Jobb som matchar verksamhetsutvecklare i Linköping

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu verksamhetsutvecklare till polisens utbildningsverksamhet, med placering på HR-avdelningens kompetensutvecklingsenhet (KUE). Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

HR-avdelningen har i uppgift att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd inom Polismyndigheten. Avdelningen ansvarar för myndighetens övergripande arbete inom bland annat kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rekrytering och bemanning, arbetsgivarpolitik/avtal, chef- och medarbetarskap, arbetsmiljö och kultur.

Enheten för kompetensutveckling har ett ansvar för kompetensutveckling och lärande i Polismyndigheten inklusive genomförandet av strukturerad fort- och vidareutbildning samt annan utbildning som Polismyndigheten är ansvarig att anordna enligt lag eller förordning (ex. utbildning för ordningsvakter).

Enhetens uppdrag innebär ett ansvar att möta Polismyndighetens behov av kompetensförsörjande åtgärder genom att styra, stödja och skapa förutsättningar för verksamheten samt att planera, genomföra, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra prioriterad fort- och vidareutbildning.

Kompetensenheten består idag av fyra sektioner och din placering kommer att vara vid sektion 1 där grupp 4 ansvarar för bland annat verksamhetsutveckling, stödjer utbildningsprojekt och agerar bollplank för delar av myndighetens förmågeutveckling. Vi verkar för att lärandet i myndigheten ska vara flexibelt, verksamhetsintegrerat och med digitalt stöd. Vi jobbar också på uppdrag från enhetsladdningen med mer strategiska frågor.

Tjänsten kan ha sin placeringsort i Linköping eller Malmö.

Som verksamhetutvecklare kommer du att medverka och driva arbetet med att ställa om och utveckla Polismyndighetens utbildningsverksamhet till mer flexibla, nätbaserade och verksamhetsintegrerade former. Det innebär bland annat att leda, driva och samordna utvecklingsuppdrag med målgruppen i fokus.
Du kommer även att handleda och stödja organisationen i såväl utveckling som omställning av nya eller befintliga förmågor. Genom omvärldsbevakning, dina egna erfarenheter och kunskaper bidrar du till utvecklande av morgondagens lärmiljö.

Exempel på arbetsuppgifter är:

• Medverka i arbetet med att pedagogiskt ställa om och utveckla Polismyndighetens utbildningsverksamhet till mer flexibla, verksamhetsintegrerade och nätbaserade utbildningsformer
• Leda, driva och samordna kortare och längre utvecklingsuppdrag kopplat till utbildning och lärande
• Handleda och stödja i såväl utveckling som omställning av nya eller befintliga förmågor
• Sammanföra innehåll, pedagogik och design i Polisens lärplattform IKT-pedagogiskt kursutvecklingsarbete av Polismyndighetens utbildningar
• Enklare medieproduktion för digitalt lärande
• Arbeta med olika digitala verktyg så som LMS, författarverktyg, e-mötessystem m.m. för utveckling av effektivare lärandeformer

Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom exempelvis pedagogik, HR, ekonomi alternativt annan utbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer relevant
• relevant erfarenhet av projektledning från idé till implementering
• erfarenhet av att identifiera kompetens- och utbildningsbehov samt skapa utbildningsplaner
• erfarenhet av kursutveckling med fokus på blandat lärande (blended learning)
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet inom kompetensförsörjning i stora organisationer
• erfarenhet av att arbeta med utbildning i stora organisationer
• vana av att arbeta i utbildningssystem (LMS)
• erfarenhet av arbete tillsammans med personer med ledande befattningar
• erfarenhet av framtagande av digitalt innehåll, såsom ljud, film och interaktiva övningar

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strategisk, ansvarstagande, självständig, uthållig och transparent i arbetssätt och metoder. Du har lätt att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Vidare är du duktig på att samarbeta med andra och har god förståelse för hur individer och grupper med olika förutsättningar tillägnar sig kunskap samt förmåga att arbeta målgruppsanpassat. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kimberly Uvelid, HR-konsult
kimberly.uvelid@polisen.se

Karin Ström, Rekryterande chef
karin.strom@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010 - 563 87 10. SACO, nås via mail: saco-s.avdelningarna@polisen.se. SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010- 561 66 27. ST, Johan Källström, tfn: 070- 279 11 46

Arbetsort: Linköping eller Malmö
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Verksamhetsutvecklare
Anställningsbenämning: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.