Hoppa till huvudinnehåll
Lägg upp ditt CV - Det tar bara några sekunder

Jobb som matchar Äldreboende i Borås

Sortera efter: -
2 jobb

Populära sökningar

sommarjobb

Job Post Details

Är du vår nya enhetschef på Sävegårdens äldreboende? Välkommen till Lerum! - job post

Lerums kommun
3.6 out of 5
Västra Götalands Län
Tillsvidare, Heltid
Skapa ett Indeed-konto innan du fortsätter till företagets webbplats.

Jobbinformation

Så här matchar jobbinformationen din profil.

Anställningsform

  • Tillsvidare
  • Heltid

Ort

Västra Götalands Län

Fullständig jobbeskrivning

Generell information

Sista ansökningsdag
2024-08-06
Arbetsplats
Västra Götalands län
Kommun
Lerum
Yrkeskategori
Föreståndare, äldreboende
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Omfattning
Heltid
Antal tjänster
1
Kontaktpersoner
Atosa Jakobsson
Verksamhetschef 0302-52 13 98 atosa.jakobsson@lerum.se
Terhi Pekkala
Enhetschef 0302-522460 terhi.pekkala@lerum.se

Fackliga företrädare
Mattias Johansson
Kommunal 0302-521529 mattias.johansson@lerum.se
Heléne Stenberg
Visions chefsrepresentant 0302-521115 helene.stenberg@lerum.se


Om arbetsplatsen

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Verksamhetsområde särskilda boendeformer för äldre i Lerums kommun söker en ny enhetschef. Efter några år utan rekryteringsbehov behöver vi nu anställa en ny enhetschef till äldreboendet Sävegården, då nuvarande enhetschef kommer att gå vidare i arbetslivet.

Sävegården är ett modernt och välplanerat äldreboende som ligger i Floda. Äldreboendet består av två fastigheter med åtta avdelningar och sammanlagt 72 lägenheter.

Ledningsgruppen för särskilda boendeformer för äldre i kommunal regi består av en verksamhetschef, åtta enhetschefer samt en verksamhetsutvecklare. Alla våra äldreboende har två enhetschefer som arbetar tillsammans och tar ett helhetsansvar för äldreboendet. Enhetschefer har till sitt stöd, tillgång till enhetssamordnare, bemanningsenhet och välfungerande stödfunktioner såsom HR-partner, ekonom, planeringsledare, utvecklingsledare digitalisering m.fl. Det finns även ett välfungerande samarbete mellan äldreboenden och hälso- och sjukvårdsorganisationen. BPSD-arbetet i kommunen är starkt utvecklat och alla enheter arbetar enligt stjärnmärkt demens (Svenskt Demenscentrum).

Lerums Kommun och verksamhet särskilda boendeformer för äldre utmärker sig bland annat genom:
  • Nöjda hyresgäster och korttidsgäster
  • Nöjda och engagerade medarbetare
  • Engagerade och aktiva anhöriga, föreningar och civilsamhälle
  • God ekonomi
  • Engagerad och kompetent ledningsgrupp

Det är enkelt att trivas i Lerums Kommun och möjligheten till att påverka är stor. Hos oss är det uppskattat att vara kreativ, nytänkande och våga prova nya idéer.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling på boendet. Du ansvarar för att planera verksamheten utifrån gällande lagstiftning och kommunens mål- och styrdokument. Vi är måna om att bedriva äldreboenden och korttidsboende av hög kvalitet för att invånarna i Lerums kommun ska känna sig trygga och ha förtroende för våra verksamheter. I Lerums kommun har vi valt "utvecklande ledarskap" som vår gemensamma ledarskapsmodell, vilket betyder att vi vill leda verksamheten utifrån ett coachande förhållningssätt där vi motiverar och stödjer våra medarbetare i deras utveckling. Du vet att medarbetarna är det viktigaste redskapet för att nå våra mål och att kvalitet sker i varje enskilt möte med dem som vi är till för.

Närvarande ledarskap, fysisk tillgänglighet och ett tryggt samt förtroendegivande bemötande är måsten för att lyckas med uppdraget. I uppdraget ingår att leda och, gemensamt med medarbetarna, kvalitetsutveckla arbetet utifrån den enskildes behov. Du ansvarar för att samverkan bedrivs internt och externt och är en god representant för Lerums kommun.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en kandidatexamen alternativt högskolepoäng motsvarande minst 180hp inom områden som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Du har minst två års erfarenhet som chef inom äldreomsorgen eller annan människovårdande verksamhet. Önskvärt är om du har god kunskap om äldres livsvillkor samt vilka lagar och avtal som styr och påverkar verksamheten.

Du måste ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och villig att dela med dig, då enhetschefer för de olika äldreboendena arbetar tillsammans och agerar stödfunktion till varandra i de utmaningarna som finns i verksamheten. Då samverkan kräver god kommunikation är det av vikt att du har kommunikativ kompetens och gärna ett intresse för att stärka arbetet med olika former av delaktighetsprocesser. Som chef agerar du ansvarstagande och skapar goda förutsättningar för att arbetet i verksamheten kan ske effektivt.

Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.
God datorvana är en förutsättning för uppdraget. Du behärskar normalt förekommande verksamhets/administrativa system i kommunal verksamhet.

Anställningens omfattning

Tillsvidare.

Ansökan

Referensnummer: C200910


Anställning

1

Arbetstid: Dagtid.

Övrigt

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Låt arbetsgivare hitta digLadda upp ditt CV