Jobb som matchar inspirera assistans ab

Beskrivning

Ljusdals kommun befinner sig i en spännande fas där vi går till en samlad förvaltning med nya sektorer. Det innebär unika möjligheter för dig som är en förändringsbenägen ledare, med visioner för hur man på bästa sätt kan bygga en hållbar organisation med medborgaren i centrum.

Sektorn Välfärd i Ljusdals kommun omfattar allt från hemtjänst, särskilda boenden, dagverksamheter samt personlig assistans. Man arbetar för att säkerställa att varje individ får den hjälp och omsorg de behöver för att leva ett värdigt och självständigt liv. Sektorn strävar efter att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för de som är beroende av kommunens välfärdstjänster.

Sektorn samordnar även hemsjukvård, rehabilitering och bemanningsfrågor för att säkerställa tillräckliga personalresurser, och erbjuder anhörigstöd för att underlätta för dem som vårdar närstående i hemmet. Genom ett strategiskt och flexibelt ledarskap bidrar sektorn till att främja välmående, säkerhet och kvalitet för kommunens invånare.

Sektorchefen rapporterar direkt till kommundirektören och förväntas delta aktivt i kommunens strategiska utveckling och i ledningsgruppen. Rollen kräver en kombination av strategiskt tänkande, operativ effektivitet och starkt ledarskap.

Sektor Välfärd kommer innehålla:

• Kvalitetsstab
• Hemsjukvården
• Myndighet
• Äldreomsorg
• Stöd och omsorg

Arbetsuppgifter

Som Sektorchef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom din sektor, i enlighet med kommunens strategiska mål och vision. Sektorchefen ingår i kommunens ledningsgrupp och arbetar nära kommundirektören samt andra sektorchefer för att säkerställa en samordnad och effektiv kommunal verksamhet.

I tjänsten ingår bland annat att:

• Leda och utveckla samtliga enheter under Sektor Välfärd.
• Säkerställa att sektorn har tydliga mål samt att dessa uppfylls med utgångspunkten i kommunens övergripande mål med fokus på utveckling av attraktiva och hållbara livsmiljöer.
• Ansvara för budget, uppföljning, och utvecklingsarbete inom sektorn.
• Driva samverkan mellan olika sektorer och enheter för att nå gemensamma mål.

Kvalifikationer

Relevant högskoleexamen (minst 3 års eftergymnasial utbildning) inom exempelvis offentlig förvaltning, ekonomi, socialt arbete, utbildning eller annat relevant område.

Vi söker en person med omfattande erfarenhet av strategiskt ledarskap, särskilt inom offentlig sektor. Du har arbetat med strategiskt arbete och har insikt i den politiska organisationens beslutsfattande och processer. En relevant högskole- eller universitetsutbildning är nödvändig, liksom erfarenhet av att genomföra stora förändrings- och utvecklingsprojekt. Du har gedigen kunskap inom styrning och ledning, och förstår komplexiteten i kommunal verksamhet. Du är skicklig på att utföra konsekvensanalyser och uppföljningar, samt att bedöma hur beslut påverkar både helheten och de enskilda delarna av organisationen.

Du är kommunikativ och tillämpar ett utvecklande ledarskap som ger medarbetare möjligheter att växa och utvecklas i sina roller. Du har förmågan att styra verksamheten mot det gemensamma bästa och ser vikten av samarbete inom hela organisationen. Du bygger förtroendefulla relationer och agerar prestigelöst.

Vi söker dig som:

• Har minst fem års chefserfarenhet inom offentlig verksamhet eller liknande.
• Arbetar med ett coachande och tillitsbaserad ledarskap
• Är en positiv och social person som sprider glädje och energi.
• Är prestigelös och prioriterar kommunens bästa.
• Har en förmåga att inspirera andra att prestera på topp.
• Är effektiv i att få saker gjorda samtidigt som du är noggrann.
• Är lösningsorienterad och ser möjligheter istället för hinder
• Är nyfiken på utveckling och vågar pröva både dina egna och andras idéer

Befattningen kan komma att bli föremål för säkerhetsprövning.

Vad händer när du har sökt tjänsten?

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Oscar Jonsson på oscar.jonsson@onepartnergroup.se eller 072-142 88 25. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2025-02-16. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.