Om du skulle lämna Burger King, vad är den primära orsaken?

Medarbetarna var väldigt trevliga och skapade bra stämning på jobbet, Cheferna däremot är otroligt oprofessionella. Dom är outbildade i hantering av personal och gör stämningen på restaurangen otroligt obekväm. Dom skäller på sina medarbetare för minsta lilla grej, som till exempel, jag har varit sjuk ett X antal gånger och min chef trodde inte på mig och gav mig olovlig frånvaro för flera dagar istället. Ett annat exempel, Sandy Jebrael, en av distriktscheferna här i Sverige, hon tyckte eftersom jag var hemma pga depression sa hon till min kollega ”detta är en arbetsplats, inte en lekplats”. En av mina kollegor trivdes inte på restaurangen som hon jobbade på och ville byta till en annan resturang, eftersom resturangchefen inte godkände så tänkte min kollega säga upp sig och söka jobb på den andra resturangen. när våran regionschef, Harleen Kaur, fick höra detta så sa hon att hon skulle sparka denna kollega om hon fick det andra jobbet.
Anställda får avdrag på 48kr från sin lön om dom jobbar mer än 5 timmar (4 tim om dom är under 18) om dagen för personal mat, oavsett om dom vill eller inte. Däremot för lite mer än ett år sedan var det inte så. Ville man inte ha P-mat så fick man ta med eget helt enkelt.
Jag tycker NSP borde fokusera på att ha mer koll på deras chefer och alla anställda, dessutom utbilda dom mer, speciellt med hantering av kunder.

Ledningen.

Det var Fömånga orsaker till varför jag lämnade det där äckliga jobbet så det är omöjligt att säga en

Att man inte orkar med stressen och skiten mer, allt dåligt läggs på medarbetarna.

Dåliga arbetsgivare