Hoppa till huvudinnehåll
Lägg upp ditt CV - Det tar bara några sekunder

Jobb som matchar logistik i Stockholm

Sortera efter: -
126 jobb
  • Visa liknande jobb hos den här arbetsgivaren

Populära sökningar

supply chain

Job Post Details

Crew Schedule Optimizer till SAS - job post

Academic Work
2.6 out of 5
Stockholm
Heltid
Skapa ett Indeed-konto innan du fortsätter till företagets webbplats.

Jobbinformation

Så här matchar jobbinformationen din profil.

Anställningsform

  • Heltid

Ort

Stockholm

Fullständig jobbeskrivning

SAS är Skandinaviens ledande flygbolag med resmål i Europa, USA och Asien. De söker nu flera Crew Schedule Optimizers till deras Crew Planning avdelning. "Om du är redo för utmaningen att arbeta med besättningsoptimering vill vi gärna ha dig ombord!"

Ansök här

favorite_borderSpara jobbet

Företag: Scandinavian Airlines

Plats: Stockholm

Jobbkategori: IT

Omfattning: Heltid

Startdatum: Omgående

Typ av uppdrag: Rekrytering

Om tjänsten

Crew Planning spelar en avgörande roll i SAS verksamhet genom att hantera schemaläggning och bemanning för upp till 800 dagliga flygningar. Detta är en komplex balansakt då SAS strävar efter att optimera produktiviteten, säkerställa robusthet och främja besättningsmedlemmarnas work-life balance. Detta i kombination med att förhålla sig till kollektivavtal och myndighetsregler.

Crew Planning är en nyckelavdelning i SAS Operations och har en direkt påverkan på deras förmåga att flyga all produktion på tid så att deras passagerare får en tillfredsställande resa.

Utmaningar som du kommer att arbeta med

I denna roll kommer du att använda ett avancerat optimeringsverktyg skapat av Boeing för att skapa flygslingor och schema för piloter och kabinanställda. Du kommer att ha ett nära samarbete med olika intressenter för att sätta mål och riktlinjer, allt med syfte att skapa de mest effektiva besättningsscheman baserat på de Service Level Agreements som är definierade mellan SAS och deras flygbolag.

Du erbjuds

  • En gedigen onboarding där du går jämte och utbildas av dina kollegor de första månaderna, samt utbildning i optimeringsverktyget
  • En roll med goda utvecklingsmöjligheter, där du får ta mycket eget ansvar och där du ser tydligt resultat av ditt arbete
  • Att bli del av ett kompetent och socialt team som utvecklas tillsammans

Arbetsuppgifter

  • Skapa scheman för antingen kabinpersonal eller piloter med fokus på transparens, kvalitet och kostnadseffektivitet
  • Bidra till det kontinuerliga arbetet med att optimera scheman, med målet att förbättra balansen mellan arbete och fritid för kollegor ombord och upprätthålla SAS exceptionella säkerhetsstandarder
  • Använda optimeringsverktyg och styra kostnadsparametrar för att höja kvaliteten på scheman
  • Samarbeta nära intressenter, både internt inom Crew Planning och externt
  • Driva ett analytiskt arbete för att förstå hur SAS kan förbättra processer, rapportering och uppföljning
  • Aktivt delta i trafikprogramsoptimering och prognoser som en del av SAS ständiga strävan efter att förbättra operativ robusthet

Vi söker dig som

  • Har en avslutad akademisk examen exempelvis inom ekonomi, logistik, matematik eller teknik
  • Har ett av de skandinaviska språken som modersmål samt behärskar engelska i båda tal och skrift, då det är dessa språk du använder i ditt dagliga arbete
  • Kan arbeta analytiskt med data i Excel. Exempelvis inom databehandling, pivot-tabeller, xlookup, sumif och liknande funktioner

Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet som användare av specialiserad programvara liknande optimeringssystem är meriterande (såsom logistiksystem, finansiella system, styrsystem)
  • Erfarenhet från liknande roll inom exempelvis analytiskt arbete eller bemanningsoptimering

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Samarbetsinriktad
  • Självgående
  • Problemlösande
  • Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Scandinavian Airlines

SAS, Skandinaviens ledande flygbolag, med knutpunkter i Köpenhamn, Oslo och Stockholm, flyger till resmål i Europa, USA och Asien. Inspirerade av vårt skandinaviska arv och hållbarhet, strävar SAS efter att vara världsledande inom hållbart flyg. Vi ska minska de totala koldioxidutsläppen med 25 procent till år 2025, genom att använda mer hållbart flygbränsle och vår modern

Varför arbeta på SAS?

Meningsfullt: Var en del av en historisk transformation på en kontinuerlig resa för att skapa ett nytt och sömlöst sätt att resa, med möjligheter att lösa utmaningar som ingen tidigare har knäckt.

Äventyrligt: Vi växer genom att göra världen mindre. Rabatterade flygbiljetter ger dig, din familj och vänner möjlighet att resa till bra priser.

Personligt: Möjlighet att arbeta med många kund- och affärsutmaningar och initiativ. Innovativt: Att bygga interna produkter möjliggör frihet att bidra med egna idéer. Ägarskap: Möjlighet att ta initiativ från idéer till slutleverans.

Bli direktrekryterad till Scandinavian Airlines

Detta är en direktrekrytering, vilket betyder att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work.

Har du frågor om tjänsten?

Catharina Alm eller någon av kollegorna i rekryteringsteamet svarar dig gärna på stn05@academicwork.se Ange annons-ID i ditt mail: 15101948

Låt arbetsgivare hitta digLadda upp ditt CV