Jobb som matchar utvecklingsledare i Göteborg

Om KSH

Kunskapscentrum för sexuell hälsa, KSH, är en utvecklingsenhet som har ett regionövergripande uppdrag. Vi arbetar med sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter, SRHR, vilket innebär att förverkliga sexuella och reproduktiva rättigheter för regionens invånare.

Den sexuella och reproduktiva hälsan är viktiga delar av den allmänna hälsan. Därför behöver vi inom hälso- och sjukvården prata mer om sexualitet och göra det till en självklar del av vårt arbete.

Som kunskapscentrum är vi ett stöd för hälso- och sjukvårdsverksamheter i arbetet med att implementera den regionala strategin för SRHR. Detta gör vi genom utbildning, forskning, processtöd och att ta fram metoder för verksamhetsutveckling. Vi fungerar också som expertenhet i relation till SRHR-frågor för politiker och andra beslutsfattare. Vi arbetar tillsammans med våra motsvarigheter i andra regioner i nationell samverkan såväl som myndighetssamverkan.

Hos oss blir du en del av en kreativ och mångfacetterad arbetsgrupp, vi värdesätter varandra och är måna om en god social arbetsmiljö. Vi utgår från ett normmedvetet rättighetsperspektiv såväl i vårt arbete som när vi rekryterar. Vi värdesätter en arbetsgrupp med olika erfarenheter och kunskaper.

Besök gärna vår hemsida: www.vgregion.se/ksh

Ditt uppdrag

Som utvecklingsledare leder du projekt, samarbeten och nätverk. Du kommer exempelvis att arbeta med verksamhetsnära metodstöd, framtagande av digitala utbildningar, hålla utbildningar, kunskapsspridning, samordning inom hiv/STI, sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter samt hbtqi-frågor. Att arbeta med omvärldsbevakning, kommunikation och stöd till hälso- och sjukvården gällande implementering av strategier och planer ingår också.

Om dig

Du ska ha:

• relevant universitetsutbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård, folkhälsovetenskap, samhällsvetenskap, pedagogik eller motsvarande
• erfarenhet av att arbeta med sexuell hälsa och/eller ha utbildning inom sexologi
• färdigheter i att arbeta normmedvetet med särskilt fokus på hbtqi-frågor
• erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling och att genomföra utbildningsinsatser
• lätt för att samarbeta, nätverka och kunna arbeta självständigt.
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• kunskap om offentlig förvaltning och om att arbeta i en politiskt styrd organisation, med särskilt fokus på hälso- och sjukvårdens organisation och förutsättningar
• erfarenhet av att navigera digitala möten

Vidare är du kommunikativ, van att ta egna initiativ och driver och slutför processer. Du tycker om att arbeta såväl självständigt som i grupp och skapar goda relationer.

Övrigt

Intervjuer kommer att ske 7 och 11 mars.

Rekryteringen avser två tjänster. Båda är tidsbegränsade anställningar under ett år, med möjlighet till förlängning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Regionhälsan
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.
Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.
Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra GötalandsregionenVästra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Anställningsform: tidsbegränsad anställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 2 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Göteborg | Län: Västra Götalands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2025/319 | Kontakt: Karin Rasper, Verksamhetschef 0705-610974, Cecilia Nööjd Erlandsson, Teamledare 0769-498831, | Facklig företrädare: Git Olofsson, Akademikerförbundet SSR 072-2063558, Håkan Åkerström, Vision 070-7282537, | Publicerat: 2025-01-17 | Sista ansökningsdag: 2025-02-16