Allakando
Få uppdateringar varje vecka om nya jobb och omdömen för det här företaget

Vilka råd skulle du ge till ledningen på Allakando för att förhindra att andra lämnar?

2 svar

  • Ge era anställda rimlig lön. Skippa konkurrensklausulen. Designa en bättre hemsida (som inte laggar hela tiden). Ge en faktisk reseersättning när en åker mellan städer för att arbeta (jag fick väl kanske en på 15 kr, när resan kostade 75 kr). Upprätta en bättre kommunikation mellan privatlärarna och handledarna. Ge kompensation för de faktiska förberedelserna inför lektionerna. Skippa hela er nuvarande affärsmodell och börja bry er om era kunder och anställda kanske (istället gör att stoppa pengarna i egen ficka, tack.)

  • Bli tydligare i sin kommunikation och framförallt snabbare, alternativt erbjud andra sätt för snabb kommunikation.

Hjälp arbetssökande att lära sig om företaget genom att vara objektiv och korrekt.

Ditt svar kommer att läggas upp, synligt för alla. Vänligen lägg inte upp personlig information.

Observera att allt detta innehåll är genererat av användare och dess riktighet garanteras inte av Indeed eller detta företag.