Hur skriver du en CV-profil

Av Indeeds redaktionsteam

3 december 2021

Hur skriver du en CV-profil? Vad är en CV-profil och behöver du det? I denna artikel visar vi vad en CV-profil är och varför det är viktigt när du söker din nästa anställning.

Locka till läsning

Du kan se din profil som en slags filmtrailer. Den både sammanfattar och lockar till vidare läsning. Läsaren ska få en bild av vem du är som yrkesperson och vad du vill uppnå. I ett kort och läsvänligt stycke.

Din personliga profil är det som får dig att sticka ut från mängden. Det som definierar dig. När det kommer till en tjänst där du är säker på att det är många sökande eller att andra sökande har samma kvalifikationer som dig kan en personlig profil ta dig till intervju och ett nytt jobb.

Under tiden med pandemin där många fått tänka om och tänka nytt kring vad de arbetar med, hur de vill arbeta och om de kan hitta ett jobb igen är det dags att uppdatera ditt CV. Och skriva en personlig profil för att nå dina mål och sätta nya.

Vad är en CV-profil?

En CV-profil är en kort sammanfattning av arbetslivserfarenhet, kompetens, prestationer och mål. Det är en professionell introduktion till ditt CV. Den visar dina bästa egenskaper och dina mål i yrkeslivet. En CV-profil är i huvudsak ett kort följebrev, ett personligare brev.

Det finns olika namn på vad en CV-profil är. Du kan kalla det för målsättning eller sammanfattning. Det viktigaste du ska tänka på är att inte skriva en biografi över ditt yrkesliv. Utan just en målsättning – dit du vill nå, baserat på vad du gjort. Sammanfattat i ett kortare stycke.

Skillnad mellan personligt brev och CV-profil

I ett personligt brev sammanfattar du också dina erfarenheter och hur de kan komma till nytta i tjänsten du söker. Du skriver om dina personliga egenskaper. Så vad är det för skillnad?

CV-profilen är trailern, eller teasern, som lockar till att ta reda på mer om dig som yrkesperson. Det är den korta sammanfattningen. Här kan du skriva om hur du till exempel är en utpräglad lagspelare. Och hänvisa till framgångar i arbete med olika arbetslag, projektgrupper eller kanske en fritidsaktivitet som scoutledare till exempel. Det viktiga är att du inte bara radar upp egenskaper utan att bygga upp dem med exempel.

I CV-profilen kan du nämna färdigheter som hur dina språkkunskaper kommit väl till pass i kundmötet. Körkort, certifieringar och annat behöver du inte ta med. De finns ju att läsa i ditt CV. Så tänk på att detta ska vara något nytt.

Hur kommer jag igång med att skriva min personliga profil?

Att skriva en lagom säljande sammanfattning med mål kan verka skrämmande. Men när du väl börjat skriva kommer resten naturligt. Här är en sammanfattning av grunderna för att skapa din sammanfattning, din profil.

Det viktigaste är att hålla den kort. En personlig profil är en sammanfattning som vanligtvis är runt fyra meningar lång. Absolut inte mer än sex. Sikta på mellan 50 och 200 ord, så är du säker på att inte bli långrandig.

Precis som längden har den grammatiska personen också en viss påverkan. Du kan välja att skriva i tredje person om du vill vara mer objektiv. Till exempel Projektledare söker ... färdigheter inkluderar ... Eller så kan du skriva i första person och vara mer personlig: Jag är en projektledare som söker ... Mina färdigheter är ...
Det spelar ärligt talat ingen roll vilken grammatisk person du väljer. Välj den du är bekväm med att skriva i. Så länge du håller det konsekvent kan det inte gå fel.

Tänk på att skriva fullständiga meningar. Anteckningar och punktlistor fungerar i andra delar av ditt CV, men inte i en personlig profil. Du bör inte använda utsvävande språk, som kan upplevas som konstlat eller oprofessionellt.

Använd jobbannonsen som mall. Här kan du plocka in deras nyckelord och skriva om dina färdigheter.

Skriv din sammanfattning efter att du listat dina arbetslivserfarenheter, utbildningar och övrigt i ditt CV – så blir det lättare att få överblick och tänka kring vad du vill lyfta fram.

Ditt inledande stycke i CV:t ska besvara följande frågor kopplat till vem du är, vad du kan bidra med och vart du är på väg:

  • Vem är jag och vad letar jag efter?

  • Vilka egenskaper och färdigheter har jag som gör mig framgångsrik i denna roll?

  • Vilka är mina ambitioner och vad är min syn på personlig utveckling i denna roll?

  • Vad har du för kort- och långsiktiga mål?

Tre delar i ett stycke

Skriv stycket i tre delar som bildar en kort helhet på några få meningar.
Del 1
I avsnittet vem du är kan du uppge att du är:

  • En nyutexaminerad civilekonom som söker en juniorposition …

  • En skicklig maskiningenjör som vill återuppta en position inom …

  • En ambitiös inköpschef som vill utvecklas till …

Del 2
I delen vad du kan erbjuda säljer du in dina absoluta toppkunskaper och styrkor. Tänk på att inte överdriva eller hitta på. Om du anpassar ditt CV för ett visst jobb så använd jobbspecifikationen. Till exempel om arbetsgivaren letar efter någon med öga för detaljer och du har erfarenhet av att övervaka en process, så säg det.

Om du skapar en mer allmän personlig sammanfattning så se till att du tar med viktiga prestationer som får dig att sticka ut. Om du söker en position inom grafisk design och har erfarenhet av att arbeta med större kampanjer ska du inte bara påstå att du har dessa färdigheter. Du behöver nämna vad eller vilken typ av kampanj och i vilka kanaler.

Kom ihåg att inte använda en massa modeord i beskrivningen av dig själv. Du kan mycket väl vara en extremt driven strategisk tänkare med utmärkta kommunikationskunskaper och stor erfarenhet av marknadsföring. Men det du verkligen säger här till rekryteraren är att du har arbetat med marknadsföring. Utan bevis på något annat. Till råga på allt har du också avslöjat informationen på ett jättetråkigt sätt. Rekryteraren kommer att ha hört detta en miljon gånger tidigare.

Försök ta fram riktiga, relevanta färdigheter. Ge exempel för att styrka dina påståenden. Prova att skriva som i exemplet nedan i mittdelen:

  • Under min utbildning har jag utvecklat ett öga för detaljer genom de höga kraven på uppdragen och forskningen. Därför har jag också lätt för att jobba under press, särskilt när jag balanserar min pedagogiska arbetsbelastning med mitt extrajobb på ett äldreboende.

  • Kunnig ingenjör med bred kompetens, också inom tillståndsbaserat underhåll, från erfarenheter av mitt arbete med automatiserade system som ...

  • Under mitt arbete i olika chefspositioner på stora företag har jag fått använda mina kommunikationskunskaper kunnat utveckla ett omfattande professionellt nätverk.

Del 3
Det sista avsnittet i din sammanfattning är att lyfta fram dina karriärmål. Detta visar rekryteraren att du är proffs och värd att investera tid och pengar i. Titta på dessa exempel:

  • Jag vill arbeta i en organisation som sätter hållbarhet i första rummet för både kunder och medarbetare.

  • Jag vill få användning av mitt tydliga ledarskap för att locka fram det bästa i en arbetsgrupp. Få dem att göra sitt allra bästa och samtidigt trivas på jobbet.

  • Jag vill anta en utmanande roll i ett marknadsledande fordonsföretag, där jag kan ge en ny strategisk vision och ett värde för verksamheten.

Tänk på det här när du skriver

Kortare texter ställer höga krav på din förmåga att uttrycka dig tydligt och precist. Då är det bra att tänka på följande:

  • Gå rakt på sak och skriv inte luddigt.

  • Ge exempel på din kompetens och erfarenhet, men håll det kort! Skriv bara tillräckligt för att locka rekryteraren.

  • Kom ihåg att du marknadsför dig själv.

  • Få ditt erbjudande att se målmedvetet ut. Du måste visa att du vet vad du pratar om utan att låta arrogant.

  • Spegla jobbspecifikationen i dina påståenden.

  • Var ärlig! Rekryterare vill lära känna dig som person.

  • Korrekturläs, gör stavningskontroll och grammatikkontroll.

  • Läs det högt för att höra om det är flyt i texten. Det är nog bäst att någon annan läser det också.

Här är några saker du inte ska ta med:

  • Använd inte modeord och klyschor. Uppräkning av kvaliteter och meningslösa ord är bara avskräckande.

  • Blanda inte grammatiska personer – kom ihåg att skriva i första person eller tredje, inte båda.

  • Kopiera inte något från ditt personliga brev. Det är bara att vara lat.