Motiveras du av komplexa it-utmaningar där du får möjlighet att utforska olika tekniska miljöer och hitta de bästa lösningarna? Nu söker vi erfarna och engagerade tekniker som vill bidra till att Säkerhetspolisen arbete kan fortlöpa stadigt och driftsäkert. Välkommen med din ansökan. Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.

Referensnummer: 2024-16904

Det här är ditt uppdrag

I denna roll är du en viktig del i det team som förvaltar hela livscykelhanteringen kring Säkerhetspolisens mobila plattform med fokus på mobiltelefoner och surfplattor. Du arbetar med teamets specifika infrastruktur och sköter förvaltning och omvärldsbevakning av denna. I rollen ingår förvaltning och utveckling av vår MDM-plattform och att genomföra proof of concepts för olika systemlösningar.

Teamet står inför en föränderlig och expansiv fas för vår mobila plattform där du kommer ha stora möjligheter att påverka och bidra med specialistkunskap. Teamet verkar i en komplex it-miljö med höga krav på it-säkerhet och arbetar dagligen med säkra lösningar med högt ställda säkerhetskrav.

Samverkan är en viktig del av ditt arbete och du har ett nära samarbete med utvecklare, arkitekter, testare, kravanalytiker och slutanvändare av it-system samt med andra tekniker i deploymentprocessen. Tillsammans arbetar ni med uppdateringar, problemhantering och prestandaoptimering samt bidrar till utveckling och design av lösningar för vår mobila plattform. Stort fokus ligger på att omsätta verksamhetens behov och krav till användbara lösningar.

Du håller dig uppdaterad inom ditt område och bevakar den senaste utvecklingen inom it- och informationssäkerhet.

Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor inom Sverige förekommer.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

• Slutförd gymnasieutbildning med godkänt resultat
• Minst två års erfarenhet av och generell kunskap inom it-infrastruktur, Active Directory, GPO, nätverk, lagring, certifikatsautentisering
• Minst två års erfarenhet av och kunskap om arkitektur, implementation samt drift och felsökning av olika MDM-miljöer genom olika produkter inom området
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Kunskap om och erfarenhet av Citrix Netscaler
• Kunskap om och erfarenhet av arkitektur, implementation samt drift och felsökning av olika lastbalanserare samt VPN
• Relevanta certifieringar inom MDM
• Kunskap om och erfarenhet av förvaltning av applikationer från beställning, analys, säkerhetsgranskning och därefter publicering
• Kunskap om och erfarenhet av dokumentation av system och applikationer
• Kunskap om och erfarenhet av förvaltning samt felsökning inom certifikatshantering för enheter, applikationer eller backend
• Kunskap om och erfarenhet av Microsoft SQL
• Kunskap om och erfarenhet av säkerhetshöjande åtgärder på mobila plattformar
• Erfarenhet av olika enterprisemiljöer
• Erfarenhet av serveradministration i Windows, MacOS, Linux
• Erfarenhet av iOS
• Erfarenhet av systemutveckling, gärna för iOS eller Android
• Erfarenhet av arbete med mailsystem och chattplattformar
  

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är handlingskraftig med högt personligt driv och som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har förmåga att resonera och analysera utifrån olika perspektiv och kan snabbt sätta dig in i olika frågor och komplexa uppdrag för att identifiera det mest relevanta.

Du ser värdet i samverkan och initierar och upprätthåller goda relationer med fokus på helheten. Ett prestigelöst förhållningssätt utmärker dig och du delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor men kan också ta emot hjälp från andra.

Du är kreativ och arbetar lösningsorienterat med fokus på utveckling och förbättring. Arbetsuppgifter och uppdrag har både kortsiktigt och långsiktigt fokus och kan ibland förändras med kort varsel. Det är viktigt att du är flexibel och kan ställa om och anpassa ditt arbete efter behov.

Vidare har du ett stort intresse för teknik och it-säkerhet och att lära dig nya saker och hålla dig uppdaterad inom ditt område är en självklarhet för dig.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 91 53. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-01-31.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.