTI ATT EN E-POSTADRESS SOM HAR LÄMNATS TILL INDEED SKA VARA GILTIG, ATT EVENTUELLA E-POSTMEDDELANDEN SOM SKICKATS AV INDEED PÅ DIN BEGÄRAN KOMMER ATT NÅ DEN AVSEDDA MOTTAGAREN, ATT AVSEDD MOTTAGARE AV DYLIKA E-POSTMEDDELANDEN KOMMER ATT LÄSA DESSA E-POSTMEDDELANDEN ELLER ATT DYLIK AVSEDD MOTTAGARE KOMMER ATT AGERA PÅ DYLIKA E-POSTMEDDELANDEN. INDEED, DESS DOTTERBOLAG OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE FRÅNSÄGER SIG UTTRYCKLIGEN ALLA ANDRA GARANTIER, VILKET OMFATTAR MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL ICKE-INTRÅNG, BESITTNINGSRÄTT, TJÄNSTEKVALITET, SÄLJBARHET OCH LÄMPLIGHET FÖR ETT VISST SYFTE. DU ANVÄNDER INDEED, WEBBPLATSEN OCH PROGRAMMET PÅ EGEN RISK. Indeed kan inte garantera att webbplatsen alltid är felfri, skyddad eller säker.

FÖRUTOM BELOPP SOM SKA BETALAS AV DIG ENLIGT AVSNITT 6 OCH FÖR EVENTUELLA BROTT SOM BEGÅS AV DIG MOT AVSNITT 1, OCH I DEN MÅN DET ÄR TILLÅTET ENLIGT LAG SKA FÖLJANDE GÄLLA: (a) INGEN AV PARTERNA SKA ENLIGT DESSA IRSP-VILLKOR VARA ANSVARIGA FÖR EVENTUELLA TILLFÄLLIGA, SÄRSKILDA, INDIREKTA, AVSKRÄCKANDE SKADESTÅND, STRAFFSKADESTÅND ELLER ANDRA SKADESTÅND OAVSETT OM DE GRUNDAR SIG PÅ AVTAL, UTOMOBLIGATORISKT SKADESTÅND ELLER ANNAN RÄTTSLIG TEORI, ÄVEN OM DE FÅR INFORMATION OM RISKEN FÖR SÅDANA SKADOR OCH OAKTAT ATT GARANTIN EVENTUELLT INTE FULLGOTT KAN KOMPENSERA DEN DRABBADE I SAMBAND MED BEGRÄNSAD ERSÄTTNING, OCH (b) VARJE PARTS TOTALA ANSVAR GENTEMOT ANNAN ENLIGT DESSA IRSP- VILLKOR SKA VARA BEGRÄNSAT TILL BELOPP SOM BETALATS ELLER SKA BETALAS AV DIG TILL INDEED FÖR DEN CV-TJÄNST SOM LIGGER TILL GRUND FÖR KRAVET.

5. Betalning

Du debiteras om detta anges på webbplatsen och på det sätt som framgår där. Indeed kan på din begäran och efter eget gottfinnande pausa din prenumeration/ditt abonnemang och därtill hörande kostnad. När Indeed slutar pausa prenumerationen/abonnemanget fortsätter den under återstående löptid tills den löper ut och förnyas automatiskt. Detaljerad information om CV-prenumerationsplanen är tillgänglig på webbplatsen. Om din faktureringsadress är i USA, ska du betala alla avgifter i amerikanska dollar. Om din faktureringsadress är i Indien kan du bara betala avgifterna i indiska rupier. Om din faktureringsadress är i Brasilien kan du bara betala avgifterna i brasilianska reais. Om din faktureringsadress är i Asien och Stillahavsområdet* kan du bara betala avgifterna i Singapore-dollar, australiensiska dollar, japanska yen och amerikanska dollar. Om din faktureringsadress är någon annanstans kan du bara betala avgifterna i följande valutor, som du väljer när du skapar ett konto: amerikanska dollar, euro, brittiska pund, kanadensiska dollar, australiensiska dollar, schweiziska franc eller japanska yen. Det här urvalet av valutor kommer att vara föremål för Indeeds gottfinnande. Avgifterna är exklusive skatt och moms. Du ansvarar för alla tillämpliga skatter. Du är skyldig att betala (y) alla skatter och statliga avgifter, samt (z) skäliga kostnader och advokatkostnader som Indeed ådrar sig för att samla in försenade belopp. Om du befinner dig i Japan kommer japansk konsumtionsskatt att tillämpas på import av alla Indeed-produkter och -tjänster. Du avsäger dig alla anspråk gällande avgifter som du inte ställer inom 60 dagar efter debitering (detta påverkar inte dina rättigheter gentemot kreditkortsutfärdare). BETALNINGARNA ÄR INTE ÅTERBETALBARA OCH DET ERBJUDS INTE HELLER NÅGRA KREDITER FÖR DELVIS ANVÄNDA PERIODISKA MEDEL UNDER TILLÄMPLIG CV-PRENUMERATION/ABONNEMANG. Du kommer dock att ha tillgång till tjänsten till slutet av din faktureringsperiod efter en uppsägning. Återbetalning (i förekommande fall) sker efter Indeeds eget gottfinnande och endast i form av kredit för Indeeds tjänster. Du bekräftar och samtycker till att alla kreditkort och tillhörande fakturerings- och betalningsinformation som du lämnar till Indeed kan delas av Indeed med företag som arbetar för Indeeds räkning, till exempel betalningsbehandlare och/eller kreditinstitut, enbart i syfte att kontrollera kredit, verkställa betalning till Indeed och utföra service på ditt konto. Indeed kan också yppa information i samband med rättsliga förfaranden, till exempel vittnesmål inför domstol, husrannsakningar och domstolsbeslut, eller när Indeed vill klargöra eller utöva sina lagstadgade rättigheter eller försvara sig mot rättsliga anspråk. Indeed kan inte hållas ansvarig för någon användning eller spridning av sådan information av tredje part. Eventuell betalning av källskatt ska göras av dig och Indeed har inget ansvar för detta. Fakturor kan komma att skickas till dig via e-post, om inget annat anges av Indeed. Om du köper en prenumeration/ett abonnemang, med undantag för prenumerationer/abonnemang i Indien, bekräftar och samtycker du till att din prenumeration/ditt abonnemang förnyas automatiskt och att Indeed kontinuerligt debiterar dig en avgift till dess att du säger upp din prenumeration/ditt abonnemang och uppsägningen träder i kraft, vilket kan dröja till nästa faktureringsperiod. Din prenumeration/ditt abonnemang sägs inte upp av att du pausar den. Din prenumeration kommer att fortsätta att förnyas automatiskt när du slutar pausa den. Tillämplig kreditperiod (t.ex. månatlig eller årlig osv.) beror på de villkor som vi kommer överens om.

6. Gottgörelse

Du ska gottgöra, försvara och hålla Indeed, dess ombud, samarbetspartner och licensgivare fria från fordran eller krav från tredje part (vilket omfattar men inte är begränsat till rimliga advokatarvoden) som uppstår på grund av kontakt med mottagaren (eller avsedd mottagare), eventuellt e-postmeddelande som du begär ska skickas i enlighet med dessa IRSP-villkor, eventuella telefonsamtal eller textmeddelanden som du skickar till mottagaren samt aktiviteter som utförs av någon tredjepartsleverantör, till exempel ett rekryteringssystem, som du anlitar för att underlätta dina sökningsaktiviteter inom Indeeds CV-program.

Villkor för Indeed Assessments

Dessa Indeed Assessments-villkor (”IA-villkor”) utgör en del av, och ingår som en del i Indeeds användarvillkor. Genom att på något sätt gå in på eller använda Indeed Assessments som arbetsgivare, registrera dig som arbetsgivare på Indeed Assessments eller på annat sätt godta dessa IA-villkor, samtycker du till dessa IA-villkor och till Indeeds användarvillkor (“avtalet”). Eventuella termer med stor begynnelsebokstav som används men som inte definieras i dessa IA-villkor har den betydelse som anges i avtalet.

1. Introduktion

Indeed Assessments är ett online-verktyg som tillhandahåller och granskar bedömningar som väljs av arbetsgivare (”Assessments”) för att begära svar från jobbsökare (”svar”) genom webbplatsen. “Assessments” inkluderar alla bedömningar som erbjuds eller publiceras av Indeed och/eller tredjepartsleverantörer och som du kan välja att skicka till en jobbsökare via Indeed.

2. Assessments

Du godkänner att Indeed endast skickar en Assessment till en jobbsökare på din begäran och du försäkrar att du har jobbsökarens samtyckte till att Indeed ska kontakta jobbsökaren i syfte att överföra Assessment(s) som du har valt. Du bekräftar också att begäran inte kan avbrytas när du har begärt att Indeed överför din Assessment till en jobbsökare. Indeed garanterar inte att jobbsökare kommer att ta emot, få tillgång till, läsa eller svara på en Assessment, eller att det inte kan uppstå fel vid överföringen av informationen. Men Indeed kan eventuellt meddela dig när något av ovanstående inträffar.

Du godkänner att du har bestämt dig för att använda Indeed Assessments som en del av din ansökningsprocess, och att de frågor du ställer i en Assessment eller i flera Assessments som du skickar till en jobbsökare endast ställs av dig och inte av Indeed. Indeed erbjuder Assessments, med undantag för Assessments från tredje part, endast i sin roll som utvecklare och utgivare. Du godkänner att du är ensamt ansvarig för användningen av Assessments och svar i enlighet med lagen, inklusive den amerikanska lagen om rättvis kreditupplysning och liknande lagar. Du är ensamt ansvarig för din användning av Indeed Assessments, inklusive men inte begränsat till resultat som anses ha en ”mångskiftande påverkan”. Du godkänner också att du är ensamt ansvarig för att erbjuda alternativa metoder för screening, om detta krävs enligt den amerikanska lagen om funktionshinder eller motsvarande lag. Du godkänner att Indeed kan, men inte har en skyldighet att, tillhandahålla ett sätt på vilket jobbsökare kan begära en sådan alternativ metod eller annan anpassning från dig. Indeed använder sig av WCAG 2.1, nivå AA, som riktlinje för arbetet med att designa och utveckla tillgängliga erbjudanden, enligt beskrivning i vår tillgänglighetsdeklaration. Indeed kan dock inte garantera att metoden med vilken dessa frågor levereras uppfyller den amerikanska lagen om funktionshinder eller motsvarande eller liknande lag.

Du är den enda parten som bestämmer vilken Assessment som ska skickas till en jobbsökare. Du godkänner att en Assessment endast är utformad för att utvärdera en specifik färdighet. Den utvärderar inte en jobbsökares kvalifikation för alla jobb eller jobbsökarens förmåga att utföra ett jobb med gott resultat. Huruvida en viss kompetens är relevant för ett jobb, eller om en jobbsökare är kvalificerad eller lämpad för ett jobb, beslutas endast av dig. Indeed förbehåller sig rätten att när som helst ändra en Assessment eller frågorna som ställs inom en Assessment, oavsett orsak, inkluderat men inte begränsat till kvalitetskontroll.

Att skicka en Assessment till en jobbsökare är ingen garanti för att få svar eller ytterligare kommunikation eller åtgärder från jobbsökaren. Du godkänner din Assessment och annan kommunikation som skickas genom att Indeed Assessments behandlas och analyseras av Indeed i enlighet med detta avtal och Indeeds sekretesspolicy.

3. Svar 

Du är införstådd med att jobbsökare lämnar svar på en Assessment helt efter eget gottfinnande. Efter att en jobbsökare har gett ett svar kan du använda plattformen för Indeed Assessments för att granska svaret. För en Assessment från tredje part kan du kanske bara visa begränsad information, till exempel en länk till bedömningens slutresultat. En jobbsökare kan även ha möjlighet att välja en Assessment och koppla svaret till sin Indeed-profil, som görs synlig för arbetsgivare i enlighet med våra villkor. Om det finns flera versioner av samma Assessment, bestäms svarspercentilen för jobbsökaren endast i förhållande till andra svar på samma version av denna Assessment. Assessments som skapas, publiceras eller administreras av tredje parter, inte Indeed, poängsätts enligt de betygskriterier som fastställs enbart av dessa tredje parter .

Som arbetsgivare är du ensamt ansvarig för att avgöra huruvida ett svar, inklusive men inte begränsat till ett resultat, visar att jobbsökaren är kvalificerad. Du kan instruera Indeed att skicka ut avvisningsmeddelanden om jobbsökaren inte har svarat på Assessments på ett sätt som du önskar, och du bekräftar även att Indeed inte har något att säga till om vad gäller dessa avvisningar. Som arbetsgivare är du den enda som bestämmer om en jobbsökare ska få möjlighet att göra om en Assessment som du skickat, eller uppdatera eller ändra sitt svar.

Du godkänner och samtycker till att svar endast tillhandahålls under förutsättning att du använder dem ansvarsfullt och lagligt som en del av rekryteringsprocessen, vilket omfattar att överväga eventuell annan relevant information om jobbsökaren. Indeed kan komma att visa utdrag ur eller sammanfattningar av svar i andra produkter som Indeed CV. Dessa sammanfattningar syftar bara till att förenkla och ska inte användas istället för det fullständiga svaret i ett sammanhang. Du samtycker till att inte endast förlita dig på sådana utdrag eller sammanfattningar när du ska fatta ett rekryteringsbeslut angående en jobbsökare.

4. Regler för användning av Indeed Assessments

Som arbetsgivare försäkrar du och garanterar att du inte kommer att skaffa åtkomst till eller använda Indeed Assessments för direkt eller indirekt illegala, diskriminerande eller bedrägliga syften. Det är förbjudet att skapa eller skicka en Assessment som direkt eller indirekt bryter mot lagen, är missvisande, diskriminerande, hotfull, aggressiv, ärekränkande, nedsättande eller obscen, eller som innehåller sexuellt, etniskt, rasistiskt eller annat diskriminerande tilltal eller vars innehåll inte är relevant eller konstruktivt. Det är dessutom förbjudet att skapa eller skicka en Assessment som innehåller äganderättsligt skyddad information, affärshemligheter, konfidentiell information, reklam, värvningstext, kedjebrev, pyramidsystem, investeringsmöjligheter, eller annan oönskad affärsmässig kommunikation (förutom material som uttryckligen har godkänts av oss skriftligen).

Indeed Assessments är inte ett verktyg för att be om känsliga personuppgifter från jobbsökare. Arbetsgivare får inte skapa eller skicka en Assessment som efterfrågar konfidentiell personlig information från jobbsökare, t.ex. bankkonto eller kreditkortsuppgifter, online-kontoinformation, socialförsäkringsnummer (eller liknande motsvarigheter utanför USA), information om personens hälsotillstånd, eller andra typer av personuppgifter som betraktas som förbjudna i ett visst land.

En arbetsgivare som får en begäran om anpassning genom Indeed Assessments måste tillhandahålla en anpassning i den utsträckning som krävs enligt gällande lagstiftning, samt på begäran omedelbart tillhandahålla bevis på efterlevnad till Indeed. Om du skulle misslyckas med att uppfylla dessa skyldigheter är det ett väsentligt brott mot detta avtal och Indeed kan omedelbart avsluta ditt konto och din åtkomst till Indeed Assessments utan några ytterligare skyldigheter gentemot dig. Du samtycker till att försvara och gottgöra Indeed när det gäller anspråk som uppstår till följd av att du underlåter att uppfylla detta avsnitt.

Du förstår och godkänner att Indeed inte har någon skyldighet att screena någon Assessment eller något svar, eller att ha med en Assessment eller ett svar på webbplatsen, och kan komma att exkludera eller ta bort en Assessment eller ett svar från webbplatsen oavsett orsak och utan ansvar eller meddelande.

5. Indeeds roll

Indeed fungerar inte som ett bemanningsföretag genom att erbjuda verktyget Indeed Assessments. Genom att använda Indeed Assessments godkänner du och samtycker till att Indeed inte rekryterar anställda åt arbetsgivare eller ordnar arbetsmöjligheter till jobbsökare. Indeed tillhandahåller endast ett verktyg som gör det möjligt för arbetsgivare och jobbsökare att utbyta Assessments och svar när de så önskar. Arbetsgivare och jobbsökare är ensamt ansvariga för innehållet i en Assessment eller ett svar, beslut om att gå vidare eller inte gå vidare med intervjuer eller erbjudanden, problem som uppstår på grund av anställning eller utebliven anställning och andra problem som kan uppstå vid användning av Indeed Assessments.

Indeed kan inte bekräfta informationen som skickas av en jobbsökare eller annan användare, inklusive användarens identitet. Indeed gör inga efterforskningar när det gäller jobbsökares bakgrund och försöker inte bekräfta påståenden från jobbsökare. Du har ansvar för att genomföra bakgrundskontroller, referenskontroller eller andra noggranna granskningar som kan behövas innan ett jobb erbjuds till en jobbsökare. Du har ansvar för att följa alla lagar och förordningar som har med en jobbsökares tilltänkta anställning att göra. På kompetensområden där det finns formella licenser eller certifikat fungerar inte Assessments som ett substitut för sådana licenser eller certifikat och avgör inte om en jobbsökare är kvalificerad för eller har en licens eller ett certifikat. Arbetsgivaren är ensamt ansvarig för att bestämma vilka licenser eller certifikat som krävs för ett jobb och huruvida en jobbsökare har en sådan licens eller ett sådant certifikat. Indeed uttalar sig inte heller om huruvida en specifik kompetens är nödvändig för ett jobb och arbetsgivaren är ensamt ansvarig för att avgöra detta (eller söka lämplig juridisk rådgivning för att kunna göra detta), i enlighet med EEOC-bestämmelser eller andra tillämpliga lagar.

Indeed är inte en part i, förmånstagare till eller ansvarig för några avtal mellan en arbetsgivare och en jobbsökare, oavsett om Indeed får en avgift från arbetsgivaren i samband med transaktionen. Indeed kommer därtill inte att vara ansvariga för några kostnader eller skador som uppstår ur eller i samband med en sådan transaktion.

Indeed tar inget ansvar och frånsäger sig allt ansvar för innehållet, riktigheten, fullständigheten, lagligheten, tillförlitligheten och tillgängligheten avseende verktyget Indeed Assessments och varje Assessment eller svar.

6. Avgifter

Indeed Assessments är för närvarande gratis för arbetsgivare. Indeed kan när som helst och efter eget gottfinnande avsluta arbetsgivares kostnadsfria användning av Indeed Assessments och börja ta ut en avgift från arbetsgivare som använder Indeed Assessments som en fristående produkt eller i anslutning till arbetsgivarens användning av en annan Indeed-produkt.

7. Sekretess

Du samtycker till att hålla all information från Indeed Assessments konfidentiell. Du samtycker till att du (1) endast använder innehåll som skickats in av jobbsökare i enlighet med tillämpliga sekretess- och dataskyddslagar (2) inte avslöjar namn eller identiteter eller delar en jobbsökares profil utanför din rekryterings- eller anställningsavdelning, och (3) vidtar lämpliga fysiska, tekniska och administrativa åtgärder för att skydda innehåll som du erhåller när du använder Indeed Assessments mot förlust, missbruk, obehörig åtkomst, utlämning, ändring eller förstörelse.

8. Friskrivning och ansvarsbegränsning

INDEED ASSESSMENTS OCH ALLT MATERIAL, INFORMATION, ASSESSMENTS, SVAR, PRODUKTER OCH TJÄNSTER SOM ÄR TILLGÄNGLIGA PÅ ELLER GENOM INDEED ASSESSMENTS, TILLHANDAHÅLLS I BEFINTLIGT SKICK OCH I MÅN AV TILLGÅNG, UTAN NÅGRA SOM HELST UTTRYCKLIGA ELLER UNDERFÖRSTÅDDA GARANTIER. INDEED AVVISAR UTTRYCKLIGEN ALLA GARANTIER, INKLUSIVE MEN INTE BEGRÄNSAT TILL, EN GARANTI FÖR ATT EN ASSESSMENT ELLER ETT SVAR, INKLUSIVE MEN INTE BEGRÄNSAT TILL ETT RESULTAT, SOM HAR LÄMNATS TILL INDEED ÄR GILTIGT ELLER KORREKT, ATT NÅGON ASSESSMENT ELLER NÅGOT SVAR UTGÖR EN OMFATTANDE UTVÄRDERING AV NÅGON SPECIFIK KOMPETENS ELLER ÄR RELATERAD TILL NÅGOT JOBBKRAV, ATT KOMMUNIKATION (INKLUSIVE MED INTE BEGRÄNSAT TILL ASSESSMENTS OCH SVAR) NÅR DEN AVSEDDA MOTTAGAREN, ATT DEN AVSEDDA MOTTAGAREN AV KOMMUNIKATIONEN SOM SKICKAS PÅ DIN BEGÄRAN LÄSER DEN, ELLER ATT DEN AVSEDDA MOTTAGAREN KOMMER ATT AGERA. INDEED AVVISAR UTTRYCKLIGEN ALLA ANDRA GARANTIER VILKET OMFATTAR MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL ICKE-INTRÅNG, BESITTNINGSRÄTT, TJÄNSTEKVALITET, SÄLJBARHET OCH LÄMPLIGHET FÖR ETT VISST SYFTE. INDEED FRISKRIVER SIG FRÅN EN GARANTI FÖR ATT INDEED ASSESSMENTS KOMMER ATT VARA FELFRIA ELLER OAVBRUTNA ELLER ATT ALLA FEL KOMMER ATT KORRIGERAS. DU ANVÄNDER INDEED, WEBBPLATSEN OCH INDEED ASSESSMENTS PÅ EGEN RISK. INDEED KAN INTE GARANTERA ATT WEBBPLATSEN ELLER INDEED ASSESSMENTS ALLTID ÄR FELFRIA, SKYDDADE ELLER SÄKRA.

FÖRUTOM ÖVERTRÄDELSEN I AVSNITT 7 (SEKRETESS) ELLER SKADESTÅNDSBELOPP SOM SKA BETALAS HÄRMED, I DEN MÅN DET ÄR TILLÅTET ENLIGT LAG, SKA FÖLJANDE GÄLLA: (a) INGEN AV PARTERNA SKA VARA ANSVARIGA FÖR EVENTUELLA TILLFÄLLIGA, SÄRSKILDA, INDIREKTA, AVSKRÄCKANDE SKADESTÅND, STRAFFSKADESTÅND ELLER FÖLJDSKADOR, OAVSETT OM DE UPPSTÅR PÅ GRUND AV AVTAL, UTOMOBLIGATORISKT SKADESTÅND ELLER ANNAN JURIDISK TEORI, ÄVEN OM DE FÅR INFORMATION OM RISKEN FÖR SÅDANA SKADOR OCH OAKTAT ATT GARANTIN EVENTUELLT INTE FULLGOTT KAN KOMPENSERA DEN DRABBADE I SAMBAND MED BEGRÄNSAD ERSÄTTNING, OCH (b) VARJE PARTS TOTALA ANSVAR GENTEMOT ANNAN SKA VARA BEGRÄNSAT TILL BELOPP SOM BETALATS ELLER SKA BETALAS AV DIG.

9. Gottgörelse

Du samtycker till att försvara, ersätta och hålla Indeed fri från och mot alla anspråk, skador, förpliktelser, förluster, ansvar, kostnader eller skulder och utgifter (inklusive men inte begränsat till advokatarvoden) som uppstår som ett resultat av: (a) en överträdelse från din sida av något villkor i det här avtalet, (b) din användning av eller åtkomst till Indeed Assessments eller webbplatsen, (c) din förlust av eller utlämnande av information som erhållits från din användning av Indeed Assessments eller webbplatsen, (d) överträdelse från din sida av tillämpliga lagar eller förordningar, inklusive men inte begränsat till den amerikanska lagen om rättvis kreditrapportering, anställnings-, jämställdhets- eller diskrimineringslagar samt tillämpliga sekretess- och dataskyddslagar, (e) en överträdelse från din sida av någon tredje parts rättighet, inklusive, men inte begränsat till, upphovsrätt, egendom eller sekretessregler, (f) anspråk att ditt innehåll har orsakat skada för tredje part, (g) ditt beslut att lägga till, skapa eller använda en Assessment, inklusive men inte begränsat till ett rekryteringsevent, en bokad intervju eller inom ramen för en jobbansökan, eller (h) dina handlingar som arbetsgivare, inklusive, men inte begränsat till, att genomföra eller inte genomföra följande: screena, anställa, befordra eller degradera en anställd eller jobbsökare. Du samtycker också till att du är skyldig att försvara Indeed mot sådana anspråk. Dessutom samtycker du till att denna gottgörelse omfattar att du betalar för Indeeds advokatarvoden, domstolskostnader, uppgörelser och utlägg. Denna skyldighet till försvar och gottgörelse ska äga giltighet under avtalet och din användning av Indeed Assessments.

10. Uppsägning

Indeed kan komma att säga upp Indeed Assessments, webbplatsen, ditt konto eller andra verktyg, och vi kan säga upp detta avtal med dig, efter vårt eget gottfinnande, när som helst med eller utan föregående meddelande. Om du vill säga upp avtalet kan du göra det genom att meddela Indeed om detta när som helst och stänga ned ditt konto. Alla bestämmelser i detta avtal som ska fortsätta gälla efter uppsägning omfattar utan begränsning bestämmelser gällande äganderätt, garantifriskrivningar, gottgörelser och begränsningar av skadeståndsansvar.  

Indeed kan komma att säga upp Indeed Assessments, webbplatsen, ditt konto eller andra verktyg, och vi kan säga upp detta avtal med dig, efter vårt eget gottfinnande, när som helst med eller utan föregående meddelande. Om du vill säga upp avtalet kan du göra det genom att meddela Indeed om detta när som helst och stänga ned ditt konto. Alla bestämmelser i detta avtal som ska fortsätta gälla efter uppsägning omfattar utan begränsning bestämmelser gällande äganderätt, garantifriskrivningar, gottgörelser och begränsningar av ansvarsskyldighet.

Villkor för Indeeds riktade annonser

Villkoren för Indeeds riktade annonser (”ITA-villkor”) utgör en del av och ingår som en del i Indeeds användarvillkor, och gäller för alla arbetsgivare som går in på eller använder Indeeds program för riktade annonser, eller som på annat sätt bekräftar sitt godkännande av dessa ITA-villkor.  Dessa ITA-villkor gäller för båda Indeeds riktade annonser-tjänster: 1) Indeeds riktade annonser: Varumärke (“ITA Varumärke”) och 2) Indeeds riktade annonser: Ansök (“ITA Ansök”). Genom att gå in på eller använda Indeeds annonseringsprogram för riktade annonser eller på annat sätt godta dessa ITA-villkor samtycker du till dessa ITA-villkor och till Indeeds användarvillkor(”avtalet”).

Eventuella termer med stor begynnelsebokstav som används men som inte definieras i dessa ITA-villkor har den betydelse som anges i avtalet.

1. Programmet

Användning av Indeeds annonseringsprogram (”Riktade annonser”) på eller via webbplatsen är föremål för alla tillämpliga Indeed-villkor och -policyer, inklusive men inte begränsat till Indeeds sekretesspolicy och anvisningarna som tillhandahålls på webbplatsen via våra onlineformulär. Indeeds policyer kan komma att ändras när som helst. Vad gäller platsannonser som läggs upp på Indeed via ITA (”riktade annonser”), samtycker du till att du är ensamt ansvarig för alla (a) annonser eller allt innehåll och mål-URL:er, eller annat användarinnehåll i annonserna (”kreativt innehåll”) oavsett om de har genererats av eller åt dig; oavsett om formatet är ändrat eller om orden ”tillhandahålls av Indeed” eller liknande fraser visas i annonsen; inklusive men inte begränsat till bilder, fotografier, text, märken, logotyper, video eller ljud som du tillhandahåller till Indeed; och (b) webbplatser som går att nå från webbadresser till kreativt innehåll samt dina tjänster och produkter (gemensamt kallade ”dina tjänster”). Du ansvarar för att skydda dina lösenord, och din och en tredje parts användning av dina konton. Du godkänner att riktade annonser och kreativt innehåll kan placeras på alla webbplatser, i allt innehåll eller all egendom som tillhandahålls av Indeed (”Indeeds egendom”), inklusive men inte begränsat till mobilappar. Genom att lägga upp en riktad annons på eller genom Indeed godkänner du att Indeed eller den tredjepartswebbplats där annonsen visas ändrar format på platsannonsen. Indeed eller tredjepartswebbplatsen kan till exempel ändra format på jobbannonsen för att den ska visas effektivt på en mobil enhet, på tredjeparters webbplatser eller på vissa platser på webbplatsen. Du är införstådd med att Indeed har begränsad kontroll över annonser som visas på tredjepartswebbplatser och du godtar eventuella risker med att annonser visas på sådana webbplatser. Indeed gör inga garantiutfästelser och friskriver sig från allt ansvar och alla garantier gällande innehåll och utformning av tredjeparters webbplatser, inklusive men inte begränsat till mobilappar, på vilka riktade annonser kan komma att visas. Medlemskap i målgruppen bygger delvis på information och kriterier som tillhandahålls av arbetsgivaren, men sammansättningen av varje målgrupp bestämmer Indeed efter eget gottfinnande. Indeed förbehåller sig till exempel rätten att efter eget gottfinnande bestämma hur ofta och hur många gånger en annons visas för medlemmar i en målgrupp. Indeed har begränsad kontroll över målgruppen för vissa annonser som visas på tredjepartswebbplatser, och du är införstådd med att Indeed under sådana omständigheter inte ansvarar för målgruppens sammansättning. Indeed frånsäger sig all ansvarsskyldighet och lämnar inga garantier gällande målgrupp eller relaterade anspråk, som till exempel uppstår ur eller i samband med personer som har kunnat eller inte kunnat se annonsen, för annonser som visas på tredjepartswebbplatser. I vissa fall har du möjlighet att infoga egna spårningspixlar i ITA-annonser för att mäta resultatet av dina annonser. Detta tillhandahålls i artighetssyfte, och Indeed kan inaktivera denna möjlighet när som helst. Du är ensamt ansvarig för din användning av pixlarna och Indeed friskriver sig från allt ansvar för denna användning. Indeed kan inte garantera att pixeln fungerar korrekt, eventuella siffror som rapporteras eller att användningen av pixlarna fungerar felfritt. Vi rekommenderar att du inte förlitar dig på pixeln. Sådana eventuella spårningspixlar, eller analyser som härrör från dessa, ska inte användas för att ifrågasätta eller ersätta Indeeds beräkning av antalet visningar eller ansökningar, vilken är bindande. Du samtycker till att inte använda informationen som samlats in med spårningspixlar i något annat syfte än att mäta resultatet av dina annonser. Du kan till exempel inte använda pixeln för att göra profiler över användare eller analysera beteenden. I den utsträckning du bestämmer dig för att använda sådana pixlar samtycker du till att följa alla tillämpliga lagar, inklusive men inte begränsat till de integritets- och dataskyddslagar som berörs av denna användning. Du måste till exempel uppdatera din sekretesspolicy vid behov. Du samtycker till att försvara och gottgöra Indeed när det gäller anspråk som uppstår till följd av din spårningspixel.

ITA-ansökan: För att delta i ITA-ansökan måste du antingen använda Ansök via Indeed för att ta emot ansökningar eller lägga till Indeeds konverteringsspårare till den sista sidan i din jobbansökan, också kallad sidan efter ansökan (”sidan efter ansökan”). Vilken sida efter ansökan som du lägger till Indeeds konverteringsspårare på ska bestämmas genom ett muntligt avtal mellan dig och Indeed. Men tänk på att om du själv placerar konverteringsspåraren på en sida som du och Indeed inte muntligt har kommit överens om, i strid mot detta avtal, kommer Indeed ändå att räkna den sidan som en sida efter ansökan och debitera dig för eventuella ansökningar (enligt vad som anges nedan) på den sidan. Indeed kan även kräva att du placerar konverteringsspåraren på rätt sida. Om spåraren tas bort, eller om en metod som jobbsökare använder för att ansöka till jobbannonsen, och som kringgår konverteringsspåraren, tillhandahålls, diskvalificerar det dig från programmet och Indeed har rätt till eventuella skadestånd. Det är ditt ansvar att informera dina sökande om att en sådan spårningssnippet finns. Denna conversion tracker tilldelar en ansökan till Indeed när en jobbsökare inleder sin sökning på Indeed, oavsett mellanliggande aktivitet. Om du använder dig av ITA-ansökningstjänsterna kan du även få möjlighet att inkludera ansökningsfrågor för din platsannons i en ITA-annons som en del av din ansökningsprocess. Om du begär att Indeed inkluderar frågorna som du har valt att ta med i din ITA-annons godkänner du att jobbsökare som inte svarar på dina frågor på det sätt som du angett i anvisningarna kanske inte är behöriga att fortsätta med ansökningsprocessen genom ITA-annonsen och att du begär att Indeed utför den här åtgärden. Du bekräftar vidare att din användning av dessa frågor tillhandahålls till dig via en licens till ansökningsfrågeverktyget. Indeed friskriver sig från alla garantier avseende resultatet av dessa frågor, inklusive men inte begränsat till att jobbsökarna ger korrekta svar på dina ansökningsfrågor.

2. Avbokning

Såvida inget annat anges i en annonsbeställning eller annat avtal om annonsering på Indeed kan du själv avbryta eventuella riktade annonser när som helst (uppsägning träder normalt i kraft inom 24 timmar för riktade annonser som visas på Indeed). Indeed kan komma att säga upp ITA eller dessa ITA-villkor när som helst. Indeed kan göra ändringar i ITA eller dessa ITA-villkor när som helst utan skadeståndsansvar, och din användning av ITA efter meddelande om ändring av dessa ITA-villkor innebär ett godkännande av de uppdaterade ITA-villkoren. Avsnitt 1, 3, 4, 5 och 6 kommer att kvarstå även om dessa ITA-villkor skulle löpa ut eller sägas upp.

3.Förbjuden användning

Du får inte, och du får inte ge en annan part tillstånd att (a) generera automatiserade, bedrägliga eller på annat sätt ogiltiga visningar, ansökningar eller klick; (b) orsaka underrapportering eller förbigå eller förhindra rapportering av en ansökan med några metoder, inklusive men inte begränsat till, att erbjuda en jobbsökare en alternativ metod för att skicka in en ansökan till din jobbannons och kringgå sidan efter ansökan; eller (c) annonsera något olagligt eller delta i någon olaglig eller bedräglig affärspraxis i någon stat eller något land där din annons visas. Du försäkrar och intygar (x) att all din information är korrekt och aktuell, (y) att du innehar och tilldelar Indeed, Indeeds leverantörer och utomstående webbplatser, inklusive men inte begränsat till mobilappar där riktade annonser kan komma att visas, alla rättigheter att kopiera, distribuera och visa kreativt innehåll (”användning”), och (z) att sådan användning och webbplatser som det länkas till från dina riktade annonser (vilket omfattar dina tjänster) inte bryter mot eller uppmuntrar till brott mot tillämpliga lagar. Brott mot dessa villkor kan leda till omedelbar uppsägning av dessa ITA-villkor eller ditt konto utan förvarning, och kan leda till rättsliga påföljder och konsekvenser för dig. Indeed eller Indeeds leverantörer kan avvisa eller ta bort riktade annonser, och Indeed kan stänga av en arbetsgivares konto, oavsett anledning och utan föregående meddelande.

4. FRISKRIVNING OCH ANSVARSBEGRÄNSNING

INDEEDS TILLHANDAHÅLLANDE AV PROGRAMMET OCH WEBBPLATSEN SKER ”I BEFINTLIGT SKICK” OCH ”I MÅN AV TILLGÅNG”. NÄR DET GÄLLER PROGRAMMET OCH DIN ANVÄNDNING AV DET, FRÅNSÄGER SIG INDEED, DESS DOTTERBOLAG OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE ALLA DIREKTA ELLER INDIREKTA GARANTIER, VILKET OMFATTAR MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL GARANTIER I SAMBAND MED ICKE-INTRÅNG, BESITTNINGSRÄTT, TJÄNSTEKVALITET,, SÄLJBARHET OCH LÄMPLIGHET FÖR NÅGOT SYFTE. DU ANVÄNDER INDEED, WEBBPLATSEN OCH PROGRAMMET PÅ EGEN RISK. INDEED KAN INTE GARANTERA ATT WEBBPLATSEN ELLER PROGRAMMET ALLTID ÄR AVBROTTSFRIA, FELFRIA, SKYDDADE ELLER SÄKRA. Indeed och dess dotterbolag samt dess och deras tredjepartslicensgivare gör inga utfästelser när det gäller placering, korrekthet, nivå eller tidpunkt för: (i) kostnader per ansökan eller per klick, (ii) kostnad per visning, (iii) leverans av visningar, deltagaranmälningar, klick eller ansökningar, (v) ansökningar, (vi) visningar, (vii) omvandlingar för Creatives, (viii) målanvändare, (ix) räckvidd för en annons, (x) precision eller framgång för en riktad annons eller sammansättningen hos målgruppen, (xi) intressenivån för alla användare som ansöker till eller tittar på ditt jobb, eller (xii) klick. ETT KLICK PÅ DIN JOBBANNONS ÄR INTE EN GARANTI FÖR ETT INTRESSE FÖR DENSAMMA. FÖRUTOM BELOPP SOM SKA BETALAS AV DIG ENLIGT AVSNITT 6 OCH FÖR EVENTUELLA BROTT SOM BEGÅS AV DIG MOT AVSNITT 1, OCH I DEN MÅN DET ÄR TILLÅTET ENLIGT LAG, SKA FÖLJANDE GÄLLA: (a) INGEN AV PARTERNA SKA ENLIGT DESSA IAP-VILLKOR VARA ANSVARIGA FÖR EVENTUELLA TILLFÄLLIGA, SÄRSKILDA, INDIREKTA, AVSKRÄCKANDE SKADESTÅND, STRAFFSKADESTÅND ELLER ANDRA SKADESTÅND, OAVSETT OM DE GRUNDAR SIG PÅ AVTAL, UTOMOBLIGATORISKT SKADESTÅND ELLER ANNAN RÄTTSLIG TEORI, ÄVEN OM DE FÅR INFORMATION OM RISKEN FÖR SÅDANA SKADOR OCH OAKTAT ATT GARANTIN EVENTUELLT INTE FULLGOTT KAN KOMPENSERA DEN DRABBADE I SAMBAND MED BEGRÄNSAD ERSÄTTNING, OCH (b) VARJE PARTS TOTALA ANSVAR GENTEMOT ANNAN UNDER DESSA IAP-VILLKOR SKA VARA BEGRÄNSAT TILL BELOPP SOM BETALATS ELLER SKA BETALAS AV DIG TILL INDEED FÖR DE PLATSANNONSER SOM LIGGER TILL GRUND FÖR KRAVET.

5.Betalning

Du ska debiteras i enlighet med priserna som anges i ett avtal eller en annonsbeställning som avtalats separat mellan dig och Indeed baserat på ansökningar (”ansökningar” eller ”ansökning”) och/eller klick om du är en arbetsgivare som använder ITA-ansökningar eller baserat på visningar (”ITA-varumärkesvisning” eller ”ITA-varumärkesvisningar”) om du är en arbetsgivare som använder ITA-varumärke. Ansökningar definieras som ett användarbesök på den avtalade sidan efter ansökan. För annonser utan video (kallas även visningsannonser) definieras ITA-varumärkesvisningar som en annons som visas på en sida på webbplatsen eller en utomstående webbplats, inklusive men inte begränsat till mobilappar, som har presenterats för en användare. För annonser både med och utan video gäller att ITA-varumärkesvisningar kan räknas olika delvis beroende på webbplatsen/webbplatserna där de visas, eftersom varje tredjepartswebbplats eller -tjänst som möjliggör annonsvisning på sådana webbplatser kan räkna visningar annorlunda (Indeed förlitar sig på de dessa tredje parters visningsmätningar). En ITA-varumärkesvisning garanterar dock aldrig att jobbsökaren har tittat på annonsen. Om du är en arbetsgivare och använder ITA-varumärke är ditt pris per ITA-varumärkesvisning som du hittar på en annonsbeställning för ITA-varumärke kostnaden för 1 000 visningar. Om din ITA-annonsbeställning inte har ett slutdatum kommer du att debiteras tills du kontaktar Indeed och begär att bli borttagen från ITA-programmet. Om ditt arbetsgivarkonto på Indeed har ett kreditkort sparat för Indeeds annonseringsprogram kommer vi att använda det kortet när vi debiterar dig för Indeeds riktade annonser. Om din faktureringsadress är i USA ska du betala alla avgifter i amerikanska dollar. Om din faktureringsadress är i Indien kan du bara betala avgifterna i indiska rupier.  Om din faktureringsadress är i Brasilien kan du bara betala avgifterna i brasilianska reais. Om din faktureringsadress är i Asien och Stillahavsområdet* kan du bara betala avgifterna i Singapore-dollar, australiensiska dollar, japanska yen och amerikanska dollar.  Om din faktureringsadress är någon annanstans kan du bara betala avgifterna i följande valutor, som du väljer när du skapar ett konto: amerikanska dollar, euro, brittiska pund, kanadensiska dollar, australiensiska dollar, schweiziska franc eller japanska yen. Det här urvalet av valutor kommer att vara föremål för Indeeds gottfinnande. Avgifterna är exklusive skatt och moms. Du ansvarar för alla tillämpliga skatter. Du är skyldig att betala (y) alla skatter och statliga avgifter, samt (z) skäliga kostnader och advokatkostnader som Indeed ådrar sig för att samla in försenade belopp. Om du befinner dig i Japan kommer japansk konsumtionsskatt att tillämpas på import av alla Indeed-produkter och -tjänster. Du avsäger dig alla anspråk gällande avgifter som du inte ställer inom 60 dagar efter debitering (detta påverkar inte dina rättigheter gentemot kreditkortsutfärdare).Avgifterna baseras helt och hållet på Indeeds mätningar av antalet ansökningar, klick och ITA-varumärkesvisningar Indeeds mätningar kan omfatta mätningar från tredjepartsleverantörer. Indeed friskriver sig från alla garantier avseende mätningar utförda av tredjepartsleverantörer. Indeeds beslut när det gäller antalet ansökningar, klick eller ITA-varumärkesvisningar är bindande, även om de skulle avvika från mätningar som utförts av en tredjepartsleverantör. Återbetalning (om någon) sker på Indeeds eget gottfinnande och endast i form av marknadsföringskredit för Indeeds egendom. Du bekräftar och samtycker till att alla kreditkort och tillhörande fakturerings- och betalningsinformation som du lämnar till Indeed kan delas av Indeed med företag som arbetar för Indeeds räkning, till exempel betalningsbehandlare och/eller kreditinstitut, enbart i syfte att kontrollera kredit, verkställa betalning till Indeed och utföra service på ditt konto. Indeed kan också yppa information i samband med rättsliga förfaranden, till exempel vittnesmål inför domstol, husrannsakningar och domstolsbeslut, eller när Indeed vill klargöra eller utöva sina lagstadgade rättigheter eller försvara sig mot rättsliga anspråk. Indeed kan inte hållas ansvarig för någon användning eller spridning av sådan information av tredje part. Eventuell betalning av källskatt ska göras av dig och Indeed har inget ansvar för detta. Fakturor kan komma att skickas till dig via e-post.

6. Gottgörelse

Du ska gottgöra, försvara och hålla Indeed, dess ombud, dotterbolag, licensgivare och samarbetspartner fria från fordran eller krav från tredje part (inklusive, men inte begränsat till rimliga advokatarvoden) som uppstår ur din användning av ITA, kreativt innehåll, webbplatsen eller dina tjänster, eller brott mot dessa ITA-villkor.

Villkor för Indeeds API

Dessa API-villkor (“API-villkoren“) utgör en del av och ingår i Indeeds användarvillkor, och gäller för alla som går in på eller använder det programmeringsgränssnitt som skapats eller upprätthålls av Indeed (”API”) eller relaterad dokumentation (”dokumentation”), utvecklar program som kommunicerar eller interagerar med någon API, webbplatsen eller någon Indeed-tjänst (”program”), eller som på annat sätt bekräftar sitt godkännande av dessa API-villkor. Genom att gå in på eller använda någon API eller dokumentation eller på annat sätt godkänna dessa API-villkor samtycker du till dessa API-villkor och till Indeeds användarvillkor (“avtalet”), inklusive villkoren för alla Indeed-tjänster du använder och alla Indeeds policyer, inklusive Indeeds sekretesspolicy och cookiepolicy. Eventuella termer med stor begynnelsebokstav som används men som inte definieras i dessa API-villkor har den betydelse som anges i avtalet.

1.API:erna

Indeed kan ge dig åtkomst till ett eller flera API:er, samt tillhörande dokumentation, enbart för internt verksamhetssyfte i avsikt att utveckla och använda program eller för att Indeed ska kunna behandla och analysera inlämnad information och beteendeuppgifter i enlighet med Indeeds sekretesspolicy.Indeed tar inget ansvar för, och frånsäger sig allt ansvar för riktigheten, innehållet, fullständigheten, lagligheten, tillförlitligheten, användbarheten eller tillgängligheten avseende information eller material som finns på eller kommer via en API. Använd webbplatsen direkt om du vill få den mest uppdaterade och korrekta informationen. 

Din licens styrs och är villkorad av att du uppfyller alla villkor som anges i avtalet, och den är återkallningsbar, icke-exklusiv, icke överföringsbar och får inte licensieras vidare. Ingen underförstådd licens beviljas. Indeed förbehåller sig alla rättigheter som inte uttryckligen beviljas genom detta avtal. 

Du kan utveckla ett program som interagerar med ett Indeed-API för dina anställda eller oberoende entreprenörer i internt verksamhetssyfte (”slutanvändare”). Din och slutanvändarnas användning av ett API eller program för att gå in på webbplatsen eller en Indeed-app omfattas av de tillämpbara användarvillkoren för webbplatsen eller Indeed-appen och du samtycker till att kräva av dina slutanvändare att de godkänner och efterlever både dessa användarvillkor och API-villkoren. Du samtycker till att du är ansvarig för dina slutanvändares användning av ditt program och samtliga API:er. Det är också ditt och dina slutanvändares ansvar att regelbundet granska Indeed-appar eller webbplatsen för att få den senaste informationen (inklusive, men inte begränsat till, förklaringar av hur funktioner fungerar, friskrivningar och yppanden avseende tillhandahållna tjänster, debiteringsmetod) om Indeeds produkter och tjänster. När du använder ett program eller ett rekryteringssystem via en API, snarare än direkt genom webbplatsen eller en Indeed-app, samtycker du till all information som tillhandahålls på webbplatsen eller i en Indeed-app. Användning av ett program via API:et, snarare än direkt genom webbplatsen eller en Indeed-app, får inte användas som en ursäkt för bristande insikter i eller förståelse av Indeeds produkter och tjänster, i de fall informationen finns åtkomlig på webbplatsen eller i en Indeed-app. 

Du samtycker till att Indeed får övervaka din och slutanvändarnas användning av API:erna och får bearbeta och analysera inskickad information och beteendedata i enlighet med Indeeds Sekretesspolicy. Övervakningen kan innebära att Indeed går in på och använder ditt program. Du får inte störa denna övervakning. Indeed kan använda sig av valfri teknik för att åsidosätta sådana hinder. Om du eller slutanvändarna använder ett rekryteringssystem via ett API samtycker du till att rekryteringssystemet får gå in på, övervaka, behandla och analysera lämnad information och beteendeuppgifter.

Du samtycker till att snabbt meddela Indeed i förväg om du bestämmer dig för att sluta använda API:er som gör det möjligt för Indeed att behandla och analysera lämnad information och beteendeuppgifter.

Indeed förbehåller sig rätten att begränsa åtkomsten till alla API:er (inklusive men utan begränsning till antalet samtal eller förfrågningar), och får övervaka användningen av dessa API:er för genomdrivning av dessa gränser, efter eget gottfinnande. Dessa begränsningar kan finnas angivna i dokumentationen eller kommuniceras på annat sätt till dig från Indeed.

Genom att använda Indeeds API förstår och samtycker du till regelbundna granskningar av din användning. Indeed kommer att begära, och du kommer att lämna över (eller se till att din agent lämnar över), statistik om din dataanvändning till Indeed för granskning. Om Indeed finner att du har brutit mot dessa riktlinjer kan din användning av Indeeds API begränsas eller avslutas.

Indeed får uppdatera, modifiera eller upphöra med API:et när som helst och efter eget gottfinnande och har inget ansvar gentemot dig och kan begära att du skaffar och använder den senaste versionen. Du måste uppdatera ditt program i enlighet därmed helt på egen bekostnad. Du bekräftar att Indeeds uppdatering av ett API kan ha negativ effekt på hur ditt program kommunicerar med webbplatsen eller en Indeed-app och du godkänner att Indeed inte bär något ansvar för detta. Din användning av ett API efter en uppdatering av Indeed innebär att du godkänner uppdateringen. Indeed förbehåller sig rätten att utveckla produkter eller tjänster som liknar, eller kan konkurrera med, alla program. 

2. Begränsningar

När du går in på eller använder webbplatsen eller valfri Indeed-app genom ett API styrs detta av webbplatsens regler, dessa API-villkor samt eventuella ytterligare regler, riktlinjer och policyer som tillgängliggjorts av Indeed. Sådana ytterligare regler, riktlinjer och policyer kan finnas i dokumentationen eller i dessa API-villkor eller på annat sätt förmedlas till dig av Indeed. Om du till exempel använder API:et Ansök via Indeed i samband med dina platsannonser, samtycker du till att inte kräva eller på annat sätt belasta jobbsökare med att lämna en dubblett av ansökan via någon annan kanal om denna jobbsökare redan har ansökt till platsannonsen via Ansök via Indeed. Du samtycker också till att korrekt beskriva för jobbsökare vilken information och vilka uppgifter du inhämtar från och om jobbsökare som ansöker till ditt jobb via Ansök via Indeed, inklusive hur du hanterar och delar informationen och uppgifterna. Du samtycker till att bevilja jobbsökare begärd åtkomst till information och uppgifter om dem som du inhämtar i samband med något API. När du använder API:et Ansök via Indeed samtycker du även till att använda HTTPS-adresser för annonser. 

Du samtycker till att göra följande i samband med att du går in på och använder ett API eller utvecklar eller använder något program: (a) följa avtalet, API-villkoren, webbplatsens regler, alla tillämpliga lagar, regler och bestämmelser, samt alla riktlinjer, standarder och krav som kan göras tillgängliga för dig av Indeed; (b) övervaka användningen av dina program efter aktiviteter som bryter mot dessa API-villkor; (c) snarast begränsa slutanvändare som bryter mot dessa API-villkor från ytterligare användning av ditt program; och (d) snarast meddela Indeed om en överträdelse av dessa API-villkor från din eller slutanvändarnas sida. 

Du godkänner att varken du, ditt program eller dina slutanvändare får göra något av följande i samband med att ni går in på eller använder ett API eller utvecklar eller använder något program: (a) bryta mot någon av webbplatsens regler eller någon annan regel eller policy beträffande webbplatsen, eller någon tillämplig lag eller bestämmelse; (b) helt eller delvis kopiera, duplicera, modifiera eller skapa härledda arbeten från ett API; (c) dekonstruera, demontera, dekompilera, avkoda, anpassa eller på annat sätt försöka härleda eller få åtkomst till någon källkodskomponent i något API; (d) ta bort något av de meddelanden om äganderätt som finns i material som görs tillgängligt genom något API; (e) göra ett API eller ett program tillgängligt för en tredje part förutom i den mån detta tillåts enligt ett skriftligt avtal med Indeed; (f) kringgå begränsningar för åtkomst till ett API som införts av Indeed; (g) skrapa, bygga databaser eller på annat sätt skapa permanenta kopior av något användarinnehåll, förutom i den utsträckning detta uttryckligen tillåts av dokumentationen eller Indeed; eller (h) modifiera, förställa eller på annat sätt manipulera data som tillhandahållits av något API.

Vid rapportering av Indeeds data som tillhandahållits av något API, samtycker du till att på ett korrekt sätt redovisa sådana data. Du samtycker till att sådana data inte ska inkludera: (a) blandade avgifter från tredje part, inklusive avgifter från enheten som anropar API:et; (b) data från tredje parter såsom andra reklamleverantörer; eller (c) sponsrade data blandat med organiska data. Om ett API används för att tillhandahålla Indeeds tjänster åt en arbetsgivare, samtycker du till att ge arbetsgivaren korrekt rapportering om tjänsterna som erhållits genom användningen av API:et och vilket värde som utgörs av de tillhandahållna tjänsterna. Du samtycker till att rapportera data till arbetsgivare på ett organiserat och enkelt sätt som låter arbetsgivare filtrera och sortera olika kategorier av data, såsom klick, påbörjade ansökningar, mediespendering och annan statistik.

Du samtycker till att tillhandahålla och efterleva en Sekretesspolicy för ditt program som korrekt beskriver för slutanvändarna och/eller jobbsökarna vilken användarinformation du samlar in samt hur du använder och delar denna information med Indeed och andra tredje parter.

3. Åtkomst och API-nyckel

Du samtycker till att enbart försöka komma åt ett API med de metoder som beskrivs i dess dokumentation. Om du vill anropa eller på annat sätt få åtkomst till eller använda ett API kräver Indeed att du följer dess registrerings- och implementeringsprocess, som bland annat omfattar att lämna information om din ansökan och en aktuell kontaktperson som Indeed kan kommunicera med angående din ansökan eller åtkomst till och användning av API:et. Indeed kräver att du använder ett lösenord, en nyckel eller någon annan säkerhetsenhet för din åtkomst till ett API (”API-nyckel”). Instruktioner för hämtning av en API-nyckel finns i tillämplig dokumentation. Du ansvarar för all åtkomst till och användning av API:et med din API-nyckel. Du samtycker till att skydda konfidentialiteten och säkerheten för din API-nyckel, att inte dela den med någon tredje part och enbart använda den i enlighet med dessa API-villkor. Du får inte förställa eller maskera varken din identitet eller ditt programs identitet. Beslutet att bevilja dig åtkomst till ett API eller åtkomst till en API-nyckel fattas endast av Indeed efter eget gottfinnande. Indeed kan begränsa eller avsluta din åtkomst till ett API eller en API-nyckel när som helst.

4. Immateriella rättigheter

Du förstår och accepterar att Indeed, dess dotterbolag eller deras licensgivare äger all rätt, besittningsrätt och anspråk till API:et, webbplatsen och Indeed-appar, och alla tillhörande immateriella rättigheter. Indeed förbehåller sig alla rättigheter som inte uttryckligen beviljas häri. Du får inte ändra några meddelanden om upphovsrätt, egna märken, eventuella varumärken och hänvisningar till tjänstemärken, patentmärkningar eller andra tecken på äganderätt för material som nås via API:et, annat än ditt eget användarinnehåll. 

Om du lämnar feedback eller förslag angående våra API:er, får vi använda denna information utan några skyldigheter mot dig. 

Du bekräftar att användarinnehåll, enligt definitionen i avtalet, kan vara tillgängligt via API:erna, och att det är personen som tillhandahöll det till Indeed som är ensamt ansvarig. 

5. Friskrivning och ansvarsbegränsning

WEBBPLATSEN, API:ER OCH DOKUMENTATION TILLHANDAHÅLLS ”I BEFINTLIGT SKICK”, UTAN NÅGRA SOM HELST UTTRYCKLIGA ELLER UNDERFÖRSTÅDDA GARANTIER. INDEED OCH DESS SAMARBETSPARTNER, OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE LÄMNAR ABSOLUT INGA GARANTIER, I DEN MÅN LAGEN TILLÅTER DET, VARE SIG DET HANDLAR OM UTTRYCKLIGA, UNDERFÖRSTÅDDA, LAGSTADGADE ELLER ANDRA GARANTIER, VILKET OMFATTAR, MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL, GARANTIER FÖR SÄLJBARHET, BESITTNINGSRÄTT, TJÄNSTEKVALITET, LÄMPLIGHET FÖR ETT VISST SYFTE, OCH ICKE-INTRÅNG PÅ ÄGANDERÄTT. INDEED OCH DESS SAMARBETSPARTNER, OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE FRÅNSÄGER SIG ALLT ANSVAR NÄR DET GÄLLER API:ERNAS OCH DOKUMENTATIONENS SÄKERHET, PÅLITLIGHET, PUNKTLIGHET, FUNKTION OCH MATERIAL, INFORMATION, RÅD, PLATSANNONSER, ANVÄNDARINNEHÅLL, FUNKTIONER, PRODUKTER OCH TJÄNSTER SOM ERBJUDS PÅ ELLER VIA NÅGOT API. INDEED OCH DESS SAMARBETSPARTNER, OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE LÄMNAR INGA GARANTIER FÖR TJÄNSTER ELLER VAROR SOM ERHÅLLS VIA NÅGOT API. INDEED OCH DESS SAMARBETSPARTNER, OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE GARANTERAR INTE ATT WEBBPLATSEN, API:ERNA, DOKUMENTATIONEN OCH ALLT MATERIAL, INFORMATION, RÅD, PLATSANNONSER, ANVÄNDARINNEHÅLL, PRODUKTER OCH TJÄNSTER SOM ERBJUDS PÅ ELLER VIA NÅGOT API ALLTID KOMMER ATT VARA AVBROTTSFRIA, FELFRIA, SKYDDADE ELLER SÄKRA.

DU FÖRSTÅR OCH SAMTYCKER TILL ATT DU GÅR IN PÅ OCH ANVÄNDER ETT INDEED-API EFTER EGET GOTTFINNANDE OCH PÅ EGEN RISK. DU FÖRSTÅR OCH SAMTYCKER TILL ATT DU ÄR ENSAMT ANSVARIG FÖR EVENTUELL SKADA PÅ DITT DATORSYSTEM ELLER FÖRLUST AV DATA PÅ GRUND AV DENNA ÅTKOMST ELLER ANVÄNDNING.

DU INSER OCH FÖRSTÅR ATT DU SKAPAR ETT PROGRAM PÅ EGEN RISK NÄR DU ANVÄNDER WEBBPLATSEN OCH ATT DU SJÄLV ÄR ANSVARIG FÖR EVENTUELL SKADA PÅ DITT ELLER ANDRA PERSONERS DATORSYSTEM ELLER FÖRLUST AV DATA PÅ GRUND AV DITT PROGRAM.

FÖRUTOM DE BETALNINGAR SOM ANGES I AVSNITT 8 NEDAN, OCH FÖR EVENTUELLA ÖVERTRÄDELSER FRÅN DIN SIDA AV AVSNITT 1, SKA FÖLJANDE GÄLLA I DEN MÅN DET ÄR TILLÅTET ENLIGT LAG: (a) INGEN AV PARTERNA SKA VARA ANSVARIGA FÖR EVENTUELLA TILLFÄLLIGA, SÄRSKILDA, INDIREKTA, AVSKRÄCKANDE SKADESTÅND, STRAFFSKADESTÅND ELLER ANDRA SKADESTÅND ENLIGT DESSA API-VILLKOR, OAVSETT OM DE GRUNDAR SIG PÅ AVTAL, UTOMOBLIGATORISKT SKADESTÅND ELLER ANNAN RÄTTSLIG TEORI, ÄVEN OM DE FÅR INFORMATION OM RISKEN FÖR SÅDANA SKADOR OCH OAKTAT ATT GARANTIN EVENTUELLT INTE FULLGOTT KAN KOMPENSERA DEN DRABBADE I SAMBAND MED BEGRÄNSAD ERSÄTTNING, OCH (b) VARJE PARTS TOTALA ANSVAR GENTEMOT ANNAN ENLIGT DESSA API-VILLKOR SKA VARA BEGRÄNSAT TILL BELOPP SOM BETALATS ELLER SKA BETALAS AV DIG TILL INDEED FÖR INDEED-TJÄNSTEN SOM LIGGER TILL GRUND FÖR ANSPRÅKET.

6. Betalning

Såvida du inte har ett separat skriftligt avtal med Indeed, debiteras du baserat på din och dina slutanvändares användning av en Indeed-app eller webbplatsen, i enlighet med användarvillkoren för Indeed-appen eller webbplatsen och övrig betalningsinformation som gjorts tillgänglig i Indeed-appen eller på webbplatsen, baserat på Indeeds mätningar av användningen. Det är ditt och dina slutanvändares ansvar att regelbundet granska Indeed-appen eller webbplatsen för att inhämta den senaste informationen om betalning och hur Indeed debiterar dig för din användning av Indeeds produkter och tjänster.

7. Avbokning

Såvida inte annat anges i avtalet med Indeed får du säga upp detta avtal när som helst genom att sluta använda API:erna och radera ditt program. Indeed får upphöra med att erbjuda valfritt API, delar därav, funktioner däri eller din åtkomst till detta, av vilket skäl som helst och när som helst utan några skyldigheter mot dig. Indeed kan omedelbart annullera API:et eller dessa API-villkor när som helst efter meddelande om detta. Indeed kan göra ändringar i dessa API-villkor när som helst utan skadeståndsansvar, och din användning av ett API eller program efter meddelande om ändring av dessa API-villkor innebär ett godkännande av de uppdaterade API-villkoren.

Vid uppsägning av detta avtal: (a) din licens för att komma åt eller använda ett Indeed-API upphör omedelbart, och (b) du ska radera ditt program och allt användarinnehåll som erhållits genom webbplatsen eller API:et. Du godkänner att Indeed kan komma att meddela slutanvändare om att detta avtal eller din rätt att använda ett API har sagts upp. Avsnitten 1, 2, 3, 4, 5, 6 och 8 fortsätter att gälla efter uppsägning av dessa API-villkor. 

8. Gottgörelse

Du ska gottgöra, försvara och hålla Indeed, dess ombud, dotterbolag och licensgivare fria från fordran eller krav från tredje part (inklusive, men inte begränsat till rimliga advokatarvoden) som uppstår ur din eller slutanvändarnas användning av API:et, användarinnehållet, ditt program eller brott mot dessa API-villkor.

Villkor för Indeed for Chrome

Villkoren för Indeed for Chrome (”IC-villkor”) utgör en del av, och ingår som en del i, Indeeds användarvillkor. Genom att gå in på eller använda Indeed for Chrome i något avseende eller på något annat sätt godta dessa IC-villkor, godkänner du dessa IC-villkor och (“avtalet“), som styr användning av och åtkomst till Indeed Chrome och webbplatsen. Eventuella termer med stor begynnelsebokstav som används men som inte definieras i dessa IC-villkor har den betydelse som anges i avtalet. Med “du/dig” avses varje jobbsökare, person eller enhet som laddar ner eller använder Indeed for Chrome, och/eller varje byrå eller nätverk som agerar för din räkning som också är bundna av dessa IC-villkor.

1. Introduktion

Indeed for Chrome är ett webbläsartillägg som har utvecklats av Indeed och som kan laddas ner från Google Chrome Web Store. Indeed for Chrome är ett gratis tillägg som gör det möjligt för dig att använda Indeeds jobbsökarfunktioner från ett tilläggsfönster. Indeed for Chrome låter dig spara jobb direkt i tillägget och känner automatiskt igen många jobbannonser. Indeed for Chrome känner igen jobbinformation, inklusive titel, företagsnamn, plats och annonsens webbadress. Om ett jobb sparas fylls relevant information automatiskt i under fältet Jobbinformation. Ytterligare detaljer och information kan skrivas in manuellt av dig direkt i tillägget. Indeed for Chrome tillåter också tillgång till anmälningar och meddelanden som finns på ditt Indeed-konto. Indeed for Chrome kan känna igen dig när du söker efter jobb på tredjeparters webbplatser och kan komma att visa ytterligare platsannonser på webbsidor i din webbläsare.

Genom att installera Indeed for Chrome godkänner du Indeeds insamling av data om ditt besök på tredjepartswebbplatser som beskrivs i Indeeds Sekretesspolicy. Sådana data kan omfatta jobbannonser som du sparar, anteckningar eller ansökningsstatusar som du sparar eller uppdaterar, eller uppgifter om hur du använder webbplatser eller andra åtgärder som du vidtar på sådana webbplatser, inklusive webbadresser till de webbplatser du besöker.

2. Friskrivning och ansvarsbegränsning

INDEEDS TILLHANDAHÅLLANDE AV INDEED FOR CHROME OCH WEBBPLATSEN SKER ”I BEFINTLIGT SKICK” OCH ”I MÅN AV TILLGÅNG”. NÄR DET GÄLLER INDEED FOR CHROME OCH DIN ANVÄNDNING AV DET FRÅNSÄGER SIG INDEED, DESS DOTTERBOLAG OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE UTTRYCKLIGEN ALLA DIREKTA ELLER INDIREKTA GARANTIER, VILKET OMFATTAR MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL NÅGON GARANTI ATT EN E-POSTADRESS SOM HAR LÄMNATS TILL INDEED SKA VARA GILTIG, ATT EVENTUELLA E-POSTMEDDELANDEN SOM SKICKATS AV INDEED PÅ DIN BEGÄRAN KOMMER ATT NÅ DEN AVSEDDA MOTTAGAREN, ATT AVSEDD MOTTAGARE AV DYLIKA E-POSTMEDDELANDEN KOMMER ATT LÄSA DESSA E-POSTMEDDELANDEN ELLER ATT DYLIK AVSEDD MOTTAGARE KOMMER ATT AGERA PÅ DYLIKA E-POSTMEDDELANDEN. INDEED, DESS DOTTERBOLAG OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE FRÅNSÄGER SIG UTTRYCKLIGEN ALLA ANDRA GARANTIER, VILKET OMFATTAR MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL ICKE-INTRÅNG, BESITTNINGSRÄTT, TJÄNSTEKVALITET, SÄLJBARHET OCH LÄMPLIGHET FÖR ETT VISST SYFTE. DU ANVÄNDER INDEED, WEBBPLATSEN OCH INDEED FOR CHROME PÅ EGEN RISK. INDEED KAN INTE GARANTERA ATT WEBBPLATSEN ELLER INDEED FOR CHROME ALLTID ÄR FELFRIA, SKYDDADE ELLER SÄKRA.

UTÖVER BELOPP SOM SKA BETALAS AV DIG ENLIGT AVSNITT 3, OCH I DEN MÅN DET ÄR TILLÅTET ENLIGT LAG, SKA FÖLJANDE GÄLLA: (a) INGEN AV PARTERNA SKA ENLIGT DESSA IC-VILLKOR VARA ANSVARIGA FÖR EVENTUELLA TILLFÄLLIGA, SÄRSKILDA, INDIREKTA, AVSKRÄCKANDE SKADESTÅND, STRAFFSKADESTÅND ELLER ANDRA SKADESTÅND OAVSETT OM DE GRUNDAR SIG PÅ AVTAL, UTOMOBLIGATORISKT SKADESTÅND ELLER ANNAN RÄTTSLIG TEORI, ÄVEN OM DE FÅR INFORMATION OM RISKEN FÖR SÅDANA SKADOR OCH OAKTAT ATT GARANTIN EVENTUELLT INTE FULLGOTT KAN KOMPENSERA DEN DRABBADE I SAMBAND MED BEGRÄNSAD ERSÄTTNING, OCH (b) VARJE PARTS TOTALA ANSVAR GENTEMOT DEN ANDRA ENLIGT DESSA IC-VILLKOR SKA VARA BEGRÄNSAT TILL BELOPP SOM BETALATS ELLER SKA BETALAS AV DIG TILL INDEED FÖR DEN TJÄNST SOM LIGGER TILL GRUND FÖR KRAVET.

3. Gottgörelse

Du samtycker till att försvara, ersätta och hålla Indeed fria från och mot alla anspråk, skador, förpliktelser, förluster, ansvar, kostnader eller skulder och utgifter (inklusive men inte begränsat till advokatarvoden) som uppstår som ett resultat av: (a) en överträdelse från din sida av något villkor i det här avtalet, (b) din användning av eller åtkomst till Indeed for Chrome eller webbplatsen, (c) din förlust av eller utlämnande av information som erhållits från din användning av Indeed for Chrome eller webbplatsen, (d) överträdelse från din sida av tillämpliga lagar eller förordningar, anställnings-, jämställdhets- eller diskrimineringslagar samt tillämpliga sekretess- och dataskyddslagar, (e) en överträdelse från din sida av någon tredje parts rättighet, inklusive, men inte begränsat till, upphovsrätt, egendom eller sekretessregler, (f) anspråk att ditt innehåll har orsakat skada för tredje part eller (g) dina handlingar som arbetsgivare, inklusive, men inte begränsat till, att genomföra eller inte genomföra följande: screena, anställa, befordra eller degradera en anställd eller anställningssökande. Du samtycker också till att du är skyldig att försvara Indeed mot sådana anspråk. Dessutom samtycker du till att denna gottgörelse omfattar att du betalar för Indeeds advokatarvoden, domstolskostnader, uppgörelser och utlägg. Denna skyldighet till försvar och gottgörelse ska äga giltighet under avtalet och din användning av Indeed for Chrome.

4. Uppsägning

Vi kan komma att säga upp Indeed for Chrome, ditt konto eller andra verktyg och vi kan säga upp detta avtal med dig, efter vårt eget gottfinnande, när som helst och med eller utan föregående meddelande. Om du vill säga upp avtalet kan du göra det genom att meddela Indeed om detta när som helst och stänga ned ditt konto. Alla bestämmelser i detta avtal som ska fortsätta gälla efter uppsägning omfattar utan begränsning bestämmelser gällande äganderätt, garantifriskrivningar, gottgörelser och begränsningar av skadeståndsansvar.

Villkor för Indeeds program för rekryteringsevent

Villkoren för Indeeds program för rekryteringsevent (”IHEP-villkor”) utgör en del av, och ingår som en del i Indeeds användarvillkor och gäller för alla arbetsgivare som går in på eller använder Indeeds program för rekryteringsevent, rekryteringscenter eller relaterade tjänster, eller som på annat sätt bekräftar sitt godkännande av dessa IHEP-villkor. Genom att gå in på eller använda Indeeds rekryteringsprogram, rekryteringscenter eller relaterade tjänster eller på annat sätt godta dessa IHEP-villkor samtycker du till dessa IHEP-villkor och till Indeeds användarvillkor(”avtalet”).

Eventuella termer med stor begynnelsebokstav som används men som inte definieras i dessa IHEP-villkor har den betydelse som anges i avtalet.

1. Programmet

Användning av Indeeds program för rekryteringsevent (”programmet”) på eller via webbplatsen är föremål för alla tillämpliga Indeed-villkor och -policyer, inklusive, men inte begränsat till Indeeds sekretesspolicy och anvisningarna som tillhandahålls på webbplatsen. Indeeds policyer kan komma att ändras när som helst. Du ansvarar för att skydda dina lösenord, och din och en tredje parts användning av dina konton.

Genom att använda programmet och acceptera dessa IHEP-villkor godkänner du att du ber Indeed att göra följande: 1) publicera platsannonser eller jobbannonser för din räkning, beroende på vad som tillämpligt, som du har tillhandahållit på webbplatsen, och hantera denna annonskampanj, med användning av information såsom antalet deltagaranmälningar, 2) inkludera en funktion på webbplatsen för deltagaranmälan till rekryteringsevent (”event”) motsvarande var och en av dina jobbannonser eller platsannonser, 3) erhålla deltagaranmälningar från jobbsökare till ditt eller dina event, 4) skicka information till dig och/eller andra personer som du identifierar som vi har fått från jobbsökare som anmäler sig som deltagare på ditt eller dina event, och 5) informera (via e-post eller textmeddelande) jobbsökare som har anmält sig till ditt eller dina event om ditt eller dina event. Om du begär att Indeed ska skicka dig och andra personer som du identifierar information som tillhandahållits av en jobbsökare som anmäler sig till ett av dina event, intygar och garanterar du att denna person är en del av din organisation eller på annat sätt behörig att få ta del av denna information.

Vad avser eventuella jobbannonser som publicerats på Indeed via programmet, inklusive eventuella jobbannonser om ditt event som publicerats efter Indeeds gottfinnande, godkänner du att dessa omfattas av villkoren för Indeeds annonseringsprogram samt villkoren för Indeeds annonseringsprogram för riktade annonser, samt att villkoren för Indeeds annonseringsprogram och Indeeds annonseringsprogram för riktade annonser ingår som en del häri.

Du samtycker vidare till att du har hela ansvaret för alla delar av ditt eller dina event, oberoende av om du deltar eller står som värd, inklusive men inte begränsat till, innehållet i platsannonsen eller jobbannonsen, ansökningsfrågor, hantering och skydd av jobbsökarnas information som tillhandahålls dig och/eller andra personer som du identifierar som behöriga att ta del av information om ett event eller en jobbsökare, platsen där eventet äger rum, dina deltagare på eventet, samt all litteratur, skyltning eller annan dokumentation på eventet. Du har ansvar för att tillmötesgå jobbsökares förfrågningar och behov under intervju- eller ansökningsprocessen under eventet. Du försäkrar att alla data som du samlar in från deltagare och delar med Indeed är insamlade i enlighet med lokala sekretessregler. Dessutom godkänner du att Indeed, dess samarbetspartner och underlicenstagare använder ditt namn, användarnamn och/eller varumärke och logotyp i anslutning till allt användarinnehåll eller Indeeds marknadsföringsmaterial som innehåller eller inkluderar sådant användarinnehåll, eller åtgärder från Indeed för att marknadsföra eller offentliggöra sådant användarinnehåll (t.ex. platsannonser), inklusive men inte begränsat till användning av nyckelord i en sökmotor från tredje part. Du godkänner att Indeed får lyfta fram din platsannons eller jobbannons genom valfri metod och enligt Indeeds eget gottfinnande, inklusive men inte begränsat till riktad annonsering eller genom att använda nyckelord för en tredjeparts sökmotor. Du bekräftar och godkänner vidare att Indeed inte har ansvar för att granska kvalifikationer, verifiera identifiering eller på andra sätt kontrollera jobbsökare under respektive evenemang, och att du har ensamt ansvar för att göra detta.

2. Avbokning

Såvida inget annat anges i en annonsbeställning eller annat avtal om annonsering på Indeed kan du själv avbryta eventuella platsannonser eller jobbannonser (och motsvarande event) när som helst (uppsägning träder normalt i kraft inom 24 timmar) via internet. Dock gäller att om du avbokar ett event kommer Indeed fortfarande att fakturera dig i enlighet med det pris som anges i ett separat avtal eller som på annat sätt avtalats mellan dig och Indeed, för deltagaranmälningar, klick, ansökningar eller visningar som uppkommit medan jobbannonsen för detta event fanns på webbplatsen, samt eventuell plattformsavgift om det är tillämpligt. Indeed kan kontakta jobbsökare för att informera om att eventet avbokats. Indeed kan omedelbart avboka programmet, delar av det, eller dessa IHEPP-villkor när som helst efter meddelande om detta. Indeed kan göra ändringar i programmet eller dessa IHEP-villkor när som helst utan skadeståndsansvar, och din användning av programmet efter meddelande om ändring på dessa IHEP-villkor innebär ett godkännande av de uppdaterade IHEP-villkoren. Avsnitt 1, 3, 4, 5 och 6 kommer att kvarstå även om dessa IHEP-villkor skulle löpa ut eller sägas upp.

3. Förbjuden användning

Du ska inte, och ska inte heller godkänna eller hjälpa någon part att, annonsera något olagligt eller delta i någon olaglig eller bedräglig aktivitet eller affärspraxis i någon stat eller något land där din platsannons eller jobbannons visas. Du framhåller och försäkrar (x) att all din information och all information som du uppger till Indeed är korrekt och aktuell, (y) att du har och beviljar Indeed och utgivare alla rättigheter till att kopiera, distribuera och visa platsannonser eller jobbannonser (”användning”) och (z) att sådan användning och webbplatser som det länkas till från dina platsannonser eller jobbannonser (vilket omfattar dina tjänster) inte bryter mot eller uppmuntrar till brott mot gällande lagar. Brott mot dessa villkor kan leda till omedelbar uppsägning av dessa IHEP-villkor eller ditt konto utan förvarning, och kan leda till rättsliga påföljder och konsekvenser för dig. Indeed eller partner kan avvisa eller ta bort alla platsannonser, jobbannonser eller allt innehåll där, och Indeed kan stänga av arbetsgivares konton, oavsett anledning och utan föregående meddelande.

4. Friskrivning och ansvarsbegränsning

INDEEDS TILLHANDAHÅLLANDE AV PROGRAMMET OCH WEBBPLATSEN SKER ”I BEFINTLIGT SKICK” OCH ”I MÅN AV TILLGÅNG”. NÄR DET GÄLLER PROGRAMMET OCH DIN ANVÄNDNING AV DET, FRÅNSÄGER SIG INDEED, DESS DOTTERBOLAG OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE ALLA DIREKTA ELLER INDIREKTA GARANTIER, VILKET OMFATTAR MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL GARANTIER I SAMBAND MED ICKE-INTRÅNG, BESITTNINGSRÄTT, TJÄNSTEKVALITET,, SÄLJBARHET OCH LÄMPLIGHET FÖR NÅGOT SYFTE. DU ANVÄNDER INDEED, WEBBPLATSEN OCH PROGRAMMET PÅ EGEN RISK. INDEED KAN INTE GARANTERA ATT WEBBPLATSEN ELLER PROGRAMMET ALLTID ÄR AVBROTTSFRIA, FELFRIA, SKYDDADE ELLER SÄKRA. Indeed och dess dotterbolag, inklusive tredjepartslicensgivare, gör inga utfästelser när det gäller placering, korrekthet, nivå eller tidpunkt för: (i) kostnader per deltagaranmälan, klick, ansökan eller visning, (ii) kostnad för deltagaranmälningar, kostnad per klickfrekvens, kostnad per ansökan eller kostnad per visning, (iii) leverans av visningar på någon partners egendom eller Indeeds egendom eller delar av sådana egendomar, (iv) svar, klick, intryck, (v) intresset för din jobbannons, (vi) deltagande på dina event, och (vii) kvaliteten på deltagarna på dina event. EN DELTAGARANMÄLAN TILL ETT EVENT INNEBÄR INGEN UTFÄSTELSE OM INTRESSE FÖR DIN JOBBANNONS. FÖRUTOM BELOPP SOM SKA BETALAS AV DIG ENLIGT AVSNITT 6 OCH FÖR EVENTUELLA BROTT SOM BEGÅS AV DIG MOT AVSNITT 1, OCH I DEN MÅN DET ÄR TILLÅTET ENLIGT LAG, SKA FÖLJANDE GÄLLA: (a) INGEN AV PARTERNA SKA ENLIGT DESSA IHEP-VILLKOR VARA ANSVARIGA FÖR EVENTUELLA TILLFÄLLIGA, SÄRSKILDA, INDIREKTA, AVSKRÄCKANDE SKADESTÅND, STRAFFSKADESTÅND ELLER FÖLJDSKADOR, OAVSETT OM DE GRUNDAR SIG PÅ AVTAL, UTOMOBLIGATORISKT SKADESTÅND ELLER ANNAN RÄTTSLIG TEORI, ÄVEN OM DE FÅR INFORMATION OM RISKEN FÖR SÅDANA SKADOR OCH OAKTAT ATT GARANTIN EVENTUELLT INTE FULLGOTT KAN KOMPENSERA DEN DRABBADE I SAMBAND MED BEGRÄNSAD ERSÄTTNING, OCH (b) VARJE PARTS TOTALA ANSVAR GENTEMOT ANNAN ENLIGT DESSA IHEP-VILLKOR SKA VARA BEGRÄNSAT TILL BELOPP SOM BETALATS ELLER SKA BETALAS AV DIG, I FÖREKOMMANDE FALL, TILL INDEED FÖR DE JOBBANNONSER ELLER PLATSANNONSER SOM LIGGER TILL GRUND FÖR KRAVET.

5. Betalning

Du kommer att debiteras i enlighet med det pris som anges i ett separat avtal eller i en annonsbeställning mellan dig och Indeed, och baserat på klick, deltagaranmälningar, ansökningar eller visningar (fördelat inom din budget enligt Indeeds eget gottfinnande) samt plattformsavgift, om det är tillämpligt. En deltagaranmälan definieras som det resultat som skapas när en användare fyller i svarsformuläret för att delta i ett event som lyfts fram i en jobbannons. En deltagaranmälan innebär dock ingen garanti för att en jobbsökare kommer att delta vid detta event. Om ditt arbetsgivarkonto på Indeed har ett kreditkort sparat för Indeeds annonseringsprogram eller någon annan av Indeeds tjänster kommer vi använda det kortet när vi debiterar dig för deltagaranmälningar till Indeeds rekryteringsevent, om det är tillämpligt.

Om din faktureringsadress är i USA ska du betala alla tillämpliga avgifter i amerikanska dollar. Om din faktureringsadress är i Indien kan du bara betala avgifterna i indiska rupier. Om din faktureringsadress är i Brasilien kan du bara betala avgifterna i brasilianska reais. Om din faktureringsadress är i Asien och Stillahavsområdet* kan du bara betala avgifterna i Singapore-dollar, australiensiska dollar, japanska yen och amerikanska dollar. Om din faktureringsadress är någon annanstans kan du betala avgifterna i följande valutor, som du väljer när du skapar ett konto: amerikanska dollar, euro, brittiska pund, kanadensiska dollar, australiensiska dollar, schweiziska franc eller japanska yen. Avgifterna är exklusive skatt, men inklusive moms. Du ansvarar för alla tillämpliga skatter. Du är skyldig att betala (y) alla skatter och statliga avgifter, samt (z) skäliga kostnader och advokatkostnader som Indeed ådrar sig för att samla in försenade belopp. Om du befinner dig i Japan kommer japansk konsumtionsskatt att tillämpas på import av alla Indeed-produkter och -tjänster. Du avsäger dig alla anspråk gällande avgifter som du inte ställer inom 60 dagar efter debitering (detta påverkar inte dina rättigheter gentemot kreditkortsutfärdare). Avgifter bygger enbart på Indeeds mätningar av antalet klick, deltagaranmälningar, ansökningar eller visningar. Indeeds mätningar av antalet klick, deltagaranmälningar, ansökningar eller visningar är bindande. Återbetalning (om någon) sker på Indeeds eget gottfinnande och endast i form av marknadsföringskredit för Indeeds egendom. Om du tas bort från Indeed, men tidigare har spenderat pengar på Indeed, är du inte berättigad till återbetalning av dessa belopp.

Du bekräftar och samtycker till att alla kreditkort och tillhörande fakturerings- och betalningsinformation som du lämnar till Indeed kan delas av Indeed med företag som arbetar för Indeeds räkning, till exempel betalningsbehandlare och/eller kreditinstitut, enbart i syfte att kontrollera kredit, verkställa betalning till Indeed och utföra service på ditt konto. Indeed kan också yppa information i samband med rättsliga förfaranden, till exempel vittnesmål inför domstol, husrannsakningar och domstolsbeslut, eller när Indeed vill klargöra eller utöva sina lagstadgade rättigheter eller försvara sig mot rättsliga anspråk. Indeed kan inte hållas ansvarig för någon användning eller spridning av sådan information av tredje part.

Eventuell betalning av källskatt ska göras av dig och Indeed har inget ansvar för detta. Fakturor kan komma att skickas till dig via e-post. I den mån som det tillåts av tillämpliga lagar förbehåller sig Indeed rätten att, för obetalda fakturor eller utestående kontobelopp för alla Indeed-produkter, avsluta eller säga upp din användning av den Indeed-produkten samt andra Indeed-produkter, inklusive, men inte begränsat till, de Indeed-produkter där du inte har någon obetald faktura eller utestående kontobelopp.

6. Gottgörelse

Du ska gottgöra, försvara och hålla Indeed, dess ombud, dotterbolag, licensgivare och utgivare fria från fordran eller krav från tredje part (inklusive, men inte begränsat till rimliga advokatarvoden) som uppstår ur din användning av programmet, platsannonser, jobbannonser, ansökningsfrågor, event, webbplatsen eller dina tjänster, eller brott mot dessa IHEP-villkor.

Villkor för Indeed Rekrytering

Villkoren för Indeed Rekrytering (”IHP-villkor”) utgör en del av, och ingår som en del i, Indeeds användarvillkor och gäller för alla arbetsgivare eller jobbsökare som går in på eller använder Indeed Rekrytering eller relaterade tjänster, eller som på annat sätt bekräftar sitt godkännande av dessa IHP-villkor. Genom att gå in på eller använda Indeed Rekrytering eller relaterade tjänster eller på annat sätt godta dessa IHP-villkor samtycker du till dessa IHP-villkor och till Indeeds användarvillkor(”avtalet”).

Eventuella termer med stor begynnelsebokstav som används men som inte definieras i dessa IHP-villkor har den betydelse som anges i avtalet.

1. Programmet

Indeed Rekrytering är en plattform som utformats för att automatisera och effektivisera ditt rekryteringsarbete och dina anställningsbeslutsprocesser genom att ge användare åtkomst till olika produkter såsom Indeed Jobbintervju eller relaterade tjänster (”programmet”). Du förstår att användningen av Indeed Rekrytering och relaterade produkter görs efter ditt eget gottfinnande och att du använder dessa verktyg i din rekryteringsprocess och för dina lediga tjänster med den metod och på det sätt som du själv bestämmer. DU FÖRSTÅR OCH SAMTYCKER TILL ATT DU ÄR ANSVARIG FÖR ATT FÖLJA TILLÄMPLIG LAG AVSEENDE DINA ANSTÄLLNINGS- OCH REKRYTERINGSRUTINER, INKLUSIVE TITEL VII, OCH ATT DU MÅSTE GOTTGÖRA INDEED FÖR ALLA EVENTUELLA ANSPRÅK SOM UPPSTÅR UR DIN ANVÄNDNING AV INDEED REKRYTERING ELLER LIKNANDE PRODUKTER. INDEED FRISKRIVER SIG FRÅN ALLT ANSVAR OCH GÖR INGA GARANTIUTFÄSTELSER OM ATT DIN ANVÄNDNING AV TJÄNSTERNA SKER I ENLIGHET MED TITEL VII ELLER LIKNANDE LAG. Indeed gör inga framställningar om att Indeed eller dess samarbetspartners är ett bemanningsföretag genom att erbjuda Indeed Rekrytering och relaterade verktyg. Du förstår att Indeed inte rekryterar anställda åt dig eller ordnar möjligheter åt jobbsökare.

Genom att använda programmet och acceptera dessa IHP-villkor godkänner du att du ber Indeed att göra följande: 1) publicera platsannonser eller jobbannonser för din räkning, beroende på vad som är tillämpligt, som du har tillhandahållit på webbplatsen, och hantera denna annonskampanj, med användning av information såsom antalet deltagaranmälningar, 2) inkludera en funktion på webbplatsen för deltagaranmälan till rekryteringsevent, intervjusession eller intervjuinlägg (”event”) motsvarande var och en av dina jobbannonser eller platsannonser, 3) erhålla deltagaranmälningar från jobbsökare till ditt eller dina event, 4) lägga till eventuella screeningverktyg som du väljer, inklusive men inte begränsat till screeningfrågor, utvärderingsmetoder och Assessments, 5) skicka information till dig och/eller andra personer som du identifierar som vi har fått från jobbsökare som anmäler sig som deltagare på ditt eller dina event, och 6) informera (via e-post eller textmeddelande) jobbsökare som har anmält sig till ditt eller dina event om ditt eller dina event. Om du begär att Indeed ska skicka dig och andra personer som du identifierar information som tillhandahållits av en jobbsökare som anmäler sig till ett av dina event, intygar och garanterar du att denna person är en del av din organisation eller på annat sätt behörig att få ta del av denna information.

Vad avser eventuella jobbannonser som publicerats på Indeed via programmet, inklusive eventuella jobbannonser om ditt event som publicerats efter Indeeds gottfinnande, godkänner du att dessa omfattas av villkoren för Indeeds annonseringsprogram samt villkoren för Indeeds annonseringsprogram för riktade annonser, samt att villkoren för Indeeds annonseringsprogram och Indeeds annonseringsprogram för riktade annonser ingår som en del häri. Tillämpliga användningsvillkor gäller också för din användning av alla verktyg som Indeed erbjuder. Om du exempelvis använder Assessments gäller villkoren för Indeed Assessments.

Du samtycker vidare till att du har hela ansvaret för alla delar av ditt eller dina event, oberoende av om du deltar eller står som värd, inklusive men inte begränsat till, innehållet i platsannonsen eller jobbannonsen, screeningfrågor, Assessments, hantering och skydd av jobbsökarnas information som tillhandahålls dig och/eller andra personer som du identifierar som behöriga att ta del av information om ett event eller en jobbsökare, platsen där eventet äger rum, dina deltagare på eventet, samt all litteratur, skyltning eller annan dokumentation på eventet. Du har ansvar för att tillmötesgå jobbsökares förfrågningar och behov under intervju- eller ansökningsprocessen under eventet. Du försäkrar att alla data som du samlar in från deltagare och delar med Indeed är insamlade i enlighet med lokala sekretessregler. Dessutom godkänner du att Indeed, dess samarbetspartner och underlicenstagare använder ditt namn, användarnamn och/eller varumärke och logotyp i anslutning till allt användarinnehåll eller Indeeds marknadsföringsmaterial som innehåller eller inkluderar sådant användarinnehåll, eller åtgärder från Indeed för att marknadsföra eller offentliggöra sådant användarinnehåll (t.ex. platsannonser), inklusive men inte begränsat till användning av nyckelord i en sökmotor från tredje part. Du godkänner att Indeed får lyfta fram din platsannons eller jobbannons genom valfri metod och enligt Indeeds eget gottfinnande, inklusive men inte begränsat till riktad annonsering, på tredjepartswebbplatser, inklusive men inte begränsat till appar, eller genom att använda nyckelord för tredjeparts sökmotorer. Du bekräftar och godkänner vidare att Indeed inte har ansvar för att granska kvalifikationer, verifiera identifiering eller på andra sätt kontrollera jobbsökare under respektive evenemang, och att du har ensamt ansvar för att göra detta.

När jobbsökare svarar på eller lämnar deltagaranmälningar gällande din platsannons kan Indeed begära vissa demografiska uppgifter om dem, såsom ras eller etnicitet, kön, ålder, LGBTQ+-identitet och funktionsvariation (”Demografisk information”). Genom att använda programmet samtycker du till att Indeed kan inhämta demografisk Information från jobbsökare som ansöker till din platsannons och att Indeed kan använda denna information för att utvärdera och förbättra våra produkter. Du samtycker också till att du som arbetsgivare inte har någon möjlighet, rätt eller behörighet att se eller få åtkomst till någon jobbsökares demografiska information utan jobbsökarens medgivande. Du samtycker till att du är ensamt ansvarig för att följa tillämpliga lagar mot diskriminering. Indeed friskriver sig från alla garantier gällande den demografiska sammansättningen av en grupp jobbsökare som ansöker till något specifikt jobb.

2. Avbokning

Såvida inget annat anges i en annonsbeställning eller annat avtal om annonsering på Indeed kan du själv avbryta eventuella platsannonser eller jobbannonser (och motsvarande event) när som helst (uppsägning träder normalt i kraft inom 24 timmar) via internet. Dock gäller att om du avbokar ett event kommer Indeed fortfarande att fakturera dig i enlighet med det pris som anges i ett separat avtal eller som på annat sätt avtalats mellan dig och Indeed, för deltagaranmälningar, klick, ansökningar eller visningar som uppkommit medan jobbannonsen för detta event fanns på webbplatsen, samt eventuell plattformsavgift om det är tillämpligt. Indeed kan kontakta jobbsökare för att informera om att eventet avbokats. Indeed kan omedelbart annullera programmet, delar av det, eller dessa IHP-villkor när som helst efter meddelande om detta. Indeed kan göra ändringar i programmet eller dessa IHP-villkor när som helst utan skadeståndsansvar, och din användning av programmet efter meddelande om ändring av dessa IHP-villkor innebär ett godkännande av de uppdaterade IHP-villkoren. Avsnitt 1, 3, 4, 5 och 6 kommer att kvarstå även om dessa IHP-villkor skulle löpa ut eller sägas upp.

3. Förbjuden användning

Du ska inte, och ska inte heller godkänna eller hjälpa någon part att, annonsera något olagligt eller delta i någon olaglig eller bedräglig aktivitet eller affärspraxis i någon stat eller något land där din platsannons eller jobbannons visas. Du framhåller och försäkrar (x) att all din information och all information som du uppger till Indeed är korrekt och aktuell, (y) att du har och tilldelar Indeed och utgivare alla rättigheter att kopiera, distribuera och visa platsannonser eller jobbannonser (”användning”) och (z) att sådan användning och webbplatser som det länkas till från dina platsannonser eller jobbannonser (vilket omfattar dina tjänster) inte bryter mot eller uppmuntrar till brott mot gällande lagar. Brott mot dessa villkor kan leda till omedelbar uppsägning av dessa IHP-villkor eller ditt konto utan förvarning, och kan leda till rättsliga påföljder och konsekvenser för dig. Indeed eller partner kan avvisa eller ta bort alla platsannonser, jobbannonser eller allt innehåll där, och Indeed kan stänga av arbetsgivares konton, oavsett anledning och utan föregående meddelande.

4. Friskrivning och ansvarsbegränsning

INDEEDS TILLHANDAHÅLLANDE AV PROGRAMMET OCH WEBBPLATSEN SKER ”I BEFINTLIGT SKICK” OCH ”I MÅN AV TILLGÅNG”. NÄR DET GÄLLER PROGRAMMET OCH DIN ANVÄNDNING AV DET, FRÅNSÄGER SIG INDEED, DESS DOTTERBOLAG OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE ALLA DIREKTA ELLER INDIREKTA GARANTIER, VILKET OMFATTAR MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL GARANTIER I SAMBAND MED ICKE-INTRÅNG, BESITTNINGSRÄTT, TJÄNSTEKVALITET, SÄLJBARHET OCH LÄMPLIGHET FÖR NÅGOT SYFTE. DU ANVÄNDER INDEED, WEBBPLATSEN OCH PROGRAMMET PÅ EGEN RISK. INDEED KAN INTE GARANTERA ATT WEBBPLATSEN ELLER PROGRAMMET ALLTID ÄR AVBROTTSFRIA, FELFRIA, SKYDDADE ELLER SÄKRA. Indeed och dess dotterbolag, inklusive tredjepartslicensgivare, gör inga utfästelser när det gäller placering, korrekthet, nivå eller tidpunkt för: kostnader per deltagaranmälan, klick, ansökan eller visning, (ii) kostnad för deltagaranmälningar, kostnad per klickfrekvens, kostnad per ansökan eller kostnad per visning, (iii) leverans av intryck på någon partners egendom eller Indeeds egendom eller delar av sådana egendomar, (iv) svar, klick, intryck, (v) intresset för din jobbannons, (vi) deltagande på dina event, och (vii) kvaliteten på deltagarna på dina event. EN DELTAGARANMÄLAN TILL ETT EVENT INNEBÄR INGEN UTFÄSTELSE OM INTRESSE FÖR DIN JOBBANNONS. FÖRUTOM BELOPP SOM SKA BETALAS AV DIG ENLIGT AVSNITT 6 OCH FÖR EVENTUELLA BROTT SOM BEGÅS AV DIG MOT AVSNITT 1, OCH I DEN MÅN DET ÄR TILLÅTET ENLIGT LAG, SKA FÖLJANDE GÄLLA: (a) INGEN AV PARTERNA SKA ENLIGT DESSA IHP-VILLKOR VARA ANSVARIGA FÖR EVENTUELLA TILLFÄLLIGA, SÄRSKILDA, INDIREKTA, AVSKRÄCKANDE SKADESTÅND, STRAFFSKADESTÅND ELLER ANDRA SKADESTÅND, OAVSETT OM DE GRUNDAR SIG PÅ AVTAL, UTOMOBLIGATORISKT SKADESTÅND ELLER ANNAN RÄTTSLIG TEORI, ÄVEN OM DE FÅR INFORMATION OM RISKEN FÖR SÅDANA SKADOR OCH OAKTAT ATT GARANTIN EVENTUELLT INTE FULLGOTT KAN KOMPENSERA DEN DRABBADE I SAMBAND MED BEGRÄNSAD ERSÄTTNING, OCH (b) VARJE PARTS TOTALA ANSVAR GENTEMOT ANNAN UNDER DESSA IHP-VILLKOR SKA VARA BEGRÄNSAT TILL BELOPP SOM BETALATS ELLER SKA BETALAS AV DIG, I FÖREKOMMANDE FALL, TILL INDEED FÖR DE JOBBANNONSER ELLER PLATSANNONSER SOM LIGGER TILL GRUND FÖR KRAVET.

5. Betalning

Du kommer att debiteras i enlighet med det pris som anges i ett separat avtal eller i en annonsbeställning mellan dig och Indeed, och baserat på klick, deltagaranmälningar, ansökningar eller visningar (fördelat inom din budget enligt Indeeds eget gottfinnande) samt plattformsavgift, om det är tillämpligt. Indeed kan erbjuda ett prenumerationsbetalningsalternativ där du debiteras enligt uppgifterna i en annonsbeställning. En deltagaranmälan definieras som det resultat som skapas när en användare fyller i svarsformuläret för att delta i ett event som lyfts fram i en jobbannons. En deltagaranmälan innebär dock ingen garanti för att en jobbsökare kommer att delta vid detta event. Om ditt arbetsgivarkonto på Indeed har ett kreditkort sparat för Indeeds annonseringsprogram eller någon annan av Indeeds tjänster kommer vi använda det kortet när vi debiterar dig för deltagaranmälningar till Indeed Rekrytering, om det är tillämpligt.

Om din faktureringsadress är i USA ska du betala alla tillämpliga avgifter i amerikanska dollar. Om din faktureringsadress är i Indien kan du bara betala avgifterna i indiska rupier. Om din faktureringsadress är i Brasilien kan du bara betala avgifterna i brasilianska reais. Om din faktureringsadress är i Asien och Stillahavsområdet* kan du bara betala avgifterna i Singapore-dollar, australiensiska dollar, japanska yen och amerikanska dollar. Om din faktureringsadress är någon annanstans kan du betala avgifterna i följande valutor, som du väljer när du skapar ett konto: amerikanska dollar, euro, brittiska pund, kanadensiska dollar, australiensiska dollar, schweiziska franc eller japanska yen. Avgifterna är exklusive skatt, men inklusive moms. Du ansvarar för alla tillämpliga skatter. Du är skyldig att betala alla skatter och statliga avgifter, samt (z) skäliga kostnader och advokatkostnader som Indeed ådrar sig för att samla in försenade belopp. Om du befinner dig i Japan kommer japansk konsumtionsskatt att tillämpas på import av alla Indeed-produkter och -tjänster. Du avsäger dig alla anspråk gällande avgifter som du inte ställer inom 60 dagar efter debitering (detta påverkar inte dina rättigheter gentemot kreditkortsutfärdare). Avgifter bygger enbart på Indeeds mätningar av antalet klick, deltagaranmälningar, ansökningar eller visningar. Indeeds mätningar av antalet klick, deltagaranmälningar, ansökningar eller visningar är bindande. Återbetalning (i förekommande fall) sker helt enligt Indeeds eget gottfinnande och endast i form av reklamkredit för Indeed-egendom. Om du tas bort från Indeed, men tidigare har spenderat pengar på Indeed, är du inte berättigad till återbetalning av dessa belopp.

Du bekräftar och samtycker till att alla kreditkort och tillhörande fakturerings- och betalningsinformation som du lämnar till Indeed kan delas av Indeed med företag som arbetar för Indeeds räkning, till exempel betalningsbehandlare och/eller kreditinstitut, enbart i syfte att kontrollera kredit, verkställa betalning till Indeed och utföra service på ditt konto. Indeed kan också yppa information i samband med rättsliga förfaranden, till exempel vittnesmål inför domstol, husrannsakningar och domstolsbeslut, eller när Indeed vill klargöra eller utöva sina lagstadgade rättigheter eller försvara sig mot rättsliga anspråk. Indeed kan inte hållas ansvarig för någon användning eller spridning av sådan information av tredje part.

Eventuell betalning av källskatt ska göras av dig och Indeed har inget ansvar för detta. Fakturor kan komma att skickas till dig via e-post. I den mån som det tillåts av tillämpliga lagar förbehåller sig Indeed rätten att, för obetalda fakturor eller utestående kontobelopp för alla Indeed-produkter, avsluta eller säga upp din användning av den Indeed-produkten samt andra Indeed-produkter, inklusive, men inte begränsat till, de Indeed-produkter där du inte har någon obetald faktura eller utestående kontobelopp.

6. Gottgörelse

Du ska gottgöra, försvara och hålla Indeed, dess ombud, dotterbolag, licensgivare och utgivare fria från fordran eller krav från tredje part (inklusive, men inte begränsat till rimliga advokatarvoden) som uppstår ur din användning av programmet, platsannonser, jobbannonser, ansökningsfrågor, event, webbplatsen eller dina tjänster, eller brott mot dessa IHP-villkor.

Villkor för verktyget Indeed IQ

Dessa villkor för programmet Indeed IQ (”villkor för Indeed IQ”) utgör en del av, och ingår som en del i Indeeds användarvillkor, och gäller för alla arbetsgivare som går in på eller använder verktyget Indeed IQ eller som på annat sätt bekräftar sitt godkännande av villkoren för Indeed IQ. Genom att gå in på eller använda Indeeds IQ-verktyg eller på annat sätt godta dessa villkor för Indeed IQ samtycker du till dessa villkor för Indeed IQ och till Indeeds användarvillkor(”avtalet”).

Eventuella termer med stor begynnelsebokstav som används men som inte definieras i dessa villkor för Indeed IQ har den betydelse som anges i avtalet.

1. Verktyget

Användning av verktyget och tjänsterna Indeed IQ (tillsammans ”Indeed IQ”) på eller via webbplatsen är föremål för alla tillämpliga Indeed-villkor och -policyer, inklusive, men inte begränsat till Indeeds sekretesspolicy och anvisningarna som tillhandahålls på webbplatsen om du använder Indeed IQ via våra onlineformulär. Indeeds policyer kan komma att ändras när som helst.

Indeed tillhandahåller tjänsterna till dig i enlighet med annonsbeställningarna i alla väsentliga avseenden. Alla utförandedatum som anges i beställningen är endast uppskattningar. Indeed har rätt att genomföra ändringar av tjänsterna utifrån vad som är nödvändigt för att följa gällande lagstiftning, eller såsom inte väsentligen påverkar tjänsterna eller kvaliteten på tjänsterna, och Indeed ska i sådana fall underrätta dig om sådana ändringar.

Du ska tillhandahålla sådan information och sådana material som Indeed rimligen kan kräva för att tillhandahålla tjänsterna, och säkerställa att sådan information är korrekt i alla väsentliga avseenden; införskaffa och bibehålla alla nödvändiga licenser, tillstånd och medgivanden som kan komma att krävas före det datum då tjänsterna ska starta och för att uppfylla eventuella ytterligare skyldigheter som fastställs i annonsbeställningen. 

Du ska ha det fulla ansvaret för allt annons- eller jobbinnehåll och alla målwebbadresser, oavsett om dessa genereras av eller för dig, och webbplatser som kan nås från webbadresser och dina tjänster och produkter (”kreativt innehåll”). Om Indeed inte kan leverera på grund av ett agerande eller utelämnande från din sida, kan Indeed, efter eget gottfinnande, avbryta utförandet av tjänsterna tills du tillhandahåller en lösning. Indeed kan komma att förlita sig på att du befriar Indeed från dess skyldigheter i den utsträckning som du förhindrar eller försenar Indeeds leverans; Indeed är inte ansvarigt för kostnader eller förluster som du drabbas av direkt eller indirekt till följd av Indeeds uteblivna eller försenade utförande av sina skyldigheter i enlighet med denna klausul; och du ska på skriftlig begäran ersätta Indeed för kostnader eller förluster som Indeed drabbats av direkt eller indirekt som en följd av ditt handlande.

Du ger vidare Indeed behörighet att genomföra sådana kampanjplaner och mediescheman avseende tid, utrymmen och andra faciliteter som verktyget fastställer, med förbehåll för dina utgifter.

2. Verktygslicens

Indeed ger dig en icke-exklusiv rätt att låta ytterligare användare utnyttja verktyget under avtalsperioden (behöriga användare). Du får inte överföra eller underlicensiera rätten utan föregående skriftligt medgivande från Indeed. I relation till de behöriga användarna åtar du dig att: (a) tillse att det maximala antalet behöriga användare som du ger åtkomst till och som får använda verktyget inte överstiger antalet användarabonnemang som du från tid till annan har beviljats av Indeed; (b) inte tillåta att något användarabonnemang används av mer än en enskild behörig användare såvida det inte har överlåtits i sin helhet till en annan individuell behörig användare, i vilket fall den tidigare behöriga användaren inte längre ska ha någon rätt till åtkomst eller användning av verktyget; och (c) tillse att varje behörig användare har ett säkert lösenord för användning av verktyget och att varje behörig användare håller sitt lösenord konfidentiellt. 

Du ska göra alla rimliga ansträngningar för att förhindra obehörig åtkomst till, eller användning av, verktyget och omedelbart meddela Indeed i händelse av sådan obehörig åtkomst eller användning. De rättigheter som tillhandahålls enligt denna klausul beviljas endast dig, och ska inte anses beviljade till något av dina dotterbolag eller holdingbolag. 

3. Annulleringar och ändringar

Indeed förbehåller sig rätten att, utan förvarning till dig, (a) avvisa eller annullera en annons utan att ange en anledning till detta eller (b) ändra, annullera eller skjuta upp publiceringen av en annons.

Under sådana omständigheter kommer Indeed att betala tillbaka alla belopp som du har betalat för annonsen. Om du vill annullera eller ändra en specifik annonsbeställning, måste detta göras skriftligen och du ska betala följande till Indeed: avgifter för sådana tjänster; avgifter eller utgifter som Indeed har ådragit sig för sådana tjänster; avgifter som Indeed åläggs av tredjeparter till följd av annulleringen eller ändringen. För att undvika tvivel ska denna klausul inte tolkas som att uppsägning av avtalet tillåts, vilket regleras av dessa villkor

4. Friskrivning och ansvarsbegränsning

INDEEDS TILLHANDAHÅLLANDE AV VERKTYGET, WEBBPLATSEN OCH TJÄNSTERNA SKER ”I BEFINTLIGT SKICK” OCH ”I MÅN AV TILLGÅNG”. NÄR DET GÄLLER INDEED IQ OCH DIN ANVÄNDNING AV DET, FRÅNSÄGER SIG INDEED, DESS DOTTERBOLAG OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE ALLA DIREKTA ELLER INDIREKTA GARANTIER, VILKET OMFATTAR MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL, GARANTIER I SAMBAND MED ICKE-INTRÅNG, BESITTNINGSRÄTT, TJÄNSTEKVALITET, SÄLJBARHET OCH LÄMPLIGHET FÖR NÅGOT SYFTE. DU ANVÄNDER INDEED, WEBBPLATSEN OCH PROGRAMMET PÅ EGEN RISK. INDEED KAN INTE GARANTERA ATT WEBBPLATSEN ELLER PROGRAMMET ALLTID ÄR AVBROTTSFRIA, FELFRIA, SKYDDADE ELLER SÄKRA. Indeed och dess dotterbolag, inklusive tredjepartslicensgivare, gör inga utfästelser när det gäller placering, nivå eller tidpunkt för: (i) kostnader per klick, (ii) klickfrekvenser, (iii) leverans av visningar på någon utgivaregendom eller Indeeds egendom eller delar av sådana egendomar, (iv) klick, (v) omvandlingar för allt kreativt innehåll eller (vi) intressen för dina platsannonser. Tidigare nämnda ansvarsfriskrivning gäller oavsett om platsannonsen visas på dator eller mobil. KLICK ÄR ANONYMA OCH INDEED ANSVARAR INTE FÖR ATT BEKRÄFTA EN ANVÄNDARES IDENTITET. ETT KLICK PÅ DIN PLATSANNONS ÄR INTE EN GARANTI FÖR ETT INTRESSE FÖR DENSAMMA. FÖRUTOM BELOPP SOM SKA BETALAS AV DIG ENLIGT AVSNITT 6 OCH FÖR EVENTUELLA BROTT SOM BEGÅS AV DIG MOT AVSNITT 1, OCH I DEN MÅN DET ÄR TILLÅTET ENLIGT LAG, SKA FÖLJANDE GÄLLA: (a) INGEN AV PARTERNA SKA ENLIGT DESSA IAP-VILLKOR VARA ANSVARIGA FÖR EVENTUELLA TILLFÄLLIGA, SÄRSKILDA, INDIREKTA, AVSKRÄCKANDE SKADESTÅND, STRAFFSKADESTÅND ELLER ANDRA SKADESTÅND, OAVSETT OM DE GRUNDAR SIG PÅ AVTAL, UTOMOBLIGATORISKT SKADESTÅND ELLER ANNAN RÄTTSLIG TEORI, ÄVEN OM DE FÅR INFORMATION OM RISKEN FÖR SÅDANA SKADOR OCH OAKTAT ATT GARANTIN EVENTUELLT INTE FULLGOTT KAN KOMPENSERA DEN DRABBADE I SAMBAND MED BEGRÄNSAD ERSÄTTNING, OCH (b) VARJE PARTS TOTALA ANSVAR GENTEMOT ANNAN UNDER DESSA IAP-VILLKOR SKA VARA BEGRÄNSAT TILL BELOPP SOM BETALATS ELLER SKA BETALAS AV DIG TILL INDEED FÖR DE PLATSANNONSER SOM LIGGER TILL GRUND FÖR KRAVET.

5. Immateriella rättigheter

Du förstår och samtycker till att Indeed och/eller dess licensgivare äger alla immateriella rättigheter till verktyget. Med undantag för vad som uttryckligen anges häri, ger dig dessa villkor inte några rättigheter till, enligt eller i, några patent, upphovsrätter, databasrättigheter, affärshemligheter, handelsnamn, varumärken (vare sig de är registrerade eller oregistrerade) eller andra rättigheter eller licenser med avseende på verktyget. Du ger Indeed rätten att utan kostnad använda sådana immateriella rättigheter som Indeed anser vara nödvändiga för att tillhandahålla tjänsterna. Indeed ska inneha en fortsatt rätt att använda sådana rättigheter i syfte att marknadsföra Indeed och dess tjänster. Du ska säkerställa att domännamn eller immateriella rättigheter som används i samband med tjänsterna inte kränker någon tredje parts rättigheter och klienten ska ersätta och hålla Indeed, dess ombud och anställda fria från ansvar, kostnader, förluster, skadestånd, förlikningar eller andra kostnader av något slag (inklusive juridiska och yrkesmässiga avgifter) som härrör från fordringar, krav eller åtgärder som hävdar att dessa domännamn eller immateriella rättigheter utgör intrång i en tredje parts rättigheter.

6. Betalning

Du debiteras baserat på (a) provisioner eller andra avgifter som anges i annonsbeställningen, (b) all medietid och allt medieutrymme efter de publicerade priserna vid den aktuella tidpunkten, (c) kostnaden för tjänster som tillhandahålls av tredje parter och som krävs för att Indeed ska kunna utföra tjänsterna, samt (d) kostnaden för eventuella material. Indeed ska inte debiteras avgifter för de produkter som överstiger det belopp som angetts av dig vid tidpunkten ifråga. För att undvika tvivel kommer Indeed att debitera dig alla provisioner och andra avgifter som anges i annonsbeställningen i tillägg till budgeten för din kampanjspendering. Alla mediekostnader kommer att faktureras och betalas på ett sätt som garanterar att du får tillgängliga rabatter (volymmässiga eller på annat sätt) som gäller för köp som Indeed gör för din räkning och som du tagit emot. För att undvika tvivel kommer rabatter som avser din mediespendering att användas till förmån för dig, såvida inte annat avtalats skriftligen mellan dig och Indeed. 

Om en tredje parts medieleverantör utfärdar något meddelande, ett fastställande eller en underrättelse rörande kostnader som återspeglar ett belopp som är högre än något meddelande som lämnats via verktyget, ska det utgöra det avgörande beviset (i avsaknad av uppenbart fel) på medieleverantörens medieutgifter för de tjänster som sådana meddelanden, fastställanden eller underrättelser relaterar till, förutom om eventuell indikation eller meddelande anger motsatsen via verktyget. Om verktyget till exempel fastställer att en annons har fått 90 klick men en medieleverantör meddelar att samma annons har fått 100 klick ska medieleverantörens utdrag betraktas som det slutgiltiga och avgifterna ska beräknas på grundval av medieleverantörens meddelande.

Indeeds kostnader för media, tjänster eller material som köps utomlands kan, som ett resultat av fluktuationer i valutakursen, vara högre eller lägre än den kostnad som förväntades vid det datum då Indeed beställer dessa media, tjänster eller material. Indeed debiterar dig i enlighet med den valutakurs som gäller det datum då Indeed betalar för dessa media, tjänster eller material.

Indeed ska fakturera dig i enlighet med annonsbeställningen. Du samtycker till att Indeed kan komma att få fakturor från medieutgivare för din räkning. När det krävs enligt lag ska Indeed göra fakturor från medieutgivare tillgängliga för dig på din begäran. Indeed kan också komma att se till att medieutgivare fakturerar dig direkt.

Om du befinner dig i USA ska du betala alla avgifter i amerikanska dollar. Om din faktureringsadress är i Indien kan du bara betala avgifterna i indiska rupier. Om din faktureringsadress är i Brasilien kan du bara betala avgifterna i brasilianska reais. Om din faktureringsadress är i Asien och Stillahavsområdet* kan du bara betala avgifterna i Singapore-dollar, australiensiska dollar, japanska yen och amerikanska dollar. Om din faktureringsadress är någon annanstans kan du bara betala avgifterna i följande valutor, som du väljer när du skapar ett konto: amerikanska dollar, euro, brittiska pund, kanadensiska dollar, australiensiska dollar, schweiziska franc eller japanska yen. Det här urvalet av valutor kommer att vara föremål för Indeeds gottfinnande. Avgifterna är exklusive skatt, men inklusive moms. Du ansvarar för alla tillämpliga skatter.

Du ska betala varje faktura som skickas till dig av Indeed: inom 30 dagar från fakturadatumet, i sin helhet och i avräknade medel till ett bankkonto som skriftligen angivits av Indeed och tidpunkten för betalning ska vara av väsentlig betydelse i avtalet.

Du ska betala alla förfallna belopp i sin helhet enligt avtalet utan kvittning, motkrav, avdrag eller innehållande (förutom eventuella avdrag eller innehållanden som krävs enligt lag). Indeed kan när som helst, utan att det begränsar dess andra rättigheter eller rättsmedel, kvitta eventuella belopp som du är skyldig Indeed mot ett belopp som Indeed är skyldigt att betala till dig.

7. Uppsägning

Utan att begränsa dess övriga rättigheter eller rättsmedel och med förbehåll för eventuell beslutad period som anges i annonsbeställningen, har endera parten möjlighet att säga upp avtalet genom att ge den andra parten två månaders skriftligt varsel.

Utan att begränsa dess övriga rättigheter eller rättsmedel kan endera parten säga upp avtalet med omedelbar verkan genom att skriftligen meddela den andra parten om något av följande inträffar: den andra parten begår ett väsentligt avtalsbrott, och (om avtalsbrottet kan avhjälpas) underlåter att avhjälpa avtalsbrottet inom 20 arbetsdagar efter det att denna part har uppmanats skriftligen att göra detta; den andra parten vidtar åtgärder i samband med att den inleder en skuldsanering, en preliminär likvidation eller ingår någon form av ackordsuppgörelse eller uppgörelse med sina borgenärer (annat än i samband med en omstrukturering för ökad solvens), den avvecklas (vare sig frivilligt eller genom domstolsbeslut), en konkursförvaltare utses för någon av dess tillgångar eller om den upphör att bedriva verksamhet eller, om åtgärden vidtas i en annan jurisdiktion, i samband med ett liknande förfarande i den relevanta jurisdiktionen; den andra parten avbryter, eller hotar att avbryta, eller upphör eller hotar att upphöra med att bedriva hela eller väsentliga delar av sin verksamhet; eller om den andra partens finansiella ställning försämras i sådan utsträckning att den andra partens förmåga att fullgöra sina skyldigheter enligt avtalet äventyras.

Utan att begränsa dess övriga rättigheter eller rättsmedel kan Indeed säga upp avtalet med omedelbar verkan genom att skriftligen meddela dig om: du inte betalar ett belopp som debiterats enligt avtalet på förfallodagen för betalningen och fortsätter att vara i dröjsmål minst 45 dagar efter att ha informerats om att du måste göra denna betalning; du invänder mot utnämningen av en ytterligare eller ersättande underentreprenör; eller om det sker en förändring av kontrollen.

Indeed kan säga upp avtalet med omedelbar verkan genom att skriftligen meddela dig om du underlåter att göra förskottsbetalningar inom 14 dagar efter Indeeds skriftliga begäran. Utan att begränsa dess övriga rättigheter eller rättsmedel kan Indeed avbryta tillhandahållandet av tjänsterna om du inte har betalat ett belopp som debiterats enligt detta avtal på förfallodagen för betalning, eller om du invänder mot utnämningen av en ytterligare eller ersättande underentreprenör.

8. Konsekvenser av uppsägning

Vid uppsägning av avtalet oavsett anledning gäller följande: Du ska omedelbart betala alla Indeeds utestående obetalda fakturor inklusive ränta. För tjänster som tillhandahållits men för vilka ingen faktura har skickats, ska Indeed skicka en faktura som ska betalas av dig omedelbart efter mottagandet. Du ska returnera allt Indeeds material och eventuella leveranser som inte har betalats till fullo. Parternas upplupna rättigheter, rättsmedel, skyldigheter och ansvar vid utgången eller uppsägningen ska inte påverkas, inklusive rätten att begära skadestånd i samband med avtalsbrott som förelåg dagen för uppsägningen eller utgången. Klausuler som uttryckligen eller underförstått fortsätter att gälla efter uppsägningen ska fortsätta med full kraft och verkan.

Vid uppsägning av avtalet och när du betalar alla förfallna avgifter, kommer Indeed att samarbeta med dig i rimlig utsträckning för att överföra, med förbehåll för godkännande från tredje part om så krävs, alla bokningar, kontrakt och uppgörelser med medier eller andra leverantörer som ännu inte har slutförts och i enlighet med alla rättigheter och anspråk som berörs.

Efter uppsägning av avtalet ska du inte använda någon kampanjplan, något medieschema eller andra leveranser som utarbetats av Indeed för dig utan föregående skriftligt medgivande från Indeed. Indeed har rätt att ta ut en licensavgift eller royalty för sådana kampanjplaner, mediescheman eller leveranser. 

9. Gottgörelse

Du ska gottgöra, försvara och hålla Indeed, dess ombud, dotterbolag, licensgivare och utgivare fria från fordran eller krav från tredje part (inklusive, men inte begränsat till rimliga advokatarvoden) som härrör från din användning av Indeed IQ, kreativt innehåll, webbplatser eller tjänster, eller överträdelser av dessa villkor, inklusive men inte begränsat till anspråk, krav eller åtgärder som påstår att någon reklam eller leverans strider mot lagar, koder eller förordningar.

10. Sekretess

Du godkänner och bekräftar att du inte får lämna ut skyddad information till någon person om Indeeds verksamhet, affärer, kunder eller leverantörer, såvida inte ett sådant utlämnande är nödvändigt för att Indeed ska kunna utföra sina tjänster, utan föregående skriftligt medgivande.  ”Indeeds skyddade information” omfattar men är inte begränsat till: (a) Indeeds programvara, teknik, programmering, specifikationer, material, riktlinjer och dokumentation om Indeed IQ, (b) klickfrekvens eller annan prestandastatistik kopplad till Indeed IQ som Indeed förser dig med, samt (c) all annan information som skriftligen identifieras av Indeed som ”skyddad” eller motsvarande.

Du samtycker vidare till att endast använda Indeeds skyddade information för att fullgöra dina skyldigheter. Ingenting i avtalet ska förbjuda Indeed från att efter eget gottfinnande använda allmän marknadsförings- eller annonsinformation som erhållits av Indeed under tillhandahållandet av tjänsterna.

Indeeds Vulnerability Reward Program

Programbeskrivning

Som en del av Indeeds åtagande för våra jobbsökares, annonsörers och utgivares säkerhet arbetar vi tillsammans med Bugcrowd för att lansera vårt Vulnerability Reward Program. Du hittar regler och information om omfattningen av det här belöningsprogrammet på vår Bugcrowd-sida. Om du är en datasäkerhetsforskare som tror att du har upptäckt en sårbarhet i någon av Indeeds produkter eller om du har andra säkerhetsfrågor kan du anmäla dig som Bugcrowd-testare för att bli en del av Indeeds Vulnerability Reward Program. Sårbarheter som lämnats in utanför Bugcrowd kommer inte att tas i beaktande.

Rättsliga förbehåll

Indeed kommer inte att utfärda belöningar till forskare från länder som tagits med på sanktionslistor (till exempel Kuba, Iran, Nordkorea, Sudan och Syrien). Det kan finnas ytterligare hinder mot att du deltar beroende på den lokala lagstiftningen där du bor. Din testning får inte bryta mot någon lag eller störa eller äventyra någon information som inte tillhör dig.

Villkor för ZapInfo

Dessa villkor för ZapInfo (”ZapInfo-villkor”) utgör en del av, och ingår som en del i Indeeds användarvillkor och gäller för alla arbetsgivare som går in på eller använder Indeeds tjänst ZapInfo (definieras nedan) eller som på annat sätt bekräftar sitt godkännande av villkoren för ZapInfo. Genom att gå in på eller använda ZapInfo-tjänsten eller på annat sätt godta dessa ZapInfo-villkor samtycker du till dessa ZapInfo-villkor och till Indeeds användarvillkor(”avtalet”).

Eventuella termer med stor begynnelsebokstav som används men som inte definieras i dessa villkor för ZapInfo har den betydelse som anges i avtalet.

1. Tjänsten ZapInfo

Arbetsgivares användning av tjänsten ZapInfo, oavsett om den tillhandahålls i form av en webbplats, en app eller ett webbläsartillägg (tillsammans ”tjänsten ZapInfo”) är föremål för alla tillämpliga regler, riktlinjer, policyer och andra villkor som Indeed tillgängliggör för dig, inklusive genom webbplatsen, vanliga frågor och informationssidor som Indeed tillhandahåller, och som kan komma att ändras helt eller delvis från tid till annan. 

Tjänsten ZapInfo innehåller ett verktyg som gör det möjligt för arbetsgivare att kopiera och lagra kandidatinformation som de väljer ut, och Indeed medverkar inte vid urval, utvärdering eller sammanställande av sådan information utan tillhandahåller endast tjänsten ZapInfo. Tjänsten ZapInfo varken begär eller letar reda på kandidatinformation från tredjeparter, utan lagrar bara information som tillhandahållits av arbetsgivaren. Du är ansvarig för, och Indeed friskriver sig från alla garantier gällande, korrektheten, punktligheten, användbarheten och tillgängligheten för kandidatinformation som du lagrar i tjänsten ZapInfo. 

Indeed gör inga efterforskningar när det gäller jobbsökares bakgrund för att bekräfta information som du lagrar i tjänsten ZapInfo. Indeeds roll är begränsad till lagringen av den information som du väljer ut. Endast du som arbetsgivare avgör om denna information är korrekt, i vilken mån den gäller för en viss jobbsökare, eller om den visar att en jobbsökare är kvalificerad för ett jobb. Du har ansvar för att genomföra bakgrundskontroller, referenskontroller eller andra noggranna granskningar som kan behövas innan ett jobb erbjuds till en jobbsökare. 

Tjänsten ZapInfo kan även innehålla ett verktyg som hjälper arbetsgivare med att skriva och skicka in frågor till utomstående sökmotorer (”Search Builder”). Search Builder tillhandahålls utan garantier och Indeed kan inte garantera tillgängligheten, korrektheten eller pålitligheten för utomstående sökmotorer eller information som erhålls genom användning av Search Builder. 

Tjänsten ZapInfo kan erbjuda åtkomst till integreringar som gör det möjligt för arbetsgivare att överföra information till deras konto hos ett rekryteringssystem eller annan tredjepartstjänst (”ZapInfo-integreringar”). Indeed kan inte garantera att ZapInfo-integreringar kommer att fortsätta att vara tillgängliga. Alla ZapInfo-integreringar tillhandahålls utan garantier och endast ”i befintligt skick” och ”i mån av tillgång”, och Indeed frånsäger sig allt ansvar för bristande tillgänglighet eller tekniska fel hos sådana integreringar, inklusive skador på din eller en annan persons dator, mobila enhet eller annan hårdvara eller mjukvara, i samband med eller till följd av en sådan integrering. 

ZapInfo-tjänsten kan erbjuda funktioner som gör att du kan lägga upp information om jobbsökare till Indeed, interagera med dessa och anvisa Indeed att interagera med dem för din räkning (hädanefter “kandidatimport”). I den utsträckning som någon information du tillhandahåller eller på annat sätt gör tillgänglig för Indeed via vår kandidatimporttjänst innehåller kundpersonuppgifter, instruerar du Indeed att behandla sådan information för din räkning enligt detta avtal och bilagan om databehandling. Begreppen kundpersonuppgifter och Indeed som används i detta stycke ska ha den betydelse som anges i bilagan om databehandling. Genom att använda kandidatimport försäkrar och garanterar du att du har inhämtat alla nödvändiga rättigheter och medgivanden från, samt lämnat all nödvändig information och yppanden till, jobbsökare som krävs enligt tillämplig dataskyddslag för att du ska få tillhandahålla eller på annat sätt tillgängliggöra kundpersonuppgifter till Indeed med kandidatimport, och, utan inskränkning av det föregående (a) att ingen person vars personuppgifter du tillgängliggör för Indeed med kandidatimport har utövat någon rättighet eller lämnat någon begäran till dig som skulle hindra eller på annat sätt begränsa din möjlighet att dela personens personuppgifter med Indeed för behandling i samband med detta avtal, och (b) att alla jobbsökare har samtyckt till att deras uppgifter delas med Indeed (enligt Indeeds villkor och sekretesspolicy) och att Indeed kan kontakta dem via e-post inom ramen för din anställningsprocess, inklusive med begäran om att de ska skapa ett konto hos Indeed. Du samtycker till att försvara och gottgöra Indeed för eventuella brott mot bestämmelserna i de två föregående meningarna.

Tjänsten ZapInfo kan tillhandahållas i form av ett Chrome-tillägg. Genom att installera tillägget godkänner du Indeeds insamling av data om ditt besök på webbplatser från tredje part, såsom beskrivs i Indeeds sekretesspolicy. Sådana data kan omfatta kandidatinformation som du sparar, anteckningar som du sparar eller uppdaterar, eller uppgifter om hur du använder webbplatser eller andra åtgärder som du vidtar på sådana webbplatser, inklusive webbadresser till de webbplatser du besöker.

2. Sekretess

Din användning av tjänsten ZapInfo lyder under Indeeds sekretesspolicy. Du bekräftar och godkänner vidare att du är ensamt ansvarig för åtkomst till information som lagras på ditt konto och som du ger till tredje part via ZapInfo-integreringar, och för att säkerställa att all sådan åtkomst följer tillämpliga regionala och nationella lagar och förordningar.

3. Avgifter

ZapInfo är för närvarande gratis för arbetsgivare. Indeed kan när som helst och efter eget gottfinnande avsluta arbetsgivares kostnadsfria användning av ZapInfo och börja ta ut en avgift från arbetsgivare som använder ZapInfo som en fristående produkt eller i anslutning till en arbetsgivares användning av en annan Indeed-produkt.

4. Regler, arbetsgivares framställningar och garantier

Din användning av tjänsten ZapInfo styrs av avtalet, inklusive men inte begränsat till Indeeds webbplatsregler. Du försäkrar och garanterar att: a) all information du tillhandahåller till Indeed är korrekt och aktuell; b) du endast kommer att använda tjänsten ZapInfo i enlighet med tillämpliga lagar, förordningar och bestämmelser; c) din användning av tjänsten ZapInfo inte kommer att äventyra någon annans rättigheter, inklusive men inte begränsat till sekretessrättigheter eller andra rättigheter enligt den amerikanska lagen om rättvis kreditrapportering. 

5. Friskrivning och ansvarsbegränsning

INDEEDS TILLHANDAHÅLLANDE AV TJÄNSTEN ZAPINFO OCH WEBBPLATSEN SKER ”I BEFINTLIGT SKICK” OCH ”I MÅN AV TILLGÅNG”. NÄR DET GÄLLER TJÄNSTEN ZAPINFO OCH DIN ANVÄNDNING AV DEN, FRÅNSÄGER SIG INDEED, DESS DOTTERBOLAG OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE ALLA UTTALADE ELLER UNDERFÖRSTÅDDA GARANTIER, VILKET OMFATTAR MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL, GARANTIER OM ATT NÅGON INFORMATION SOM DU SER, INHÄMTAR ELLER LAGRAR ÄR KORREKT. INDEED, DESS DOTTERBOLAG OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE FRÅNSÄGER SIG UTTRYCKLIGEN ALLA ANDRA GARANTIER, VILKET OMFATTAR MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL ICKE-INTRÅNG, BESITTNINGSRÄTT, TJÄNSTEKVALITET, SÄLJBARHET OCH LÄMPLIGHET FÖR ETT VISST SYFTE. DU ANVÄNDER ZAPINFO-TJÄNSTEN OCH WEBBPLATSEN PÅ EGEN RISK. INDEED KAN INTE GARANTERA ATT WEBBPLATSEN ELLER ZAPINFO-TJÄNSTEN ALLTID ÄR AVBROTTSFRIA, FELFRIA, SKYDDADE ELLER SÄKRA. 

FÖRUTOM EVENTUELLA ÖVERTRÄDELSER FRÅN DIN SIDA AV AVSNITT 6 NEDAN, SKA FÖLJANDE GÄLLA I DEN MÅN DET ÄR TILLÅTET ENLIGT LAG: (a) INGEN AV PARTERNA SKA VARA ANSVARIG FÖR EVENTUELLA TILLFÄLLIGA, SÄRSKILDA, INDIREKTA, AVSKRÄCKANDE SKADESTÅND, STRAFFSKADESTÅND ELLER ANDRA SKADESTÅND, OAVSETT OM DE GRUNDAR SIG PÅ AVTAL, UTOMOBLIGATORISKT SKADESTÅND ELLER ANNAN RÄTTSLIG TEORI, ÄVEN OM DE FÅR INFORMATION OM RISKEN FÖR SÅDANA SKADOR OCH OAKTAT ATT GARANTIN EVENTUELLT INTE FULLGOTT KAN KOMPENSERA DEN DRABBADE I SAMBAND MED BEGRÄNSAD ERSÄTTNING, OCH (b) VARJE PARTS TOTALA ANSVAR GENTEMOT ANNAN UNDER DESSA ZAPINFO-VILLKOR SKA VARA BEGRÄNSAT TILL BELOPP SOM BETALATS ELLER SKA BETALAS AV DIG TILL INDEED FÖR INDEED-TJÄNSTEN SOM LIGGER TILL GRUND FÖR ANSPRÅKET.

6. Gottgörelse

Du ska gottgöra, försvara och hålla Indeed, dess ombud, dotterbolag och licensgivare fria från fordran eller krav från tredje part (inklusive, men inte begränsat till rimliga advokatarvoden) som uppstår till följd av din överträdelse av dessa villkor, din installation eller användning av tjänsten ZapInfo eller annan information som du visar, samlar in eller lagrar genom tjänsten ZapInfo. 

7. Uppsägning

Vi kan komma att säga upp tjänsten ZapInfo, webbplatsen, ditt konto eller andra verktyg som vi tillhandahåller, och vi kan säga upp detta avtal med dig efter eget gottfinnande, när som helst och med eller utan föregående meddelande. Om du vill säga upp avtalet kan du göra det genom att meddela Indeed om detta när som helst och stänga ned ditt konto. Alla bestämmelser i detta avtal som ska fortsätta gälla efter uppsägning omfattar utan begränsning bestämmelser gällande äganderätt, garantifriskrivningar, gottgörelser och begränsningar av skadeståndsansvar.

Deltagarvillkor för Indeed Business Perks

Dessa deltagarvillkor för Indeed Business Perks (”deltagarvillkoren”) utgör en del av och ingår i Indeeds användarvillkor, och gäller för alla individer och enheter som registrerar sig som leverantör eller deltagare i Indeed Business Perks-programmet eller som på annat sätt anger att de godtar deltagarvillkoren (”deltagaren” eller ”du”). Genom att gå in på eller använda Indeed Business Perks eller på annat sätt godta dessa deltagarvillkor samtycker du till dessa deltagarvillkor och till Indeeds användarvillkor(”avtalet”). Eventuella termer med stor begynnelsebokstav som används men som inte definieras i dessa deltagarvillkor har den betydelse som anges i avtalet.

1. Programmet

Indeed kan erbjuda deltagare möjlighet att använda sitt reklammaterial inklusive bilder, text och information om deltagarens produkt eller tjänst (”deltagarannonser”) inom Business Perks-programmet. Deltagaren ansvarar för att informationen i deltagarannonsen är korrekt. Om någon information är felaktig eller måste uppdateras, ska deltagaren omgående förse Indeed med korrigeringar, uppdateringar eller ändringar. Genom att skicka en deltagarannons till Indeed begär du att Indeed ska visa din deltagarannons i Indeed Business Perks-programmet för användare som besöker webbplatsen (”slutanvändare”). 

Deltagande i Indeed Business Perks-programmet godkänns av Indeed, och Indeed får efter eget gottfinnande tacka nej till en deltagare, en deltagarannons eller webbplats, helt eller delvis, oavsett skäl, när som helst. Användning av Indeed Business Perks och webbplatsen är föremål för alla tillämpliga Indeed-villkor och -policyer, inklusive men inte begränsat till avtalet och Indeeds cookiepolicy och sekretesspolicy. Indeeds policyer kan komma att ändras när som helst.  

Deltagarna samtycker till att Indeed får ändra formatet för och stå som värd för (men inte ändra innehållet i) deltagarannonsen på webbplatsen såsom Indeed bedömer vara lämpligt. Beslut om distribution och placering av deltagarannonserna görs efter Indeeds gottfinnande och kan variera beroende på efterfrågan, bransch, sponsorskap och andra överväganden. Indeed utfärdar inga garantier avseende resultat eller placering av deltagarannonser. Deltagaren samtycker till att Indeed får visa märkningar (såsom ”toppföretag” eller ”föredras”) i samband med en deltagarannons, och att inga garantier gäller för dessa märkningar. 

2. Landningssida 

Deltagaren ska ha ensam rätt till och ansvarar själv för att skapa och underhålla en webbsida där slutanvändarna kan köpa de varor eller tjänster som beskrivs i deltagarannonsen (”landningssida”). Deltagaren är ensamt ansvarig för att underhålla och ge support till landningssidan, och för att tillhandahålla sagda varor och tjänster till slutanvändarna. 

Landningssidan ska skötas i enlighet med alla tillämpliga lagar. Deltagaren ska skydda slutanvändarnas information som samlas in i samband med deltagande i Indeed Business Perks, inklusive men inte begränsat till personuppgifter, mot obehörig åtkomst eller användning, och ska omgående rapportera till slutanvändarna vid obehörig åtkomst eller användning av denna information. Deltagaren får inte sälja några data som tillhandahålls av Indeed eller som samlas in från slutanvändarna. Deltagaren får vidare inte licensiera, dela eller överföra sådana uppgifter till en tredjepart, såvida detta inte är nödvändigt enbart i syfte att tillhandahålla funktioner hos deltagarannonsen eller landningssidan och, i detta fall, enbart i enlighet med (i) tillämpliga lagar och (ii) alla framställningar, uttalanden och avtal som deltagaren har gett till eller ingått med slutanvändarna. 

Deltagaren är ansvarig för innehållet i sin deltagarannons, landningssida och alla närliggande webbplatser som kan nås från ovanstående, oavsett om dessa genererats av eller för deltagaren, inklusive men inte begränsat till materialets korrekthet, laglighet och lämplighet. Deltagaren försäkrar att all information som deltagaren lämnar är korrekt och aktuell, och att varken Indeeds användning av denna information eller en deltagarannons eller landningssida, kommer att utgöra eller uppmana till ett brott mot tillämpliga lagar. Alla deltagarannonser som skickas till Indeed betraktas som användarinnehåll enligt avtalet, och måste följa reglerna för att använda vår webbplats som finns i avtalet. 

Deltagaren har hela ansvaret för, och står för hela risken och alla skyldigheter inom alla aspekter av verksamhetens genomförande och processer, inklusive men inte begränsat till, (i) erbjudanden av alla produkter och tjänster som säljs eller licensieras i en deltagarannons och på dennas landningssida; (ii) relationen till besökare och användare på dennas webbplats, leverantörer, licenstagare, licensgivare, tillsynsmyndigheter, övriga myndigheter och andra tredjeparter; och (iii) relationen med kunder, inklusive men inte begränsat till slutanvändarna. Indeed kan identifiera deltagaren som den part som är ansvarig för deltagarannonsen och landningssidan, inklusive men inte begränsat till, vid hänvisningar av klagomål från slutanvändare till deltagaren.

3. Referenser och rekommendationer 

Deltagaren kan rekommendera försäljningstillfällen till Indeed för nya kundprenumerationer på Indeeds produkter eller tjänster (”föreslagna kundtillfällen”). Indeed ska ersätta deltagaren, i enlighet med ett avgiftsschema som undertecknats av Indeed och deltagaren, för föreslagna kundtillfällen som accepteras av Indeed och som leder till en ny kundprenumeration på Indeeds produkter eller tjänster. Indeed har ingen skyldighet att acceptera ett föreslaget kundtillfälle och kan tacka nej eller neka till att acceptera ett föreslaget kundtillfälle med eller utan skäl, efter Indeeds eget gottfinnande, inklusive men inte begränsat till, att: (i) det föreslagna kundtillfället avser en befintlig kund hos Indeed vid tiden för deltagarens rekommendation; (ii) deltagaren redan har varit med och diskuterat en försäljning av Indeeds produkter eller tjänster till det föreslagna kundtillfället vid tiden för rekommendationen till Indeed; eller (iii) det föreslagna kundtillfället tidigare har rekommenderats till Indeed av deltagaren eller någon annan tredjepart.

4. Förbjuden användning

Deltagarannonser, landningssidor och relaterat material får inte innehålla eller uppmuntra till olaglig verksamhet eller till brott mot reglerna om användning av vår webbplats som finns i avtalet. Deltagaren ska inte, och ska inte ge behörighet till annan part att: (i) generera automatiserade, bedrägliga eller på annat sätt ogiltiga visningar eller klick; (ii) dekonstruera, demontera eller dekompilera någon Indeed-kod eller teknik som används i samband med webbplatsen; eller (iii) vidta någon åtgärd som ingriper i, skadar eller leder till obehörig åtkomst till eller användning av hårdvaran, mjukvaran, nätverk, tekniker eller annan egendom eller tjänster som tillhör Indeed eller någon annan slutanvändare eller tredjepart. 

Deltagaren godkänner och samtycker till att: (i) Indeed får använda tekniska metoder och andra lagliga metoder för att verifiera att deltagaren uppfyller villkoren i avtalet och för att skydda Indeeds rättigheter; (ii) Indeed får neka personer åtkomst till och/eller användning av webbplatsen; och (iii) Indeed och dess företrädare under tillhandahållande av Indeed Business Perks får samla in, underhålla, behandla och använda diagnostisk, teknisk, användningsrelaterad och annan relaterad information, inklusive men inte begränsat till användningen av deltagarannonsen. Denna information kommer att behandlas och analyseras i enlighet med avtalet och Indeeds sekretesspolicy. Genom att få åtkomst till, använda och tillhandahålla information till eller genom Indeed Business Perks godkänner deltagaren alla sådana åtgärder som vidtas av Indeed med avseende på deltagarens information. Indeed förbehåller sig också rätten att komma åt och använda deltagarannonsen, och deltagaren ska inte ingripa i denna åtkomst och användning av deltagarannonsen. 

Deltagaren får inte skicka några marknadsföringsmeddelanden till en slutanvändare utan slutanvändarens uttryckliga skriftliga tillstånd, och deltagaren ska omedelbart respektera slutanvändarens begäran om att återkalla ett sådant medgivande. Deltagaren får inte erbjuda, sälja eller marknadsföra någon produkt eller tjänst till en slutanvändare utöver deltagarannonsen innan, och enbart under förutsättning att, slutanvändaren eller Indeed efterfrågar mer eller ytterligare information om denna. 

Deltagaren får under inga omständigheter kontakta en person med ett samtal eller textmeddelande som nämner, refererar till, rekommenderar eller på något annat sätt relaterar till Indeed eller Business Perks-programmet.

5. Avgifter och betalning

Deltagaren får en provisionsbetalning avseende giltiga klick (efter Indeeds gottfinnande, i enlighet med eventuella takbelopp som bestäms helt av Indeed) avseende deltagarannonsen som visas i Indeed Business Perks i enlighet med bifogat avgiftsschema, inbegripet alla uppgifter som införts genom hänvisningar. DELTAGAREN BEKRÄFTAR OCH GODKÄNNER ATT ANTALET KLICK OCH SÅDAN PROVISION OAVSETT OMSTÄNDIGHETER BESTÄMS AV INDEED, EFTER EGET GOTTFINNANDE, OCH ATT SÅDAN PROVISION KAN VARA FÖREMÅL FÖR ETT TAK OCH KAN ÄNDRAS NÄR SOM HELST, VILKET OCKSÅ BESTÄMS AV INDEED, EFTER EGET GOTTFINNANDE. Deltagaren bekräftar och samtycker även till att all fakturerings- och betalningsinformation som deltagaren lämnar till Indeed kan delas av Indeed med företag som arbetar för Indeeds räkning, till exempel betalningsbehandlare, enbart i syfte att verkställa betalning till deltagaren och service på dennes konto. Deltagaren ska inte kompenseras för några transaktioner som genererats av deltagaren eller någon annan part som agerar för deltagarens räkning. Dessutom ska Indeed inte vara skyldigt att betala för eventuella oriktiga och/eller bedrägliga visningar eller klick efter Indeeds gottfinnande eller om deltagaren bryter mot dessa deltagarvillkor. Dessutom, med förbehåll för ovanstående, ska deltagaren betala tillbaka den andel av dessa intäkter som betalas till deltagaren, om de betalats ut för oriktiga eller bedrägliga visningar. Antal klick som visas på kontrollpanelen eller någon annanstans ska inte betraktas som juridiskt bindande för Indeed. Alla provisionsbelopp kan vara föremål för ett allmänt provisionstak efter Indeeds gottfinnande som kan ändras när som helst. Betalningarna omfattar samtliga skatter, inklusive moms. 

6. Immateriella rättigheter

Härmed ger deltagaren Indeed tillstånd att hänvisa till deltagaren och dess webbplatser i Indeeds marknadsföringsmaterial, oavsett var sådant marknadsföringsmaterial visas. Om deltagaren skapar eller hanterar en webbsida på sin webbplats som innehåller en lista över företag som har en affärsrelation med deltagaren, måste deltagaren dessutom inkludera Indeed på denna webbsida under avtalsperioden och använda Indeeds logotyp enligt anvisningarna på https://www.indeed.com/p/jobsearch.gif, i enlighet med avtalet. 

Under inga omständigheter får en deltagare utge sig för att vara Indeed på någon webbplats (vilket omfattar att använda Indeeds namn eller varumärken på en sökmotors marknadsföringsplattform), inklusive men inte begränsat till, på tredje parts webbplatser. Deltagaren försäkrar Indeed om att all eventuell marknadsföring som utförs av deltagaren kommer att följa alla lagar i den jurisdiktion där marknadsföringen görs, inklusive men inte begränsat till lagar gällande e-post, textmeddelanden och allmän annonsering. Deltagaren samtycker till att inte göra några framställningar eller garantier (i) som bryter mot lagar eller föreskrifter, inklusive lagar mot falsk marknadsföring eller konsumentskyddslagar, (ii) avseende Indeed, Indeed Business Perks eller Indeeds produkt eller tjänster, eller (iii) av Indeed eller för Indeeds räkning. 

Förutom vad som uttryckligen tillåts i detta avtal får deltagaren inte göra eller ge upphov till någon deklaration, offentliggörande, offentlig registrering, anspråk eller framställning av en affärsrelation med Indeed utan föregående skriftligt medgivande från Indeed i varje enskilt fall, och inte skicka marknadsföringsmeddelanden till slutanvändare inom en produktupplevelse som är integrerad med Indeeds produkter utan att detta uttryckligen medges skriftligen från Indeed. Deltagaren har inte tillstånd att skicka textmeddelanden för Indeeds räkning.

7. Avbokning

Deltagaren kan begära borttagning av sin deltagarannons från Indeed Business Perks genom att anmäla detta till Indeed (en sådan begäran implementeras vanligen inom två arbetsdagar). Deltagaren får säga upp sitt deltagande i programmet utan angivande av skäl när som helst, genom skriftlig anmälan trettio (30) dagar i förväg. Indeed kan omedelbart annullera Business Perks-programmet eller dessa deltagarvillkor när som helst efter meddelande om detta. Indeed får ta bort eller avboka en deltagarannons, säga upp eller avbryta dessa deltagarvillkor, alla rättigheter som beviljas i detta avtal, Indeed Business Perks och deltagarens rättigheter enligt dessa deltagarvillkor, eller neka åtkomst till Indeed Business Perks efter Indeeds eget gottfinnande när som helst och av vilket skäl som helst. Indeed kan göra ändringar i programmet eller av dessa deltagarvillkor när som helst utan skadeståndsansvar, och din användning av programmet efter meddelande om ändring av dessa deltagarvillkor innebär ett godkännande av de uppdaterade deltagarvillkoren. Oavsett uppsägning ska deltagaren upprätthålla villkoren gentemot slutanvändaren som anges i eventuella tillämpbara erbjudanden i deltagarannonserna. Indeed får efter eget gottfinnande meddela slutanvändarna om uppsägningen. Avsnitt 1, 2, 4, 5, 7, 8, 9 och 10 kommer att kvarstå även om dessa deltagarvillkor skulle annulleras eller sägas upp.

8. Friskrivning och ansvarsbegränsning

INDEEDS BUSINESS PERKS-PROGRAM OCH WEBBPLATSEN TILLHANDAHÅLLS ”I BEFINTLIGT SKICK” OCH ”I FÖREKOMMANDE FALL”, UTAN NÅGRA SOM HELST GARANTIER, VARE SIG UTTRYCKLIGA ELLER UNDERFÖRSTÅDDA. NÄR DET GÄLLER BUSINESS PERKS-PROGRAMMET OCH DELTAGARENS ANVÄNDNING AV DET, FRÅNSÄGER SIG INDEED, DESS DOTTERBOLAG OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE ALLA TYPER AV GARANTIER, VARE SIG UTTRYCKLIGA, UNDERFÖRSTÅDDA, LAGSTADGADE ELLER ANDRA, VILKET OMFATTAR MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL, GARANTIER I SAMBAND MED ICKE-INTRÅNG AV ÄGANDERÄTT, BESITTNINGSRÄTT, TJÄNSTEKVALITET, SÄLJBARHET OCH LÄMPLIGHET FÖR NÅGOT SYFTE. DU ANVÄNDER INDEED BUSINESS PERKS OCH WEBBPLATSEN PÅ EGEN RISK. INDEED KAN INTE GARANTERA ATT WEBBPLATSEN ELLER INDEED BUSINESS PERKS-PROGRAMMET ALLTID ÄR AVBROTTSFRIA, FELFRIA, SKYDDADE ELLER SÄKRA. 

Indeed och dess dotterbolag, inklusive tredjepartslicensgivare, gör inga utfästelser när det gäller placering, nivå eller tidpunkt för: (i) klickfrekvenser, (ii) klick, (iii) omvandlingar för alla deltagarannonser, eller (vi) intressen i deltagarannonser. Indeed förbinder sig inte att tillhandahålla och garanterar inte eller gör några framställningar avseende volymer på visningar, klickleverans, rekommendationer, försäljning eller trafik till deltagarens webbplats eller landningssida. 

INDEED OCH DESS SAMARBETSPARTNER, OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE, GER INGA GARANTIER AV NÅGOT SLAG OM ATT INDEED BUSINESS PERKS ELLER MATERIAL, INFORMATION, RÅD, PLATSANNONSER, ANVÄNDARINNEHÅLL, PRODUKTER ELLER TJÄNSTER ELLER RESULTATET FRÅN ANVÄNDNING AV ELLER TILLGÄNGLIGHET TILL ELLER VIA INDEED BUSINESS PERKS KOMMER ATT UPPFYLLA DELTAGARENS ELLER NÅGON ANNAN PERSONS BEHOV (INKLUSIVE GARANTIER OM PÅLITLIGHET, PUNKTLIGHET OCH FUNKTION), FUNGERA UTAN AVBROTT, UPPNÅ ÖNSKAT RESULTAT, VARA KOMPATIBELT MED ELLER SAMVERKA MED DELTAGARENS ELLER EN TREDJEPARTS MJUKVARA, SYSTEM ELLER ANDRA TJÄNSTER, ELLER VARA SÄKER, KORREKT, FULLSTÄNDIG, FRI FRÅN SKADLIG KOD ELLER FELFRI, ELLER ATT FEL ELLER DEFEKTER KAN ELLER KOMMER ATT ÅTGÄRDAS. INDEED ANSVARAR INTE FÖR ATT BEKRÄFTA EN SLUTANVÄNDARES IDENTITET. ETT KLICK PÅ EN DELTAGARANNONS ÄR INTE EN GARANTI FÖR INTRESSE. INDEED OCH DESS SAMARBETSPARTNER, OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE LÄMNAR INGA GARANTIER FÖR TJÄNSTER ELLER VAROR SOM ERHÅLLS VIA INDEED BUSINESS PERKS.

DELTAGAREN INSER OCH FÖRSTÅR ATT DELTAGAREN FÅR TILLGÅNG TILL OCH ANVÄNDER INDEED BUSINESS PERKS PÅ EGEN RISK OCH ATT DELTAGAREN SJÄLV ÄR ANSVARIG FÖR EVENTUELL SKADA PÅ DELTAGARENS DATORSYSTEM ELLER FÖRLUST AV DATA PÅ GRUND AV DENNA ÅTKOMST ELLER ANVÄNDNING. DELTAGAREN INSER OCH FÖRSTÅR ATT DELTAGAREN SKAPAR EN DELTAGARANNONS PÅ EGEN RISK OCH ATT DELTAGAREN SJÄLV ÄR ANSVARIG FÖR EVENTUELL SKADA PÅ DET EGNA ELLER ANDRA PERSONERS DATORSYSTEM ELLER FÖRLUST AV DATA PÅ GRUND AV DELTAGARENS DELTAGARANNONS.

FÖRUTOM DE BETALNINGAR SOM ANGES I AVSNITT 9 NEDAN, OCH EVENTUELLA ÖVERTRÄDELSER FRÅN DELTAGARENS SIDA AV AVSNITT 2, SKA FÖLJANDE GÄLLA I DEN MÅN DET ÄR TILLÅTET ENLIGT LAG: (a) INGEN AV PARTERNA SKA VARA ANSVARIG FÖR EVENTUELLA TILLFÄLLIGA, SÄRSKILDA, INDIREKTA, AVSKRÄCKANDE SKADESTÅND, STRAFFSKADESTÅND ELLER ANDRA SKADESTÅND, OAVSETT OM DE GRUNDAR SIG PÅ AVTAL, UTOMOBLIGATORISKT SKADESTÅND ELLER ANNAN RÄTTSLIG TEORI, ÄVEN OM DE FÅR INFORMATION OM RISKEN FÖR SÅDANA SKADOR OCH OAKTAT ATT GARANTIN EVENTUELLT INTE FULLGOTT KAN KOMPENSERA DEN DRABBADE I SAMBAND MED BEGRÄNSAD ERSÄTTNING, OCH (b) VARJE PARTS TOTALA ANSVAR GENTEMOT ANNAN UNDER DESSA DELTAGARVILLKOR SKA VARA BEGRÄNSAT TILL BELOPP SOM BETALATS ELLER SKA BETALAS AV DELTAGAREN FÖR DEN DELTAGARANNONS SOM LIGGER TILL GRUND FÖR ANSPRÅKET.

9. Gottgörelse

Deltagaren går med på att försvara, gottgöra och hålla Indeed, dess ombud, samarbetspartner och licensgivare, fria från eventuella tredjepartskrav eller ansvar (inklusive men inte begränsat till skäliga advokatkostnader) som härrör från deltagande i Business Perks-programmet, deltagarannonsen eller annat material som tillhandahålls till Indeed, kommunikation med slutanvändare eller brott mot dessa deltagarvillkor.

10. Tillämplig lag och tvistlösning

Dessa deltagarvillkor och eventuella tvister som uppstår på grund av eller i samband med dessa deltagarvillkor eller i samband med webbplatsen (”tvist”) ska i likhet med alla andra ärenden som omfattar men inte är begränsade till giltighet, konstruktion och funktion av dessa deltagarvillkor, styras enligt lagstiftningen i delstaten Texas i USA, utan hänsyn till lagvalsregler. Alla rättsliga åtgärder, stämningar eller andra rättsprocesser i samband med en sådan tvist ska endast inlämnas till federala eller statliga domstolar i Austin, Texas i USA och var och en av parterna samtycker härmed till den exklusiva personliga lagstiftningen i de federala eller statliga domstolarna i Austin, Texas i USA.

Härmed avsäger du dig även alla rättigheter till en rättslig prövning i samband med åtgärder eller rättstvister som på något sätt uppstår ur eller är relaterade till din användning av webbplatsen eller dessa deltagarvillkor, om du befinner dig i USA.

11. Avstående från grupptalan

Genom att använda webbplatsen och i gengäld för de tjänster som erbjuds av Indeed bekräftar deltagaren att Indeed endast kan erbjuda Business Perks-programmet i enlighet med de villkor som presenteras här. Som en del av ersättningen för deltagarens användning av webbplatsen och dessa tjänster samtycker deltagaren till att inte stämma Indeed som en del av eller som representant för en grupp eller gå med som en gruppmedlem, eller bli en motpart på något sätt i en eventuell gruppstämning gentemot Indeed. Ingenting i denna paragraf är dock avsett att begränsa deltagarens rätt att lämna in en stämningsansökan som enskild målsägande till en domstol, med förbehåll för kraven på jurisdiktion i avsnitt 10 ovan.

Användarvillkor för betaprodukt

Senast uppdaterad: 20 juli 2021

Dessa villkor för Indeeds betaprodukt (”IBP-villkor”) ingår som en del i Indeeds användarvillkor, och gäller för alla användare som går in på eller använder en av Indeeds betaprodukter (”IBP”), eller som på annat sätt bekräftar sitt godkännande av dessa IBP-villkor. Genom att gå in på eller använda någon Indeed-betaprodukt eller på annat sätt godta dessa IBP-villkor samtycker du till dessa IBP-villkor och till Indeeds användarvillkor(”avtalet”). Produkter som betraktas som en IBP och styrs av dessa IBP-villkor ska följa denna namnkonvention: ”Indeed [produktnamn] Beta.”

Eventuella termer med stor begynnelsebokstav som används men som inte definieras i dessa IBP-villkor har den betydelse som anges i avtalet.

1. Friskrivning för betaprodukt

BETAPRODUKTEN SOM OMFATTAS AV DESSA VILLKOR BEFINNER SIG FORTFARANDE I EN TESTFAS OCH TILLHANDAHÅLLS I BEFINTLIGT SKICK OCH KAN TROLIGEN INNEHÅLLA DEFEKTER, OCH ETT VIKTIGT SYFTE MED BETATESTNINGEN ÄR ATT FÅ FEEDBACK OM HUR PRODUKTEN FUNGERAR. VI RÅDER DIG ATT SKYDDA VIKTIGA UPPGIFTER, VARA FÖRSIKTIG OCH INTE FÖRLITA DIG PÅ ATT BETAPRODUKTEN OCH/ELLER TILLHÖRANDE MATERIAL SKA FUNGERA KORREKT. DU ANVÄNDER VARJE IBP PÅ EGEN RISK.

2. Programmet

Användning av en IBP är föremål för alla tillämpliga Indeed-villkor och -policyer, inklusive men inte begränsat till Indeeds sekretesspolicy och anvisningarna som tillhandahålls på webbplatsen. Indeeds policyer kan komma att ändras när som helst. Vad gäller innehåll som publiceras på Indeed via en IBP, samtycker du till att du är ensamt ansvarig för (a) innehåll och mål-URL:er (”Creative”) oavsett om de har genererats av eller åt dig; inklusive men inte begränsat till fotografi(er) eller logotyper som du tillhandahåller till Indeed; och (b) webbplatser som går att nå från Creative URL:er samt dina tjänster och produkter (gemensamt kallade ”Dina tjänster”). Du ansvarar för att skydda dina lösenord, och din och en tredje parts användning av dina konton. Som en del i användningen av en IBP, kan Indeed ge dig möjligheten att skicka kommentarer, förslag eller annan feedback avseende din användning av ifrågavarande IBP. Du godkänner att Indeed, om det inte finns något separat skriftligt avtal som stipulerar motsatsen, fritt får använda all feedback som du lämnar i valfritt syfte och utan kompensation.

3. Sekretess

Om du har bjudits in att testa en IBP samtycker du, om inget annat anges specifikt eller har avtalats skriftligt med Indeed, till att varje IBP och all dokumentation i samband med en IBP utgör konfidentiell information som tillhör Indeed. Du får endast ge behöriga användare, som har korrekt erhållen åtkomst till en IBP, åtkomst till ifrågavarande IBP eller tillhörande dokumentation. Du samtycker till att inte överföra, kopiera, lämna ut, tillhandahålla eller på annat sätt tillgängliggöra sådan konfidentiell information i någon form till någon tredje part utan föregående skriftligt medgivande från Indeed.

4. Avbokning

Såvida inget annat anges i en annonsbeställning eller annat avtal på Indeed kan du själv avbryta din användning av en IBP när som helst (uppsägning träder normalt i kraft inom 24 timmar). Indeed kan komma att säga upp valfri IBP eller dessa IBP-villkor när som helst. Indeed kan göra ändringar i valfri IBP eller dessa IBP-villkor när som helst utan skadeståndsansvar, och din användning av en IBP efter en ändring av dessa IBP-villkor innebär ett godkännande av de uppdaterade IBP-villkoren. Avsnitt 1, 2, 3, 5, 6, 7 och 8 kommer att fortsätta gälla även om dessa IBP-villkor skulle löpa ut eller sägas upp.

5. Förbjuden användning

Du framhåller och försäkrar (a) att all din information är korrekt och aktuell, (b) att du har och tilldelar Indeed och partner alla rättigheter till att kopiera, distribuera och visa kreativt innehåll (”användning”) och (c) att sådan användning och sådana webbplatser som det länkas till från något innehåll som publicerats via en IBP (vilket omfattar dina tjänster) inte bryter mot eller uppmuntrar till brott mot tillämpliga lagar. Brott mot dessa villkor kan leda till omedelbar uppsägning av dessa IBP-villkor eller ditt konto utan förvarning samt rättsliga påföljder och konsekvenser för dig. Indeed kan avvisa eller ta bort innehåll som publicerats via en IBP, och Indeed kan stänga av arbetsgivares konton, oavsett anledning och utan föregående meddelande.

6. FRISKRIVNING OCH ANSVARSBEGRÄNSNING

INDEEDS TILLHANDAHÅLLANDE AV EN IBP OCH WEBBPLATSEN SKER ”I BEFINTLIGT SKICK” OCH ”I MÅN AV TILLGÅNG”. NÄR DET GÄLLER PRODUKTEN OCH DIN ANVÄNDNING AV DEN, FRÅNSÄGER SIG INDEED, DESS DOTTERBOLAG OCH DERAS UTOMSTÅENDE LICENSGIVARE ALLA DIREKTA ELLER INDIREKTA GARANTIER, VILKET OMFATTAR MEN INTE ÄR BEGRÄNSAT TILL GARANTIER I SAMBAND MED ICKE-INTRÅNG, BESITTNINGSRÄTT, TJÄNSTEKVALITET, SÄLJBARHET OCH LÄMPLIGHET FÖR NÅGOT SYFTE. DU ANVÄNDER VARJE IBP OCH WEBBPLATSEN PÅ EGEN RISK. INDEED KAN INTE GARANTERA ATT WEBBPLATSEN ELLER NÅGON IBP ALLTID ÄR AVBROTTSFRIA, FELFRIA, SKYDDADE ELLER SÄKRA. 

FÖRUTOM DE BETALNINGAR SOM ANGES I AVSNITT 7 NEDAN, OCH FÖR EVENTUELLA ÖVERTRÄDELSER FRÅN DIN SIDA AV AVSNITT 2, SKA FÖLJANDE GÄLLA I DEN MÅN DET ÄR TILLÅTET ENLIGT LAG: (a) INGEN AV PARTERNA SKA VARA ANSVARIGA FÖR EVENTUELLA TILLFÄLLIGA, SÄRSKILDA, INDIREKTA, AVSKRÄCKANDE SKADESTÅND, STRAFFSKADESTÅND ELLER ANDRA SKADESTÅND, OAVSETT OM DE GRUNDAR SIG PÅ AVTAL, UTOMOBLIGATORISKT SKADESTÅND ELLER ANNAN RÄTTSLIG TEORI, ÄVEN OM DE FÅR INFORMATION OM RISKEN FÖR SÅDANA SKADOR OCH OAKTAT ATT GARANTIN EVENTUELLT INTE FULLGOTT KAN KOMPENSERA DEN DRABBADE I SAMBAND MED BEGRÄNSAD ERSÄTTNING, OCH (b) VARJE PARTS TOTALA ANSVAR GENTEMOT ANNAN UNDER DESSA IBP-VILLKOR SKA VARA BEGRÄNSAT TILL BELOPP SOM BETALATS ELLER SKA BETALAS AV DIG TILL INDEED FÖR INDEED-VERKTYGET SOM LIGGER TILL GRUND FÖR ANSPRÅKET.

7. Betalning

I tillämpliga fall debiteras du i enlighet med det pris som anges i ett separat avtal eller en annonsbeställning med Indeed, eller enligt vad som visas på webbplatsen som motsvarar den IBP som gjorts tillgänglig för dig. Under alla omständigheter gäller att avgifterna baserar sig enbart på Indeeds mätningar och att Indeeds fastställande av avgifterna är bindande.

8. Gottgörelse

Du ska gottgöra, försvara och hålla Indeed, dess ombud, dotterbolag, licensgivare och utgivare fria från fordran eller krav från tredje part (inklusive, men inte begränsat till rimliga advokatarvoden) som uppstår ur din användning av vår IBP, vårt kreativa innehåll, webbplatsen eller dina tjänster, eller brott mot dessa IBP-villkor.

Indeeds policy för godtagbart bruk

Senast uppdaterad: 25 oktober 2021

1. Allmänt

Indeeds policy för godtagbart bruk (“AAUP”) gäller för samarbetspartner (“samarbetspartner”) till Indeed, Inc (“Indeed” som publicerar på sina webbplatser, eller tillhandahåller länkar från sina webbplatser till webbsidor som innehåller, något av följande element från Indeed (kollektivt “programelement”): jobbsökningsresultat, JobrollTM, Job Search Box, betala-per-klick-annonser, länkar, insättningskoder och eventuella Indeed-logotyper eller andra element som tillhandahålls av Indeed för användning på partnerwebbplatser eller webbplatser som visar både Indeeds och samarbetspartners varumärken. Som samarbetspartner definieras både parten som publicerar resultaten och/eller en byrå eller ett nätverk som eventuellt agerar för samarbetspartnerns/-partnernas räkning och som också ska vara bunden av villkoren i denna AAUP. Som utgivare ansvarar du för att följa alla lokala eller tillämpliga lagar, inklusive lagar om marknadsföring eller annonsering. Indeed ersätter utgivare endast för klick som görs på din sida, inte för klick som fås på något annat sätt, inklusive men inte begränsat till textmeddelanden.

2. Förbjudna webbplatser

Programelement får inte publiceras på, eller av samarbetspartner länkas från, någon webbplats som: (a) är under uppbyggnad, ofullständig eller icke funktionell, (b) innehåller pornografiskt, obscent, nedsättande, våldsamt eller hatfyllt material, (d) ger upphov till skräppost, (e) bryter mot någon tillämplig lag eller främjar några olagliga gods, tjänster eller aktiviteter, eller (f) ägnar sig åt några andra aktiviteter, lagliga eller olagliga, som Indeed bedömer som skadliga för Indeeds rykte, goodwill, andra samarbetspartner, kunder eller verksamhet.

3. Plats för och leverans av programelement

Samarbetspartnern ska inte visa: (i) mer än ett programelement på någon enskild webbsida utan föregående skriftligt medgivande från Indeed, (ii) något programelement på en webbsida som inte har väsentligt innehåll förutom själva Jobroll-materialet, eller (iii) något programelement på en sida som är publicerad specifikt i syfte att visa annonser, oavsett sidans innehåll. Samarbetspartnern ska inte visa programelement på, eller länka till webbsidor som innehåller programelement från: (a) någon nedladdningsbar programvara utan skriftligt medgivande från Indeed, (b) någon mjukvara som kan utlösa popuprutor, omdirigera användare till oönskade webbplatser, ändra webbläsarinställningar eller på annat sätt störa webbplatsnavigationen, (c) någon webbplats som samarbetspartnern inte har direkt kontroll över, eller (d) nyhetsgrupper, anslagstavlor, e-postmeddelanden, länkfarmar, räknare, chattrum, gästböcker, webbplatser för domänparkering, popuprutor eller popunder-rutor. Samarbetspartnern får använda Indeeds XML Application Programming Interface (“API”) endast i enlighet med Indeeds angivna riktlinjer för användning av API:et. Dessa kan omfatta informationskrav eller begränsningar gällande förfrågningars storlek, frekvens och frågekomplexitet.

4. Förbjudna aktiviteter

Samarbetspartnern ska inte: (a) ändra programelementen utan skriftligt medgivande från Indeed, (b) placera meddelanden i närheten av något programelement för att uppmuntra eller kräva att användare klickar på eller använder tjänsterna (samarbetspartnern får dock skriva “klicka här för att besöka vår sponsor” eller “besök vår annonsör genom att klicka här”, (c) märka programelementen med någon annan text än “tillhandahålls av Indeed” eller “annonser från Indeed”, eller placera någon text i närheten av programelement som kan misstas för eller kopplas till programelement, (d) använda bedrägliga eller onaturliga metoder för att dra uppmärksamhet till programelement eller locka användare att klicka på dem eller på annat sätt använda dem, (e) kräva att användare ska klicka på ett programelement innan de får komma in på samarbetspartnerns webbplats eller någon del av denna, eller ge incitament av något slag för att uppmuntra eller kräva att användare ska klicka på eller på annat sätt använda programelement, (f) använda någon metod för att artificiellt och/eller bedrägligt öka antalet visningar eller klick som är kopplade till programelement eller annan sponsrad annonsering, inklusive men inte begränsat till: upprepade manuella klick, användning av robotar eller andra automatiserade frågeverktyg och/eller datorgenererade sökningar, automatisk omdirigering av användare, användning av popupfönster eller någon annan teknik för att generera automatiska eller bedrägliga (enligt vad Indeed fastställer med skäligt agerande som baseras på branschpraxis) klick och/eller visningar, (g) använda ramar eller på annat sätt ändra användarupplevelsen när användaren klickar på en annan webbplats från Indeeds jobbsökningsresultat, (h) omfördela jobbsökningsresultaten eller någon del därav till någon tredje part, (i) lagra något jobbsökningsinnehåll utom för att tillhandahålla jobbsökningsresultaten på samarbetspartners webbplats till slutanvändarna av webbplatsen som genererade dem, (j) skicka några textmeddelanden för Indeeds räkning eller (k) marknadsföra eller annonsera ut Indeed-jobb på något sätt som bryter mot lokala eller tillämpliga lagar, inklusive men inte begränsat till lagar om e-post, skräppost eller textmeddelanden.

5. Lösenord, API-nycklar och andra säkerhetsåtgärder

Om Indeed förser en samarbetspartner med ett lösenord, en API-nyckel eller någon annan säkerhetsåtgärd för att få åtkomst till programelement eller någon icke-offentlig del av Indeeds webbplats och system, ska samarbetspartnern hålla detta lösenord, denna API-nyckel eller annan säkerhetsåtgärd konfidentiell, inte dela den eller dela åtkomst till några sådana icke-offentliga delar med någon tredje part eller använda den i något obehörigt syfte.

6. Jobbsökningsinnehåll

Indeed förbehåller sig rätten att helt eget efter gottfinnande bestämma om vissa annonser ska exkluderas.

7. Leverans av programelement

Samarbetspartnern åtar sig att följa de instruktioner som kan komma från Indeed med jämna mellanrum för att möjliggöra en god leverans, visning, spårning och rapportering av programelement.

8. Samarbete med Indeed och myndigheter

Indeed kommer att samarbeta med brottsbekämpande myndigheter och andra myndigheter för att undersöka anklagelser eller misstankar om olaglig aktivitet, inklusive men inte begränsat till att bedrägligt öka antalet visningar eller klick. Samarbetspartnern ska samarbeta med Indeed i alla korrigerande åtgärder som Indeed bedömer vara nödvändiga för att rätta till och förhindra otillåten användning av programelement, inklusive men inte begränsat till att lämna all nödvändig information till Indeed som behövs för att undersöka den misstänkta överträdelsen.

9. Ändringar av denna policy

Indeed kan när som helst ändra denna AAUP utan ansvarsskyldighet, såsom Indeed finner lämpligt helt efter eget gottfinnande. Genom att använda programelementen efter meddelande om att denna AAUP har ändrats godkänner du den uppdaterade AAUP-policyn.

Vanliga frågor om villkor

För mer information om Indeeds villkor, se vanliga frågor om Indeeds villkor.