Arbetsplatspolicy för platsannonser
Denna policy förklarar hur man väljer rätt arbetsplats när man publicerar på Indeed. Det omfattar kontorsbaserade, delstatsbaserade, rikstäckande, distans-, hybrid- och resebaserade tjänster. Reglerna gäller för alla arbetsgivare som lägger upp jobb på plattformen.
Policykrav
Arbetsgivare måste lägga upp jobb på den mest specifika och korrekta platsen möjligt. Platsvariationer* är inte tillåtna. Detta säkerställer att jobbsökare får tydliga och relevanta sökresultat.
*En platsvariation är ett jobb som läggs upp utanför den faktiska arbetsplatsen.
Hur man väljer rätt plats
Följ dessa regler när du lägger upp olika typer av jobb.
Kontorsbaserade jobb
Använd gatuadressen där jobbsökaren ska infinna sig, eller åtminstone postnumret. Om detta inte är möjligt för din arbetsplats, använd en så exakt plats som möjligt.
Du kan dölja gatuadressen.
Hybrid- eller distansjobb
Läs mer om att lägga upp ett distansjobb.
Delstatsbaserade jobb
Använd endast detta om rollen kan utföras av kandidater från var som helst i delstaten.
Jobbsökare kan hitta dessa jobb genom att filtrera efter delstat.
Rikstäckande jobb
Använd endast detta om rollen kan utföras av kandidater från var som helst i landet.
Jobb publicerade för USA eller Rikstäckande visas endast i rikstäckande sökresultat.
Jobb med resekrav (tillfälligt)
Använd en så specifik plats som möjligt där jobbsökaren måste arbeta.
Välj På resande fot om du tillåter distansarbete när man inte reser. Ange en så specifik förväntad reseplats som möjligt.
I arbetsbeskrivningen, inkludera:
Förväntad reseprocent (till exempel 25 % eller 75 %)
Om du kommer att täcka resekostnader
Ange att, förutom resor, kan detta jobb utföras på distans
Undantag eller specialfall
Jobb baserade på mer än en giltig arbetsplats kan läggas upp på var och en av dessa platser.