Få uppdateringar varje vecka om nya jobb och omdömen för det här företaget

Recensioner från anställda på Securitas

Jobbtitel
Alla
Plats
Sverige67 recensioner
Hittade 67 recensioner som matchade sökningen
Visa alla 19 814 recensioner
4,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Det var långa nattpass 10- 12 timmar. Det var bra kollegor och chefer.
Hjälpte den här recensionen dig?
2,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Sedan jag började på Securitas och lärde mig hur cheferna fungerade blev det ett brutalt uppvaknande Även om jag själv aldrig direkt drabbats har jag sett hur flera blivit förminskade av dem, hur människor som alltid ställt upp inte för någonting tillbaka de få tillfällen de skulle behövt hjälp. Jag vill varna dem som har funderingar på Securitas då deras personalpolitik är fruktansvärd.
Hjälpte den här recensionen dig?
2,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Det positiva: Bra kollegor. Som stationär operatör i bevakningscentral, mycket teknik och mycket intressant att lära sig. God relation till kundföretaget där jag arbetade nära deras tekniker. Flera bra gruppledare, som både värderade min input och gav mig råd och stöd.
Det negativa: Strikt hierarki där arbetsledningens ord har högre prio än de anställdas observationer av verkligheten. En kultur där tjänsteår och rang alltid är det viktigaste och där att ställa sig in hos chefen är den viktigaste faktorn för framgång och avancemang. En bransch som expanderat kraftigt under de senaste åren och tyvärr attraherar många rötägg med maktbehov.
Hjälpte den här recensionen dig?
5,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Det roligaste med jobbet är att man får röra sig mycket bakom kulisserna, får upptäcka och vara på ställen många andra inte får i vanliga fall. Man får dagligen träffa och spendera tid med alla typer av människor med olika bakgrunder och tillvaro. Även om jag är stationerad på ett område så finns möjligheten att få åka på andra uppdrag, vilket genererar ett varierande arbete.
Fördelar
Mycket varierande arbete. Man blir otroligt sammansvetsad med kollegorna.
Nackdelar
Ibland får man hoppa in med kort varsel. Räkna med att jobba många nätter och helger.
Hjälpte den här recensionen dig?
5,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Du kan gå hur långt du vill i det företaget
Och du kan arbeta hur många h som helst
Hjälpte den här recensionen dig?
Betygsätt ditt senaste företag
Dela din upplevelse för att hjälpa andra
5,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
God ledning med goda jobbmöjligheter. God koll på medarbetarna och utvecklingen.
Hjälpte den här recensionen dig?
1,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Har många års erfarenhet av främst Securitas, men även en kort tid på G4S. Tyvärr på många sätt en väldigt smutsig bransch som helt saknar ledning att tala om. Otydlighet och trollande med knäna genomsyrar hela verksamheten. Rövslickarna har det i de flesta fall hyfsat bra. Vi andra är inte vatten värda. Så länge man är en ja-sägare håller man sig näppeligen flytande. Ett ständigt utnyttjande av personal som är villig att ställa upp i vått och torrt. Ytterst sällan någon uppskattning. Och från den dagen du och din kropp inte orkar mer är du bara en börda. Rekommenderar INTE det här företaget som arbetsgivare!!!
Allt handlar bara om att frisera sanningen inför sina dyrt betalande kunder. Lovar guld och gröna skogar, men det kunden i verkligheten får är inte mycket att stoltsera med. Nä, det viktigaste är ändå förmånerna och bonusen till cheferna. Men personalpolitik någon? -va, vad är det för nåt???
Hjälpte den här recensionen dig?
3,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Hjälpte den här recensionen dig?
2,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Det som kan ses som bra är kamratskap mellan anställda. Sedan kommer vi till ledningen. Det är bland det sämsta jag någonsin upplevt på en arbetsplats. Skötsel av driften var obefintlig och låg mest på gruppledarna att försöka hålla flytande. Dessa stackare är som oftast sönderstressade, överösta med uppdrag och ansvar. De förväntas även med minsta möjliga verktyg kunna utföra uppgifter.

Kändes mer som gruppledaren var den som skötte det mesta på avdelningen jag var på, än själva ledningen. På vår avdelning hade planeringen under flera månader stängt av sin telefon och refererade helt till gruppledaren som fick försöka ordna vakanser etc. Detta mellan överfallslarm, inbrottslarm samt alla övriga uppgifter. Planeringen har två anställda planerare vars arbete man tycker ska vara detta. Det var även ofta problem med schemat och det kändes verkligen inte som de planerarna hade kompetensen som krävs för uppgifterna.


Som behovsanställd ses ditt värde endast i hur pass mycket du ställer upp. Gör du ett bra arbete men har svårt att vara tillgänglig oberoende tid på dygnet eller till aspekt till uppdragets start, är du ganska snart borta. Det kändes mer som att de skulle äga dig än att vara anställd med ett liv. Driftschefen var pigg på att utöva härskarteknik och utskällningar var vardag. En del rondbilar var såpass fyllda med uppdrag, att för många rödljus avgjorde om du skulle hinna med varm lunch i lunchrummet eller inte.


I det hela kände man sig ganska degraderad som människa och inställningen tycks vara att den anställda väktaren inte är en tillgång, utan endast en lönebelastning.
 - mer...
Fördelar
Arbetskamraterna
Nackdelar
Förlegad personalpolitik
Hjälpte den här recensionen dig?
3,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
En helt okej arbetsplats, men då vissa lokala kontor är små så finns det inte så mycket möjlighet till utveckling inom företaget.
Hjälpte den här recensionen dig?
1,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Att börja på Securitas är att börja med en tillsvidareanställning (provanställning) på 0 timmar / månad. "De ringer in dig vid behov". Schemaläggning förekommer månadsvis men du får reda på ditt schema en vecka före det börjar gälla. Utöver det kan du få extra pass. Vad du än gör, tacka inte nej eller krångla för mycket med schemat, då minskar deras behov av dig drastiskt.

Lönen de första 15 månaderna är ett skämt, kanske inte Securitas fel eftersom de följer kollektivavtalet. Efter 15 månader blir lönen okej, men få upplever det eftersom de flesta har tröttnat innan dess.


Det skrivs en hel regnskog med policy-avtal i början av anställningen, synd att väldigt få följer dessa. Finns inte heller någon uppföljning från företagets sida.


Jämfört med konkurrenterna verkar Securitas erbjuda sämst personalpolitik där det vrids och vänds på varenda öre i syfte att maximera företagets vinst. När så sker får chefer i olika led bonus men den enskilda väktaren eller ordningsvakten får inget extra.


Det positiva är att det bildas en stark sammanhållning bland "fotfolket", en vi-och-dom-känsla (dom = cheferna).
Fördelar
Oftast måltidsuppehåll (=betald rast). Kollegorna.
Nackdelar
Anställningstrygghet, förmåner (vilka?)
Hjälpte den här recensionen dig?
1,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Securitas skulle kunna vara ett företag som utvecklade och tog hand om sina anställda, men tyvärr finns endast vilja att spar på personalen konstant, man har en kultur som gör att man ljuger för kunder, medarbetare och potentiella kunder.
Det finns policys i företaget som skall följas men sällan följs. Man delar inte på erfarenhet eller idéer tyvärr. Möjligheten att utvecklas är väldigt begränsad speciellt om man har egna idéer och ambitioner som inte uppskattas av arbeysledningen
Fördelar
Inga
Nackdelar
Inga förmåner
Hjälpte den här recensionen dig?
4,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
12 timmar jobb varje arbetspass.
Noga med hur man talar till folk, vad man säger.

Mycket sekretessansvar samt mycket självständigt arbete.

Mycket samarbete mellan företag och hela tiden tänka att man är ansiktet utåt för ett företag.

Hjälpa till med alla möjliga uppdrag samt hjälpa människor. Man möter många olika slags människoe så det gäller att hålla god ton och hjälpa dem på ett bemötabde sätt
Hjälpte den här recensionen dig?
5,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Varierande jobb, den ena dag är inte den andra likt.
Hjälpte den här recensionen dig?
1,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Utnyttjar ungdomar till max med låga löner inga förmåner och otrygga anställningsvillkor. Farligt hög omsättning på personal. Otroligt att Sverige tillåter sådana företag etablera sig.
Hjälpte den här recensionen dig?
3,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Ett jobb som receptionist inom väktaryrket kräver servicekänsla och säkerhetstänk. Väktaryrket är brett och bjuder på många olika arbetsroller. Mångfacitterat!
Hjälpte den här recensionen dig?
1,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
AC (avdelningschef) tar in alla sina kompisar och släktingar i ledningen. Kan inte ta till sig kritik som alla anställda kommer med, tycker att det är bättre att tjafsa än att diskutera saker som en vuxen människa. Lurar kunden med allt möjligt.
De anställda är bara siffror på ett papper och man fick tydligt förklarat för sig att alla är utbytbara.

Det ska sparas pengar jämt. Vilket gör att de som jobbar får gå på knäna.

Jag ställde jämt upp och tog hur mycket övertid som helst, men insåg tillslut att man inte får något för det. Inte ens ett tack efter över 1 år med över 200h/månad.

Försökt påpeka detta för VD Källsholm utan framgång.


Så kort och gott. Skit företag med den sämsta ledningen jag någonsin träffat på.
Fördelar
Trevliga kollegor på golvet
Nackdelar
Ledningen är det sämsta någonsin
Hjälpte den här recensionen dig?
5,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Rolig arbetsmiljö där vi möter folk dagligen och jobbar mer med service
Fördelar
Betalt 20 min rast
Hjälpte den här recensionen dig?
5,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Timanställning/extraarbete parallellt med mitt vaktmästarjobb. Jobbar då både som stationär och ronderande väktare. T.ex. åker runt och kontrollerar skolor i Uppsala kommun nattetid vid behov.
Hjälpte den här recensionen dig?
1,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
Kalle Anka företag..
råder kompis kompis kultur.

Gud nåde om du visar dig mer kompetent än Chefer, Gl, Kval Gl

Tål inte konstruktiv kritik. Kör med härskartekniker och förtäcka hot.
Fördelar
Inga
Nackdelar
Allt
Hjälpte den här recensionen dig?
4,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
En man som är hemlös på en kall vinternatt, ingen familj och ingen som kan hjälpa den stackars mannen. Jag och min kollega som då har vår sista rond ser mannen ligga på bänken utanför tunnelbana stationen i västra skogen. Vi går fram till mannen och pratar med honom och lyckas hjälpa honom få en sovplats på ett härbärge
Fördelar
Man träffar på människor i alla situationer
Hjälpte den här recensionen dig?
Verifierad profil
Vill du veta mer om att jobba här?
Ställ en fråga om att jobba eller intervjua hos Securitas. Vår community är redo att svara.
Övergripande betyg
3,3
Baserat på 19 814 omdömen
5
4 621
4
4 948
3
4 920
2
2 352
1
2 973
Betyg per kategori
3,2
Balans mellan arbete och privatliv
2,9
Kompensation/Förmåner
2,9
Arbetstrygghet/Befordran
2,9
Ledarskap
3,1
Kultur