Jobb som matchar universitetslektor i Göteborg

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1090 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen.

För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak.

Anställningsbenämning

Universitetslektor

Ämne

Arabiska

Ämnesbeskrivning

Utbildningen inom arabiska ges som fristående kurser på alla nivåer: grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. Grundnivån består av fyra terminer, varav termin 1 riktar sig till nybörjare. Under termin 1 och 2 ges kurser i standardarabiska och talad arabisk dialekt parallellt, där den förra fokuserar på läs- och skrivfärdighet och den senare på talfärdighet och hörförståelse. Under termin 3 fördjupas dessa kunskaper. Under termin 4 skriver studenten självständigt arbete för kandidatexamen och fördjupar sina teoretiska kunskaper på forskningsbaserad grund. Inom ämnet finns både campuskurser och nätbaserade kurser.

Forskningen inom arabiska bedrivs inom språkvetenskap, litteraturvetenskap och kulturhistoria. Därutöver ingår ämnets forskning även i institutionens ämnesövergripande forskningsområden.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna omfattar undervisning i arabiska inom språk, litteratur och språkfärdighet på grundnivå, som börjar med nybörjarkurs. Till detta kommer konstruktion, bedömning och rättning av examination.

Utbildningen fokuserar på men är inte begränsad till kommunikativa färdigheter och därför används kursbok al-Kitaab av Brustad et al. samt institutionens eget material. Under hösten ges undervisningen på campus, främst dagtid men också kvällstid, huvudsakligen under senare delen av hösten. Även undervisning inom ämnesövergripande kurser och program kan bli aktuellt. Undervisningen sker huvudsakligen på svenska och arabiska, men undervisning på engelska kan också förekomma. Undervisning kan även ske online och på kvällstid.

Huvuddelen av arbetet ska utföras vid Göteborgs universitet och innehavare av anställningen förväntas delta aktivt och konstruktivt i lärarlagets arbete och även i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, vilket innebär deltagande på arbetsplatsträffar och andra interna möten och konferenser.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 § högskoleförordningen (gäller ej vid adjunkt) samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetslektor i arabiska är den som har visat pedagogisk skicklighet samt avlagt doktorsexamen i arabiska eller annat ämne som den rekryterande institutionen bedömer som relevant, eller som har motsvarande vetenskaplig kompetens.

Goda kunskaper i och förmåga att undervisa på svenska och arabiska samt goda kunskaper i engelska är ett krav från anställningens början.

Bedömningsgrunder

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 § högskoleförordningen (gäller ej vid adjunkt) samt Göteborgs universitets anställningsordning.

I urvalsprocessen kommer i första hand vikt att läggas vid dokumenterade meriter inom följande områden.

• Pedagogisk skicklighet inom campus- och nätbaserad undervisning i arabiska
• Erfarenhet av handledning och examination inom arabiska
• God förmåga att undervisa i arabiska på svenska och på arabiska
• Goda kunskaper i engelska
• Vetenskapliga meriter inom arabiska, vilka kommer att bedömas med särskild hänsyn till graden av originalitet och internationell förankring.

I andra hand kommer vikt att läggas vid följande meriter:

• Ledning och administration av undervisning (t.ex. kursansvar)
• Högskolepedagogisk utbildning
• Förankring och aktivt deltagande inom nationella och internationella nätverk
• Samverkan med det omgivande samhället.

Meriterande därutöver är erfarenhet av att undervisa arabisk dialekt samt modersmålskompetens eller språkkunskaper i arabiska motsvarande modersmålskompetens.

Intervju inklusive en kortare pedagogisk reflektion och referenstagning kan även utgöra grund för bedömning.

Anställning

Antal: En

Anställningsform: Tidsbegränsad under tiden 1 augusti 2025 eller enligt överenskommelse, till och med 30 juni 2026

Omfattning: 75%

Placering: Institutionen för språk och litteraturer

Tillträde: 1 augusti 2025 eller enligt överenskommelse

Övriga upplysningar om anställningen

Om högskolepedagogisk meritering i enlighet med krav vid Göteborgs universitet (PIL101, PIL102 och PIL103) ej föreligger i samband med ansökan ska sådan valideras eller angiven utbildning genomföras inom ett år från anställningens början (https://pil.gu.se/resurser/meriter).

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. För anvisningar för läraranställningar hänvisas sökande till Humanistiska fakultetens styrdokument https://www.gu.se/humaniora/om-oss/ansokan-om-anstallning.

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av studierektor Magnus P. Ängsal på magnus.pettersson.angsal@sprak.gu.se.

Vid frågor om anställningsförfarandet eller eventuella vetenskapliga publikationer, skrifter och liknande som inte kan bifogas i ansökan i elektronisk form, kontakta personalhandlaggare@sprak.gu.se.

Till ansökan bifogas:

• Personligt brev
• Förteckning över examina och anställningar (CV)
• Beskrivning av vetenskapligt och pedagogiskt arbete inklusive vetenskaplig och pedagogisk reflektion
• Meritportfölj I: Vetenskapliga meriter
• Meritportfölj II: Pedagogiska meriter
• Meritportfölj III: Lednings- och administrativa uppgifter
• Meritportfölj IV: Meriter avseende samverkan med det omgivande samhället
• Åberopade skrifter (max 5) samt separat förteckning över skrifterna
• Doktorsexamensbevis
• Doktorsavhandling
• Referenser: namn och telefonnummer till minst två referenspersoner

Den sökande ansvarar för att inlämnad ansökan är komplett vid ansökningstidens utgång. En ansökan som inte är komplett kommer att bedömas utifrån de insända dokumenten.

Ansökan ska vara inkommen senast 2025-04-03.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.