När slutar man att vara junior och blir senior utvecklare?

Som utvecklare inom it tar du fram och förbättrar mjukvara, samt är ansvarig för att driva och leverera högkvalitativa tekniska lösningar. Yrkesrollen delas också upp i olika nivåer – så när blir man senior utvecklare?

I den här artikeln kan du läsa om karriärsresan till att bli en senior utvecklare, vilka arbetsuppgifter du kan förvänta dig och var du kan hitta jobb.

Vad innebär det att vara en senior utvecklare?

Det är svårt att säga exakt när en junior utvecklare blir en senior utvecklare – det beror på många faktorer som exempelvis bransch, erfarenhet, hur självgående du är och hur bekväm du är med att leda andra. Eftersom både personliga egenskaper och tekniskt kunnande kan vara avgörande, kan det skilja mycket åt från person till person. En talangfull och hårt arbetande utvecklare kanske kan gå från junior till senior på bara några år, medan andra inte är färdiga för att axla det övergripande ansvaret ens efter ett decennium. Med andra ord hänger det helt på dig själv hur din resa från junior till senior ser ut, och hur lång tid den tar.

Som senior utvecklare förväntas du ha ett stort tekniskt kunnande inklusive detaljkunskap om kodning, datastrukturer, webbarkitektur, algoritmer med mera. Du behöver också hålla dig i framkant när det gäller tekniktrender som rör ditt område. Det kommer dessutom att ställas höga krav på din förmåga att lösa komplexa problem på ett resurseffektivt sätt. En senior utvecklare har ofta en drivande och samordnande roll i teamets arbete, vilket i sig förutsätter goda sociala färdigheter.

Från junior till senior

En junior utvecklare är relativt ny på jobbet. Den kan mycket i teorin, men har begränsat med praktisk erfarenhet och behöver fortfarande utveckla en känsla för hur allt hänger ihop i ett större perspektiv. Junioren kan ofta utföra sina uppgifter både snabbt och effektivt, men har kanske inte alltid koll på det affärsfokus som krävs. Därför kan juniora utvecklare behöva en hel del handledning.

Som senior utvecklare har du mycket längre erfarenhet, har gjort alla nybörjarfel och skapat både komplexa och enkla lösningar. Du kan automatisera manuella arbetsprocesser och strävar hela tiden på att bli ännu bättre på dina egna ansvarsområden samtidigt som du hjälper ditt team att utvecklas. Seniora utvecklare har en hög yrkesskicklighet inom programvaruutveckling och kan skapa avancerade programvaror och applikationer. Förutom att skriva kod och implementera tekniska lösningar bidrar du till teknisk planering och fattar tekniska beslut. Förenklat kan man säga att en senior utvecklare sköter mer än bara det tekniska – du har ett större ansvar och kan dessutom behöva ta tuffa beslut och tänka strategiskt.

Tekniska kunskaper hos en senior utvecklare

För att kunna bli en senior utvecklare bör du ha en kandidatexamen inom datavetenskap, mjukvaruteknik eller liknande. En gedigen teoretisk grund inom datavetenskap behövs för att förstå de algoritmer, datastrukturer och principer för programvaruutveckling som du kommer att använda dig av. Certifieringar inom programmeringsspråk som Java, C#, Python eller webbteknologier som HTML, CSS och JavaScript är också välkomna tillskott på ditt CV.

Olika företag har olika tekniska lösningar och därför också olika tekniska krav. Det kan exempelvis vara erfarenhet av specifika ramverk som Angular, React, Node.js eller .NET. Uppdragsgivaren kan också vilja att du är insatt i molnbaserade plattformar som AWS eller Azure.

Relaterad artikel: Utbildning till fullstackutvecklare – ett yrke i framkant

Observera att inga av de företag, institutioner eller organisationer som nämns i den här artikeln är anslutna till Indeed.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna kan skilja sig åt beroende på vilken bransch du jobbar i men det kan handla om att analysera och definiera tekniska krav, utveckla mjukvaruarkitektur, genomföra kodgranskningar och se till att utvecklingsprojekt följer bästa praxis och kvalitetsstandarder. Som senior utvecklare kan du också vara aktivt involverad i att utvärdera och implementera nya teknologier och lösa alla komplexa, tekniska utmaningar som kan uppstå under en utvecklingsprocess.

Du kan också komma att leda workshoppar med olika kunder och definiera kravbilder, ta fram projektplaner och så kallade estimat för implementationsprojekt. Under en mjukvaruimplementation är du tekniskt ansvarig och efter implementationen är det oftast du som ansvarar för kontakten med kunden och vidareutvecklar systemet efter deras önskemål.

Var finns jobben och vem passar bäst?

Det finns många olika arbetsgivare som söker seniora utvecklare. Du kan bland annat jobba på teknikföretag, konsultfirmor eller startup-företag. It- och mjukvarubranschen erbjuder många jobb där seniora utvecklare kan utvecklas och växa.

En självklarhet är att du är en person som är lösningsorienterad och tycker att det är roligt med problemlösning. Du är också tekniskt intresserad, eller kanske rent av passionerad, och någon som hela tiden vill utvecklas och bli bättre och bättre på just ditt område. Kreativitet, analytiskt tänkande och förmågan att jobba bra i team är också nödvändiga egenskaper. Det är också viktigt att man som senior utvecklare kan arbeta självgående och är bra på att kommunicera. Tar du dessutom egna initiativ och är proaktiv, kommer du att ligga steget före många som söker samma tjänst.

Exempel på specifik teknisk erfarenhet

Du behöver flera års erfarenhet inom programvaruutveckling, en gedigen kunskap om olika programmeringsspråk och en djup förståelse för mjukvaruarkitektur och designmönster. En ytterligare fjäder i hatten är om du har erfarenhet av att leda och vara mentor för juniora utvecklare.

Exempel på teknisk erfarenhet som ofta efterfrågas av arbetsgivare är

• utveckling i programmeringsspråken HTML, JavaScript, Java, PHP, SQL och Python

• kunskap om hur större nätverk fungerar och designas

• konfigurering av nätverkshårdvara

• plattformsarbete i exempelvis plattformarna Ubuntu Linux och Docker.

Relaterade artiklar:

• Vad gör en Java-utvecklare – upptäck ett spännande och eftertraktade yrke

• Hur ser framtiden på arbetsmarknaden ut för javautvecklare?

Karriärmöjligheter

Seniora utvecklare har goda chanser att utveckla sin karriär. Du kan sikta på att bli teknisk chef, teknisk arkitekt eller till och med CTO (Chief Technology Officer). Genom att kombinera teknisk kompetens med ledarskapsegenskaper kan du aktivt leda och påverka tekniska initiativ och framförallt vägleda andra utvecklare.

Tar du vara på möjligheten att bygga upp din erfarenhet genom att jobba med olika projekt och nätverka inom branschen öppnar du också dörrar för att utvecklas. Genom att hålla koll på teknikens utveckling, besöka mässor, trendspana och ständigt utveckla dina programmeringskunskaper kan du också lägga en bra grund för att klättra på karriärstegen.

Relaterad artikel: Hur blir man chef?

Hur mycket tjänar en senior utvecklare?

Lönen för seniora utvecklare varierar beroende på arbetsgivaren samt vilken erfarenhet och tekniska kunskaper man har. Enligt Statistiska centralbyrån ligger medellönen för alla som är verksamma i yrket på 50 500 kronor i månaden före skatt.

Uppgifter om löner är hämtade från källan som anges och visar de uppgifter som fanns tillgängliga när artikeln skrevs. Lönen kan komma att variera beroende på arbetsgivare och geografisk plats samt den sökandes erfarenhet och utbildningsbakgrund.

Relaterad artikel: It-konsult lön: hur mycket tjänar en it-konsult?