Telia Company
3.7 av 5 stjärnor.
Få uppdateringar varje vecka om nya jobb och omdömen för det här företaget

Karriär och anställning på Telia Company

Om företaget

  • Företagets storlek
    fler än 10 000
  • Omsättning
    45 miljoner till 225 miljoner (SEK)
  • Näringsgren
    Telekom
Mer information

Lediga jobb

Vi kunde inte identifiera din plats. Du kan bläddra bland 67 lediga jobb på Telia Company

Bläddra bland jobb efter kategori

Mjukvaruutveckling

19 jobb

Betygsöversikt

Betyget är baserat på 173 recensioner och förändras hela tiden.

4.2020173.4220183.3120192.6020201.002021

Recensioner

Manager i Stockholm
den 4 april 2020
Rekommenderar
Telia Company har en fantastisk företagskultur, trevlig arbetsmiljö och bra lön och förmåner. Det är en arbetsplats för dig som vill jobba med förändringar på lång sikt. Nackdelen är att många ofta byter dina roller, och det är svårt att påverka sin egen situation. Jag har bytt chef sex gånger på tr
Kundtjänstmedarbetare i Norrköping
den 19 april 2021
Katastrof
Ledning katastrof. Man får tycka och tänka precis som man vill. Så länge man tycker som ledningen. Passar det inte så kan du gå. Det är kulturen på kundtjänsten. Ledningen väljs utifrån vem som fjäskar mest. Samt roller. Kompetens är ingenting dom lägger värde i. Så länge du ler och säger vad dom vill höra så är du golden. Dom predikar högt i tak. Vilket inte stämmer. För när du väl har högt i tak och säger vad du faktiskt tycker. Och ger någon form av kritik. Så kommer dom med en varning från HR där det står en massa skit om dig som inte är sant. Men dom är i ledningen så ditt ord betyder inte ett skvatt. Dom i princip säger. "Kolla vad vi har på dig" va tyst nu eller så blir det värre för dig. Och många kollegor väljer då att hålla tyst av rädslan. Men skadan är gjord. Du blir behandlad som smuts tills dom får som dom vill och du lämnar jobbet. Ledningen styrs av barn som låtsas arbeta. Dom försöker låtsas som att dom har mycket att göra. Men alla vet att det är BS. Dom snor pengar från företaget bara kan man säga. Så tycker du om dålig lön, orättvisa och liberala maskar till barn ledningen. Då är Telia för dig! Lycka till
Kundtjänstmedarbetare i Solna kommun
den 2 mars 2021
Dålig arbetsplats, dålig bemanningsföretag TP!
Stressigt arbete. Teamledarna och företaget lovar guld och gröna skogar men i verkligheten är det ett riktigt dåligt företag att jobba på. Jag blev anställd av sprio som är ännu sämre, de klagar på minst lilla grej och tar inte hand om sin personal som de anställer. Dem skiter fullständigt i personalen. Man kan varken ha en dialog med TL eller sin bemanningsföretag. TL är inte alls på plats vilket leder till att man inte kan få hjälp. Man kan aldrig utveckla sig utan man är alltid på samma nivå hela tiden. När man blir anställd så får man inte all information om avtalet utan många saker döljer de. De ger aldrig beröm oavsett hur mycket man än arbetar. Ingen bra arbetsmiljö. Rekommenderar inte alls Telia som en bra arbetsplats. Jätte besviken.
Account Manager - Leads Small/Soho i Malmö
den 15 november 2020
Dåliga löner och dåliga chefer
Förundras över hur man lyckas fånga en av de sämsta personerna jag mött som försäljningsdirektör. Inte insatt i säljarens uppgifter, kan ej besvara ens frågor och saknar affärsmannaskap. Pinsamt på ett så stort bolag.
Kundtjänstmedarbetare i Göteborg
den 14 oktober 2020
Dålig lön men en bra ungdomskultur
Jag är 21 år gammal och har några jobb med mig i bagaget. Min åsikt som många håller med om på Telia/Teleperfomance är att det är väldigt dålig lön och att andra anställda inte trivs. Telia utbildar nya människor hela tiden för jobb hos dem (eftersom folk säger upp sig hela tiden förmodar jag). Det är extremt mycket att lära sig. Det finns ungefär 16 datorsystem att lära sig, samt regler och villkor. Jag är fortfarande i utbildning/praktik/nesting och i min utbildningsgrupp är vi 10 personer. Alla förutom 3 personer vill säga upp upp sig redan. Vi har gått runt och pratat med andra kollegor och inte en enda säger att de trivs. Folk sjukanmäler sig för de tycker att det är pest att gå till jobbet. Jag vill dock ge en stor eloge till vår utbildare för stort tålamod och engagemang! Jag har en kollega som jobbade på Telias egen kundtjänst där uppdraget inte hade getts till teleperfomance och där ska det tydligen vara mycket bättre. Det är teleperfomances villkor och regler som gör det jobbigt för anställda, inte företagen som har gett de uppdrag att hålla i deras kundtjänst. Kommer du 1 min sent från din rast kommer det räknas in som ogiltig frånvaro. Jag jobbar heltid och har en garantilön på 14.000kr/133 timmar INNAN skatt. Jag tjänade mer på mitt förra jobb när jag jobbade 60-80%. Du får inte ta med dig mobilen in i arbetslokalen, du får heller inte ha några som helst papper, pennor eller flaskor på ditt skrivbord. Du får ha max 2 muggar som kommer från deras egna kaffemaskin. Mellan samtalen som du tar får det bara ta 60 sekunder. Alltså vill de att du bara ska mata samtal precis hela tiden.

Vad vill du säga om din arbetsgivare?

Hjälp andra jobbsökare genom att berätta om din unika upplevelse.

Vanliga frågor

Andra har ställt 10 frågor om att arbeta på Telia Company. Läs svaren, utforska populära ämnen och upptäck unika insikter från anställda på Telia Company.

Se frågor om:

  • Intervjuer
  • Klädkod
  • Befordran

Intervjuer

Insikter från 62 Indeed-användare som har intervjuats av Telia Company under de senaste fem åren.

Genomsnittlig upplevelse
Intervjun är medelsvår
Processen tar några dagar
  • Företag
  • Telia Company
Berätta hur vi kan förbättra den här sidan
Vad skulle du vilja lägga till eller ändra?