foodora GmbH
Få uppdateringar varje vecka om nya jobb och omdömen för det här företaget
Recensioner från anställda på foodora GmbH

Arbetsmiljön

4,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
27 januari 2019
Om du tycker om att arbeta utomhus så det här är jättebra jobb för dig, att jobba utomhus är jätterolig. Med Foodora får du chansen att får detta, med ganska enkelt arbetsuppgifter.
Betyg per kategori
4,0Balans mellan arbete och privatliv
3,0Kompensation/Förmåner
5,0Arbetstrygghet/Befordran
5,0Ledarskap
5,0Kultur
Fördelar
Timlön
Nackdelar
Ibland blir det svårt med väder
Hjälpte den här recensionen dig?
Liknande recensioner
4,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
11 november 2020
Samma plats
Delivery (Tidigare anställd) - Malmö kommun
We deliver food in different types of transportation, you don't have to know the city very well because we use an application which show us exactly where the clients live, it is an accurate system that helps us to organize our shifts and orders, we have an international culture work place, we use English as a language of communication with customers and colleagues, uniform is mandatory and be punctual is vital element
Hjälpte den här recensionen dig?
2,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
11 november 2020
Rider (Tidigare anställd) - Linköping
You have to compete. Each week a statistical anaylsis of your performance is done. This includes the time until you accept an order, until you get the order, the time you need to get to the customer and the time you spend at the customer place. Good customer service is not a concern of Foodora. In order to push your statistics you are encouraged to leave the order on the floor and not to wait until customers open (using Covid 19 as an excuse). It is usual that riders neglect their security while biking (accepting new orders while biking, looking at google maps while biking, ignoring traffic regulations). Everything is about being faster, and doing more orders per hour. If you don't perform in that way, you loose your job as contracts are given on a monthly basis.
Hjälpte den här recensionen dig?
1,0
Balans arbete/privatliv
Kompensation/Förmåner
Arbetstrygghet/Befordran
Ledarskap
Företagskultur
12 oktober 2020
Cykelbud (Tidigare anställd) - Uppsala
På tok för stressigt arbete med för låg lön, samt så bröt företaget mot Svenska arbetsnormer inom arbetstid och lönenivåer.
Fördelar
Non Free time
Nackdelar
Stressfull
Hjälpte den här recensionen dig?