Sökresultat

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Syd och består av ett kansli och fyra sektioner. Gränspolisenheten arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och brottsutredningar. Gränspolissektionens verksamhet i region syd utgår från Kalmar, Växjö, Helsingborg, Karlshamn, Malmö och på Sturup/Malmö Airport. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar.

Vi söker nu handläggare till verkställighetssektionen med placering i Malmö.

Uppdraget innebär att handlägga polisens ärende om verkställigheter av avvisnings-och utvisningsbeslut enligt utlänningslagstiftningen. Huvudsaklig handläggning innefattar att:

• Arbeta fram underlag för att kunna verkställa beslut fattade av Polisen, Migrationsverket och allmänna domstolar.
• Samverka med Migrationsverket, Interpol, Ambassadsamordningen, Kriminalvården och offentliga biträdande m.fl
• Delta som föredragande i myndighetens försvarsförhandlingar
• Ansvara för administrationen av egna ärenden

Arbetet innebär även att du kan komma att medverka vid förhandlingsresor till utlandet samt i vissa fall utföra transporter av den/de som ska verkställas.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1105) alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren finner relevant i förhållande till arbetsuppgifterna
• Erfarenhet av ärendehandläggning som innefattar myndighetsutövning
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Goda datorkunskaper och fallenhet att lära dig nya system
• B-körkort för manuell växellåda då resor förekommer i tjänsten
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av handläggning av verkställighetsärenden enligt utlänningslagen
• Erfarenhet av myndighetssamverkan
• Ytterligare språkkunskaper som är relevanta för gränspolisens uppdrag

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på flexibilitet, god administrativ förmåga och sinne för att utveckla processer och arbetsmetoder i syfte att effektivisera arbetet med verkställigheter. Du behöver kunna prioritera och samordna arbetet utifrån en helhetssyn, även under tidvis stressande förhållanden. Du är strukturerad, noggrann och lösningsfokuserad. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi även att du behöver ha god samarbetsförmåga och en god kommunikativ förmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Iman Eneim, iman.eneim@polisen.se, 010-561 61 72

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Emelie Fredriksson, emelie-a.fredriksson@polisen.se

Polisförbundet: Henric Arvidsson, 070-560 19 04

Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35

SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10

Fackförbundet ST: Johan Källström 070-279 11 46

Anställningsform: Tillsvidareanställning med eventuell provanställning 6 månader

Anställningsbenämning: Handläggare / Polisassistent

Arbetsort: Malmö

Arbetstid: Dagtid med flex, arbete på obekväm arbetstid kan förekomma

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Handläggare Gräns

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Urvalsfrågor
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Besvara frågorna med Ja eller Nej samt utveckla dina svar där du ombeds beskriva din erfarenhet eller dina kunskaper.

• Har du Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1105) alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren finner relevant i förhållande till arbetsuppgifterna? Om ja, beskriv kort din utbildningsbakgrund eller erfarenhet.
  
• Har du erfarenhet av ärendehandläggning som innefattar myndighetsutövning? Om ja, beskriv kort din erfarenhet samt hur länge du arbetat med detta
  
Har du god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift?
• Har du goda datorkunskaper och fallenhet att lära dig nya system? Om ja, beskriv kort dina kunskaper samt vilka system du är van vid att arbeta med
  
Har du B-körkort för manuell växellåda? Har du Svenskt medborgarskap?
• Har du erfarenhet av handläggning av verkställighetsärenden enligt utlänningslagen? Om ja, beskriv kort din erfarenhet samt hur länge du arbetat med detta
  
• Har du erfarenhet av myndighetssamverkan? Om ja, beskriv kort din erfarenhet samt vilka myndigheter du har samverkat med
  
• Har du ytterligare språkkunskaper som är relevanta för gränspolisens uppdrag? Om ja, vilket språk? Beskriv kort hur du bedömer du din förmåga i detta nämnda språk (tal och skrift).

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 25 juni 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A367.409/2025 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.