Hur långt ska ett CV vara och vad ska det innehålla?

Hur långt ska ett CV vara? Det är en bra fråga och sanningen är att det finns inget absolut svar. Som standard bör dock ett CV inte överstiga två sidor. Hur långt det är eller bör vara beror främst på din erfarenhet men även på relevans. Vi tittar närmare på vad som menas med detta och ger en handfull tips på hur du kan skriva ett bra CV.

Längden beror på erfarenhet

Hur långt ett CV är beror främst på hur lång arbetslivserfarenhet du har. Har du arbetat i 20 år eller är du nyutexaminerad från universitet eller gymnasiet? Självfallet kommer du att ha mindre att ta upp i ditt CV om du inte har så många erfarenheter. Men det finns sätt att skriva ett bra CV ändå, och det får du läsa mer om här.

Om du har arbetat i många år är en tumregel att det räcker med information från de senaste tio åren på ditt CV. Ditt första jobb eller dina första arbetsår kanske inte är relevanta för jobbet du söker i dag. Detta för oss över till nästa punkt, nämligen relevans.

Håll det relevant

Ska du söka ett jobb som till exempel sjuksköterska är det all erfarenhet inom vårdområdet som är viktig och relevant att lyfta upp. Att du några somrar delade ut post eller att du jobbat som kassabiträde är inte relevant för jobbet som sjuksköterska. Det bästa är att hålla sig till den bransch du söker inom och framhäva den erfarenhet som är relevant för just den tjänsten du söker. Ska du söka ett jobb som sjuksköterska så har vi här CV-tips för sjuksköterskor som du bör läsa.

Läs annonsen noga

Om du har sett en jobbannons eller blivit rekommenderad att söka ett jobb, ska du vara noga med att du förstår vad som eftersöks. Jobbannonser innehåller ofta en punktlista eller liknande som sammanfattar vilken typ av erfarenhet arbetsgivaren söker. Det är den här erfarenheten du ska försöka lyfta i ditt CV, för att visa att du passar för tjänsten. Men du ska även komma ihåg att en jobbannons är en önskelista från arbetsgivaren – detta betyder alltså att du kan söka en tjänst trots att du inte kan matcha exakt alla erfarenheter de söker.

Sätt dig in i rekryterarens roll

Om du sätter dig in i hur det är att ha rollen som rekryterare eller HR-specialist, så förstår du kanske varför det är viktigt att ditt CV inte är för långt samt att det är relevant och har en trevlig design. Rekryterare kan läsa så många som 200 ansökningar för en tjänst. och därför är det viktigt att du snabbt fångar rekryterarens uppmärksamhet. Du kan uppnå detta genom att ha ett lättläst CV som framhäver din relevanta erfarenhet i förhållande till det utannonserade jobbet.

Skapa flera versioner av ditt CV

Du kan och bör ha flera olika versioner av ditt CV som passar olika situationer och jobb. Ett CV som ligger på exempelvis en jobbsökarsajt eller hos en rekryteringskonsult kan vara lite längre och mer allmänt – i den CV-versionen kan du inkludera flera av dina arbetslivserfarenheter. Tänk dock på att innehållet bör omfatta ungefär de senaste 10 åren och att de olika erfarenheterna ska vara allmänt relevanta.

När du däremot hittar ett specifikt jobb som du vill söka kan du skriva ett enskilt CV för just den tjänsten. I den här versionen lyfter du upp exakt det som är relevant för jobbet och vad som gör dig till en lämplig kandidat för tjänsten.

Lästips: Skriva fler versioner av sitt cv

Hur skriver man ett CV?

Det finns många olika saker att tänka på, och här tar vi upp några av dem.

1. Inled med en profil

En cv-profil är en kort summering om vem du är och vad du har för relevant erfarenhet. Du kan även beskriva några specifika egenskaper som gör dig till en idealisk kandidat.

2. Kort och koncist

Det är bättre att hålla ditt CV kort och upprättat i punktform (om det behövs) än att använda långa och förklarade meningar. Tänk på att ditt CV ska locka arbetsgivare att vilja veta mer om dig, men att de antagligen inte är intresserade av irrelevanta erfarenheter eller långa personliga berättelser. Målet är att få komma på en intervju, inte att berätta ditt livs historia.

3. Luftig layout

Detta är något som många glömmer av, och det är vanligt att man försöker få med så mycket som möjligt på så liten yta som möjligt i sitt CV. Om du har mycket relevant erfarenhet är det bättre att skapa ett längre CV med luft mellan de olika styckena, än att försöka passa in allt på en eller två sidor. Kom ihåg att det ska vara lätt att läsa.

4. Välskrivet och grammatiskt korrekt

Ditt CV ska vara fritt från grammatiska fel, som syftnings- eller stavfel, samt vara välskrivet. Tänk på att använda dig av ett aktivt språk som håller ditt CV kort och ger det pondus. Kontrollera texten med hjälp av exempelvis rättstavningsprogram och se till att läsa igenom ditt CV ordentligt innan du skickar iväg eller skriver ut det.

Exempel på formulering
Skriv så här: Ansvarade för ett team med fem designers.
Skriv inte så här: Under min tid på företag X hade jag ansvar för att leda ett team med fem olika designers.

5. Stick ut i mängden

Det här kan vara knepigt eftersom du inte vet exakt hur rekryteraren eller arbetsgivaren tänker när de läser ansökningar, men det finns ändå några sätt att sticka ut. Du kan exempelvis använda dig av en bra design som utmärker ditt CV, eller inleda och avsluta med meningar som framhäver dig och din ansökan. Om du har en udda hobby eller ett kul intresse kan du nämna det lite kort, eller om du till exempel är modist på fritiden lär det vara något man kommer ihåg. Tänk dock på att inte vara alltför utsvävande och följ i första hand de tips vi gett tidigare i artikeln.

Ta hjälp och hitta vägledning

Det kan vara klurigt att skriva ett CV, och det är lätt att fasta i formuleringar som du själv tycker låter bra men som kanske inte alltid är det. Ett tips är att ta hjälp av en vän som kan läsa ditt CV och ge dig feedback. Om du har kommit i kontakt med en rekryterare kan du be om hjälp även av dem – de brukar kunna ge dig råd om hur du kan förbättra ditt CV.

Det finns mycket nyttig information här på Indeed om hur man skriver ett bra CV och vad man ska tänka på. Ta en titt på de relaterade artiklarna:

• Hur man skriver ett CV

• Sex allmänna regler för CV-skrivande

• Tips för att skriva personligt brev

• Så skriver CV som konsult

Sammanfattning

Målet med ditt CV är att fånga uppmärksamheten och väcka nyfikenheten hos den som läser det. Har du rätt erfarenhet är det möjligt att du blir kallad till en intervju och får möjlighet att berätta mer om dig själv och vad du kan bidra med till företaget.

Det är viktigt att ditt CV är korrekt och att det är relevant. Detta är till syvende och sist det som kommer att få dig att gå vidare i rekryteringsprocessen. Om du har de kunskaper och erfarenheter som krävs för ett visst jobb kommer du högst troligen inte att bli utesluten ur processen bara för att ditt CV är för långt eller för kort. Tipsen du har fått i den här artikeln är avsedda att ge dig en bättre chans helt enkelt.

Lycka till!