Sökresultat

Region Jämtland Härjedalen ska driva ett projekt vars mål är att underlätta och förbättra kompetensförsörjningen hos länets arbetsgivare. Vill du bidra till den regionala kompetensförsörjningen och jobba för en attraktiv region, och gillar du att samverka för att underlätta kompetensförsörjningen till länet? Då kan det här vara jobbet för dig.

Tjänsten återfinns på enheten Samhällsutveckling inom område Hållbar tillväxt på Region Jämtland Härjedalen. Hållbar tillväxt utgör tillsammans med Kultur och bildning och Kollektivtrafik förvaltningsområdet Regional utveckling. Regional utveckling har uppdraget att samordna och effektivisera det regionala utvecklingsarbetet och stärka en social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Detta genom att ta tillvara länets möjligheter och främja utveckling inom bl.a. näringsliv, kompetensförsörjning, kultur, infrastruktur samt frågor som handlar om en hållbar och attraktiv livsmiljö.

Jamtland Harjedalen star infor stora utmaningar kopplat till kompetensforsorjning. En aldrande befolkning och minskad befolkning i flera kommuner innebar utmaningar med atervaxt pa arbetsmarknaden. Regionen behover oka antalet invanare for att klara framtida valfardsutmaningar, samtidigt som manga arbetsgivare i regionen vittnar om att det ar svart att hitta ratt kompetens. Lanet har också en forhallandevis lag arbetsloshet.

Som en del av lösningen ska det här projektet utveckla en metod och arbetssätt för en digital, decentraliserad internationell inflyttarservice, och i samverkan med privat, offentlig och ideell sektor testa och implementera metoden. Syftet är att arbetsgivare ska bli bättre rustade för att attrahera och integrera internationell kompetens, samt att nya internationella och nationella marknader ska identifieras.

För att lyckas med detta ska projektet leda arbetet med att utveckla en "international house funktion", utveckla och testa nya modeller för att attrahera och integrera kompetens, samt genomföra utbildningsinsatser för att öka kunskapen bland arbetsgivare kring internationell kompetensattraktion. Potentiella målmarknader ska identifieras och digitala plattformar och funktioner för en nationell och internationell marknad ska utvecklats.

Som projektmedarbetare ska du vara med att starta upp, planera och genomföra aktiviteterna i projektet. Du kommer ha en operativ och stödjande roll till projektledaren, och ni utgör tillsammans navet i projektet. Det innebär bland annat projektdokumentation och rapportering, samt att arrangera, delta på och leda externa träffar och möten. Du behöver känna dig bekväm med, och tycka om, att vara delaktig i flera parallella aktiviteter och initiativ samtidigt. I projektet arbetar du tillsammans med en projektledare, och har stöd av en kommunikatör och ekonom. Du samverkar också nära med resurser från övriga aktörer som är samverkanspartner i projektet. Om du gillar att tillsammans med andra hitta lösningar på uppkomna problem och utmaningar kan det här vara jobbet för dig.

• Relevant utbildningsbakgrund, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Bra på att organisera och strukturera och gilla att vara en sambandscentral för många olika aktiviteter och uppdrag.
• Du behöver vara bra på att formulera dig i tal och skrift, både på svenska och engelska eftersom projektet kommer att jobba med internationella frågor.
• Digital kompetens är av största vikt för att smidigt kunna hantera våra system, rapporteringar, kommunikation mm.
• För att trivas och lyckas i uppdraget behöver du vara självgående och vara van att ta egna initiativ, och samtidigt samverka med både interna och externa aktörer.
• Det är en fördel om du har erfarenhet av projektarbete och att verka i en politiskt styrd organisation
• Det är meriterande om du har sakkunskaper vad gäller kompetensattraktionsarbete, upphandling av tjänster, samt kunskaper om länet och vår näringslivsstruktur.

Snarast
75%
6 månader eller längre.

Referensnummer: Persr/372/2024