Jobb som matchar projektmedarbetare i Helsingborg
- Svalövs kommunSvalöv·
- Leda projektorganisationen, inklusive projektmedarbetare som biträdande projektledare, delprojektledare, projektadministratör och projektekonom.
- Visa alla Jobb för Svalövs kommun – jobb i Svalöv – Jobb för Projektör i Svalöv
- Sök löner: Huvudansvarig Projektledare för ESF projekt löner
- Se populära frågor och svar om Svalövs kommun
Job Post Details
Huvudansvarig Projektledare för ESF projekt - job post
Jobbinformation
Så här matchar jobbinformationen din profil.Anställningsform
- Heltid
- Visstid
Ort
Fullständig jobbeskrivning
Om arbetsplatsen
Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare.
Arbetsuppgifter
Nu söker Utvecklingsavdelningen en projektledare med huvudansvar för två ESF projekt.
Dina arbetsuppgifter består av följande:
Strategisk planering och genomförande
Ansvara för att utforma, implementera och följa upp projektplaner i enlighet med de övergripande målen för projekten.
Säkerställa att projekten bidrar till långsiktig kompetensutveckling och arbetsmarknadsförbättring i regionen.
Leda och koordinera projektaktiviteter inom områdena digitalisering, teknikomvandling och hållbarhet.
Projektledning och styrning
Leda projektorganisationen, inklusive projektmedarbetare som biträdande projektledare, delprojektledare, projektadministratör och projektekonom.
Ansvara för att skapa en god arbetsmiljö för projektteamet, inklusive att främja samarbete, tydlig kommunikation och en hållbar arbetsbelastning.
Säkerställa att alla delprojekt har en tydlig handlingsplan som är i linje med projektets mål och tidsramar.
Övervaka att alla delprojekt följer projektets budget och resursplanering, samt vid behov göra justeringar för att säkerställa effektivitet och måluppfyllelse
Genomföra projektaktiviteter enligt plan och säkerställa att deadlines och mål uppfylls.
Rapportera kontinuerligt projektens framsteg, utmaningar och resultat till projektstyrgruppen.
Upprätta och implementera en struktur för ESF-rapportering, inklusive ekonomisk uppföljning och delrapporter.
Ansvara för att sammanställa och leverera slutrapporten enligt ESF:s riktlinjer och krav.
Samordning och samarbete med partners
Etablera och upprätthålla nära samarbeten med kommunala organisationer, företag, utbildningsleverantörer och andra intressenter.
Arbeta nära med strategiska partners för att säkerställa att projektets insatser möter målgruppernas behov.
Säkerställa effektiv kommunikation och koordinering med externa och interna aktörer för att uppnå projektmålen.
Upphandlingar och leverantörsstyrning
Ansvara för att genomföra upphandlingar enligt gällande regelverk och riktlinjer för offentliga projekt.
Identifiera och utvärdera leverantörer och samarbetspartners för att säkerställa kvalitet och kostnadseffektivitet.
Övervaka och följa upp avtal med leverantörer och partners för att säkerställa leverans enligt överenskomna krav.
Utbildning och utveckling
Planera och genomföra utbildningsinsatser för Industri 5.0, med fokus på samarbete mellan människor och maskiner.
Kvalifikationer
Minst 5 års erfarenhet som projektledare.
Erfarenhet av projektportföljsansvar.
Kompetens i att arbeta med både PPM- och SCRUM-metoder.
Dokumenterad erfarenhet som verksamhetschef eller enhetschef i offentlig sektor.
Erfarenhet av att driva teknikrelaterade projekt.
Erfarenhet från att driva ESF-projekt inom programområde 1.
Sammanfattning av Projekten:
Fokus Kompetenshöjning i Svalöv (2024-2026)
Projektet syftar till att minska arbetskraftsbristen i Svalövs kommun genom kompetensutveckling av anställda inom både privat och offentlig sektor. Insatser fokuserar på digitalisering, teknikomvandling och hållbarhet. Målet är att stärka medarbetarnas position på arbetsmarknaden, förbättra företagens konkurrenskraft och stödja inkludering av grupper som ukrainare i arbetslivet. Fokus ligger även på att adressera könsnormer i arbetslivet och stärka kommunal vårdpersonal genom utbildning i välfärdsteknik.
Kompetens 5.0 (2025-2027)
Projektet är inriktat på att möta kraven från Industri 5.0, där samarbete mellan människor och maskiner betonas. Det syftar till att skapa en lärandekultur inom kommunala organisationer och företag i regionen Helsingborg. Genom att implementera Balanced Scorecard ska kommunerna effektivisera sina arbetssätt och stödja medarbetare i förändringsarbete. Huvudmålet är att stärka digitala och hållbara kompetenser samt öka organisationers anpassningsförmåga i en allt mer förändringsbenägen värld.
Anställningens omfattning
Tidsbegränsad projektanställning snarast
Tidsbegränsad
6 månader eller längre.
Ansökan
Referensnummer: A1334836-2025