New Yorker
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Översikt av New Yorker som arbetsgivare

Om oss
NEW YORKER gehört mit mehr als 1.000 Filialen in über 40 Ländern zu den größten internationalen Modemarken. Seit unserer Gründung im Jahr 1971 sind wir ununterbrochen auf Wachstumskurs. Um unsere Erfolgsstory weiter zu schreiben, wollen wir auch in Zukunft von unserem Hauptsitz in Braunschweig aus weiter expandieren. Daher suchen wir talentierte Köpfe, – mer... die den höchsten Maßstab an sich legen und Teil unseres Teams aus rund 18.000 Mitarbeitern werden möchten.

Leidenschaft für Mode, Mut zu Innovationen, Spaß an Kreativität – NEW YORKER arbeitet nicht auf die herkömmliche Art und Weise. Wir gehen neue Pfade. Wir sind einzigartig. Genau wie du. Deshalb passen wir so gut zusammen. Starte jetzt bei uns deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!


Dress for the moment – das ist unsere Mission. Jeder Moment ist einzigartig. Genau wie jeder Look. NEW YORKER hat für jeden Moment den richtigen Style. Wir wollen Erlebnisse schaffen und unsere Kunden dazu ermutigen, sie selbst zu sein. Echt zu sein, zu experimentieren und sich immer wieder neu zu erfinden. Wir machen Mode für echte Momente.


So abwechslungsreich wie die Momente eines Lebens ist NEW YORKER. Musik, Sport, Entertainment, soziales Engagement und natürlich Fashion – wir verlieren nie das große Ganze aus den Augen: den Lifestyle, der von der Modewelt geprägt wird und der jeden Moment so unvergleichlich macht.Deshalb leben unsere Mitarbeiter nicht nur die Liebe zur Mode, sondern sind gleichzeitig die treibende Kraft, die NEW YORKER in den unterschiedlichsten Bereichen jeden Tag auf’s Neue beflügelt und uns weiter vorantreibt. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. NEW YORKER – Dress for the moment.
 – mindre
Se Om oss

Hur är det att arbeta hos New Yorker?

3,1
Balans mellan arbete och privatliv
2,9
Kompensation/Förmåner
2,7
Arbetstrygghet/Befordran
2,8
Ledarskap
3,0
Kultur

Vad säger anställda om ledningen på New Yorker?

50 %
av de anställda har förtroende för VD:n
Förtroende för VD:n är baserat på 148 betyg
2,0
Ångestfylld miljö
Skrivet av Extra & deltidstjänster (tidigare anställd) från Malmö den 21 september 2017
Själva arbetet i sig är inget speciellt svårt.
Men tyvärr använder de sig av dåliga metoder för att utse vilka som ska få klättra i position. De har fått många klagomål om hur de låter sina anställda behandla varandra men de väljer oftast att sparka den/dem som känt sig utsatta för mobbning eller liknande. Man kan få belöning om man t.ex hittar fel
 - mer...
Fördelar
Många kollegor
Nackdelar
Mobbning och dålig ledarskap
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