Hur skriver jag ett personligt brev utan erfarenhet?

I början av sitt arbetsliv så har unga människor av naturliga skäl inte så mycket erfarenhet att falla tillbaka på och det kan vara knepigt att skriva ett CV och ett personligt brev utan erfarenhet. Men allt handlar egentligen bara om hur du ser på saken. Du kanske inte har någon alls, eller väldigt lite arbetslivserfarenhet men du kan fortfarande vara rik på erfarenheter du kan lyfta upp i ditt personliga brev.

Är du på jakt efter extrajobb medan du pluggar, ett sommarjobb eller ditt första riktiga heltidsjobb? När du ansöker om ett jobb så skickar du i regel din meritförteckning - ditt cv och ett personligt brev där du berättar lite mer om dig själv. Du berättar om varför du söker jobbet, vad du har för relevanta erfarenheter eller kunskaper som just du kan erbjuda en potentiell arbetsgivare. De är just dessa erfarenheter och egenskaper du kan lyfta när du skriver ett personligt brev utan mycket arbetslivserfarenhet.

Olika erfarenheter

Alla har vi olika egenskaper och erfarenheter vi kan plocka fram och med rätt sätt att formulera sig kan de komma att verka riktigt intressanta för framtida arbetsgivare. Ett knep är att lista dina bästa egenskaper. Är du envis, har bra sifferminne och en positiv attityd? Det är egenskaper som säkerligen kan skattas högt beroende på vad du söker för arbete. Lyft fram dina olika egenskaper och berätta om hur de har kommit till uttryck tidigare och hur du tror att din framtida arbetsplats kan ha nytta av dem. Om vi tittar på de tre egenskaperna som vi nämnde ovan så skulle det kunna vara något i stil med.
“Jag har varit kassör i vår lokala kanotförening i två år, där jag har varit en drivande kraft i att se till att vi fick till en renovering av vår brygga. Jag blir ofta ombedd att assistera ledarna när vi kanotläger, vilket jag tycker är roligt och lärorikt.” I exemplet ovan så lyfter du dina egenskaper och kopplar ihop de med erfarenheter och visar på just driv, positiv attityd och känsla för siffror och ansvar för föreningens ekonomi.

Obetalda uppgifter

Efter att du har gjort en lista på dina positiva egenskaper så gör en för alla jobb eller uppdrag du har haft, betalda eller obetalda. Det kan vara att du har varit anlitad som barnvakt, agerat fotbollstränare, lägerledare och olika typer av praktikplatser du har haft under skoltiden. Om du är med i en ideell förening och gör obetalt arbete där, eller till exempel har varit ordförande i elevrådet. Du kommer troligtvis inte att ta med alla dessa erfarenheter men du kommer att se att du har gjort mer än du tror och att du kan använda dig av detta för att fylla ut och lyfta upp dina erfarenheter både i din meritförteckning och i ditt personliga brev.

Meriter

Det kan även vara meriter du har fått eller vunnit, till exempel om du blivit framröstad som skolans bästa kompis eller vunnit distriktsmästerskapen i orientering för din åldersgrupp. Alla sådana erfarenheter säger något om hur du är som person. I exemplen ovan så säger det att du är omtyckt och hjälpsam och att du är tävlingsinriktad och bra på att lösa problem. Det här är sådant som är intressant för en arbetsgivare att veta.

Sommarjobb

Om du redan har erfarenhet i from av sommarjobb så ska du självklart lyfta det. Då berättar du kort om företaget, vilka arbetsuppgifter du hade och speciellt om du hade några särskilda ansvarsområden. Be om referenser från din arbetsgivare och kanske kan de även skriva ett intyg eller ett referensbrev om du har gjort ett bra arbete.

Lästips: Personligt brev sommarjobb.

Referenser

Andra referenspersoner kan vara lärare du har haft i skolan eller personer i föreningslivet som en tränare eller liknande. Du kan inte ha dina föräldrar eller nära släktingar som referensperson men en vän till familjen som känner dig kan du använda även om det är bättre att ha en mer oberoende person att ge dig referenser.

Kurser

Du kan även berätta om olika kurser du har gått. Att till exempel ha gått en agilitykurs eller ett seglarläger visar du har lärt dig att kommunicera med din hund och att ha ansvar för att på ett säkert sätt manövrera en farkost. Det kan tyckas vara lite futtigt, men i det här stadiet får du ta all hjälp du kan få. Att du dessutom har fritidsintressen är något som anses vara positivt.

Dra nytta av din ålder

Du har kanske inte så mycket erfarenhet att visa upp men du har ändå gjort saker och du har dina egenskaper. En annan sak du har är ålder. Att vara ung innebär för det mesta att du är oerfaren men du har andra fördelar som har med din ålder att göra. Lista dem i ditt CV. Som ung har du lätt för att lära, det är inte ovanligt att du är följsam och gör det du ska utan att stå emot och skapa problem för din arbetsgivare. Du är stark och uthållig, du är nyfiken och är där för att få en möjlighet att lära dig mer om arbetet och kunna förkovra dig i det.

Lästips: Jobb för unga och gymnasielever.

Skriv med stil

När du väl skriver ditt personliga brev så tänk på att göra det efter en mall, du kan läsa mer om hur man skriver ett bra personligt brev här. Det ska vara kortfattat, men ändå lyfta fram vad du har gjort och vad du kan. Se till att det är lättläst och framför allt rättstavat. Få saker ger ett så dåligt intryck som ett slarvigt skrivet personligt brev med stavfel. Det gör att du kommer att minska dina chanser till jobb rejält.

Motivering

Ett tips är att börja med att skriva en kort motivering. Det innebär att du skriver och berättar om varför du är intresserad av just det här arbetet och företaget. Några få meningar räcker. Tanken här är att den som läser ditt personliga brev ska få en känsla av vad som motiverar dig som person och varför du söker just till deras företag. Kom ihåg att den som läser brevet är inte mer än människa och säkert inte helt oemottaglig för smicker. Men bred inte på för mycket, det ger ett lismande och seriöst intryck.

Vad får arbetsgivaren?

Vi skrev om det tidigare. Men lyft fram dina bästa egenskaper och berätta för arbetsgivaren vad han eller hon får om du blir anställd. Måla upp en bild som är attraktiv men inte överdriven. Ett exempel på en sådan mening skulle kunna vara: “I mig får ni en person som är nyfiken, har lätt för att lära och inte är rädd för att hugga i där det behövs.” Vilken arbetsgivare skulle inte tycka att det lät som en bra person att anställa?

Summering

Så var inte rädd att skriva ett ordentligt personligt brev trots att du inte har så stor arbetslivserfarenhet. Du har gjort och åstadkommit olika saker i ditt liv. Börja med att skriva upp dem på en list och se vilka erfarenheter och egenskaper som är relevanta för arbetet du söker. Ta med dina intressen, och glöm inte att lyfta upp din unga ålder som en fördel. När du skriver ditt personliga brev glöm inte att berätta varför du söker jobbet hos just den arbetsgivaren och berätta vad de får om de skulle anställa just dig. I den här artikeln har vi samlar övriga tips på hur du kan skaffa jobb utan erfarenhet./karriarrad/hitta-ett-jobb/jobb-utan-erfarenhet

Och du, ett stort lycka till!