CV för socionomer: Så skriver du ett CV som ger dig jobbet

Socionomyrket har alltid varit populärt för de som vill jobba för ett bättre samhälle och göra skillnad. Här tar vi upp vad som är viktigt när du skriver ett CV för socionomer. Korrekta ansökningshandlingar ökar dina chanser att få socionomjobbet.

Vad gör en socionom?

I arbetet som socionom möter du olika människor, ofta i svåra eller utsatta situationer. Du arbetar tillsammans med dem för att rent praktiskt förbättra deras villkor. Det kan vara att ge stöd och råd till människor som har hamnat i en situation där de inte kan försörja sig själva på grund av sjukdom eller missbruk, att stötta barn och vuxna som lever i en dysfunktionell familj, eller att på andra sätt hjälpa till att skapa en positiv förändring hos människor.

Relaterade artiklar:

• Jobba med barn: yrkesroller, utbildning och snittlöner

• 8 vanliga jobb för socionomer med vanliga arbetsuppgifter

Ett bra CV för socionomer

Ett CV är en uppräkning av dina erfarenheter och kvalifikationer: vilken utbildning du har och vad du har gjort tidigare i livet.

Tänk på vem som läser ditt CV. Är det den rekryterande chefen, den HR-ansvarige eller en rekryterare? Oavsett vad så kommer du inte att ha många sekunder på dig att lämna ett avtryck. Det sägs att de som läser många CV:n lägger ca 10 sekunder på varje.

Läs mer: 6 allmänna regler för CV-skrivande

Profiltext

Här gäller det att börja med en stark profiltext som lyfter fram vad du kan och varför du vill jobba hos den arbetsgivare du söker jobb hos. Du bör även ta med något kort om hur du tänker framåt. Ditt CV behandlar det som du tidigare har gjort men i profiltexten kan du uttrycka din vision för hur du vill jobba de närmaste åren. Med det sagt ska du inte skriva att du har chefens jobb om två år. Det kan uppfatta som aggressivt och oseriöst. Däremot kan du skriva att du hoppas att ha kommit så långt i den rollen du söker att du kan hjälpa till att utbilda inom den eller liknande.

Din profiltext kan även vara en punktlista med dina nyckelkompetenser som du vill att läsaren snabbt ska få upp ögonen för. Då blir det lätt och överskådligt att se vad dina styrkor är och vad du kan tänkas göra i rollen du söker.

Arbetslivserfarenhet

När du skriver din arbetslivserfarenhet i ett CV så skriver du ner var du har arbetat, din yrkestitel och mellan vilka datum du jobbade där. Du berättar även vilka dina arbetsuppgifter du hade. Det här gör du för alla jobb du har haft som är relevanta för jobbet du söker för närvarande.

Många arbetsgivare anser att stycket om arbetslivserfarenhet är den viktigaste delen i ett CV. Där får de en överblick över din anställningshistorik. Inte bara det, de kan snabbt se om du har den erfarenhet och kompetens som krävs för att lyckas i rollen du söker. Hur du skriver det här stycket hjälper dig att sticka ut och kan vara avgörande för att gå vidare i anställningsprocessen. Om du lyckas förmedla vad du har gjort och vad du kan tillföra en ny arbetsgivare, är det möjligt att intresse väcks och du går vidare till intervju.

Ansvarsområden

Beskriv kortfattat dina huvudsakliga ansvarsområden och de färdigheter du visat på dina tidigare jobb, såsom handläggning, utredning, handledning, projektledning och annat socialt arbete. Om du kan lägga till konkreta resultat av ditt arbete gör du det.

Olika typer av CV:n

Här är tre effektiva sätt att strukturera avsnittet om arbetslivserfarenhet i ditt CV:

Kronologiskt CV

I ett kronologiskt CV kommer du att lista din arbetshistorik med ditt senaste jobb överst. Detta är det vanligaste formatet eftersom det tydligt visar hur du utvecklats genom din karriär. Den här metoden fungerar bäst om du har några års konsekvent arbetslivserfarenhet.

Funktionellt CV

I den här typen av CV kategoriserar du dina prestationer och färdigheter enligt kraven för ditt önskade jobb. Du behöver bara nämna namnen på dina tidigare arbetsgivare och anställningstiden. Eftersom det här formatet fokuserar på dina prestationer och färdigheter i stället för de jobb du haft, är det ett lämpligt alternativ om du är nyutexaminerad eller har betydande luckor i din anställningshistorik.

Kombination eller hybrid-CV

Kombinationsformatet ger större flexibilitet, vilket gör att du kan presentera din arbetshistorik på ett sätt som framhäver dina styrkor. Med det här alternativet ger du först en sammanfattning av din arbetslivserfarenhet, följt av en lista över dina prestationer och färdigheter. Överväg att använda ett hybrid-CV om du ansöker om en lednings- eller chefsposition.

Stick ut från mängden

Många jobbkandidater listar bara sina ansvarsområden och färdigheter. Stick ut genom att nämna de fördelar som dina tidigare arbetsuppgifter ger din framtida arbetsgivare. Inkludera nyckelord från arbetsbeskrivningen som stämmer överens med din erfarenhet.

Utöver ansvarsområden på tidigare jobb bör du ge information som skiljer dig från andra kandidater. Detta kan inkludera dina unika förmågor, egenskaper, utmärkelser du fått eller ledarskapspositioner du haft. Men ta bara med information som är relevant för arbetsgivaren.

Exempel-CV

Eva Andersdotter – socionom och kurator

Kontaktuppgifter
Telefon: 012 345 67 89
E-post: eva@socionom.nu
Adress: Storgatan 5, 123 45 Gränna

Profil
I dagsläget arbetar jag som kurator inom sjukvården. Jag brinner för att utveckla andra samtidigt som jag själv känner att jag utvecklas, därför hoppas jag på att få chansen att vara en stöttepelare i dagens samhälle och vägledare för de unga på er skola. Att känna att man gör skillnad är en viktig del för mig som människa.

Arbetslivserfarenhet
Kurator Gränna vårdcentral
2021–pågående
Mina arbetsuppgifter syftar främst till att ha stödsamtal med patienter, anhörigkontakter och krisbearbetning. I dagsläget har jag ett 40-tal återkommande patienter som jag hjälper mot nya mål.

Akuta kristenheten Socialtjänsten Farsta
2018–2021
Mitt arbete på vårdcentralen gick mestadels ut på krisbearbetning. Hjälpte regelbundet klienter ur krissituationer.

Handläggare Socialtjänsten Farsta
2013–2018
Jag arbetade med att göra utredningar och bedömningar i frågor rörande bistånd för hemtjänst, färdtjänst, personlig assistent, särskilt boende samt äldreboenden.

Utbildning
Masterutbildning Lunds universitet 2011–2013
Programmet gav mig en fördjupning inom huvudområdet socialt arbete och var förberedande för arbetssituationen. Jag lärde mig analysera och hantera olika sociala företeelser och problem med syfte att förstå och identifiera det omgivande samhällets

Socionomprogrammet Lunds universitet 2007–2011
Under utbildningen fick jag praktiska och teoretiska kunskaper som hjälpt mig i ett framtida förebyggande och stödjande insatser i det sociala arbetet.

Övrigt
B-körkort
Goda kunskaper i engelska tal och skrift
Grundläggande utbildning i första hjälpen och brandförsvar

Exemplet som förekommer i artikeln anges endast som illustration. Det kan krävas ytterligare formatering för att uppnå önskad standard.