RITUALS COSMETICS
3,2 av 5 stjärnor.
Få uppdateringar varje vecka om nya jobb och omdömen för det här företaget

Karriär och anställning på RITUALS COSMETICS

Om företaget

  • Grundades
    2000
  • Företagets storlek
    5001 - 10 000
  • Omsättning
    4,5 miljarder till 9 miljarder (SEK)
  • Näringsgren
    Detalj- och grosshandel
  • Länk
    RITUALS COSMETICS: Hemsida
Mer information

Lediga jobb

Vi kunde inte identifiera din plats. Du kan bläddra bland 186 lediga jobb på RITUALS COSMETICS

Bläddra bland jobb efter kategori

Försäljning

116 jobb

Betygsöversikt

Betyget är baserat på 350 recensioner och förändras hela tiden.

4.5020181.5020192.2520202.0020212.252022

Recensioner

Butiksbiträde i Stockholm
den 14 november 2021
Mycket merförsäljning och säljkrav
Skulle faktiskt först och främst vilja berätta hur arbetet faktiskt är för alla som går i tankarna att börja jobba på Rituals. Om ni någongång har handlat hos oss kanske ni har märkt att biträden ofta vill att ni handlar mer. Detta beror på att väldigt mycket av vårt arbete och chefens feedback till anställda grundar sig i snittköp. För att vara ärlig så förstår jag inte varför det inte framgår tydligare att man som anställd faktist mer eller mindre är en försäljare. Det som är uruselt är att vi knappt får några provisioner, någon gång i månaden kan det anordnas tävlingar där man kan vinna någon produkt ur sortimentet. Däremot gäller detta inte hela personalen, utan endast de som haft tur att arbeta dessa dagarna, och de omfattas väldigt sällan av ett större "pris". Som sagt vinner man ex. en produkt ur en viss serie eller en prispott. De är aldrig speciellt höga, vi pratar någon hundralapp max, så det kan bli en produkt eller två. Detta är alltså den sorts provision man kan få när man arbetar stenhårt med att dra in pengar till företaget, en produkt eller två om man lyckas med tävlingens mål. Tävlingarna kan exempelvis vara att den butiken som har lyckats öka sin försäljning av gåvoset mest procentuellt vinner x eller y. Detta kräver alltså mycket ansträngning för en liten belöning vilket är så tråkigt när man varje dag arbetar hårt efter säljmål. Ser man däremot på andra företag som är öppna med att arbetet består av mycket försäljning och merförsäljning så kompenserar de sina anställda rätt mycket. Har tidigare arbetat på ett välkänt företag där man inte har en jättehög timlön (inte långt ifrån Rituals timlönen), men där kan man påverka sin lön om man gör bra ifrån sig. Hos Rituals är din timlön låg, den lägsta som kollektivavtalet tillåter, men trots detta är det inga trevliga förmåner bortsätt från personalrabatten. Hos Rituals fylls dina snitt m.m i en fil och utvärderas av din chef som ifrågasätter dig om du inte ligger tillräckligt högt. Du får inga bonusar om du lyckas bra med dina sälj, det ser bara trevligt ut i dokumenten och ser bra ut för chefens butikssiffor. Vi som jobbar i butiken förstår att många som kommer in och ska handla en duschkräm kanske endast har planerat ett köp för 100kr hos oss, ett sådant köp kan förstöra väldigt mycket för den medarbetarens snittköp. Det är därför personalen kanske kan verka irriterade när kunder gör småköp, då vi aktivt måste arbeta stenhårt för att täcka upp för det "lilla" köpet för att hamna på en godkänd nivå. Sättet att sälja på är inte heller så ärligt, man pushar och försöker övertala kunderna med GWP (gift with purchase), gör man ett större köp får man en gåva av företaget. Detta kan vara svårt för personen att tacka nej till och man fortsätter tills personen bokstavligen säger stopp. Vilket ofta utnyttjar de som har problematik med att säga nej då man kör över dem. Då säljmålen kan vara supersvåra att nå en dag då folk endast köper enstaka produkter kan rivaliteten kännas av i teamet. Medarbetare som ser att en kund bara går med en deo vänder ryggen till för att slippa ta betalt av kunden, då detta påverkar personens snittköp väldigt negativt. Är man en person som drivs mycket av service så kommer man tyvärr åka på rätt många bollar som är dåliga köp då ens samvete kickar in. Har hänt flertalet gånger att man fått ta otroligt många småköp och att snittkvittot i slutet av dagen har skiljt sig mellan personalen extremt mycket. Detta är ju såklart problematiskt att stirra sig blind på som chef, då siffrorna inte alls motsvarar arbetet och resultaten rättvist. Men bortsätt från säljmålen och kraven som ställs med det är det en givande arbetsmiljö. Man får arbeta på ett från början obekvämt arbetssätt och lär sig att anpassa metoder efter kunderna. Tyvärr lite mer negativt kring Rituals är att man snabbt märker att detta inte är ett lyxigt företag med hög kvalité. Överpris är ett bra beskrivande ord för produkterna. Personalrabatten är väl trevlig, men skulle aldrig handla produkter här med avsikt att vårda eller förbättra huden eller liknande. Vi som medarbetare pratar mycket om hur bra produkterna är men ni som kunder måste förstå att det vi säljer är KOSMETIKA, alltså inte vårdprodukter, hudkrämen kommer inte bidra till en mindre torr hud på sikt. Trots att det står att det är återfuktande eller naturligt så kommer produkterna inte hjälpa mot din acne eller eksem. Gå till apoteket snälla, köp endast om ni tycker om doften och endast i det syftet.Feminister kan ju avstå jobb här då man som tjej har en strikt dresscode och killar knappt några, de anställer knappt killar heller. Tjejer ska bära tydligt smink, läppfärg, gärna örhängen och oftast anställer chefen de som ser bra ut före andra, allt känns oerhört omodernt och förminskande. Vi är väl inte modeller för en plåtning utan biträden. Efter lite ris kommer nu lite ros. Teamet jag jobbar med iallafall är härliga och oftast hjälpsamma, det har dock förekommit att man "snor" varandras kunder om ett bra köp ska genomföras. Teamet peppar ofta varandra och är villiga att hjälpa till om man är ny.Bortsätt från julsäsongen är jobbet lugnt och inte stressigt. Man tar tid till att prata med kunderna och kör mycket med personlig service snarare än snabb service.
Butikschef i Göteborg
den 2 maj 2022
Sämst
5 INTERVJUER FÖR att besluta om anställningen.Upplärning var på 3 v, därefter skulle man vara helt insatt, regionschefen hjälpte inte och stöttade en i ens utveckling och ny på jobbetHelt omöjligt upplägg och tyvärr den sämsta regionschefen samt assisterande chef jag någonsin var med om.
Sales Advisor i Stockholm
den 31 mars 2022
Inget för alla
Du måste verkligen vara rätt person på rätt plats, du måste vara driven av försäljning, budget och KPIer om du ska trivas. Ett annat kraftigt minus är arbetskläderna. Klänning, en liten scarf, uppsatt hår, röda naglar osv. Bakåtsträvande. Inget utrymme för personlig stil men framförallt obekväm outfit att arbeta på lager med. Jag blev uppmanad att göra upplärningen/book of rituals hemma mot noll kompensation, fanns inte som rutin att jag skulle få avsatt tid på arbetsplatsen utan sånt fick man tydligen be om själv om man bryr sig om sina rättigheter. Slarvig, snabb och vimsig chef. Kan inte rekommendera Rituals till någon om du inte uppskattar den sektliknande miljön och de krystade försäljningsmetoderna som någon annan nämnt tidigare. Antalet annonser som ligger ute talar för sig själva, ruljans!
medarbetare i Eskilstuna
den 12 januari 2022
Roliga kollegor och arbetsuppgifter, älskade att jobba där
Detta var mitt allra första jobb, jag blev anställd pga min inställning och inte utav tidigare erfarenheter vilket underlättade enormt eftersom att jag inte hade tidigare erfarenhet. Alla som arbetar där är så trevliga och verkligen en dröm att jobba med. Man fick beröm i dagens slut och även feedback på hur man kan förbättra kundernas upplevelse på ett väldigt bra och pedagogiskt sätt utan att behöva känna att man gjort fel.Min tid hos rituals har verkligen varit viktig för mitt självförtroende och min personutveckling då jag är mycket mer självsäker i mig själv och det jag gör idag för att jag blev upplärd på ett sådant bra sätt. Personalen där fick mig verkligen att blomma ut.
Butikschef i Jönköping
den 2 januari 2022
Aldrig mått så dåligt på en arbetsplats.
Jag har aldrig under 8 år inom retail, både som säljare och butikschef, känt mig så nedvärderad och utsatt på ett företag.Vid första anblick verkar allt bra. Man får orimligt mycket pepp och alla är så glada. Men detta går sedan över till härskartekniker, manipulation och gaslighting. Det är som tidigare personer nämnt nästan en kult-känska inom företaget då dem som arbetat där länge håller varandra i ryggen, även om man berättar om uppriktig mobbning från deras kollegor.Många kollegor slutade i samma veva som jag och dem är överrepresenterade i att ständigt söka ny personal, om man jämför med liknande företag med lika många butiker. Sök inte hit. Det utvecklar dig inte som människa eller säljare, och du lär definitivt inte växa om du inte vill vika dig på mitten för att passa in. Och har du tatueringar eller piercings som syns - var beredd på att tejpa över dem oavsett hur lite dem syns.

Vad vill du säga om din arbetsgivare?

Hjälp andra jobbsökare genom att berätta om din unika upplevelse.

Vanliga frågor

Andra har ställt 10 frågor om att arbeta på RITUALS COSMETICS. Läs svaren, utforska populära ämnen och upptäck unika insikter från anställda på RITUALS COSMETICS.

Se frågor om:

  • Intervjuer
  • Arbetskultur
  • Arbetsmiljö
  • Arbetstider

Intervjuer

Insikter från 29 Indeed-användare som har intervjuats av RITUALS COSMETICS under de senaste fem åren.

Positiv upplevelse
Intervjun är medelsvår
Processen tar några dagar
  • Företag
  • RITUALS COSMETICS
Berätta hur vi kan förbättra den här sidan
Vad skulle du vilja lägga till eller ändra?