OKQ8
3.7 av 5 stjärnor.
Få uppdateringar varje vecka om nya jobb och omdömen för det här företaget
Visa alla 12 frågor om OKQ8

Om du skulle lämna OKQ8, vad är den primära orsaken?

3 svar

  • 28 juni 2021

    Tråkigt att läsa era negativa upplevelser, vi tar till oss av feedbacken. Vi vill dock tydliggöra att för oss har kön ingen betydelse, både våra manliga och kvinnliga anställda har som regel hög kunskap och utför sina arbetsuppgifter med bravur.

  • Stress, personalbrist (vid sjukdom), brister i arbetsschema (tidsmässigt ), okunnig personal (Om produkter, baskunskaper fordon), bris på manliga anställda, anställer oftast unga tjejer åldern 18-25 år som endast vet vad en bil är på utsidan .

  • Stress, brist på stöd från chefer, inkompetens.

Hjälp arbetssökande att lära sig om företaget genom att vara objektiv och korrekt.

Ditt svar kommer att läggas upp, synligt för alla. Vänligen lägg inte upp personlig information.

Observera att allt detta innehåll är genererat av användare och dess riktighet garanteras inte av Indeed eller detta företag.
  • Företag
  • OKQ8
  • Frågor
  • Om du skulle lämna OKQ8, vad är den primära orsaken?