Teleperformance
Få uppdateringar varje vecka om nya jobb och omdömen för det här företaget

Recensioner från anställda på Teleperformance i Göteborg

Jobbtitel
Alla
Plats
Göteborg13 recensioner
Hittade 13 recensioner som matchade sökningen
Visa alla 24 448 recensioner
4,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Det enda negativa är den låga lönen och arbetstiderna som varierade kraftigt.
Hjälpte den här recensionen dig?
1,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Det här är den absolut värsta arbetsplats jag någonsin satt min fot på.
Jag skulle aldrig rekommendera någon att söka sig till Teleperformance.


Det är en oseriös arbetsplats där folk brukar droger på arbetstid, på arbetsplatsen. Det är inte bara de vanliga agenterna, utan även cheferna.

Det är inte helt ovanligt att folk står och drar en lina på produktionstoaletten en måndagsmorgon.


Sexuella trakasserier var också en vardag här, på projektet där jag satt var det bland annat en man som brukade gå upp till de nya, kvinnliga anställda, han brukade ställa sig vid sidan så att hans kön nuddade dom, han brukade viska sexuella saker etc

Trots flera anmälningar blev han inte uppsagd.


Överlag är det en väldigt giftig arbetsmiljö. Ständigt höga volymer, droger, sexuella trakasserier, chefer som inte sköter sitt jobb, mobbning etc.

Kändes mer som en gymnasieklass än en arbetsplats.


Det var ett par år sedan jag själv arbetade här nu, men jag känner flera som arbetar där nu och arbetsplatsen är densamma.
Hjälpte den här recensionen dig?
1,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Otrevlig, stökig arbetsmiljö. Du jobbar oftast över, gör extraarbete utan ersättning och får ut en minimilön. Får aldrig feedback från närmsta chefer så det är praktiskt taget omöjligt att bli befordrad eller växa inom företaget (om du inte blir bästis med chefen då blir du befordrad, inte pga kompetens).
Har du psykisk ohälsa, stressyndrom mm (vilket de flesta får efter en tid här) får du ingen stöttning, blir i princip rekommenderad att säga upp dig.
Hjälpte den här recensionen dig?
2,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Sökte flertal gånger om hjälp för stressen och att jag mådde dåligt av mitt arbete, och efter sjukskrivning så blev jag istället implicit tillsagd att de inte kunde erbjuda andra tjänster inom företaget och att jag bör hitta ett annat jobb.
Hjälpte den här recensionen dig?
5,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
It feels at home the second you come in and everyone is friendly. The management make sure that you enjoy it and everything is adapted to you and how you like it. Small little competitions with great prizes and it doesn’t get boring because it’s always something new.
Fördelar
A lot of activities
Nackdelar
Not the best salary
Hjälpte den här recensionen dig?
Betygsätt ditt senaste företag
Dela din upplevelse för att hjälpa andra
1,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Det är väldigt enformigt, det passar inte mig riktigt då jag vill lära mig nya saker.
Hjälpte den här recensionen dig?
3,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
En typisk dag på Teleperformance är att man svarar i Telefon konstant med 0-60sek mellanrum. Pratar med sina trevliga kollegor och får en stor godisskål/ost och kex på fredagar. De har bra arbetsförhållanden förutom att man sitter ner väldigt mycket. Ledningen lyssnar nästan alltid på vad anställda har att säga.
Fördelar
Trevliga människor
Nackdelar
Låg lön
Hjälpte den här recensionen dig?
2,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Har en slit och släng inställning till personalen. Är du sjuk blir det nästan ett mindre förhör, resultat att folk kommer till jobbet sjuka.

Folk befodras baserat på hur mycket närmsta chefen gillar dig inte kompetens. Så få vet vad dom egentligen gör.


Undvik.
Hjälpte den här recensionen dig?
3,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Högt tempo, trevliga nya kollegor, roliga arbetsuppgifter
Fördelar
Rikslunch
Hjälpte den här recensionen dig?
5,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Telperformance var en väldigt bra arbetsplats. Hjälpsamma kolegor samt arbetsledare. Bra gruppdynamik.
Fördelar
Bra atmosfär på arbetsplats
Hjälpte den här recensionen dig?
3,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
This is a Paris-based company that has branches in several different countries. I was working for the Nordic branch which has offices in Sweden, Denmark, Norway and Finland. In each country they work with partners of that specific country to provide sales (via phone) and/or Customer's Service.

This was my very first job, and I stayed for quite some time. It is set up as a callcenter and you get a desk, computer and headphones, calling cold-customers offering them contracts. They had Internet companies, travel agencies and phone companies as their partners that we worked for, and the employees responsibility was to sell products/contracts over phone. I worked mostly on the Internet department, selling Internet contracts over the phone.


The reason I stayed for such a long time, was because I was so skilled in sales. I would often win competitions. I was also able to have a lot of spare time as I was able to work pretty much different days of each week, so I could study, work out and hang out with friends the other days when I was off. While at work I sacrificed very hard work and dedication which led to my promotion to Team Leader. They gave me this position after they've noticed that I was very influential, charismatic and that people would often listen to me. The hardest part of my job, was to motivate people who really didn't want to work there. But I still manage to pull off quite a success.


I like companies that gives you the opportunity to climb and reach higher, and this was exactly what Teleperformance awarded me with. By that time I was monitoring my own sales
 - mer...
Fördelar
Flexible schedule, Lot of young people
Nackdelar
Strict Hierarchy once you reach higher than Team Leader
Hjälpte den här recensionen dig?
3,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Hos Teleperformance jobbade jag på avdelningen Göta Energi, där jag fick ringa privatpersoner som då hade annan Elleverantör än Göta Energi, i hopp om att privatpersonen skulle byta Elleverantör.

Väldigt utmanande, men också väldigt lärorikt



Hos Boomerang Solutions AB fick jag ringa till relativt små företag inom byggbranchen, med listor tagna från gula sidorna. Fokuset i dessa samtalen var att understryka vikten i att använda sig av korrekta avtal när man vänder sig ut mot kunder. Det jag sålde var ett paket med: juridisk hjälp i form av Avtalsskrivningar, Juridisk hjälp i tvister & kreditupplysningar.


Extremt utmanande, men samtidigt väldigt spännande och motiverande jobb!
Fördelar
Goda Kollegor
Nackdelar
Långa & enformiga arbetspass
Hjälpte den här recensionen dig?
3,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Jag har lärt mig jobba med olika typer av människor.
Eftersom jag jobbade med kundtjänst så lärde jag mig att hantera olika människor och stress.
Hjälpte den här recensionen dig?